作業服市場規模、シェア、成長、業界分析、種類別（一般作業服、企業作業服、制服）用途別（製造業、サービス業、鉱業、農林業、その他）、地域別洞察と2026年から2035年までの予測

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ワークウェア市場の概要

世界の作業服市場は、2026 年に 875 億 5,000 万米ドルに達すると予測されています。2035 年までに 1,408 億 8,000 万米ドルに増加すると予測されています。これは、2026 年から 2035 年までの年間平均成長率 5.5% を反映しています。

作業服市場は、複数の分野にわたる労働安全、従業員識別、産業コンプライアンスにおいて重要な役割を果たしています。世界中の製造、建設、物流、医療、サービス業界で年間 29 億着以上の作業着が使用されています。産業雇用主の約 67% が従業員に必須の作業服プログラムを提供しています。安全規格に準拠した衣類は作業服の総需要の 54% を占め、視認性の高いアパレルは 22% を占めています。難燃性作業服は業界消費の 14% を占めています。企業の制服プログラムは、世界中の組織化された労働環境の 48% をカバーしています。産業用洗濯サービスは作業服の使用量の 39% をサポートしています。需要は、世界中で 12 億人以上の労働者に影響を与える職場の安全規制と依然として密接に関係しています。

米国は作業服市場最大の消費国の一つであり、世界の作業服需要の約26%を占めています。 1 億 6,500 万人を超える労働者が、職業用アパレルを必要とする産業に従事しています。製造、建設、運輸、医療部門が作業服購入の 63% を占めています。建設現場の従業員の 58% が高視認性の衣服を使用しています。エネルギーおよび公益事業に従事する約 1,100 万人の労働者には、難燃性の衣服が義務付けられています。制服レンタル プログラムは 34% の業界団体にサービスを提供しています。企業のアパレル採用率は、サービス部門の雇用主の 52% に達しています。安全に準拠した作業服は職場のアパレル需要の 61% に貢献しており、これは国中の強力な規制執行と労働安全基準を反映しています。

主な調査結果

最新のトレンド

持続可能性を重視して市場を推進

作業服市場は、安全コンプライアンス、持続可能性への取り組み、および先進的な繊維技術によって大幅な変革を遂げています。現在、新しく製造される作業服製品の約 29% が持続可能な生地で占められています。大手作業服メーカーではリサイクルポリエステルの使用量が24%増加しました。新しく導入された工業用衣類の 41% に軽量素材が組み込まれており、作業者の快適性と機動性が向上しています。

視認性の高いアパレルは依然として重要な分野であり、作業服需要全体の 22% を占めています。反射性安全服は、世界中で 7,600 万人以上の労働者によって使用されています。センサーが組み込まれたスマート作業服は、特殊な産業用アパレルの発売の 7% に貢献しています。作業服に統合されたウェアラブル監視システムにより、作業者の追跡効率が 18% 向上します。

企業ブランディングは引き続き制服の需要に影響を与えており、サービス組織の 52% が標準化された従業員服装プログラムを導入しています。新たに発売されるワークウェア コレクションの 36% に、湿気を管理する生地が使用されています。難燃性衣類は市場全体の需要の 14% を占めており、依然としてエネルギー、公共事業、産業運営に不可欠です。

オンライン調達プラットフォームは、作業服の購入活動の 23% を占めています。デジタル在庫管理システムは、大規模雇用主の 31% で採用されています。メーカーや機関投資家の間での環境意識の高まりを反映して、新しい作業服製品の発売の 27% に持続可能なパッケージが使用されています。

• 国際労働機関 (ILO) によると、世界の労働者の 60% 以上が職業上の危険にさらされており、そのため防護作業服の採用が増加しており、産業の 35% が高度な安全服に移行しています。

• 欧州環境庁（EEA）は、2023年に発売される新品アパレルの28％をリサイクル生地で作られた持続可能なテキスタイルが占め、作業服メーカーが環境に優しいデザインをユニフォームに組み込むケースが増えていると報告した。

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ワークウェア市場のセグメンテーション

作業服市場はタイプと用途によって分割されています。一般作業服は、産業環境全体で広く使用されているため、依然として約 47% の市場シェアを誇る最大のカテゴリーです。企業の作業服は、ブランディングと従業員識別要件によって需要の 29% を占めています。制服は公共および民間組織全体の総消費量の 24% を占めています。用途別では、広範な安全規制により、製造業が市場シェア 31% をリードしています。サービス産業が 26% を占め、次いで鉱業が 12%、農業および林業が 11%、その他の用途が 20% となっています。職場のコンプライアンス要件は、すべての主要セグメントにわたる需要の 68% 以上に影響を与えます。

