タレントマネジメント市場、タイプ別（採用管理、報酬管理、従業員ライフサイクル管理、学習およびトレーニング管理、パフォーマンス管理）、アプリケーション別（航空宇宙および防衛、銀行、金融サービスおよび保険、消費財および小売、教育、エネルギーおよび公益事業、政府、ヘルスケアおよびライフサイエンス、情報技術、製造、メディアおよびエンターテインメント、通信、運輸および物流、および旅行およびホスピタリティ）、および2035年までの地域予測

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タレントマネジメント市場概要

世界のタレントマネジメント市場は2026年に20億9000万米ドルと評価され、2035年までに25億2000万米ドルに達すると予測されています。2026年から2035年まで約2.1%の年間平均成長率（CAGR）で成長します。

この特定の製品サービスを効率的かつ効果的に機能させるための多くの機能をユーザーに提供します。タレント マネジメントは、組織の人材ニーズを予測し、そのニーズを満たす計画を立てるプロセスです。この要因により、タレントマネジメント市場の成長が促進されました。

この特定の製品サービスの予想される成長率は、品質保証レベルによるものです。この特定の製品市場では、面白い数字で繁栄が観察されています。様々な要因により市場は成長しており、市場はさらに発展しています。  市場では大きな成長が見られます。企業は、優秀な人材を維持し、仕事の満足度を高めるために、能力開発計画や従業員表彰プログラムを提供する完全な人事管理に貢献しています。

新型コロナウイルス感染症の影響

ロックダウンによるパンデミックで市場の成長が阻害される

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的なパンデミックは前例のない驚異的なものであり、市場ではパンデミック前のレベルと比較してすべての地域で予想を下回る需要が発生しています。 CAGRの上昇を反映した市場の急激な成長は、市場の成長と需要がパンデミック前のレベルに戻ったことによるものです。

これは、特定の市場の需要と供給のチェーン全体に影響を与えています。新型コロナウイルスの感染拡大を阻止するための政府のロックダウンやその他の措置の結果、すべての供給活動が延期され、情報通信技術関連の製品の量が減少した。したがって、新型コロナウイルス感染症によるタレントマネジメント市場シェアへの影響は若干あると予想されます。

最新のトレンド

市場の成長を促進するIoT

市場の成長を加速させる最新の傾向が見られます。市場には成長が見られます。この市場は着実に成長しており、消費者からの大きな需要があります。消費者の大きな需要があります。この特定のトレンドは、市場全体の成長を促進するためにアップグレードされた最も収益性の高いトレンドであると記録されています。この特定の傾向は市場の成長に多大な影響を与えているため、この特定の製品の収益とシェアの数は急上昇しています。最近のトレンドは、本当に長い間、この特定のトレンドから恩恵を受けてきました。

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タレントマネジメント市場セグメンテーション

タイプ別

タイプに基づいて、世界市場は採用管理、報酬管理、従業員ライフサイクル管理、学習およびトレーニング管理、パフォーマンス管理に分類できます。

• 採用管理: 人材管理の一種です。

• 報酬管理: 基本的には、報酬管理を伴う人材管理の一種です。

• 従業員ライフサイクル管理: これは、従業員ライフサイクル管理による人材管理の一種にすぎません。

• 学習とトレーニングの管理: 基本的には、学習とトレーニングの管理による人材管理の一種です。

• パフォーマンス マネジメント: パフォーマンス マネジメントによるタレント マネジメントの一種にすぎません。

用途別

アプリケーションに基づいて、世界市場は航空宇宙と防衛、銀行、金融サービスと保険、消費財と小売、教育、エネルギーと公益事業、政府、ヘルスケアとライフサイエンス、情報技術、製造、メディアとエンターテイメント、電気通信、輸送と物流、旅行とホスピタリティに分類できます。

• 航空宇宙および防衛: これは、航空宇宙および防衛によって使用される単なるアプリケーションです。

• バンキング: バンキングによって使用されるアプリケーションに他なりません。

• Consumer Goods & Retail: Consumer Goods & Retail で使用される単なるアプリケーションです。

• Energy & Utilities: これは、Energy & Utilities によって使用されるアプリケーションに他なりません。

• 政府: これは政府によって使用される単なるアプリケーションです。

• ヘルスケアとライフ サイエンス: これは、ヘルスケアとライフ サイエンスで使用されるアプリケーションに他なりません。

• 情報技術: それは、情報技術によって使用される単なるアプリケーションです。

• 製造業: それは製造業によって使用されるアプリケーションに他なりません。

• メディアとエンターテイメント: これは、メディアとエンターテイメントによって使用される単なるアプリケーションです。

• 電気通信: それは電気通信によって使用されるアプリケーションに他なりません。

• 輸送と物流: これは、輸送と物流で使用される単なるアプリケーションです。

• トラベル＆ホスピタリティ:トラベル＆ホスピタリティで使用されるアプリケーションに他なりません。

• 金融サービスと保険: これは、金融サービスと保険で使用される単なるアプリケーションです。

市場ダイナミクス

市場のダイナミクスには、市場の状況を示す推進要因と抑制要因、機会、課題が含まれます。

推進要因

市場を活性化するための手動分析

これが、この特定の市場の成長に寄与する主な要因です。この要因は、売上高が飛躍的に伸び、さらに売上と需要が急増し、その価値が大幅に高まったのに主に関係しています。この特定の要因は、この特定の製品市場にとって恩恵となることが証明されています。企業は人工知能を導入することで、応募者を手動で分析するなどの時間のかかる採用プロセスを削減または排除できる可能性があります。この分野のベンダーが使用している人材獲得ソフトウェアは、ポジションの作成から候補者の選択まで、採用プロセス全体の効率的な管理を容易にします。

