Sistemas de gerenciamento de desempenho Tamanho do mercado, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (gerenciamento de desempenho dos funcionários, gerenciamento de desempenho do sistema, gerenciamento de desempenho dos negócios e outros), por aplicação (Empresa, Instituição, Governo e outros), previsão regional de 2025 a 2033

Última atualização:14 July 2025
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Visão geral do mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho

O tamanho do mercado global de sistemas de gerenciamento de desempenho foi de US $ 5,6 bilhões em 2024 e deve atingir US $ 9,79 bilhões até 2033, crescendo a uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de cerca de 6,4% durante o período de previsão.

A pandemia global da Covid-19 tem sido sem precedentes e impressionantes, com o mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho experimentando uma demanda superior ao esperado em todas as regiões em comparação com os níveis pré-pandêmicos.  O aumento repentino do CAGR é atribuído ao crescimento e à demanda do mercado que retornam aos níveis pré-pandêmicos assim que a pandemia terminar.

No mundo de hoje, um sistema de gerenciamento de desempenho é o primeiro passo para refinar e reabastecer os processos de desempenho existentes, e está sempre evoluindo. É o processo contínuo de melhorar o desempenho, estabelecendo metas individuais e de equipe, monitorando o progresso e fortalecendo as habilidades e talentos de todos que participam de um determinado sistema.

O software do sistema de gerenciamento de desempenho também garante que os objetivos da organização sejam melhor planejados e que sejam decididos os planos para os benefícios de longo prazo da organização. É relevante em uma variedade de indústrias de uso final, incluindo fabricação, saúde, varejo, tecnologia da informação e telecomunicações. Maior necessidade de tornar a estratégia corporativa visível a todos os funcionários, maior foco nos negócios centrais e maior escalabilidade e aumento da demanda por software EPM baseado em nuvem promove o crescimento do mercado. No entanto, as dificuldades de implementação são projetadas para impedir a expansão do mercado durante o período de projeção.

Impacto covid-19

A pandemia causou a doença subjacente ao crescimento do mercado

Pensa-se que a maior catástrofe de saúde global significativa do século seja a epidemia de Covid-19. O desenvolvimento de software não é uma exceção de como afetou outros setores corporativos em todo o mundo. Milhões de funcionários agora trabalham em casa como resultado do surto Covid-19, forçando muitas empresas de TI a fechar seus escritórios em todo o mundo. As empresas agora têm a chance de testar trabalhos remotos, graças às circunstâncias atuais. As empresas que adotaram a abordagem de trabalho remoto provavelmente continuarão fazendo isso, mesmo depois que a pandemia terminar.

Últimas tendências

Inovação em armazenamento em nuvem e aplicativos móveis está aumentando as vendas do mercado

O crescimento do mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho está sendo alimentado pela inovação em tecnologia da informação, e a proliferação de aplicativos móveis, análise e foco organizacional no gerenciamento centrado em equipe são algumas das principais forças motrizes do setor. A crescente tendência nos gastos da indústria de TI em soluções de gerenciamento de desempenho é uma expansão importante do mercado de impulsionadores. O outro grande driver de mercado é a inovação de armazenamento em nuvem, pois várias empresas vincularam seu software de gerenciamento de desempenho à nuvem, facilitando a adoção das organizações do que sua versão local. O setor baseado em nuvem deve ter a maior participação de mercado, pois permite que os usuários acessem facilmente dados de locais distantes.

 

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Segmentação de mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho

Por tipo

Com base no tipo, o mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho é classificado como gerenciamento de desempenho dos funcionários, gerenciamento de desempenho do sistema, gerenciamento de desempenho dos negócios e outros.

O gerenciamento de desempenho dos funcionários da peça é a liderança do segmento de tipo.

Por aplicação

Com base na aplicação, o mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho é classificado como empresa, instituição, governo e outros.

A parte da empresa é a liderança do segmento de aplicativos.

Fatores determinantes

O aumento das aplicações para as empresas decifrará a participação de mercado

É necessário um sistema de gerenciamento de desempenho que interface com o sistema ERP existente. O Enterprise Resource Planning (ERP) é um tipo de software que as organizações usam para gerenciar tarefas diárias de negócios, como contabilidade, compras, gerenciamento de riscos, operações da cadeia de suprimentos e gerenciamento de projetos, e permite que os dados fluam no sistema. Reduz a duplicação de dados e garante a integridade dos dados coletando os dados transacionais compartilhados de uma organização de diversas fontes. O ERP é vital porque fornece vantagens corporativas, como melhor insight de negócios, despesas operacionais mais baixas, colaboração aprimorada, aumento da produtividade por meio de uma experiência unificada do usuário e custos de administração mais baixos.