タイプ別

タイプに基づいて、世界市場は一般作業服、企業作業服、制服に分類できます

• 一般作業服: 一般作業服は作業服市場の約 47% を占めます。製造、物流、建設、倉庫業務を合わせると、このカテゴリーの需要の 73% が生み出されます。耐久性のある綿混紡生地が生産量の 52% を占めています。一般的な作業服の 34% に高視認性機能が組み込まれています。雇用主は、平均して約 14 か月ごとに一般的な作業服を交換します。産業用ランドリー プログラムは、カテゴリの使用量の 41% をサポートしています。アジア太平洋地域は世界の一般的な作業服消費の 39% を占めています。中小企業が購入額の46％を占めています。衣類の 58% にマルチポケット機能が搭載されています。このセグメントは、産業環境および運用環境全体に幅広く適用できるため、引き続き優位性を保っています。

• 企業用作業服: 企業用作業服は市場需要の約 29% を占めており、接客業、小売業、医療管理、銀行業、顧客サービス部門にわたって広く利用されています。企業ブランディングは、カテゴリの購入の 61% に影響を与えます。サービス部門の組織は、企業の作業服需要の 64% を占めています。カスタマイズされたロゴの統合は、衣類の 57% に使用されています。従業員の身分証明要件は、調達決定の 43% に影響を与えます。湿気を管理する生地は、企業のアパレル コレクションの 32% に組み込まれています。世界中の企業のワークウェア ユーザーの 48% が女性です。雇用主の調査によると、均一な一貫性によりブランド認知度が 27% 向上します。企業の作業服は、プロフェッショナルな外観と組織のアイデンティティを維持するために依然として不可欠です。

• ユニフォーム: ユニフォームは作業服市場の約 24% を占めます。医療、教育、公共安全、運輸部門がこのカテゴリーの需要の 69% を占めています。標準化された制服は、世界中で 5 億 1,000 万人以上の労働者によって使用されています。公的機関が購入額の 38% を占めています。ヘルスケアユニフォームは、カテゴリー消費の 29% を占めています。生地の耐久性は調達基準の 51% に影響します。制服交換プログラムは、組織雇用主の 44% で毎年行われています。デジタル制服追跡システムは、大規模組織の 18% で使用されています。持続可能な生地の採用は、統一調達プログラム内で 24% に達します。制服は、従業員の識別、コンプライアンス、運用の一貫性をサポートし続けます。

用途別

アプリケーションに基づいて、世界市場は製造業、サービス業、鉱業、農林業、その他に分類できます。

• 製造業: 製造業は約 31% の市場シェアを保持しており、最大のアプリケーション セグメントを占めています。世界中で 4 億 8,000 万人以上の産業労働者が作業服を必要としています。安全に準拠したアパレルは、製造業の購入品の 72% を占めています。視認性の高い衣類が需要の 27% を占めています。製造施設の労働者の 14% が難燃性衣類を使用しています。制服の交換は、組織の約 41% で 13 か月ごとに行われます。アジア太平洋地域は製造業の作業服消費の 43% を占めています。産業コンプライアンス プログラムは、購入決定の 68% に影響を与えます。厳しい安全要件と従業員数の多さから、製造業は依然として主要な用途です。

• サービス産業: サービス産業は作業服市場の需要の約 26% を占めています。ホスピタリティ、小売、ヘルスケア サポート、施設管理セクターはカテゴリー消費の 74% を占めています。企業ブランディングは購入の 61% に影響を与えます。従業員識別プログラムは調達活動の 53% に影響を与えます。標準化された制服はサービス組織の 58% で使用されています。湿気を管理する生地は、アパレル コレクションの 37% に使用されています。サービス業のワークウェアユーザーの 51% が女性です。オンライン調達チャネルは購買活動の 24% に貢献しています。この部門は、従業員の拡大とブランドの一貫性の重視の高まりから恩恵を受けています。

