채용 광고 대행사 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(전략, 디지털 및 채용 공고), 애플리케이션별(대기업 및 중소기업), 지역 통찰력 및 예측(2026~2035년)

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채용 광고 대행사 시장 개요

글로벌 채용 광고 대행사 시장 규모는 2026년 33억 5천만 달러, 2026~2035년 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 10.07%로 성장해 2035년에는 79억 1천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

구직자를 유인하고 깊은 인상을 주기 위해 조직에서 사용하는 의사소통 방법은 채용 광고입니다. 구인 광고에는 여러 가지 방법이 있으며 기업 채용도 예외는 아닙니다. 현재 디지털 미디어는 모든 형태의 광고를 지배하고 있습니다. 이 연구는 조직이 인재 확보를 위한 새로운 선택을 조사할 때 채용 광고를 지원하는 수많은 모범 사례와 공급업체에 대한 통찰력을 제공합니다.

채용 마케팅 회사의 도움을 받아 고용주 브랜딩 캠페인을 개발하거나 개선하여 일관되고 효과적인 채용 메시징을 보장할 수 있습니다. 기업이 인재 확보 목표를 달성하도록 지원하기 위해 채용 전문가는 진정한 고용주 브랜딩을 생성, 관리 및 유지하는 다양한 기술을 사용합니다. 채용 마케팅 회사는 미디어 기획 및 감사, 사용자 중심 커뮤니케이션 전략, 소셜, 디지털 및 모바일 플랫폼에서의 후보자 상호 작용을 담당합니다.

코로나19 영향

제조 중단을 위한 기업 폐쇄 

전 세계 코로나바이러스 감염 국가들은 글로벌 기술 시장을 파산시킬 것으로 예상된다. 전 세계적으로 코로나바이러스로 인해 중소기업이 심각한 피해를 입었습니다. 금융 위기 이후 시장은 성장 전망을 제시해야 합니다. 의심할 여지 없이, 팬데믹은 소비재 산업 기업에 특정한 어려움을 안겨주었습니다. 중요한 것은 공급망 중단이 전 세계적으로 나타났으며, 공급 관리 연구소(Institute for Supply Management)의 연구에 따르면 조직은 수익 목표를 평균 크게 낮춰야 했습니다.

최신 트렌드

시장 프로필 향상을 위한 최첨단 기술 채택

신기술의 도입으로 인해 솔루션 제공업체가 간단한 등록, 정보 액세스 및 인사 관리에 대한 답변을 제공할 수 있는 상업적 기회가 열릴 것으로 예상됩니다. 이는 채용 광고 대행사 시장 성장을 촉진할 것으로 예상됩니다.

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채용 광고 대행사 시장 세분화

유형별 분석

유형에 따라 시장은 전략, 디지털, 채용 공고로 분류될 수 있습니다.

제품 측면에서는 가장 큰 세그먼트입니다.

애플리케이션 분석별

적용 분야에 따라 시장은 대기업과 중소기업으로 나눌 수 있습니다.

적용 측면에서 가장 큰 세그먼트입니다.

추진 요인

시장 성장을 촉진하는 소프트웨어 수요 증가

채용 광고 대행사 시장은 채용 및 등록을 포함한 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하는 소프트웨어 플랫폼에 대한 수요 증가로 인해 확대될 것으로 예상됩니다. 클라우드 기반 플랫폼은 기업 데이터를 보호하고 사용자가 어느 위치에서나 데이터에 액세스할 수 있도록 솔루션 제공업체에서 제공합니다. 예측 기간 동안 클라우드 기반 솔루션은 기술 채용 플랫폼에 대한 수요를 증가시킬 것으로 예상됩니다.

시장에 활력을 불어넣기 위해 브랜드 인지도 향상

모든 채용 공고는 최소한 이론적으로(나중에 자세히 설명) 채용 공고에 후보자를 끌어들여야 합니다. 좋은 광고(독창성을 절대적으로 강조하는 광고)는 브랜드 인지도를 즉시 높이고 지속적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 지출해야 하는 비용은 광고의 독창성과 품질은 물론 도달 범위와 기간에도 큰 영향을 미칩니다. 귀하의 돈이 모두 소진되면 광고는 이전에 생성된 지원자 흐름과 함께 중지됩니다. 아래에서는 유료 광고에서 발생하는 관심을 활용하기 위해 유기적 콘텐츠를 사용하는 방법에 대해 논의하겠습니다.

제한 요인

시장을 방해할 것으로 예상되는 다양한 오픈 소스 소프트웨어 버전의 가용성

기술 채용 광고 대행사의 시장 확장은 기업과 조직이 개인 정보 및 데이터를 처리할 수 있도록 하는 여러 플랫폼 제공업체의 오픈 소스 플랫폼 가용성으로 인해 제한될 수 있습니다. 조직 활동을 관리하고 운영 비용을 절감하기 위해 소규모 채용 회사는 무료 온라인 버전을 사용합니다.

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채용 광고 대행사 시장 지역별 통찰력

기술에 대한 인식 상승으로 북미가 시장을 장악

이 지역에 중요한 솔루션 제공업체가 존재하고 기업이 기술 전문 요구 사항을 처리하기 위해 기술 채용 플랫폼을 채택함에 따라 북미 지역은 기술 채용 광고 대행사의 채용 광고 대행사 시장 점유율에서 상당한 부분을 차지합니다. 기업과 조직의 인사 관리에 첨단 기술 소프트웨어 및 솔루션의 사용이 증가함에 따라 아시아 태평양 지역의 기술 채용 플랫폼 시장은 예측 기간 동안 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다.

주요 산업 플레이어

주요 플레이어는 경쟁 우위를 확보하기 위해 파트너십에 중점을 둡니다.

저명한 시장 참가자들은 경쟁 우위를 유지하기 위해 다른 회사와 협력하여 공동 노력을 기울이고 있습니다. 또한 많은 기업들이 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다. 인수합병도 플레이어가 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 사용하는 주요 전략 중 하나입니다.

최고의 채용 광고 대행사 Marke 회사 목록

• Symphony Talent (U.S.)
• Bayard Advertising (U.S.)
• Universum (Sweden)
• Buyer Advertising (U.S.)
• HireClix (U.S.)
• Recruitics (U.S.)
• eQuest (U.S.)
• NAS Recruitment (U.S.)
• Radancy (U.S.)
• Havas People (U.S.)
• Shaker Recruitment Marketing (U.S.)

보고서 범위

이 연구는 예측 기간에 영향을 미치는 시장에 존재하는 회사를 설명하는 광범위한 연구를 통해 보고서를 소개합니다. 상세한 연구가 완료되면 세분화, 기회, 산업 발전, 추세, 성장, 규모, 점유율, 제한 사항 등과 같은 요소를 검사하여 포괄적인 분석도 제공됩니다. 이 분석은 주요 플레이어와 시장 역학에 대한 가능한 분석이 변경되면 변경될 수 있습니다.