유형 (기념품, 선전 및 직원 혜택), 응용 프로그램 (대기업, 중소기업 (SMES)), 지역 예측, 2032 년까지의 유형 선물 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석

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임원 선물 시장 보고서 개요

글로벌 임원 선물 시장 규모는 2024 년에 약 248 억 달러로 평가되었으며 2032 년까지 432 억 달러에 달할 것으로 예상되며 약 7.2%의 CAGR에서 증가 할 것으로 예상됩니다. 예측 기간 동안.

전 세계 Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 임원 선물 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 낮은 수요를 경험했습니다. CAGR의 갑작스런 증가는 시장의 성장에 기인하며, 유행성이 끝나면 결절 전 수준으로 돌아 오는 수요가 발생합니다.

회사 나 조직 내의 고위 경영진은 종종 비즈니스 선물의 형태 인 임원 선물을받습니다. 행정 선물은 부하 직원과 상사 간의 관계를 개선하는 데 사용될 수 있으며 존중과 감사를 표현할 수있는 힘을 위해 자주 선택됩니다. 인기있는 임원 선물 아이디어에는 고급 장비, 절묘한 와인 및 화려한 시계가 포함됩니다. 회사 선물은 조직이 고객 또는 직원에게 제공하는 선물입니다.

내부적 또는 외부 적으로 제시 되든 기업 선물은 항상 올바른 에티켓에 따라 주어지며, 이는주는 사람과 수령인 간의 관계에 따라 다릅니다. 기업 선물은 비즈니스 성장에 도움이되므로 중요합니다. 이는 주로 네 가지 수단을 통해이를 달성합니다. 직원의 태도를 높이고 소비자 브랜드 인식을 높이고 고객 리드를 생성하며 고객 충성도를 높일 것입니다. 직원을위한 선물로 나뉘어져 있고 고객을위한 선물은 두 가지 범주의 기업 선물입니다.

시장 확장은 전세계 중소기업 및 주요 기업의 홍보 및 기업 선물에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 직원 혜택을 제공하는 경향이 높아짐에 따라이 시장의 확장이 향상되고 있습니다. 유형, 응용 프로그램 및 지리는 전세계 경영 선물 시장의 가능한 부문입니다. 그것은 기념품으로 분류하고, 선전적인 목적을위한 선물 및 직원 혜택을위한 선물을 할 수 있습니다. 소비자 수용과 브랜드 인지도를 높일 수있는 능력으로 인해 기념품 범주는 예측 기간 동안 시장을 지배 할 것으로 예상됩니다. 응용 프로그램에 따라 주요 기업, 중소 기업 (SMES) 및 기타 정부 기관으로 나눌 수 있습니다.

COVID-19 영향 : 시장 성장을 방해하기위한 수익 목표 감소

소비재 부문의 회사에서 전염병이 어렵다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 중요하게도, 공급망 중단이 전 세계적으로 튀어 나와 조직이 수익 목표를 낮추도록 강요했습니다. 이 중 대부분은 Covid-19가 대부분 온라인 환경으로의 전환으로 인한 것입니다. 기업은 제품 제품을 조정하고 디지털 우선 전략을 구현해야합니다. 온라인으로가는 것을 상상하지 못한 기업은 갑자기 그렇게해야합니다. 일부 소매 업체는이 새로운 현실에 직면 할 온라인 존재가 준비되어 있었지만 다른 소매점은 어려움을 겪었습니다. 실제로, 전체 소비재 사업은 디지털 시대로 밀려났습니다. 현금 흐름이 제한된 개인에게는 분명히 유익합니다.

최신 트렌드

"시장 성장을 추진하기위한 제품의 마케팅 캠페인"

특정 정치적 원인을 발전 시키거나 메시지를 전파하려는 의도로 비상업적 미디어를 통한 정보의 보급을 선전이라고합니다. 이 단어는 라틴어 뿌리를 가지고 있으며 원래 광범위하게 퍼지기위한 것이므로 마케팅 캠페인을 설명하는 데 종종 사용됩니다. 선전은 명백하거나 은밀하거나 눈에 보이지 않거나 보이지 않거나 조직적이거나 조직화되지 않을 수 있습니다. 오디오 및 비디오 녹화, 인쇄 자료, 포스터 및 정기 간행물과 같은 다양한 미디어에 나타날 수 있습니다.

임원 선물 시장 세분화

유형 분석 별

유형에 따르면 시장은 기념품, 선전 및 직원 혜택으로 분류 될 수 있습니다.