• 鉱業: 鉱業は市場需要の約 12% を占めています。視認性の高いアパレルは、鉱山職員の 89% によって使用されています。難燃性衣類が購入品の 46% を占めています。保護作業服のコンプライアンスは、調達決定の 81% に影響を与えます。地下採掘作業は、このカテゴリーの需要の 38% を占めています。オーストラリア、中国、南アフリカを合わせると、鉱山用作業服の消費量の 42% を占めています。強化生地は鉱山用衣類の 63% に使用されています。過酷な使用条件のため、交換サイクルは平均 11 か月です。鉱業は依然として特殊な防護服を必要とする重要なアプリケーション分野です。

• 農林業: 農業と林業は作業服市場の需要の約 11% を占めています。世界中で 8 億 8,000 万人以上の農業従事者が職業用アパレルを必要としています。防水衣類は購入額の 31% を占めています。屋外環境で使用される作業服製品の 24% に UV 保護生地が使用されています。季節交換プログラムは調達活動の 36% に影響を与えます。耐久性のある生地は、このカテゴリーの需要の 57% を占めています。アジア太平洋地域は農業用作業服消費の 44% を占めています。反射安全機能は衣類の 18% に組み込まれています。このセグメントは、機械化と労働安全意識を通じて拡大を続けています。

• その他: その他のアプリケーションは市場需要の約 20% を占めており、公共事業、輸送、緊急サービス、地方自治体の業務などが含まれます。公共インフラ従事者は、このカテゴリーの消費の 34% を占めています。視認性の高い衣類が購入品の 49% を占めています。安全コンプライアンスは調達決定の 71% に影響を与えます。公益部門の労働者は、このカテゴリーの需要の 22% を占めています。保護用アウターウェアが購入額の 28% を占めています。機関契約は調達活動の 37% を占めます。デジタル在庫システムは 19% の組織で使用されています。これらの多様な用途は、複数の職業分野にわたって安定した需要をもたらします。

市場力学

市場のダイナミクスには、市場の状況を示す推進要因と抑制要因、機会、課題が含まれます。

推進要因

職場の安全規制とコンプライアンス要件の増加

職場の安全規制は依然として作業服市場の主な成長原動力です。産業雇用者の約 68% は、コンプライアンスを重視したアパレル調達を優先しています。世界中で 12 億人以上の労働者が防護服を必要とする環境で働いています。建設労働者の 58% と運輸労働者の 47% は、高視認性の衣服の着用を義務付けています。難燃性アパレルは、危険産業の 1,100 万人以上の労働者によって使用されています。規制遵守プログラムは組織の購買決定の 61% に影響を与えています。安全関連の職場の取り組みは、作業服の交換サイクルの 54% に貢献しています。厳しい安全基準のため、作業服の需要の 31% を製造施設が占めています。これらの規制要件により、複数の産業分野にわたって認定作業服製品に対する継続的な需要が保証されます。

• 米国労働安全衛生局 (OSHA) によると、建設や鉱山などの業界の安全基準により、企業の 41% が難燃性で視認性の高い作業服の着用を義務付けています。

• 国際貿易センター（ITC）は、従業員のアイデンティティと顧客の信頼を強化するために、2023年に企業の32％がブランドのユニフォームを採用し、企業の作業服の需要が世界的に高まったことを強調した。

抑制要因

原材料費の高騰と調達制限

作業服市場は、原材料コストと調達予算の増加に伴う課題に直面しています。作業服生産材料の 43% は綿ベースの生地で、39% は合成繊維が占めています。材料価格の変動は製造業者の約 46% に影響を与えます。調達予算の制限は、中小企業の購買意思決定の 31% に影響を与えます。交換サイクルの延長は、年間作業服需要の 28% に影響を与えます。低コストの輸入品が市場競争の 22% を占めており、プレミアムサプライヤーに価格圧力を与えています。サプライチェーンの混乱は生産スケジュールの 19% に影響を与えます。機関バイヤーはコスト最適化戦略をますます求めており、その結果、26% の組織で制服の交換が遅れています。これらの要因は購入頻度を制限し、市場の拡大に影響を与えます。

• 世界貿易機関（WTO）の報告によると、繊維の原材料価格は2023年に13％上昇し、特殊な作業服は通常のアパレルよりも26％近く高価になり、中小企業にとって導入の障壁となっている。

• 国際商業会議所（ICC）によると、2022年には世界のアパレル出荷の17％がサプライチェーンの混乱により遅延に直面し、防護服や産業用作業服の適時配送が制限された。

