직원 피드백 소프트웨어 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형 (클라우드 기반, 온-프레미스), 응용 프로그램 (중소 기업 (SMES), 대기업), 지역 통찰력 및 2025 년에서 2033 년까지 예측

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직원 피드백 소프트웨어 시장 보고서 개요

전 세계 직원 피드백 소프트웨어 시장 규모는 2024 년에 0.48 억 달러였으며 시장은 2033 년까지 211 억 달러를 터치 할 것으로 예상되며, 2025 년에서 2033 년까지 예측 기간 동안 CAGR 17.7%를 나타냅니다.

기본적으로 직원 참여 및 피드백 소프트웨어는 직원의 업무에 대한 열정, 조직에 얼마나 헌신하는지, 추가 노력을 기울이는 데 얼마나 열심인지를 측정합니다. 직원 참여 및 피드백에서, 주관적이고 객관적인 기준은 회사와 직원 간의 상호 작용을 설명하고 설명하기 위해 사용됩니다. 직원 참여 및 피드백을위한 소프트웨어는 비즈니스가 직원의 입력을 얻을 수 있도록하여 성과를 인식하고 프로모션 관련 작업을 수행 할 수 있도록 도와줍니다. 이 프로그램은 HR 부서에서 조직의 숙련도를 향상시키고 인간의 실수를 줄이기 위해 사용됩니다. 그것은 관련 참여 활동을 창출하는 데 도움이되며 관리자와 동료는 직원 성과, 참여 및 조직 목표의 격차를 정확하게 지적 할 수 있습니다.  직원 참여 소프트웨어를 사용하는 조직은 직원 피드백을 요청, 추적 및 관리 할 수 ​​있습니다. 또한 이와 같은 시스템은 회사가 직원 성과를 인정하고, 장려 프로젝트를 지원하며, 직원 태도를 이해하며, 직원 피드백에서 중요한 교훈을 배우는 데 도움이됩니다. 직원 참여 소프트웨어는 회사의 인사 부서에서 기존 방법에 대한 보충 또는 대체품으로 구현됩니다.

직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장의 성장을 이끄는 몇 가지 요소에는 직원 및 관리 커뮤니케이션 개선에 대한 수요 증가, 가상 작업장의 증가 및 계약 고용과 같은 아웃소싱 활동 확대가 포함됩니다. 시장은 글로벌 직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장에 대한 연구에서 포괄적으로 평가됩니다.

Covid-19 영향

Covid-19 발병은 피드백 관리 소프트웨어 시장에 부정적인 영향을 미쳤습니다.

Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 직원 피드백 소프트웨어 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 경험했습니다. CAGR의 갑작스런 증가는 시장의 성장에 기인하며, 전염병 전 수준으로 돌아 오는 수요에 기인합니다.

정부의 긴급 조치와 유행성의 확산을 막기 위해 정부의 긴급 조치로 인한 사용자 구매 행동의 상당한 변화로 인해 Covid-19 발병은 피드백 관리 소프트웨어 시장에 덜 부정적인 영향을 미쳤습니다. 사용자는 이제 온라인으로 상품 및 서비스를 구매하는 것을 선호합니다. 기업이 예상되는 시간 내내 막대한 성장을 달성하기 위해 사용되는 주요 전략은 개인화 방법을 증가시키는 것입니다. Covid-19 발병은 피드백 관리 소프트웨어 시장에 해로운 영향을 미쳤습니다. 세계 경제에 대한 COVID-19 CRISIS의 영향은 단기적으로 또는 2020 년과 2021 년에 피드백 관리 소프트웨어 시장의 성장을 늦출 것입니다. 이는 전염병이 소비자의 구매 습관에 중대한 변화를 가져 왔기 때문에 정부의 비상 조치와 붕괴로 인해 사람들이 온라인 채널을 사용하여 상품과 서비스를 구매하도록 격려했습니다. 또한, COVID-19 전염병의 영향을 완화시키기위한 다양한 산업 수직 기능을 위해 공급망이 혼란 스러워진 공급망에 의해 피드백 관리 소프트웨어 시장의 제한된 채택이 부과되었습니다. COVID-19가 발발 한 후, 기업은 일반 시장 환경 내에서 막대한 성장을 달성하기위한 중요한 전략을 선택하여 개인화 방법에 중점을 두었습니다. 이 전략은 피드백 관리 시스템 산업의 침투를 크게 증가 시켰습니다.

최신 트렌드

클라우드 기반 기술의 채택을 늘리면 시장 확장이 촉진 될 것입니다

확장 가능한 데이터 전위는 클라우드 기술을 스포트라이트에 넣었으며 이는 소프트웨어 관리 산업에서 혁명을 일으켰습니다. 360도 피드백 소프트웨어는 클라우드 기술 개발의 혜택을 받았습니다. 온라인 소프트웨어와 달리 Cloud Technologies를 통해 기업은 언제 어디서나 팀원 데이터를 수집, 분석 및 교환 할 수있었습니다. 또한 클라우드는 비즈니스에 더 큰 확장 성을 부여하여 데이터 확장 성 소프트웨어로 이전에 발생한 운영 비용을 줄였습니다. 또한 클라우드 공급 업체는 회사가 아닌 유지 보수 문제를 직접 처리하여 비용을 절감합니다.

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직원 피드백 소프트웨어 시장 세분화

유형별

유형에 따르면, 시장은 클라우드 기반 온-프레미스로 분류 될 수 있습니다. 클라우드 기반은 지배적 인 영역 부문이 될 것입니다.

응용 프로그램에 의해

응용 프로그램을 기반으로 시장은 중소 기업 (SME), 대기업으로 나눌 수 있습니다. 중소 기업 (SME)이 주요 부문이 될 것으로 예상됩니다.