AIによる市場拡大

これは、この特定の市場の成長に寄与する 2 番目の主要な要因であり、その結果、収益が天にも届くほどに増加しました。クライアントはその恩恵を受けます。この特定の製品市場は、新たなレベルの収益性の高い数字をもたらし、この特定の製品市場の成長に恩恵をもたらしていることも記録されています。オンライン採用業界でも、採用担当者のチャットボットの使用が増加しています。特定の質問を投げかけることで、採用担当者のチャットボットは候補者とリアルタイムで対話します。人工知能を活用したチャットボットは、応募者のエクスペリエンスを向上させると予測されています。この特定の成長要因は、この市場製品市場パスの成功の機会も生み出しています。これらの要因は、現在および予測期間中に市場の成長を促進すると予想されます。求職者が応募プロセス中に定期的に最新情報を受け取れば、その会社に対して好意的な意見を持つ可能性が高くなります。したがって、予測期間中に、AI を統合した採用戦略の利点に対する認識が高まり、市場の進歩が促進されると予想されます。

抑制要因

市場の成長を妨げる原材料の高コスト

これらの特定のソリューションは非常に役立ちますが、非常に高価でもあります。この特定の抑制要因により、収益が非常に低くなり、この市場の販売と需要が減少することで収益が妨げられています。人材獲得ソフトウェア市場に対する大きな障壁は、多くの業界にわたる知識の不足です。多くの営利企業は、プロセスを迅速化するための現代的な代替手段を導入せずに、時代遅れの伝統的な方法を使い続けています。さらに、一部の企業はソフトウェアに資金を投じることを躊躇しており、これがこの分野の拡大を妨げています。この特定の要因により、市場の成長が抑制され、この特定の製品市場の売上と需要が大幅に減少すると予想されます。 

機会

市場に製品の機会を生み出すクラウドテクノロジー

この特別な機会が市場の成長に大きく貢献しています。企業が重要なデータを保護するのに役立つ重要なコンポーネントの 1 つはクラウド テクノロジーです。これは主に、短期のファイル ストレージ、サービスとしての災害復旧 (DRaaS)、アクティブ/長期保存、クラウド バックアップで保護された SaaS アプリ、バックアップ PC やその他のエンド ユーザー デバイスなどの重要なサービスのために組織によって使用されています。この機会は、時間内に捉えられれば、この特定の市場セグメントにとって容易に成功する道を生み出しています。

チャレンジ

高額な初期投資は消費者にとって潜在的な課題となる可能性がある

市場の拡大を妨げるいくつかの制限があります。この特定の要因は市場の成長にとって大きな課題となっており、もう一つの大きな抑制要因となっています。

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タレントマネジメント市場地域の見識

• 北米

北米地域では、この特定の製品市場において過去数年間で多くのことが強化されました。米国のタレントマネジメント市場は、予測期間中に大幅に拡大すると予想されています。

• ヨーロッパ

この特定の市場の欧州市場は、この特定の製品サービス市場の全世界シェアに帰属すると考えられています。最大の収益シェアはヨーロッパでした。

• アジア

アジア太平洋地域は、最先端技術への需要の高まりにより、予測期間中に最も速いペースで拡大すると予想されます。この特定の地域は市場シェアの大幅な拡大を経験しており、世界市場の収益に貢献しています。この特定の地域は実際に大幅に成長しており、今後数年間でさらに拡大すると予想されます。主要企業の存在とこの地域の最先端テクノロジーの導入により、人材獲得ソフトウェア市場はアジア太平洋地域で最も速い速度で発展すると予想されています。アジア太平洋地域におけるエレクトロニクス産業と半導体ソリューションの拡大により、市場は発展すると予想されています。

業界の主要プレーヤー

主要企業は競争上の優位性を得るためにパートナーシップに注力

著名な市場関係者は、競合他社に先んじるために、他の企業と提携して協力的な取り組みを行っています。多くの企業は、製品ポートフォリオを拡大するために新製品の発売にも投資しています。合併と買収も、プレーヤーが製品ポートフォリオを拡大するために使用する重要な戦略の 1 つです。

トップタレントマネジメント会社のリスト

• IBM Kenexa Talent Acquisition Suite (U.S.)
• Lumesse Talent Management Suite (U.K.)
• Avature Talent Management Suite (U.S.)
• Saba Cloud (U.S.)
• Halogen TalentSpace (Canada)

主要産業の発展

2022 年 6 月: この特定の企業は、収益と株式システムの観点から市場の成長をもたらしたと考えています。世界市場におけるこの特定の開発と投資は、市場の成長に恩恵をもたらしたと記録されています。高度に規制された複雑な業界の顧客向けに、Clearlake Capital Group, L.P. (関連会社と総称して「Clearlake」) のサポートを受ける適応型クラウドベースの HR ソフトウェア ソリューションのプロバイダーである Cornerstone OnDemand, Inc. は、学習および人的資本管理のサービスとしてのソフトウェア (「SaaS」) のプロバイダーである SumTotal を買収することで Skillsoft と正式に合意しました。

レポートの範囲

この調査は、セグメンテーション、機会、産業発展、トレンド、成長、規模、シェア、制限などの要素を検査することにより、分析に含まれる企業を説明する広範な調査を含むレポートの概要を示しています。この分析は、主要企業と市場力学の予想分析が市場に変化をもたらし、予測期間に影響を与えた場合に変更される可能性があります。詳細な調査が行われているため、包括的な情報も提供されます。