持続可能でスマートなワークウェア ソリューションの成長

機会

持続可能性と技術革新は、作業服市場に大きな機会を生み出します。新しく開発された作業服製品の 29% にはリサイクル素材が組み込まれています。持続可能な繊維への取り組みは、大規模組織の調達戦略の 42% に影響を与えています。スマート ワークウェア ソリューションは、イノベーションを重視した製品発売の 7% を占めています。組み込みの監視テクノロジーにより、従業員の安全効率が 18% 向上します。湿気制御生地は、新しいアパレル開発の 36% に貢献しています。デジタル制服管理システムは、大規模雇用主の 31% で採用されています。持続可能な認証は、機関の購入意思決定の 33% に影響を与えます。グリーン製造イニシアチブは現在、作業服生産施設の 24% をカバーしています。これらの傾向は、高度な繊維技術と環境の持続可能性に焦点を当てているメーカーにとって大きなチャンスを生み出します。

• 欧州委員会は、スマートテキスタイルの採用が2023年に21%増加し、これらのイノベーションの18%が防護作業服に適用され、鉱業や重工業などの分野に機会をもたらしたと指摘した。

• 国連工業開発機関 (UNIDO) によると、製造業者の 30% が現在、男女別の包括的なデザインを作業服に組み込んでおり、多様な労働力に対応し、新たな需要を創出しています。

 

激しい競争と製品の標準化

チャレンジ

作業服市場は、世界的なブランド、地域のメーカー、レンタルサービスプロバイダーの間で激しい競争を経験しています。市場活動の約 44% は大手メーカーによって支配されており、地域のサプライヤーが 36% を占めています。製品の標準化により、作業服カテゴリーの 39% にわたる差別化が制限されています。調達部門は、購入決定の 47% において価格設定を優先します。偽造安全衣料は産業市場の 12% に影響を与えています。設計を頻繁に更新すると、開発コストが 16% 増加します。在庫管理の課題はサプライヤー業務の 21% に影響を与えます。制服レンタルプロバイダーは、サービスベースのビジネスモデルを通じて市場競争の 12% に貢献しています。これらの要因により、製造業者はコンプライアンス、イノベーション、コスト競争力のバランスをとらなければならないというプレッシャーが生じます。

• 経済協力開発機構（OECD）は、小規模製造業者の25％が持続可能性に関する規制を順守することが困難であり、環境に優しい作業服の生産を拡大する際に課題が生じていると述べた。

• 世界知的所有権機関 (WIPO) によると、2023 年には世界のアパレル取引の 12% を偽造作業服が占め、消費者の信頼を損ない、認定ブランドの売上が減少しました。

 

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作業服市場の地域的洞察

作業服市場は、産業雇用、職場の安全規制、製造業活動とサービス部門の拡大。アジア太平洋地域は、大規模な産業労働力と製造拠点により、約 38% の市場シェアを誇ります。ヨーロッパは世界の需要の 29% を占めており、厳格な労働安全基準と確立された産業部門に支えられています。北米は、広範な職場コンプライアンス プログラムと企業制服の採用を通じて、市場消費の 24% に貢献しています。中東とアフリカは世界需要の 9% を占めており、インフラプロジェクト、エネルギー事業、鉱山活動によって支えられています。世界中で 12 億人以上の労働者が何らかの形の職業用アパレルを利用しており、すべての主要地域で一貫した需要を生み出しています。

• 北米

北米は世界の作業服市場の約 24% を占めており、依然として最も成熟した地域市場の 1 つです。米国は地域需要のほぼ 82% を占めており、カナダが 12%、メキシコが 6% を占めています。この地域全体で 1 億 6,500 万人以上の労働者が作業服を必要とする産業に従事しています。作業服購入の 69% は、製造、建設、物流、ヘルスケア、公益事業で発生しています。強力な職業規制を反映して、安全に準拠した衣類が地域の需要の 61% を占めています。視認性の高いアパレルは、建設労働者の約 58%、運輸労働者の約 44% によって使用されています。

難燃性衣類は、大規模なエネルギーおよび公共施設の運用により、作業服消費量の 16% に貢献しています。企業の作業服は地域の需要の 31% を占めており、これはサービス組織間のブランディング活動に支えられています。制服レンタル プログラムは、産業雇用者の約 34% にサービスを提供しています。オンライン調達チャネルは作業服購入の 27% を占めており、世界平均の 23% を上回っています。

