임원 선물 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(기념품, 선전 및 직원 혜택), 애플리케이션별(대기업, 중소기업(SME)), 2024년부터 2031년까지 지역 예측

업데이트됨 ~에: 29 April 2024

임원 선물 시장 보고서 개요

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글로벌 임원 선물 시장 규모는 2021년에 급속도로 확대되었으며, 당사 연구에 따르면 시장은 2031년까지 상당한 수익을 창출하여 예측 기간 동안 높은 CAGR을 보일 것으로 예상됩니다.

글로벌 코로나19 팬데믹은 전례가 없고 충격적이었습니다. 임원 선물 시장은 팬데믹 이전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 낮은 수요를 경험하고 있습니다. CAGR의 급격한 상승은 시장 성장과 팬데믹이 끝나면 수요가 팬데믹 이전 수준으로 돌아가기 때문입니다.

회사나 조직 내의 고위 임원은 사업상 선물의 한 형태인 임원 선물을 받는 경우가 많습니다. 임원 선물은 부하 직원과 상사 간의 관계를 개선하는 데 사용될 수 있으며 존경과 감사를 표현하는 힘 때문에 자주 선택됩니다. 인기 있는 경영진 선물 아이디어에는 고급 장비, 최고급 와인, 호화로운 시계 등이 포함됩니다. 기업 선물은 조직이 고객이나 직원에게 제공하는 모든 선물입니다.

내부적으로든 외부적으로든 기업 선물은 항상 올바른 예절에 따라 제공되며, 이는 주는 사람과 받는 사람 간의 관계에 따라 다릅니다. 기업 선물은 귀하의 비즈니스 성장에 도움이 되기 때문에 중요합니다. 이는 주로 직원 태도 향상, 소비자 브랜드 인지도 향상, 고객 리드 창출, 고객 충성도 향상이라는 네 가지 방법을 통해 달성됩니다. 기업 선물은 직원을 위한 선물과 고객을 위한 선물로 구분됩니다.

전 세계적으로 중소기업과 대기업의 판촉물 및 기념품 선물에 대한 수요가 증가함에 따라 시장이 확대되고 있습니다. 직원 혜택을 제공하는 경향이 높아지는 것도 이 시장의 확대를 촉진하고 있습니다. 유형, 응용 프로그램 및 지역은 전 세계 임원 선물 시장의 가능한 세그먼트입니다. 기념품, 선전용 선물, 직원 복리후생 선물로 구분할 수 있습니다. 광범위한 소비자 수용성과 브랜드 인지도 제고 능력으로 인해 기념품 카테고리는 예측 기간 내내 시장을 지배할 것으로 예상됩니다. 용도에 따라 대기업, 중소기업(SME), 기타 정부기관으로 나눌 수 있다.

COVID-19 영향: 수익 목표 감소로 시장 성장 방해

어떤 면에서든 소비재 부문의 기업들이 전염병으로 인해 어려움을 겪고 있다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 중요한 것은 공급망 중단이 전 세계적으로 발생하여 조직이 수익 목표를 낮추도록 강요하고 있다는 것입니다. 이는 대부분 코로나19가 대부분 온라인 환경으로의 급격한 전환에 따른 것이다. 기업은 제품 제공을 조정하고 디지털 우선 전략을 구현해야 합니다. 온라인 진출을 상상도 못했던 기업이 갑자기 그렇게 해야 합니다. 일부 소매업체는 이러한 새로운 현실에 직면할 수 있는 확고한 온라인 입지를 갖추고 있었지만 다른 소매업체는 어려움을 겪었습니다. 현실은 소비재 사업 전체가 디지털 시대로 밀려난 셈이다. 현금 흐름이 제한된 개인에게는 분명히 이점이 있습니다.

최신 동향

"시장 성장을 촉진하기 위한 제품의 마케팅 캠페인"

특정 정치적 목적을 진전시키거나 메시지를 퍼뜨릴 의도로 비상업적 미디어를 통해 정보를 전파하는 것을 선전이라고 합니다. 이 단어는 라틴어에 뿌리를 두고 있으며 원래는 널리 퍼지는 것을 의미했기 때문에 마케팅 캠페인을 설명하는 데 자주 사용됩니다. 선전은 명백할 수도 있고 은밀할 수도 있고, 가시적일 수도 있고 보이지 않을 수도 있고, 조직적일 수도 있고 비조직적일 수도 있습니다. 오디오 및 비디오 녹음, 인쇄물, 포스터, 정기 간행물 등 다양한 미디어에 나타날 수 있습니다.

임원 선물 시장 세분화

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• 유형별 분석

유형에 따라 시장은 기념품, 선전, 직원 복리후생으로 분류될 수 있습니다.

