Tamanho do mercado de serviços de negócios familiares, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (planejamento de sucessão, gerenciamento familiar e gerenciamento de conflitos), por aplicação (pequenas e médias empresas familiares e grandes empresas familiares), insights regionais e previsão de 2025 a 2033

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Visão geral do relatório de mercado de serviços de negócios familiares

O tamanho do mercado de serviços de negócios da família foi avaliado em aproximadamente US $ 1,62 bilhão em 2025 e deve atingir US $ 3,02 bilhões até 2033, crescendo a uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de cerca de 7,8% de 2025 a 2033

O termo "serviços de negócios familiar" geralmente significa diferentes tipos de serviços específicos do setor, todos destinados a ajudar as necessidades individuais de negócios e gerenciamento de empresas familiares. Esses serviços - como empresas de consultoria, instituições financeiras e consultores especializados que têm informações e compreensão das complexidades e dinâmicas de uma empresa familiar normalmente são fornecidas.

Impacto covid-19

O crescimento do mercado aumentou por pandêmica devido ao aumento da necessidade de planejamento de sucessão

A pandemia global de Covid-19 tem sido sem precedentes e impressionantes, com o mercado experimentando uma demanda superior ao esperado em todas as regiões em comparação com os níveis pré-pandêmicos. O repentino crescimento do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuído ao crescimento e à demanda do mercado que retornam aos níveis pré-pandêmicos.

A crise sustentou a necessidade de uma substituição ordenada dos negócios familiares, algo que a maioria das empresas familiares foi feita para enfrentar transferências inesperadas de liderança por causa de doenças ou outras interrupções. Devido a isso, há uma necessidade maior de serviços de consultoria que abordam e resolvem problemas de sucessão e continuidade da transação, respectivamente.

Últimas tendências

Planejamento de sucessão e desenvolvimento de próxima geração para impulsionar o crescimento do mercado

Falando em empresas familiares, uma parte massiva dessa população enfrenta a sucessão geracional à medida que os baby boomers se aposentam, dando à luz a necessidade de planejamento de sucessão e treinamento dos millennials para assumir a próxima posição no comando. Devido à expansão do setor de serviços de negócios da família, alguns jogadores estão desenvolvendo programas e serviços de aconselhamento específicos para realizar uma transição suave e competente entre líderes familiares e ajudá -los a obter as habilidades necessárias. Com a geração Baby Boomer atingindo a idade da aposentadoria, muitas empresas familiares estão sendo expostas ao processo de "transferência de gerações comerciais". O planejamento da sucessão não é mais uma questão de escolha para essas empresas, mas um requisito para sua sobrevivência no ambiente de negócios, onde as credenciais dos líderes são muito importantes.

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Segmentação de mercado de serviços de negócios familiares

Por tipo

Com base no tipo, o mercado global pode ser categorizado em planejamento de sucessão, gerenciamento familiar e gerenciamento de conflitos.

• Planejamento de sucessão- o profissional aconselha as famílias a criar estruturas e procedimentos de governança que procuram fornecer clareza sobre o plano de transição, como a criação da Assembléia da Família, Comitês e Carta.

• Gerenciamento familiar- O consultor fornece estratégias e instruções diferentes sobre muitos negócios da família, incluindo problemas, incluindo operação eficaz de gerenciamento crescente e expansão do mercado.

• Os coordenadores de gerenciamento de conflitos organizam reuniões de família e fora do local, projetados para permitir a intercomunicação aberta, construir um consenso e resolver conflitos de maneira estruturada e frutífera.

Por aplicação

Com base na aplicação, o mercado global pode ser categorizado em pequenas e médias empresas familiares e em empresas familiares.

• Empresas familiares pequenas e médias- preparando a família para funções de liderança, além de avaliá-las. As estruturas de governança bem desenvolvidas e simplificadas adaptadas ao tamanho da organização são fundamentais para criar uma inicialização bem-sucedida.

• Empresas familiares grandes- estabelecendo uma abordagem abrangente para sucessão de propriedade e supervisão de filiais em todas as gerações da família. Construindo mecanismos principais eficientes e alinhados, como escritórios familiares, comitês consultivos e regulamentos familiares.

Fatores determinantes

Responsabilidade social e sustentabilidade para aumentar o mercado

Um dos principais fatores determinantes do crescimento do mercado global de serviços familiares é a responsabilidade social e a sustentabilidade. Devido ao fato de que muitas empresas familiares hoje estão se tornando empresas mais socialmente responsáveis ​​e sustentáveis ​​por meio de seus valores fundamentais que, por sua vez, estão afetando suas estratégias de negócios, operações e processos de tomada de decisão. Serviços profissionais em relação ao investimento de impacto, integração de ESG e essas práticas de negócios sustentáveis ​​têm alta demanda. Freqüentemente, as empresas familiares veem seus valores como definindo e atribuem isso à honra, comunidade, meio ambiente e bem-estar da sociedade. O comportamento ético combinado com abordagens de proteção ao meio ambiente na cultura de negócios é consistente com os valores das partes interessadas, impulsionando a demanda por serviços de consultoria que ajudam a integrar esses princípios na estratégia dos negócios.