• ヨーロッパ

ヨーロッパは世界の作業服市場の約 29% を占めており、安全アパレルの革新と規制遵守の主要な中心地であり続けています。ドイツが地域需要の 21% を占め、次いで英国が 16%、フランスが 14%、イタリアが 11%、スペインが 8% となっています。職業用アパレルを必要とする分野全体で 2 億 4,500 万人以上の労働者が雇用されています。地域の作業服需要の34%は製造業が占めており、サービス業が28%を占めています。職場での厳しい保護要件により、購入品の 67% が安全認定された衣類です。視認性の高い衣類は地域消費の 24% を占めています。

持続可能な作業服の導入は特に強く、約 39% の組織が環境に配慮したアパレルの調達を優先しています。新しく製造される作業服製品の 32% にはリサイクル素材が組み込まれています。高級ワークウェア コレクションの 14% にオーガニック コットンが使用されています。企業の作業服は地域の需要の 33% を占めており、従業員のブランディングとプロフェッショナルな外見が重視されていることが反映されています。デジタル調達システムは、大規模雇用主の 35% で利用されています。

• アジア太平洋地域

アジア太平洋地域は、世界市場シェア約 38% を誇る最大の地域市場です。中国が地域需要の39％を占め、次いでインドが18％、日本が11％、韓国が7％、オーストラリアが5％となっている。この地域では、製造、建設、農業、物流、産業運営で 6 億 2,000 万人以上の労働者が雇用されています。製造業は依然として主要な用途であり、地域の作業服需要の 43% を占めています。一般的な作業服は消費の 52% を占めており、これは産業労働者の多さを反映しています。安全規格に準拠した衣類が購入の 58% を占め、視認性の高い製品が 19% を占めています。

インフラ開発プロジェクトは作業服需要の 26% に影響を与えます。建設活動には、この地域全体で 1 億 8,000 万人以上の労働者が雇用されています。小売、サービス、金融サービス部門の急速な成長に支えられ、企業の作業服採用率は 24% に達しています。作業服購入の 22% はオンライン調達チャネルによるものです。国内の製造施設は地域の需要の約 61% を供給しています。

• 中東とアフリカ

中東とアフリカは世界の作業服市場の需要の約9%を占めています。湾岸協力会議諸国は地域消費の41％を占めており、南アフリカが19％、エジプトが11％、ナイジェリアが9％を占めている。エネルギー、鉱業、建設、運輸部門を合わせると、作業服の需要の 72% を占めます。大規模な石油およびガス事業により、難燃性アパレルが購入品の 23% を占めています。視認性の高い衣類は、特にインフラストラクチャや交通プロジェクトにおいて、地域消費の 31% を占めています。

採掘活動は調達需要の 17% に影響を与えます。南アフリカは、地域全体の鉱山関連の作業服購入の 28% を占めています。建設プロジェクトでは 5,400 万人以上の労働者が雇用されており、防護服への相当な需要を支えています。一般の作業服は市場消費量の 48% を占め、ユニフォームは 21% を占めています。接客業やサービス業の拡大を反映して、企業の作業服採用率は18%に達しています。オンライン調達チャネルは購入の 11% を占めています。

作業服のトップ企業リスト

• VF Corporation
• Fristads Kansas Group
• Carhartt
• Alsico
• Wesfarmers
• Cintas
• Vostok Service
• Engelbert Strauss
• Aramark
• UniFirst
• Adolphe Lafont
• Technoavia
• Zhejiang Giuseppe Garment
• Hultafors Group
• Würth Modyf
• Yihe
• Sioen
• Lantian Hewu

市場シェアが最も高い上位 2 社

• Cintas: 世界のワークウェア市場の約 8% を占めています。同社は 100 万を超える企業顧客にサービスを提供しており、制服のレンタル、安全服、職場のコンプライアンス プログラムをサポートするサービス施設の広範なネットワークを通じて運営しています。作業服関連事業の約63％は制服レンタルサービスが占めている。

• VF Corporation: 業務用アパレルおよび産業用衣類のポートフォリオを通じて、世界のワークウェア市場の約 6% を占めています。同社は 170 か国以上に製品を販売しており、耐久性のある作業着が同社の職業用アパレル製品量のほぼ 54% を占めています。

