Software de automação de recrutamento Tamanho do mercado, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (baseado em nuvem, baseado na Web), por aplicativo (grandes empresas, PMEs) e previsão regional para 2028

Atualizado em: 29 April 2024

Visão geral do relatório de mercado de software de automação de recrutamento

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O tamanho global do mercado de software de automação de recrutamento se expande rapidamente em 2021 e espera-se que o mercado gere receitas substanciais até 2031, exibindo uma alta taxa composta de crescimento anual (CAGR) de 2021 a 2031.

O software de automação de recrutamento é uma forma de software que auxilia as empresas na otimização do processo de contratação, desde a identificação e atração de clientes potenciais até a avaliação de currículos e distribuição de cartas de oferta finais. Um sistema de rastreamento de aplicativos, ou ATS, é outro nome para software de recrutamento. O software de automação de recrutamento inclui soluções de rastreamento de candidatos, juntamente com ferramentas adicionais que se concentram em estágios específicos do processo de recrutamento. O software de recrutamento padrão acompanha todas as etapas do processo de seleção, entrevista e contratação. Gerentes de contratação e recrutadores, por exemplo, fazem o anúncio de emprego, transmitem-no para a plataforma adequada e analisam todas as candidaturas de emprego adequadas usando o portal de software de automação de recrutamento.

Impacto da COVID-19: demissões em massa para promover o crescimento do mercado

O surto de COVID-19 teve um impacto significativo em diversas indústrias em todo o mundo. Como resultado da COVID-19, as atividades corporativas mudaram globalmente. Apesar de o surto de COVID-19 ter revelado falhas nas estratégias de marketing em todas as indústrias, também deu ao serviço diversas oportunidades para expandir a sua clientela entre as empresas. Os padrões de recrutamento e seleção evoluíram ao longo dos anos à medida que o ambiente de negócios mudou. A revolução tecnológica e os novos métodos de trabalho têm impacto no mercado de recrutamento, e o surto de COVID-19 apenas aumentou o dinamismo da indústria. Demissões em massa ocorreram em 2020, e o recrutamento foi o que mais sofreu como resultado do congelamento das contratações durante a Covid-19. De acordo com a OIT (Organização Internacional do Trabalho), 114 milhões de empregos foram perdidos globalmente até 2020.  Conseqüentemente, o software de automação de recrutamento estava sendo utilizado pela maior parte da organização, o que em geral beneficiou o crescimento do mercado.

Últimas tendências

"Processo de contratação para intensificar a ampliação do mercado"

O software de automação de recrutamento tem inúmeras vantagens e benefícios para o recrutamento moderno. A principal vantagem de investir em software de recrutamento sofisticado é que ele agiliza o processo de contratação, reduzindo o tempo entre a solicitação do gerente contratante e o primeiro dia de trabalho do novo contratado. As empresas que integram software de automação de recrutamento em seus processos podem fazer contratações de alto volume de maneira oportuna e eficiente. Isso permite que eles acompanhem o novo pessoal em uma variedade de divisões. O alcance social tem sido cada vez mais crucial no processo de recrutamento nos últimos anos. Os empregadores podem usar software de automação de recrutamento para vincular sites de redes sociais a fim de alcançar uma gama mais ampla de candidatos em potencial. A maioria das soluções de software de automação de recrutamento terá recursos de integração de mídia social que permitirão que você se conecte às contas de mídia social do funcionário. Esses motivos estão acelerando a expansão do crescimento do mercado de software de automação de recrutamento.

Segmentação do mercado de software de automação de recrutamento

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• Análise por tipo

De acordo com o tipo, o mercado pode ser segmentado em baseado em nuvem, baseado na web

Baseado em nuvem é a parte líder do segmento de tipos

• Por análise de aplicação

De acordo com a aplicação, o mercado pode ser segmentado em grandes empresas, PMEs

As grandes empresas são a parte líder do segmento de aplicativos

Fatores determinantes

"Segmento de software para aumentar participação no mercado"

O mercado mundial de software de automação de recrutamento foi dividido em dois componentes: software e serviços. No ano de 2022, o segmento de software detinha a maior participação de mercado. Nas grandes empresas, o programa é implantado localmente, permitindo total controle sobre a instalação e operação do software. No entanto, a maioria das pequenas e médias empresas com orçamentos limitados prefere a implantação na nuvem, o que elimina as despesas iniciais de capital com equipamentos e servidores locais. Como resultado, nos países emergentes, que incluem a Índia, a maior parte do software é implantada no local. Serviços qualificados e gerenciados estão incluídos na seção de serviços. Um serviço profissional é um produto fornecido por um fornecedor que auxilia as empresas no gerenciamento de um determinado aspecto de suas operações. Esses fatores estão impulsionando a participação no mercado de software de automação de recrutamento.

