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ソフトウェアの市場規模、シェア、成長、およびアプリケーション(大企業および中小企業)、Covid-19の影響、最新のトレンド、セグメンテーション、駆動要因、抑制要因、主要業界のプレーヤー、地域の洞察、予測によるタイプ(クラウドベースおよびWebベース)別のグローバル業界分析(クラウドベースおよびWebベース)によるグローバル業界分析
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ビデオインタビューソフトウェア市場の概要
ソフトウェアの市場規模のグローバルビデオインタビューは、2024年に41億米ドルと評価され、2033年までに8億3000万米ドルに成長すると予測されており、予測期間中に8.1%のCAGRを示しています。
ビデオインタビュープラットフォームは、ビデオ通話よりも事実上インタビューするプロセスを支援する通信プラットフォームとして定義されています。高品質の分析ツールが消費者データに適用され、企業がより良いビジネス上の意思決定を行うのを支援しています。採用担当者は、応募者のデータを使用してビッグデータを構築するため、仕事のトップ候補者をすばやく簡単に見つけることができます。
ビデオインタビューソフトウェアは、時代遅れの就職面接プロセスを簡素化するために、企業間で世界的に大きな承認を得ています。これらのビデオインタビューソフトウェアツールは、組織内のオープンポジションの最良の候補者を雇い、採用するための企業に支援を提供します。ビデオインタビューソフトウェアは通常、候補者の調達から申請者の情報の編成まで採用プロセスを近代化することを目的とする申請者追跡システム(ATS)と組み合わされています。
Covid-19の衝撃
産業の成長を妨げるために製造を停止します
Covid-19のパンデミックは、世界的にいくつかの市場に悪影響を及ぼしています。この市場は、Covid-19のパンデミック中に悪影響を受けると予想されます。 CAGRのスパイクは、パンデミックが終了すると、ソフトウェア市場の成長と需要のパンデミック以前のレベルに戻るビデオインタビューに起因しています。
封鎖、旅行禁止、および会社の閉鎖により、この発生は多くの国の経済と企業に大混乱をもたらしています。情報通信技術(ICT)業界は、サプライチェーンの障害、技術イベントのキャンセル、オフィスの閉鎖により、最も混乱した業界の1つです。たとえば、中国は世界の製造業の大国であり、多数の産業にとって原材料の最大のプロバイダーであり、最悪の国の1つです。多くの中国の植物や企業の閉鎖は、世界のサプライチェーンを妨害し、製造、配送の時刻表、電子財の販売を妨げています。
最新のトレンド
市場開発を推進するためのデジタル雇用の採用の増加
現在、多くの企業がデジタル雇用に焦点を当てています。履歴書は、個々の経験、スキル、および適性のデジタル表現を継続的に進化させることに置き換えられます。重要なスクリーニングアプローチは、ソーシャルメディア、ビッグデータ、およびその他のテクノロジーを組み合わせて、個々の求職者に関する驚くべき洞察を提供する革新的なツールです。採用担当者は、Y世代の期待が採用プロセスについてのY世代の期待が、世代Yの数として以前の世代の従業員とは異なることを発見し、すぐにGen Zの労働者が増え続けています。レガシーシステムは、新しく革新的な方法でYの労働者と統合する必要があります。
ビデオインタビューソフトウェア市場のセグメンテーション
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タイプ分析による
タイプごとに、市場はクラウドベースとWebベースにセグメント化されています。
クラウドベースは、ソフトウェアが一連の質問に答えることにより、いつでもどこでもインタビューを行うことができるため、主要なセグメントになると予想されます。これらのタイプのインタビューは、雇用主がスクリーニングコールよりも関連性の高い情報を提供することにより、候補者をより迅速に発見できるようにするため、ますます人気が高まっています。採用担当者は、ライブビデオインタビューサービスを使用して、世界中のあらゆる地域の候補者とリアルタイムおよびオンラインでインタビューを行うことができます。チャットボット、人工知能(AI)、およびインタビュースケジューリングソフトウェアは、ビデオインタビューソフトウェアで頻繁に使用されます。これらの要因は、産業の成長を促進する可能性があります。
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アプリケーション分析による
アプリケーションに基づいて、大企業と中小企業に分類されます。
大企業セグメントは、グローバル化の拡大と複数の大企業の存在とさまざまな業界の存在により、市場の成長をリードする可能性があります。企業は、生産性の向上に重点を置いています。これらの要因は、ビデオインタビューのソフトウェア市場の成長を促進する可能性があります。
運転要因
市場の進歩を強化するための分析ツールの需要の増加
高品質の分析ツールが消費者データに適用され、企業がより良いビジネス上の意思決定を行うのを支援しています。採用担当者は、応募者のデータを使用してビッグデータを構築するため、仕事のトップ候補者をすばやく簡単に見つけることができます。この傾向は、将来継続すると予測されています。いくつかの著名な企業が地域全体で事業を拡大し、急速なペースで工業化を前進させています。さらに、より多くの資本投資でSMEを開発すると、ビデオインタビューソフトウェアを使用する可能性が高くなります。したがって、大企業や中小企業の数が増えているため、ビデオインタビューソフトウェア市場は、予測期間中に大幅に増加すると予想されます。
市場の成長を促進するためにソーシャルメディアの使用の増加