投資分析と機会

作業服市場は引き続き多額の投資を惹きつけています。職場の安全規制、産業労働力の増加、持続可能な職業用アパレルの需要の増加。業界投資の約 44% は製造業の拡大と生産自動化に向けられています。自動裁断・縫製技術により生産効率が21%向上し、大規模な作業服製造業務をサポートします。持続可能な繊維開発は、新規投資活動の 27% を占めています。リサイクルポリエステルの使用率は 24% 増加し、オーガニックコットンの採用は高級ワークウェア製造の 14% に貢献しています。

グリーン生産施設は、新たに発表された工業用アパレルプロジェクトの 19% を占めています。アジア太平洋地域には、大規模な産業労働力と繊維生産インフラがあるため、作業服製造投資の約 39% が集中しています。安全基準に準拠したアパレルや企業の制服プログラムへの需要に支えられ、北米は投資活動の 24% を占めています。持続可能な繊維と高度な防護服技術に焦点を当てた投資イニシアチブの 29% をヨーロッパが占めています。

新製品開発

作業服市場におけるイノベーションは、快適さ、耐久性、持続可能性、労働者の安全に焦点を当てています。新たに発売された作業服製品の約 36% には、長時間勤務中の労働者の快適性を向上させるために設計された湿気管理生地が採用されています。新しい衣類コレクションの 41% に軽量素材が組み込まれており、疲労を軽減し、可動性を高めています。新製品の発売の 29% を持続可能な繊維が占めています。最近導入された作業服製品の 24% にはリサイクル繊維が使用されています。生分解性の包装ソリューションは、アパレルの新発売の 27% に付属しています。環境認証を受けた生地は、高級ワークウェア コレクションの 18% に使用されています。

スマート ワークウェア テクノロジーは、特殊な製品のイノベーションの 7% に貢献しています。作業者の動きや環境条件を監視できる内蔵センサーにより、安全性能が 18% 向上します。視認性の高いアパレルの強化は、安全性を重視した新製品の導入の 22% を占めています。難燃性衣類は、危険産業用途におけるイノベーション活動の 14% を占めています。ストレッチ素材は、現代のワークウェアのデザインの 33% に組み込まれています。

最近の 5 つの動向 (2023 ～ 2025 年)

• Cintas は 2024 年中に持続可能なアパレル製品のポートフォリオを拡大し、新しく製造される作業服製品の約 30% でリサイクル素材の利用を増やしました。
• UniFirst は 2023 年にデジタル ユニフォーム管理ソリューションを強化し、アップグレードされた追跡システムを通じて顧客の在庫可視性を約 25% 向上させました。
• エンゲルベルト シュトラウスは、2024 年に先進的なストレッチ素材のワークウェア コレクションを発表し、産業作業中の着用者の可動性を約 20% 向上させました。
• Sioen は 2025 年に難燃性アパレルの製品を拡大し、産業分野全体で認定防護服の入手可能性を約 18% 増加させました。
• フリスタッズ カンザス グループは、2024 年中に持続可能な製造イニシアチブを強化し、一部の運営施設全体で生産関連の炭素排出量を約 15% 削減しました。

作業服市場のレポートカバレッジ

作業服市場レポートは、業界の傾向、製品カテゴリ、アプリケーション、競争上の地位、地域の需要、および職業用アパレルの採用に影響を与える技術開発の包括的な分析を提供します。この調査では、世界中で作業服や防護服を必要とする分野で働く12億人以上の労働者を評価しています。このレポートは、一般作業服、企業作業服、ユニフォームなどの主要な製品セグメントをカバーしています。一般の作業服は市場需要の約 47% を占め、企業の作業服は 29%、ユニフォームは 24% を占めます。アプリケーション分析には、製造業、サービス業、鉱業、農林業、その他の職業部門が含まれます。

製造業が市場シェア 31% を誇る最大のアプリケーション分野であり、続いてサービス業が 26%、鉱業が 12%、農業および林業が 11%、その他の部門が 20% を占めています。地域評価は、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東およびアフリカをカバーしており、これらは合わせて世界市場活動の 100% を占めています。この報告書は持続可能性の傾向も評価しており、新しく製造される作業服製品の 24% にリサイクル素材が使用され、発売される製品の 29% を持続可能な繊維が占めています。