ビザアウトソーシングサービス市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ別（観光ビザ、ビジネスビザ、就労ビザ、スタディビザなど）、アプリケーション（個人、家族、企業）、2025年から2033年までの地域の洞察、予測

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ビザアウトソーシングサービス市場の概要

世界のビザアウトソーシングサービス市場規模は2024年の2,11億米ドルであり、市場は2033年までに5億米ドルに触れると予測されています。北米は2025年にビザアウトソーシングサービス市場シェアを支配しています。

サービス機関の助けを借りて、国の政府は、訪問者が申請の要請に応じて入国、出発、または交通する許可を提供し、そこに旅行するために申請者が完了しなければならない書類の量を減らします。一部の国では、応募者向けの他の種類のビザと同様に、一部の国での短期ビジネス、就職、勉強、旅行がすべてビザサービスに含まれています。多くの国は、近年、ビザの手続きを処理するために外部の企業と契約しています。国際旅行の増加の時代に、これは彼らがビザの需要の増加を管理するのに役立ちました。旅行者はまた、Visaのアウトソーシングから利益を得ることがあり、それが顧客サービスを高速化し、処理時間を短縮します。

労働許可とビザの手配の問題は、雇用ビザのアウトソーシングとも呼ばれる雇用ビザの管理をアウトソーシングすることにより排除されます。記録の雇用主は、個別のサポートを提供し、問題に対処し、ビザの要件を整理し、労働許可のスポンサーシップと移転を整理するための単一の連絡先として機能します。彼らは適切な当局と通信し、タイムラインのアドバイスを提供し、手順を管理し、必要に応じて、労働者と移住者のための最良の移民経路について指示を与えます。

Covid-19の衝撃

市場の成長を妨げるための封鎖による不十分な任命

多数のビザ申請センターに問題があり、プレミアムまたは迅速な予約を提供せず、コロナウイルスの発生のためにその場所の一部を閉じさえしています。学習プログラムに受け入れられたら、ビザ申請を完了するための時間の窓が頻繁にあることが多い学生は、これを非常に刺激的であると感じています。 CAS（研究への受け入れの確認）の問題は、英国に旅行する特定の学生にとって懸念事項でした。英国で勉強するために旅行するすべての海外の学生は、ビザを申請するためにCAS数を持っている必要があります。 CAS番号は、特定の大学で学習コースに受け入れられていることを示す電子記録です。 CASのリクエストは、リソースや従業員の削減など、英国の大学での現在の不安定性のために処理に時間がかかりすぎており、一部の学生は学年度を開始するために時間内に受け取っていません。

最新のトレンド

企業が市場の成長を強化するための多数の契約

ビザ処理は、政府の関係と信頼に依存する専門的な業界です。地方、国内、および国際レベルの政府は契約を付与し、それらは会社に高度なサービス提供の基準を維持し、データプライバシー規則を順守するよう求めています。 VFSのオペレーションチームは、最大の資産でした。文書、賃金特典、およびその他の報酬スキームの編集を遵守することにより、雇用アウトソーシングサービスは、違反に対して罰金を支払う潜在的なリスクから企業を救います。企業のコンプライアンスを保証するために必要なすべての管理および規制の枠組みは、給与中東で概説されています。これは、Visaのアウトソーシングサービス市場の成長を促進することが期待されています。

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ビザアウトソーシングサービス市場セグメンテーション

タイプごとに

タイプによると、市場は観光ビザ、ビジネスビザ、就労ビザ、学習ビザなどに分割できます。

製品に関しては、学習ビザは最大のセグメントです。

アプリケーションによって

アプリケーションに基づいて、市場は個人、家族、企業に分けることができます。

アプリケーションの観点から、企業は最大のセグメントです。

運転要因

ビザのアウトソーシングビジネスを通じて、コストを節約します

外部委託サービスを使用することにより、企業は、コンプライアンス違反と不正行為に関連する可能性のある手数料と罰則を回避でき、コストを大幅に削減できます。これは、雇用ビザのアウトソーシングとして知られています。雇用行動に関する確立された規範と基準への遵守を強制する正式な法的手続きとプロトコルは、専門家のビザアウトソーシングサービスプロバイダーによってよく理解されています。アウトソーシングされた勤務ビザサービスの信頼できる確立された行動基準は、給与中東です。

市場の成長を推進するために従業員の専門的な指定を雇う企業

企業は、雇用ビザのアウトソーシングサービスを通じて専門的な専門家グループに従事することができます。たとえば、スタートアップビジネスには、運用を管理できるディレクターやハイエンドのソフトウェアエンジニアが必要になる場合があります。したがって、企業は、外部委託されたサービスを使用することにより、特定の目的のタスクに適した特定の才能を得ることができます。さらに、企業は、雇用ビザのアウトソーシング会社のおかげで、資格のある候補者を雇うことができる量に制約されていません。雇用ビザの場所に明確な制限がないため、雇用ビザのアウトソーシングプロバイダーにより、企業は首長国全体から多くの場所から人員を雇うことができます。たとえば、雇用ビザの外部委託サービスは、企業がアブダビに代表者を引き付けることを決定したが、同社はドバイに本社を置く場合、親会社の支店または代表者の存在を簡単に作成できます。

抑制要因

市場の拡大を妨げるためのビザの時間のかかるプロセス

ほとんどの場合、個人は、ビザを取得することは時間のかかるプロセスになる可能性があるため、他の国にいる場合にあなたのために働くために誰かを雇うためにスポンサーシップライセンスを取得する必要があります。従業員のビザを保護することは、内部リソースが限られているため、地元の移民法の違いが限られているため、困難な手順になる可能性があります。

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ビザアウトソーシングサービス市場の地域洞察

市場の発展により市場を支配する北米

他の地域と比較して、北米市場は、Visaアウトソーシングサービス市場シェアの予測期間を通じて最大のCAGRを見ると予想されています。この市場の発展は、主に先進国の雇用の可能性の高まりと人口増加の強いことによって推進されています。

主要業界のプレーヤー

キープレーヤーは競争上の優位性を獲得するためにパートナーシップに焦点を当てています

Visaアウトソーシングサービスの著名な市場プレーヤーは、他の企業と提携して競争に先んじて協力して共同の努力をしています。多くの企業は、製品ポートフォリオを拡大するために新製品の発売に投資しています。合併と買収は、プレーヤーが製品ポートフォリオを拡大するために使用する重要な戦略の1つです。

トップビザアウトソーシングサービス会社のリスト

• VFS Global (U.A.E)
• CGI (Canada)
• GDIT (U.S.)
• TLScontact (Italy)
• BLS International (India)
• CIBT (U.S.)
• OIS (U.S.)
• AlmavivA (Italy)
• Anatolia Travel Services (Pakistan)

報告報告

この研究では、予測期間に影響を与える市場に存在する企業を説明に取り入れる広範な研究を伴うVisaアウトソーシングサービスに関するレポートを提供しています。詳細な研究が行われたことで、セグメンテーション、機会、産業開発、傾向、成長、サイズ、シェア、拘束などの要因を検査することにより、包括的な分析も提供します。