Transições geracionais para expandir o mercado

Outro fator determinante no mercado global de serviços de negócios familiares são as transições geracionais. O crescimento de operadores de negócios familiares se aposentar ou afastar -se cria o requisito final de sucessão gerencial, sucesso de geração e estruturas de governança que manterão a continuidade e a sustentabilidade dos negócios. A onda das aposentadorias futuras entre as primeiras gerações pertencentes às empresas da família é necessária para que a sucessão e a liderança sejam repassadas à geração mais jovem para ter sucesso sem problemas. O fato de as empresas familiares geralmente precisarem lidar com o planejamento da sucessão que envolve determinar os sucessores apropriados, o desenvolvimento das competências de liderança necessárias, bem como o desenvolvimento dos sistemas de governança representa um bom motivo para eles buscarem serviços de consultoria.

Fatores de restrição

Falta de consciência e compreensão para impedir potencialmente o crescimento do mercado

Um dos principais fatores de restrição no mercado global de serviços de negócios familiares é a falta de conscientização e compreensão. O conhecimento das empresas familiares sobre ganhos e potencial dos serviços de negócios familiares pode não ser feito. Eles correrão o risco de fazer todas essas coisas e confiarem principalmente em conselhos pessoais e não na experiência de profissionais como planejamento de sucessão, provisão de boa governança e resolução de conflitos. Muitas empresas familiares podem não ter essa complexidade e se considerar não enfrentar problemas quando, na realidade, a complexidade dos negócios continua a crescer. Esses indivíduos consideram que os serviços de consultoria profissional não valem a pena e sua satisfação pode ser derivada de contratá -los para planejamento de sucessão, governança e resolução de conflitos entre outras questões.

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Mercado de Serviços de Negócios da Família Insights Regionais

Região da América do Norte dominando o mercado devido à presença de um grande número de empresas familiares

O mercado é segregado principalmente na Europa, América Latina, Ásia -Pacífico, América do Norte e Oriente Médio e África.

A América do Norte emergiu como a região mais dominante da participação no mercado global de serviços de negócios familiares devido a vários fatores. De acordo com o 2012 referente às informações fornecidas pelo Census Bureau, 90% das empresas são de propriedade familiar nos Estados Unidos. Sendo os proprietários das empresas familiares, eles encontram muitos problemas nas áreas de gestão estratégica e financeira. Portanto, as operações desses tipos de empresas estão sendo apoiadas por esses prestadores de serviços que oferecem serviços gerenciais e financeiros. Esse fenômeno certamente permeou o mercado de consultoria de negócios no país com a demanda concomitante por consultoria de negócios da família. Além disso, a assistência especial do governo a empresas familiares nos EUA também levou a um esforço para o desenvolvimento de serviços de consultoria para empresas familiares e empresários da família. Essa iniciativa refletiu para tocar em reservas de petróleo, onde o primeiro energizou a economia americana.

Principais participantes do setor

Principais participantes do setor que moldam o mercado através da inovação e expansão do mercado

O mercado de serviços de negócios da família é significativamente influenciado pelos principais players do setor que desempenham um papel fundamental na condução da dinâmica do mercado e na formação de preferências do consumidor. Esses principais players possuem extensas redes de varejo e plataformas on -line, fornecendo aos consumidores fácil acesso a uma ampla variedade de opções de serviços de negócios familiares. Sua forte presença global e reconhecimento de marca contribuíram para aumentar a confiança e a lealdade do consumidor, impulsionando a adoção do produto. Além disso, esses gigantes da indústria investem continuamente em pesquisa e desenvolvimento, introduzindo projetos, materiais e recursos inteligentes inovadores em serviços de negócios familiares, atendendo a evoluindo as necessidades e preferências do consumidor. Os esforços coletivos desses principais players impactam significativamente o cenário competitivo e a futura trajetória do mercado.

Lista das principais empresas de serviços de negócios familiares

• EY (U.K.)
• PwC (U.K.)
•  KPMG (Netherlands)
• Deloitte (U.K.)
• Dixon Hughes Goodman LLP (U.S.)

DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Agosto de 2022: O carro -chefe do Centro Financeiro Internacional de Dubai (DIFC), trazendo isso, é um centro global de negócios familiares e riqueza privada no principal centro financeiro do Oriente Médio. A iniciativa é estreitamente focada e está totalmente determinada a apoiar a próxima geração da estabilidade econômica do país.

Cobertura do relatório

O estudo abrange uma análise SWOT abrangente e fornece informações sobre desenvolvimentos futuros no mercado. Ele examina vários fatores que contribuem para o crescimento do mercado, explorando uma ampla gama de categorias de mercado e possíveis aplicações que podem afetar sua trajetória nos próximos anos. A análise leva em consideração as tendências atuais e os pontos de virada histórica, fornecendo uma compreensão holística dos componentes do mercado e identificando possíveis áreas de crescimento.

O relatório de pesquisa investiga a segmentação de mercado, utilizando métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa para fornecer uma análise completa. Também avalia o impacto das perspectivas financeiras e estratégicas no mercado. Além disso, o relatório apresenta avaliações nacionais e regionais, considerando as forças dominantes de oferta e demanda que influenciam o crescimento do mercado. O cenário competitivo é meticulosamente detalhado, incluindo quotas de mercado de concorrentes significativos. O relatório incorpora novas metodologias de pesquisa e estratégias de jogadores adaptadas ao prazo previsto. No geral, oferece informações valiosas e abrangentes sobre a dinâmica do mercado de maneira formal e facilmente compreensível.