제품 측면에서 직원 혜택이 가장 큰 부문입니다.

응용 프로그램 분석에 의해

응용 프로그램을 기반으로 시장은 대기업, 중소 기업 (SME)으로 나눌 수 있습니다.

응용 프로그램 측면에서 대기업은 가장 큰 부문입니다.

운전 요인

"임원 선물의 시장 성장을 지원하는 비즈니스"

주요 사업의 부문은 가장 큰 비중을 차지했습니다. 대기업은 팀 구성 연습이나 출장과 같은 회사 행사에 참여한 금전적 및 비 금전적 보상을 포함하여 직원에게 다양한 이점을 제공 할 수 있기 때문에 공식 선물 정책을 가질 가능성이 높습니다. 이러한 종류의 이니셔티브는 비즈니스가 고객에게 긍정적 인 평판을 얻는 데 도움이 될 수 있으며, 이는 예측 기간 동안 전 세계적으로 경영 선물 업계의 확장을 불러 일으킬 것으로 예상됩니다. 중소 기업 (SME)의 채택은 개발 도상국에 존재하는 유연한 작업 환경으로 인해 증가 할 것으로 예상되며,이 부문은 가장 빠르게 성장하는 시장 세그먼트 중 하나입니다.

"시장 성장을 촉진하기 위해 기업 세계에서 선물의 경향"

기업 고객과 근로자를위한 선물 아이디어가 올바르게 고려 될 때, 그들은 조직에 의해 개인의 감사의 감각을 높입니다. 고객에게는 회사에 금전적 가치를 부여하고 있습니다. 직원의 노력과 서비스를 잘 수행 한 것으로 인식합니다. 당신이 공급 한 외적 동기로 인해, 그들은 그들의 직업에 더 잘할 수도 있습니다. 개인화 구성 요소가 직원을 위해 특별히 맞춤화되었다는 감각을 높이기 때문에 맞춤형 비즈니스 선물에있어 특히 그렇습니다. 직원들이 더 연결되어 있고 팀의 일원을 느끼기를 원한다면 기업 고객에게 선물 아이디어를 제공하는 것이 좋습니다.

구속 요인

"시장 확장을 방해하기 위해 뇌물 수수 사례가 증가했습니다"

선물 기부는 감사를 표현하는 전통적인 방법이지만 상호성과도 관련이 있습니다. 결과적으로 지나치게 관대 한 비즈니스 선물은 단순한 친절 이상의 것으로 해석 될 수 있으며 대신 호의를 얻으려는 시도로 해석 될 수 있습니다. 이것은 걷기 좋은 선입니다. 실제로, 미국의 특정 사업체와 모든 연방 기관은 비즈니스 직원의 선물을 취하는 것에 대한 심각한 법률을 가지고 있습니다.

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임원 선물 시장 지역 통찰력

"외국인 직접 투자로 인해 시장을 지배하는 북미"

글로벌 임원 선물 시장 점유율은 북미에 의해 통제되었습니다. 예상 기간 동안이 지역은 우월성을 유지할 것으로 예상됩니다. 이는 중국과 인도와 같은 개발 도상국의 기업들에 의한 외국인 직접 투자가 증가했기 때문에 이들 국가에서 유래 한 선물에 대한 수요가 증가했습니다. 또한, 예측 기간 동안 경제성과 맞춤화 가능성으로 인해 중소기업들 사이에서 기업 제공 선택의 인기가 높아짐에 따라 지역 확장이 촉진 될 것으로 예상된다.

주요 업계 플레이어

"주요 플레이어는 파트너십에 중점을 두어 경쟁 우위를 확보합니다."

저명한 시장 플레이어는 다른 회사와 파트너십을 맺어 경쟁을 앞당기도록 협력 노력을 기울이고 있습니다. 많은 회사들이 또한 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다. 합병 및 인수는 또한 플레이어가 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 사용하는 주요 전략 중 하나입니다.

최고 경영자 선물 회사 목록

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보고서 적용 범위

이 연구는 예측 기간에 영향을 미치는 시장에 존재하는 회사를 설명하는 광범위한 연구를 통해 보고서를 프로파일 링합니다. 자세한 연구를 통해 세분화, 기회, 산업 개발, 동향, 성장, 규모, 공유, 구속 조건 등과 같은 요인을 검사하여 포괄적 인 분석을 제공합니다.이 분석은 주요 업체와 시장의 가능한 분석이 가능하다면 변경 될 수 있습니다. 역학 변화.