인터넷 모집 플랫폼 시장 규모, 공유, 성장 및 산업 분석 유형별 (영구 인터넷 채용 플랫폼 및 파트 타임 인터넷 모집 플랫폼) 응용 프로그램 (비서 및 사무실, 회계 및 재무, 기술 공학, 전문 및 관리, 간호 및 의료, 호텔 및 케이터링, 영업 및 기타), 지역 통찰 및 2033 년 예측.

최종 업데이트:04 August 2025
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인터넷 채용 플랫폼 시장 개요

글로벌 인터넷 채용 플랫폼 시장 규모는 2024 년에 3,600 억 달러로 평가되었으며 2025 년에 3,191 억 달러에 달할 것으로 예상되며, 예상 기간 동안 약 10.1%의 CAGR에서 증가하는 2033 년까지 미화 826 억 달러에 달하는 것으로 예상되었습니다.

인터넷 채용 플랫폼이라는 용어는 회사와 자격을 갖춘 구직자가 고용 기회를 찾는 것이 더 쉬운 서비스 또는 플랫폼을 말합니다. 고용주와 채용 담당자는이 인터넷 응용 프로그램을 사용하여 회사에 공개 직책을 게시합니다. 공개 공석은 일반적으로 HR 관리에 의해 인터넷 채용 플랫폼에 게시됩니다. 인터뷰 추적은 몇 가지 인터넷 채용 플랫폼에서도 제공됩니다. 인터넷 채용 플랫폼은 구직자가 이상적인 위치를 찾는 데 도움이되지만, 비어있는 수많은 지원자 목록을 분류하고 조직하는 데 도움이되며 일상 직원과 관련된 집안일 관리를 지원할 수 있습니다.

인터넷 채용 플랫폼 시장은 비즈니스의 디지털화를 빠르게 채택하고 다양한 일자리를 제공하는 능력을 포함하여 여러 가지 요소의 결과로 증가하고 있습니다. 인터넷에서 기업이 확산되면 기업은 더 많은 잠재 고객에게 도달 할 수있어 인터넷 채용 플랫폼을위한 시장 확장을 크게 장려합니다. 소셜 미디어 네트워크의 동화는 최근 몇 년 동안 시장의 발전을 추진했습니다. 고속 인터넷에 대한 간단한 접근성과 실제로 일상 생활에서 스마트 폰의 광범위한 채택은 모든 사람이 인터넷 채용 플랫폼을위한 시장 개발에 기여하는 추가 요인입니다.

주요 결과

  • 시장 규모 및 성장 : 2024 년에 3,69 억 달러에 달하며 2025 년에 3,191 억 달러에 달하는 것으로 예상되며, 2033 년까지 8,46 억 달러에 달하는 것으로 예상됩니다.

 

  • 주요 시장 드라이버 : 2019 년 6 월에 730 만 건의 구직 공석이보고되어 인터넷 채용 플랫폼에 대한 수요를 불러 일으켰습니다.

 

  • 주요 시장 구속 : 가짜 후보자 및 데이터 위반으로 인터넷 사기의 발생률 증가는 시장 성장이 크게 둔화되었습니다. 

 

  • 신흥 트렌드 : 인재 획득 전문가의 51%가 AI가 후보의 품질을 향상 시킨다고 생각하고 AI 지원 메시징은 품질 고용을 9% 증가시킵니다.

 

  • 지역 리더십 : Asia Pacific은 스마트 폰 및 소셜 미디어 채택으로 인해 인터넷 채용 플랫폼 시장에서 48%의 점유율을 보유하고 있습니다.

 

  • 경쟁 환경 : 46%에는 AI 기반 도구를 활용하고 시장 존재를 확장하기위한 가상 채용 지원을 모두 활용하는 LinkedIn 및 Recruit이 포함됩니다.

 

  • 시장 세분화 : 2024 년 온라인 채용 플랫폼 사용의 64.6%는 영구적 인 역할을위한 것이며 구인 보드는 플랫폼 유형의 45.3%를 차지합니다.

 

  • 최근 개발 : 북미는 2024 년 글로벌 온라인 채용 기술 시장의 5.29 억 달러를 차지했습니다.

 

Covid-19 영향

가상 채용은 시장 성장에 도움이됩니다

글로벌 Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 인터넷 모집 플랫폼 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 경험했습니다. CAGR의 갑작스런 증가는 시장의 성장에 기인하며, 유행성이 끝나면 결절 전 수준으로 돌아 오는 수요가 발생합니다.