운전 요인

최첨단 기술의 적용은 글로벌 시장 확장을위한 길을 열어 줄 것입니다.

직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장을 미리 추진하는 일부 변수는 가상 작업장 증가, 직원 및 관리 커뮤니케이션 증가 및 계약 작업과 같은 아웃소싱 활동의 확장에 대한 욕구의 증가입니다. 시장 성장을 가속화하는 중요한 요소에는 클라우드 기반 직원 참여 소프트웨어에 대한 소비자 수요 증가, 소매 업체 및 금융 기관의 수요 증가, 시장 연구 및 개발 활동 증가, 직원 참여 및 피드백을위한 온라인 플랫폼 솔루션 증가가 포함됩니다. 예측 기간 동안, 기술 발전, 소프트웨어 현대화 및 신흥 국가의 수요 증가는 시장 확장 기회를 창출 할 것입니다.

360도 피드백 소프트웨어를 활용하여 성장을 촉진하기 위해 개인 및 조직 성과를 향상시킵니다.

직원들이 현재 번창하는 비즈니스 모델에 더 잘 맞는 시각화를 만들도록 돕는 Agile Performance Management 전략은 직원에게 추가 가치를 제공합니다. 한 사람의 아이디어에서 잠재적 인 결함은 한 명의 선임 개인이 아닌 여러 사람의 피드백을 수집 할 때 줄어 듭니다. 이 프로그램에는 피드백 전달 및 수신 연습이 포함되므로 공연에 관한 열린 대화가 촉진됩니다. 직원들은이 포괄적 인 피드백 기술로 인해 다른 사람들이 자신의 능력, 태도 및 행동을 보는 방식을 이해하기 위해 더욱 도움을받습니다. 직원들은 자신의 강점, 단점 및 잠재적 성장 영역을 아는 것으로부터 얻을 수 있습니다. 또한 관리자와 직원은 피드백을 사용하여 교육 요구를 정확히 파악하고 전문적인 진행 상황을 가속화 할 수있는 인증 된 개발 계획을 만들 수 있습니다.

구속 요인

시간이 많이 걸리는 절차와 부적절한 소프트웨어 사용직원 이직률이 상승 할 가능성은 전세계 시장의 확장을 방해 할 수 있습니다.

직원 참여 및 피드백 소프트웨어에 대한 인식 부족과 직원 이직률 증가 가능성은 시장의 성장을 제한하는 두 가지 주요 요소입니다. 이 프로그램에는 여러 가지 장점이 있지만 비즈니스가 얼마나 널리 사용되는지 제한하는 몇 가지 단점도 있습니다. 관련된 사람과 단계의 양을 고려할 때 피드백 과정은 힘들다. 또한 검사관이 아이디어를 공유하는 것은 매우 간단하고 쉽기 때문에, 불리한 등급을받는 것이 평가중인 팀원의 신뢰에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

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직원 피드백 소프트웨어 시장 지역 통찰력

북미 지역은 예측 기간 동안 시장을 지배 할 것입니다.

북미, 라틴 아메리카, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카 지역은 직원 참여 및 피드백 소프트웨어를위한 글로벌 시장을 구성합니다. 이 분야의 직원 참여 및 피드백을위한 온라인 플랫폼 솔루션의 급증뿐만 아니라 기업 및 금융 기관의 수요 증가로 인해 2021 년에 글로벌 직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장을 지배했습니다. 직원 참여 및 피드백을 생산하는 가장 큰 소프트웨어 개발 회사 중 일부는 해당 지역에 기반을두고 있습니다. 북미, 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카 및 남아메리카는이 시장을 공부하면서 지리 측면에서 연구됩니다. 그들은 많은 나라로 더 나뉘어져 있습니다. 2021 년 360도 피드백 소프트웨어에 대해 2 억 5,500 만 달러의 시장 점유율을 보유함으로써 북미는 업계를 지배했습니다. 계약을 기준으로 일하는 수백만 명의 의사, 기술자, 과학자 및 기타 전문가 가이 지역에 거주하는 것으로 생각됩니다. 결과적으로, 직원 참여 및 성과를 정기적으로 평가하기 위해 360도 피드백 소프트웨어를 배포 해야하는 북미에서는 상당한 요구가 있습니다. 조직의 웹 및 클라우드 기반 피드백 소프트웨어 사용이 증가함에 따라 시장은 증가 할 것으로 예상됩니다.

주요 업계 플레이어

주요 플레이어는 파트너십에 중점을 두어 경쟁 우위를 확보합니다.

저명한 시장 플레이어는 다른 회사와 파트너십을 맺어 경쟁을 앞당기도록 협력 노력을 기울이고 있습니다. 많은 회사들이 또한 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다. 합병 및 인수는 또한 플레이어가 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 사용하는 주요 전략 중 하나입니다.

최고 직원 피드백 소프트웨어 회사 목록

• Culture Amp (Australia)
• TinyPulse (U.S.)
• Weekdone (Estonia)
• Impraise (U.S.)
• Achievers (U.S.)
• Reflektive (U.S.)
• Peakon (Germany)
• Saba Software (U.S.)
• ReviewSnap (U.S.)
• Lattice (U.k.)

보고서 적용 범위

이 연구는 예측 기간에 영향을 미치는 시장에 존재하는 회사를 설명하는 광범위한 연구를 통해 보고서를 프로파일 링합니다. 자세한 연구를 통해 세분화, 기회, 산업 개발, 동향, 성장, 규모, 공유 및 제약과 같은 요소를 검사하여 포괄적 인 분석을 제공합니다. 이 분석은 주요 업체와 시장 역학에 대한 가능한 분석이 변경되면 변경 될 수 있습니다.