"Categoria de telecomunicações expandirá o encaminhamento de mercado"

A categoria de TI e telecomunicações dominou o mercado mundial de software de automação de recrutamento e prevê-se que manterá seu domínio durante o período de previsão. Muitas questões de contratação enfrentam atualmente as empresas de telecomunicações. Para além dos problemas decorrentes da convulsão económica, as telecomunicações também enfrentam mudanças técnicas no seu próprio negócio, o que dá ênfase a novos conjuntos de competências, ao mesmo tempo que torna outros obsoletos. A contratação de tecnologia tornou-se um problema extremamente importante em todo o mundo, tanto em termos de empresas que precisam de indivíduos com grandes habilidades tecnológicas quanto de gerentes de contratação que estão em busca dessas habilidades. Os empregadores enfrentam obstáculos imediatos e de longo prazo para adquirir e manter conhecimentos técnicos.

Fatores de restrição

"Filtros do programa de recrutamento para esgotar o avanço do mercado"

Infelizmente, o software de automação de recrutamento tem várias desvantagens. Como o programa de recrutamento filtra possíveis candidatos para elegibilidade com base em um conjunto preciso de requisitos, o software pode ignorar alguém que tenha habilidades das quais uma organização poderia se beneficiar. Como resultado, um candidato sem certificação, mas com vários anos de experiência profissional, pode ser rejeitado pelo mecanismo de filtro do software de recrutamento. Além disso, existe a possibilidade de que candidatos excepcionais sejam rejeitados pelo software de recrutamento devido a falhas de formatação em seus currículos ou formulários de emprego, o que deverá restringir a expansão do mercado durante o período de previsão.

Insights regionais do mercado de software de automação de recrutamento

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"Aumento das indústrias de uso final para promover o crescimento do mercado na América do Norte"

A América do Norte detém a maior participação de mercado. A indústria de uso final em rápida expansão, incluindo telecomunicações, BFSI e manufatura, entre outros, pode ser creditada ao recrutamento de expansão do mercado de software de automação. A expansão desses negócios criou uma demanda por pessoal altamente qualificado, bem como uma exigência de processos de recrutamento eficientes, o que aumentou o uso de software de automação de recrutamento em vários países da região. A América do Norte tem um dos maiores e mais sofisticados negócios de serviços de tecnologia da informação e telecomunicações. Durante o período de projeção, espera-se que a região se desenvolva no CAGR mais rápido.

Principais participantes do setor

"Principais participantes focam em parcerias para obter vantagem competitiva "

Intervenientes proeminentes do mercado estão a fazer esforços de colaboração através de parcerias com outras empresas para se manterem à frente da concorrência. Muitas empresas também estão investindo no lançamento de novos produtos para expandir seu portfólio de produtos. Fusões e aquisições também estão entre as principais estratégias utilizadas pelos players para expandir seus portfólios de produtos.

O analista fornece uma visão abrangente do mercado por meio do estudo, síntese e resumo de dados de diversas fontes, bem como do exame de variáveis ​​importantes como ganho financeiro, preços de venda, concorrência e promoções. Ele identifica os principais influenciadores do setor e apresenta diversas facetas do mercado. As informações fornecidas são completas, confiáveis ​​e o resultado de extensas pesquisas primárias e secundárias. O relatório de mercado fornece um cenário competitivo abrangente, bem como uma metodologia e análise aprofundada de avaliação de fornecedores com base em estudos qualitativos e quantitativos para prever com precisão o crescimento do mercado.

Os relatórios abrangem avanços importantes no mercado, bem como estratégias de crescimento inorgânico e orgânico. Várias empresas estão se concentrando na expansão orgânica dos negócios, como anúncios de produtos, aprovações de produtos e outras coisas, como patentes e eventos. Aquisições, parcerias e colaborações estiveram entre as estratégias de crescimento inorgânico observadas no mercado. As atividades acima abriram caminho para que os participantes do mercado expandissem seus negócios e base de clientes. Com as crescentes demandas por produtos de filtro no mercado internacional, espera-se que os participantes do mercado se beneficiem de oportunidades de crescimento substanciais no futuro próximo.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Zoho Recruit (EUA)
• Talento do LinkedIn (EUA)
• De fato (EUA)
• Hiretual (EUA)
• SmartRecruiters (EUA)
• Entelo (EUA)
• Dados (EUA)
• Beamery (Reino Unido)
• CareerBuilder (EUA)
• JobDiva (EUA)
• JazzHR (EUA)
• Estufa (EUA)
• Bullhorn (EUA)
• ZipRecruiter (EUA)

Cobertura do relatório

O crescimento do setor foi significativamente influenciado pelas táticas empregadas pelos participantes do mercado nos últimos anos, como as extensões. O relatório traz detalhes e informações sobre as empresas e suas interações com o mercado. Os dados são coletados e publicados por meio de pesquisas apropriadas, avanços tecnológicos, expansões e máquinas e equipamentos em expansão. Outros critérios considerados para este mercado são as empresas que desenvolvem e fornecem novos produtos, as áreas em que operam, a mecanização, as técnicas inovadoras, ganhar mais dinheiro e utilizar os seus produtos para ter um grande impacto social. Esta análise examina os efeitos globais e regionais do surto principalmente no mercado. O estudo descreve as características da participação de mercado e o crescimento do mercado por tipo, indústria e setor de clientes.

Esta pesquisa traça um relatório com extensos estudos que levam em consideração as empresas existentes no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados realizados, também oferece uma análise abrangente, inspecionando fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, participação, restrições, etc. mudança de dinâmica.