Covid-19가 2020 년에 처음 나타 났기 때문에 전 세계 시장은 부정적인 영향을 미쳤습니다. 각 국가의 전 세계 정부가 설립 한 엄격한 폐쇄 규정으로 인해 다양한 기업들이 전염병의 초기 단계에서 정기적 인 운영을 중단해야했습니다. 인터넷 채용 플랫폼 시장과 마찬가지로, 구직 수요가 증가함에 따라 추진력을 얻기 전에 처음 손실을 경험하고 더 많은 비즈니스가 잠재적 인 직원들에게 재택 근무 기회를 제공하기 시작했습니다. 전염성이 높은 전염병에도 불구하고, 채용의 가상 인터뷰 방법은 인터넷 채용 플랫폼 시장의 기하 급수적 인 성장에 기여했습니다.

최신 트렌드

소셜 미디어의 활용도가 커지면 제품 수요가 장려됩니다

시장은 소셜 미디어 플랫폼과 소셜 네트워킹의 인기가 높아지고 광범위한 사용으로 인해 새로운 차원으로 진출되었습니다. 소셜 네트워킹의 인기가 높아짐에 따라 소셜 미디어 플랫폼을 통해 시장이 증가했으며 인재를 인식하고 인식 할 수 있으며, 이로 인해 채용 담당자가 많은 새로운 기회를 제공합니다. 더 나은 자격을 갖춘 후보자를 회사에 이끌어내는 마케팅 전략은 온라인 채용 플랫폼의 초기 단계 중 하나 인 소셜 미디어를 사용하는 것입니다. 의 활용소셜 미디어채용 담당자가 강력한 전략적 우위를 적용 할 때 더욱 강력해질 수 있습니다.

  • AI-ENHAND 채용 품질 : AI 지원 모집을 사용하는 회사는 품질 고용 가능성이 9% 더 높으며 TA 전문가의 51%가 AI가 고용 메트릭을 향상시키는 것을보고 있습니다.

 

  • 가상 채용 서지 : LinkedIn과 같은 플랫폼의 원격 채용 사업 게시물은 2020 년 3 월부터 12 월 사이에 미국에서 6 배 증가했으며 30 만 개 이상의 원격 역할이 추가되었습니다. 

 

인터넷 모집 플랫폼 시장 세분화

  • By Type Analysis

유형에 따르면 시장은 영구 인터넷 채용 플랫폼 및 파트 타임 인터넷 채용 플랫폼으로 분류 될 수 있습니다. 영구 인터넷 채용 플랫폼 부문은 2024-2033 년 예측 기간 동안 유형별로 시장을 이끌 것으로 예상됩니다.

  • 응용 프로그램 분석에 의해

응용 프로그램을 기반으로 시장은 비서 및 사무실, 회계 및 재무, 컴퓨팅, 기술 공학, 전문 및 관리, 간호 및 의료, 호텔 및 케이터링, 영업 및 마케팅 등으로 나눌 수 있습니다. 비서 및 사무 부문은 언급 된 기간 동안 적용에 의해 시장을 지배 할 것으로 예상된다.

운전 요인

인공 지능은 시장 진보를 확산시킵니다

온라인 채용 플랫폼 시장은 인공 지능의 사용으로 인해 시장 성공에 대한 기대치가 크게 증가했습니다. 유능한 구직자와 채용 담당자는 이제 인공 지능 및 데이터 과학의 통합으로 인해 더 나은 경험을 누리고 있습니다. 사용자가 가장 적합하고 가장 적합한 작업을 찾는 데 도움을주기 위해 플랫폼은 정보를 수집합니다. 또한 인터넷 채용 플랫폼 프로필에서 사용자의 지정된 선호도 및 자격 증명을 기반으로 사용자의 프로필에 가장 적합한 것을 제안합니다. 이 소프트웨어는 또한 신청자 풀의 조직이 개방형 직책을 채우는 채용 담당자를 지원합니다.

원격 작업의 적응은 시장 가치를 촉진합니다

인터넷 모집 플랫폼 시장은 직원들이 주택의 편의에서 일할 수있는 추세로 인해 더 큰 시장이되도록 효과적으로 확장되었습니다. 가상 인터뷰는 고용을위한 가상 응용 프로그램 사용과 함께 확대되었으며, 둘 다 채용 담당자 및 비즈니스가 제공하는 원격 위치 수의 증가로 인해 인터넷 모집 플랫폼 시장 성장의 확장에 직접적인 영향을 미쳤습니다.

  • 대규모 구직 공석 : 2019 년 6 월 730 만 개 오프닝이보고 된 채 신입 사원은 온라인 플랫폼을 방문하여 후보 소싱을 간소화했습니다.

 

  • 플랫폼 확장 성 : 2024 년에 51 억 달러 이상의 시장 규모가 온라인 채용 솔루션의 광범위한 채택을 나타냅니다.

