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TOC detalhado do Relatório Global de Pesquisa de Mercado de Terceirização de Recursos Humanos 2031
1 Visão geral do relatório
1.1 Escopo do estudo
1.2 Análise de mercado por tipo
1.2.1 Taxa de crescimento do tamanho do mercado global de terceirização de recursos humanos por tipo: 2017 VS 2021 VS 2028
1.2.2 Terceirização de folha de pagamento
1.2.3 Terceirização de administração de benefícios
1.2.4 Terceirização de recursos humanos multiprocessos
1.2.5 Terceirização de processos de recrutamento
1.2.6 Terceirização de serviços de aprendizagem
1.3 Mercado por aplicação
1.3.1 Recursos humanos globais Participação no mercado de terceirização por aplicativo: 2017 VS 2021 VS 2028
1.3.2 BFSI
1.3.3 Saúde
1.3.4 TI
1.3.5 Hospitalidade
1.3.6 Varejo
1.3 .7 Outros
1.4 Objetivos de estudo
1,5 anos considerados
2 Tendências globais de crescimento
2.1 Perspectiva global do mercado de terceirização de recursos humanos (2017-2028)
2.2 Tendências de crescimento de terceirização de recursos humanos por região
2.2.1 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos por região: 2017 VS 2021 VS 2028
2.2.2 Tamanho histórico do mercado de terceirização de recursos humanos por região (2017-2022)
2.2.3 Tamanho de mercado previsto de terceirização de recursos humanos por região (2023-2028)
2.3 Dinâmica do mercado de terceirização de recursos humanos
2.3.1 Tendências do setor de terceirização de recursos humanos
2.3.2 Drivers de mercado de terceirização de recursos humanos
2.3.3 Desafios do mercado de terceirização de recursos humanos
2.3.4 Restrições do mercado de terceirização de recursos humanos
3 Cenário de concorrência por principais participantes
3.1 Principais participantes globais de terceirização de recursos humanos por receita
3.1.1 Principais participantes globais de terceirização de recursos humanos por receita (2017-2022)
3.1.2 Participação de mercado global de receita de terceirização de recursos humanos por jogadores (2017-2022)
3.2 Participação de mercado global de terceirização de recursos humanos por tipo de empresa (Nível 1, Nível 2 e Nível 3)
3.3 Jogadores cobertos: classificação por receita de terceirização de recursos humanos
3.4 Índice de concentração do mercado global de terceirização de recursos humanos
3.4.1 Índice de concentração do mercado global de terceirização de recursos humanos (CR5 e HHI)
3.4.2 As 10 maiores e as 5 maiores empresas globais por recursos humanos Receita de terceirização em 2021
3.5 Principais participantes da terceirização de recursos humanos Sede e área atendida
3.6 Principais participantes, soluções e serviços de produtos de terceirização de recursos humanos
3.7 Data de entrada no mercado de terceirização de recursos humanos
3.8 Fusões e aquisições , Planos de expansão
4 Dados detalhados de terceirização de recursos humanos por tipo
4.1 Tamanho histórico do mercado global de terceirização de recursos humanos por tipo (2017-2022)
4.2 Tamanho de mercado global previsto de terceirização de recursos humanos por tipo (2023-2028)
5 dados detalhados de terceirização de recursos humanos por aplicativo
5.1 Tamanho histórico do mercado global de terceirização de recursos humanos por aplicativo (2017-2022)
5.2 Tamanho de mercado global previsto de terceirização de recursos humanos por aplicativo (2023-2028)
6 América do Norte
6.1 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da América do Norte (2017-2028)
6.2 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da América do Norte por país (2017-2022)
6.3 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da América do Norte por país (2023-2028)
6,4 Estados Unidos
6,5 Canadá
7 Europa
7,1 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos na Europa (2017-2028)
7,2 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos na Europa por país (2017) -2022)
7,3 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos na Europa por país (2023-2028)
7,4 Alemanha
7,5 França
7,6 Reino Unido
7,7 Itália
7,8 Rússia
7,9 Nórdico Países
8 Ásia-Pacífico
8.1 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da Ásia-Pacífico (2017-2028)
8.2 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da Ásia-Pacífico por país (2017-2022)
8.3 Ásia- Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos do Pacífico por país (2023-2028)
8,4 China
8,5 Japão
8,6 Coreia do Sul
8,7 Sudeste Asiático
8,8 Índia
8,9 Austrália
9 Latina América
9.1 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da América Latina (2017-2028)
9.2 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da América Latina por país (2017-2022)
9.3 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos da América Latina por país (2023) -2028)
9,4 México
9,5 Brasil
10 Oriente Médio e África
10,1 Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos no Oriente Médio e África (2017-2028)
10,2 Terceirização de recursos humanos no Oriente Médio e África Tamanho do mercado por país (2017-2022)
10,3 Oriente Médio e África Tamanho do mercado de terceirização de recursos humanos por país (2023-2028)
10,4 Turquia
10,5 Arábia Saudita
10,6 Emirados Árabes Unidos
11 Chave Perfis dos jogadores
11.1 Accenture
11.1.1 Detalhes da empresa Accenture
11.1.2 Visão geral dos negócios da Accenture
11.1.3 Introdução à terceirização de recursos humanos da Accenture
11.1.4 Receita da Accenture em negócios de terceirização de recursos humanos ( 2017-2022)
11.1.5 Desenvolvimento recente da Accenture
11.2 ADP
11.2.1 Detalhes da empresa ADP
11.2.2 Visão geral dos negócios da ADP
11.2.3 Introdução à terceirização de recursos humanos da ADP
11.2.4 Receita de ADP em negócios de terceirização de recursos humanos (2017-2022)
11.2.5 Desenvolvimento recente de ADP
11.3 IBM
11.3.1 Detalhes da empresa IBM
11.3.2 Visão geral de negócios da IBM
11.3.3 Introdução à terceirização de recursos humanos da IBM
11.3.4 Receita da IBM em negócios de terceirização de recursos humanos (2017-2022)
11.3.5 Desenvolvimento recente da IBM
11.4 Infosys
11.4.1 Detalhes da empresa Infosys< br>11.4.2 Visão geral dos negócios da Infosys
11.4.3 Introdução à terceirização de recursos humanos da Infosys
11.4.4 Receita da Infosys nos negócios de terceirização de recursos humanos (2017-2022)
11.4.5 Desenvolvimento recente da Infosys
11.5 Randstad
11.5.1 Detalhes da empresa Randstad
11.5.2 Visão geral dos negócios da Randstad
11.5.3 Introdução à terceirização de recursos humanos da Randstad
11.5.4 Receita da Randstad em negócios de terceirização de recursos humanos (2017-2022)
11.5.5 Desenvolvimento recente da Randstad
12 Pontos de vista/conclusões dos analistas
13 Apêndice
13.1 Metodologia de pesquisa
13.1.1 Metodologia/abordagem de pesquisa
13.1.2 Fonte de dados
13.2 Isenção de responsabilidade< br>13.3 Detalhes do autor