Ofertas lucrativas para organizações em transparência dos funcionários para inflar a participação de mercado

As empresas devem ter todas as suas estratégias vinculadas para alcançar seus objetivos. Os sistemas de software de gerenciamento de desempenho corporativo são necessários para abordar a falta de foco estratégico entre o pessoal da empresa, conforme indicado pelos principais executivos. Além disso, esse programador ajuda no mapeamento de metas com o desempenho atual, permitindo que os usuários compreendam e adquiram visões sobre o trabalho que precisa ser feito para alcançar os resultados pretendidos. Os scorecards e painéis da EPM Software podem fornecer aos funcionários transparência para estratégias de negócios. Isso lidera o crescimento estratégico e uma melhoria na produtividade dos funcionários de acordo com as diretrizes da organização.

Fatores de restrição

Questões com a integração do software para representar desafio e impedir o crescimento do mercado

A implantação de sistemas de gerenciamento de desempenho é uma técnica de missão crítica que é seguida pela medição e cobrança em intervalos regulares para os serviços oferecidos. No entanto, a incorporação de software é projetada para limitar o crescimento do mercado total. Isso se deve ao fato de que a maioria dos problemas não revelados anteriormente surge durante a fase de integração de software.

Insights regionais de mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho

Região norte -americana para liderar com o aumento do comércio on -line e análise de experiência do usuário

A participação de mercado global de sistemas de gerenciamento de desempenho agora é dominada pelas áreas da América do Norte, e prevê -se que essa tendência continue nos próximos anos. A América do Norte detém a maior parte do mercado devido à adoção precoce de software inovador pela região. À medida que o comércio on -line cresce, o mesmo acontece com a demanda por análises de experiência do usuário na região norte -americana. Como resultado, espera -se que a área norte -americana domine o mercado global. Devido ao aumento do número de usuários da Internet na área da APAC, a expansão do software Uiux será positiva. Além disso, a implantação de fornecedores de novas plataformas de software e melhorias tecnológicas contínuas provavelmente alimentarão o crescimento do mercado regional de sistemas de gerenciamento de desempenho durante todo o período de previsão.

Principais participantes do setor

Fabricantes proeminentes paraContribuir para a expansão do mercado

O relatório é uma extensa pesquisa que apresenta o desempenho histórico e futurista da indústria com análise de paisagem competitiva, que incorpora os principais participantes importantes e as tendências de receita da indústria. O relatório fornece análises substanciais do perfil da empresa, insights de crescimento, cadeia de demanda por demanda de suprimentos, demanda de produção e consumo, estratégias de expansão de negócios adotadas pelos principais players importantes. As informações são um conluio dos mais recentes desenvolvimentos tecnológicos, tendências, fusões e aquisições de linhas de produção, estudo de mercado e outros fatores.

Lista das principais empresas de sistemas de gerenciamento de desempenho

  • Actus(tm) Software (U.K)
  • ADP, LLC (U.S.A)
  • Cornerstone OnDemand, Inc. (U.S.A)
  • Halogen Software Inc. (Canada)
  • IBM Corporation (U.S.A)
  • Jazz (U.S.A)
  • Kronos (U.S.A)
  • Lumesse (U.K)
  • NetDimensions Ltd. (China)
  • Oracle Corporation (U.S.A)
  • Peoplefluent (U.S.A)
  • Saba Software, Inc. (U.S.A)
  • SAP SuccessFactors (U.S.A).

Cobertura do relatório

O relatório antecipa uma análise detalhada do tamanho do mercado global em nível regional e nacional, o crescimento do mercado de segmentação e a participação de mercado. O principal objetivo do relatório é ajudar o usuário a entender o mercado em termos de definição, potencial de mercado, tendências influenciadas e os desafios enfrentados pelo mercado. Análise das vendas, o impacto dos participantes do mercado, desenvolvimentos recentes, análise de oportunidades, análise de crescimento estratégico do mercado, expansão do mercado territorial e inovações tecnológicas são o assunto explicado no relatório.

Mercado de sistemas de gerenciamento de desempenho Escopo e segmentação do relatório

Atributos Detalhes

Valor do Tamanho do Mercado em

US$ 5.6 Billion em 2024

Valor do Tamanho do Mercado por

US$ 9.79 Billion por 2033

Taxa de Crescimento

CAGR de 6.4% de 2025 to 2033

Período de Previsão

2025-2033

Ano Base

2024

Dados Históricos Disponíveis

Sim

Escopo Regional

Global

Segmentos cobertos

Por tipo

  • Gerenciamento de desempenho dos funcionários
  • Gerenciamento de desempenho do sistema
  • Gerenciamento de desempenho comercial

Por aplicação

  • Empresa
  • Instituição
  • Governo
  • Outros

Perguntas Frequentes