候補者の検索ツールとしてソーシャルメディアやその他のデジタルプロファイルを使用することで、リクルーターが利用できるタレントプールを拡大しましたが、その研究を実施するのにかかる時間は、雇用マネージャーを最も重要なタスクから迂回させる可能性があります。高品質の分析プログラムはすでに顧客データに適用されており、企業がより良い戦略的意思決定を行うのを支援しています。採用担当者は、候補者情報を分析するためにビッグデータをますます使用して、そのポジションの最良の候補者を迅速かつ便利に見つけることができます。ビデオインタビュープラットフォームにより、候補者の幅広いプールへのインタビューの範囲が拡大しますが、組織の全体的な雇用コストは大幅に減少します。特に、さまざまな場所のマネージャーがインタビューを行っている場合、旅行コスト、効果的なスクリーニング、およびスケジューリングインタビューでの管理面倒の減少はすべて、ビデオインタビューの大きな利点です。ビデオインタビュープラットフォームの必要性は、総コストの削減とより良いスケジューリングによって推進されています。
抑制要因
市場の進歩を妨げる生産コスト
ビデオインタビュープラットフォームにより、候補者の幅広いプールへのインタビューの範囲が拡大しますが、組織の全体的な雇用コストは大幅に減少します。特に、さまざまな場所のマネージャーがインタビューを行っている場合、旅行コスト、効果的なスクリーニング、およびスケジューリングインタビューでの管理面倒の減少はすべて、ビデオインタビューの大きな利点です。ビデオインタビュープラットフォームの必要性は、総コストの削減とより良いスケジューリングによって推進されています。
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ビデオインタビューソフトウェア市場の地域洞察
アジア太平洋地域の産業開発を燃料とするいくつかのメーカーの好ましい気象条件と出現
北米は、ソフトウェアの市場シェアをインタビューするビデオを支配する予定です。この地域のビデオインタビューソフトウェア市場の成長に貢献している主要な経済は、米国とカナダです。地域全体に重要なプレーヤーの存在、およびこの地域でのライブビデオインタビューの広範な受容は、市場の地域の拡大に関連しています。世界中の他の場所と比較して、この地域には堅牢なネットワークと通信インフラストラクチャがあり、リモートワーキングの最も高度な採用者があり、ビデオインタビューシステムの必要性を高めました。
さまざまな企業がアジア太平洋地域で事業を拡大しています。ビデオインタビューソフトウェア市場の地域の拡大に貢献する情報技術と通信の観点から。さらに、予想される期間にわたって、ビデオインタビューソフトウェアの成長は、ヨーロッパ地域とその他の地域で中程度になると予想されます。
主要業界のプレーヤー
主要なプレーヤーの成長を支援するために製品の採用を増やすための戦略の実装
製品を改善するためにR&Dに投資できる大規模なベンダーが存在するため、市場は断片化され、統合された市場パターンに向かっています。人工知能と機械学習は、企業がサービスを改善するために使用されています。レポートはまた、買収と合併、新製品の発売、契約、パートナーシップ、コラボレーションと合弁事業、研究開発、地域の拡大などの主要な市場戦略的開発についてもカバーしています。ビデオインタビューソフトウェア市場の主要なプレーヤーグローバルおよび地域ベース。
業界開発
2019、JobVite、Inc。、およびTalentQuestは、The TalentQuest評価をJobViteの応募者追跡システムの候補者ワークフローに統合することにより、企業が採用および雇用プロセスの候補者の動きを増やすのを支援するパートナーシップを発表しました。
トップビデオインタビューソフトウェア会社のリスト
- Spark Hire (U.S.)
- HireVue (U.S.)
- Shine (U.S.)
- Yello (U.S.)
- Skeeled (Luxembourg)
- RecRight (Finland)
- Montage (U.S.)
- VidCruiter (New Brunswick)
- RIVS (Sri Lanka)
- ClearCompany (U.S.)
報告報告
この市場レポートでは、グローバルおよび地域の市場と全体的な成長の見通しを検討しています。また、市場の全体的な競争環境に関する洞察を提供します。この研究には、著名な組織のマーケティング戦術の成功、市場貢献、および歴史的および現在の両方のコンテキストの最近の変化のダッシュボードの概要も含まれています。
属性 | 詳細 |
---|---|
市場規模の価値(年) |
US$ 0.41 Billion 年 2024 |
市場規模の価値(年まで) |
US$ 0.83 Billion 年まで 2033 |
成長率 |
CAGR の 8.1%から 2025 to 2033 |
予測期間 |
2025-2033 |
基準年 |
2024 |
過去のデータ利用可能 |
はい |
地域範囲 |
グローバル |
カバーされたセグメント |
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による 種類
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アプリケーションによって
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よくある質問
グローバルビデオインタビューソフトウェア市場の規模は、2024年に41億米ドルと評価され、2033年までに8億3000万米ドルに成長すると予測されています。
ビデオインタビューソフトウェア市場は、予測期間中に8.1%のCAGRで成長すると予想されます。
分析ツールの需要の増加とソーシャルメディアの使用の増加が推進要因です。
Spark Hire、Hirevue、Shine、Yello、Skeeled、Recright、Montage、Vidcruiter、Rivs、ClearCompanyは、ビデオインタビューソフトウェア市場で運営されているトップ企業です。