제품 측면에서는 직원 복지가 가장 큰 부분입니다.

• 애플리케이션 분석별

응용 분야에 따라 시장은 대기업, 중소기업(SMES)으로 나눌 수 있습니다.

적용 측면에서는 대기업이 가장 큰 부문입니다.

추진 요소

"The Executive Gifts의 시장 성장을 지원하는 사업"

주요 사업 부문이 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 대기업은 직원들에게 팀워크 강화 훈련이나 출장과 같은 회사 행사 참여에 대한 금전적, 비금전적 보상을 포함하여 다양한 이점을 제공할 수 있기 때문에 공식적인 선물 정책을 가질 가능성이 더 높습니다. 이러한 종류의 이니셔티브는 기업이 고객으로부터 긍정적인 평판을 얻는 데 도움이 될 수 있으며, 이는 예측 기간 동안 전 세계적으로 임원 선물 산업의 확장을 촉진할 것으로 예상됩니다. 개발도상국의 유연한 근무 환경으로 인해 중소기업(SME)의 채택이 증가할 것으로 예상되며 이 부문은 가장 빠르게 성장하는 시장 부문 중 하나입니다.

"시장 성장을 촉진하기 위한 기업 세계의 선물 동향"

기업 고객과 직원을 위한 선물 아이디어를 적절하게 고려하면 조직에서 개인의 감사감을 높일 수 있습니다. 고객에게는 회사에 금전적 가치를 부여하는 것입니다. 직원들의 노력과 봉사를 잘한 일로 인정합니다. 당신이 제공한 외적 동기 때문에 그들은 자신의 일을 더 잘할 수도 있습니다. 맞춤형 비즈니스 선물의 경우 특히 그렇습니다. 개인화 구성 요소는 직원을 위해 특별히 맞춤 제작되었다는 느낌을 높여주기 때문입니다. 직원들이 더욱 유대감을 느끼고 팀의 일원임을 느끼고 싶다면 기업 고객을 위한 선물 아이디어를 제공하는 것이 좋습니다.

제한 요소

"시장 확대를 방해하는 뇌물 수수 증가"

선물을 주는 것은 감사를 표현하는 전통적인 방법이지만 호혜성과도 관련이 있습니다. 결과적으로, 지나치게 관대한 사업상의 선물은 단순한 친절 이상의 의미로 해석될 수 있으며 대신 호의를 얻으려는 시도로 해석될 수 있습니다. 이것은 걷기에 좋은 선입니다. 실제로 미국의 특정 기업과 모든 연방 기관에는 협력업체로부터 선물을 받는 것을 엄격히 금지하는 법률이 있습니다.

경영진 선물 시장 지역 통찰력

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"외국인 직접투자로 북미 시장 장악"

세계 임원 선물 시장 점유율은 북미 지역이 장악했습니다. 예상 기간 동안 이 지역은 우위를 유지할 것으로 예상됩니다. 이는 중국, 인도 등 개발도상국 기업의 해외직접투자가 늘어나 이들 국가에서 생산된 선물에 대한 수요가 증가했기 때문이다. 또한, 예측 기간 동안 경제성과 맞춤화 가능성으로 인해 중소기업들 사이에서 선택권을 제공하는 기업의 인기가 높아짐에 따라 지역 확장이 촉진될 것으로 예상됩니다.

주요 산업 플레이어

"주요 기업은 경쟁 우위를 확보하기 위해 파트너십에 중점을 둡니다. "

유명한 시장 참여자들은 경쟁 우위를 유지하기 위해 다른 회사와 협력하여 공동 노력을 기울이고 있습니다. 또한 많은 기업들이 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다. 인수합병도 플레이어가 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 사용하는 주요 전략 중 하나입니다.

프로파일된 시장 참여자 목록

• Happy Worker Inc(캐나다)
• PromoPros(중국)
• Pujiang E-Thing Craft Co., Ltd.(중국)
• Golden One Co., Ltd.(미국)
• LION PROMOTIONAL GIFT CO., LIMITED(중국)
• TOGO GROUP CO., LIMITED(미국)
• Xiamen Le Young Industry Co., Limited (중국)

보고 범위

이 연구에서는 예측 기간에 영향을 미치는 시장에 존재하는 기업을 설명하는 광범위한 연구를 통해 보고서를 소개합니다. 상세한 연구가 완료되면 세분화, 기회, 산업 발전, 추세, 성장, 규모, 점유율, 제한 사항 등과 같은 요소를 검사하여 포괄적인 분석도 제공됩니다. 이 분석은 주요 플레이어 및 시장의 가능한 분석이 있는 경우 변경될 수 있습니다. 역학이 변화합니다.