 

구속 요인

인터넷 사기는 시장 확장을 방해합니다

인터넷 채용 플랫폼 시장은 모든 사람의 손에 고속 인터넷 액세스의 접근성과 일치하는 인터넷 사기 사건의 증가로 인해 성장이 둔화되었습니다. 채용 담당자는 가짜 후보자의 증가로 인해 고통을 겪고 있으며, 이로 인해 인터넷 채용 플랫폼에서 사용 가능한 직책에 대한 세부 사항을 제공해야했습니다. 해커가 민감한 회사 정보에 액세스하려고 시도하는 위험은 고용주가 포괄적 인 직무 설명을 게시 할 때 증가하며, 이는 시장의 확장을 방해하는 주요 요인입니다.

  • 온라인 채용 사기 : 가짜 후보 프로필 및 데이터 유출이 급증하면 플랫폼 사용에 직접 영향을 미쳤습니다.

 

  • 보안 문제 : 채용 담당자는 민감한 데이터 노출에 대한 두려움 때문에 종종 온라인으로 직무 세부 사항을 제한합니다.

 

인터넷 채용 플랫폼 시장 지역 통찰력

아시아 태평양은 혁신적인 기술로 인해 이끌고 있습니다

아시아 태평양 지역은 시장에서 증가하고 있으며 인터넷 채용 플랫폼 시장 점유율의 대부분을 보류하고 있습니다. 이는 지역 시장이 인터넷 회복 플랫폼에 대한 시장의 수익을 높이기 위해 지역 시장이 온라인 플랫폼에 통합했다는 사실의 결과입니다. 이 지역의 소셜 미디어 사용량, 스마트 폰 채택 및 인터넷 사용 증가는 모두 인터넷 채용 플랫폼 시장에 대한 수요를 높이는 데 도움이되었습니다.

유럽 지역은 온라인 채용 플랫폼에서 가장 큰 시장 점유율을 기록한 것으로 2 위입니다. 새로운 기술의 도입과 소셜 미디어 플랫폼을 통한 고용 증가로 인해이 지역은 업계의 이점을 크게 이용합니다. 이 지역의 시장 확장은 수많은 중소기업의 출현과 구형 대기업의 디지털화로 인한 것입니다.

주요 업계 플레이어

주요 플레이어는 파트너십에 중점을 두어 경쟁 우위를 확보합니다.

저명한 시장 플레이어는 다른 회사와 파트너십을 맺어 경쟁을 앞당기도록 협력 노력을 기울이고 있습니다. 많은 회사들이 또한 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다. 합병 및 인수는 또한 플레이어가 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 사용하는 주요 전략 중 하나입니다.

  • LinkedIn : 전 세계적으로 10 억 명이 넘는 사용자를 소유하고 있으며 플랫폼에서 1,200 만 회의 인터뷰를 통해 6 명이 연결을 통해 1 분마다 고용 된 것을 봅니다. 

 

  • Recruit (Japan) : 고급 AI 및 데이터 분석을 활용하여 Global Internet Hiring Platform Footprint를 확장했습니다.

 

최고의 인터넷 채용 플랫폼 회사 목록

  • LinkedIn (U.S.)
  • Recruit (Japan)
  • Monster (U.S.)
  • CareerBuilder (U.S.)
  • StepStone (U.S.)
  • 51job (China)
  • Naukri (Info Edge) (India)
  • SEEK (Australia)
  • Zhilian (China)
  • TopUSAJobs (U.S.)
  • Robert Half (U.S.)
  • Totaljobs (United Kingdom)
  • DHI Group (U.S.)
  • 104 Job Bank (Taiwan)

보고서 적용 범위

이 연구는 예측 기간에 영향을 미치는 시장에 존재하는 회사를 설명하는 광범위한 연구를 통해 보고서를 프로파일 링합니다. 자세한 연구를 통해 세분화, 기회, 산업 개발, 동향, 성장, 규모, 공유 및 제약과 같은 요소를 검사하여 포괄적 인 분석을 제공합니다. 이 분석은 주요 업체와 시장 역학에 대한 가능한 분석이 변경되면 변경 될 수 있습니다.

인터넷 채용 플랫폼 시장 보고서 범위 및 세분화

속성 세부사항

시장 규모 값 (단위)

US$ 34.69 Billion 내 2024

시장 규모 값 기준

US$ 82.46 Billion 기준 2033

성장률

복합 연간 성장률 (CAGR) 10.1% ~ 2025 to 2033.

예측 기간

2025-2033.

기준 연도

2024

과거 데이터 이용 가능

지역 범위

글로벌

세그먼트가 덮여 있습니다

에 의해 유형

  • 영구 인터넷 채용 플랫폼
  • 파트 타임 인터넷 채용 플랫폼

응용 프로그램에 의해

  • 비서와 사무
  • 회계 및 재무
  • 컴퓨팅
  • 기술 공학
  • 전문적이고 관리
  • 간호 및 의료
  • 호텔과 케이터링
  • 영업 및 마케팅
  • 기타

자주 묻는 질문