5个主要的奖励和激励措施服务公司在2020年

预计全球奖励和激励措施服务行业将在2022年至2027年之间经历显着的增长，预计对努力表示感谢的渴望将推动市场的扩张。预计，提高团队士气的要求将有所提高。此外，人们认为鼓励员工的健康竞争可以促进市场增长。必须在团队中共同努力的员工群体可以帮助市场在预测期内发展。此外，预计提高团队士气的需求不断上升，这会推动市场的扩张。

员工获得奖励，激励措施是激励因素。奖励是给员工的礼物，以感谢他们的努力。但是，鼓励特别努力的员工被称为激励。有效的动力包括激励和奖励。它们有助于提高员工的生产力，并激励他们做得更好。该技术有助于最大程度地提高员工生产力并意识到其最大潜力。此外，该系统有助于提高公司的收入和声誉。通过对他们的努力表示感谢，这项行动提高了团队精神。

商业研究见解预测全球市场奖励到2027年，激励措施达到了71.52亿美元，在2022 - 2027年期间以8.9％的复合年增长率增长。预计促进团队士气的需求不断增长，将推动市场的扩张。

Covid-19从家庭文化工作以限制市场扩张。

由于Covid 19流行病带来的锁定和办公室关闭，奖励和激励措施服务的市场破坏了。远程工作的日益普及已减少了对服务的需求。生产和工业运营受到锁定限制的阻碍。边界的关闭破坏了进出口操作。预计劳动力短缺和高失业率可能会阻碍大流行期间的市场扩张。

另一方面，随着大流行期间数字化的增加，数字奖励仪式增加了。此外，鼓励员工在家中工作的同时保持专业态度，这将在整个预测期内推动市场的扩张。

商业研究见解介绍了全球的前5名奖励和激励措施服务公司

• Rybbon（美国）

农作物的生产和肉类饲养肉类和乳制品的饲养是该地区的主要农业活动。该地区种植的主要农作物中有春季小麦，冬季黑麦，大麦，燕麦，豌豆和玉米。 Rybno-Slobodsky地区有104.8公顷的农业土地，其中84.6公顷是可耕地的土地。

• 巨大（美国）

利用免费的在线平台巨大的客户可能会创建一个可自定义，有价值的奖励和激励计划。用户可以通过免费资助其巨大的帐户来管理广告系列并保留总体奖励支出。同时，那些获得奖励的人重视其接收方式和使用它们的灵活性。

• 探戈卡（美国）

Tango卡向B2B公司提供领先的激励技术。在全球范围内，企业企业使用这项技术来提供广泛的本地和国际电子礼物卡，作为客户忠诚度计划，销售激励计划，参与健康和保健以及员工认可的一部分。 Tango卡认为，立即提供最有吸引力的奖励可以最大程度地提高效果并产生重要的商业成果。该理念渗透到探戈卡的市场领先解决方案，包括奖励Geniustm，一个用于管理奖励的自助网站和RAAS API，并将数字奖励集成到Web平台和应用程序中。

• XOXODAY（印度）

XoxoDay的奖励和激励措施技术和API被各种各样的组织使用，从小型初创公司到大型公司，以确定激励措施，发送奖励，管理佣金和在线分配支出。 XoxoDay界面的解决方案套件与强大的计划，以帮助公司数字化激励措施和奖励。

• 礼品培养（美国）

在线奖励平台的创建者旨在帮助企业使用数字礼品卡启发和奖励员工，客户和消费者。该公司的平台专注于提供透明的技术服务，使客户可以轻松地发送，购买，发送和管理数字礼品卡，直接触手可及。

扩大餐厅连锁店以推动市场增长

全球餐馆的扩张将加速市场的扩张。餐馆员工的激励因素将提高系统的采用。出勤是一个关键因素，使员工承受较小的压力可能会促进市场的增长。此外，在每个季度跟踪工人绩效以保持动力并确保稳定出勤率。在预测期内，预计提供餐厅工作人员激励措施的越来越多的要求将加快市场的奖励和激励服务的增长。