评估服务：数字工作平台的下一步

评估服务有助于评估员工和评估员工。随着公司迅速部署数字化服务，对有效数字管理解决方案的需求增加了。公司可以根据几个参数有效评估员工，并在工作环境中提高生产率。此外，预计利用预测分析和人工智能（AI）的公司对评估服务的需求不断上升，以增强服务的采用。评估服务提供了几种优势，例如可伸缩性，灵活性和增强的保留和开发。制造商进行了战略合作，以开发有效的客户解决方案，从而增强其销售额。例如，多个端到端网络安全解决方案的安全解决方案集成商和供应商Optiv Security于2020年4月进行了战略合作，以保护，解决和为使用Palo Alto Networks Prisma访问的客户提供远程访问的要求。

根据商业研究见解估计，评估服务预计到2027年，市场规模预计将在预测期内以9.4％的复合年增长率达到364.1亿美元。

Covid-19-19 Outlook：快速数字化和物联网（IoT）的采用将为行业带来薪水的机会

该行业中的几家公司仅依靠互联网服务和技术来执行任务并有效地管理员工。 COVID-19大流行增强了对数字服务的依赖，从而增加了服务的采用。由于转向评估服务已加速了便利，该行业可能会面临积极的增长机会。此外，随着公司部署自动化，对服务的需求可能会迅速增加。这些因素可能会影响未来几年的行业增长。

商业研究见解突出了该行业的前十名球员。

1。Aon（英国）

Aon是一家总部位于英格兰的公司，成立于1982年。Aon是一家评估解决方案提供商，允许公司和组织通过进行各种评估来增强其决策。该公司声称它提供了全球，灵活和科学的评估，可增强组织的整体工作流程。

2。IBM（美国）

IBM是一家美国组织，成立于1911年。该组织通过提供身份和访问管理（IAM）来帮助公司计划和执行服务。此外，IBM开发了解决方案以帮助增强其安全解决方案。

3. Pearson Vue（美国）

Pearson Vue是一家美国公司，成立于1994年。该公司提供有助于推动人们前进的考试服务。该公司的产品提供有效的工具来提高效率。

4。PSI（美国）

PSI是一家美国组织，成立于1946年。PSI为在线考试提供出色的评估服务，并帮助考官和机构保持安全环境。

5。塔塔咨询服务（印度）

TATA咨询服务是一家成立于1968年的印度公司。它提供数字评估服务，使消费者可以进行大规模评估并缩短考试周期。

6. Prometric（美国）

Prometric是一家美国公司，成立于1990年。该公司在考试期间提供安全的监控系统。消费者可以安全地制定考试计划，并轻松吸引候选人。

7. Korn Ferry（美国）

Korn Ferry是一家美国公司，成立于1969年。该公司提供了突出人才差距的人才评估工具。该公司的服务突出了个人的当前和未来能力和前景。它的评估服务衡量员工的心态和技能。

8。默瑟（美国）

Mercer总部位于美国，成立于1975年。该公司为在线考试，员工管理和其他解决方案提供了整体评估解决方案。

9。霍根评估系统（美国）

Hogan评估系统的总部位于美国，成立于1987年。Hogan评估系统提供基于数据的见解，可帮助组织提高生产率。它还提供人才评估选项，使公司可以为正确的工作选择合适的候选人。

10。国际发展维度（美国）

Development Dimensions International是一家美国公司，成立于1970年。其软件协助组织管理员工绩效并实现组织目标。

快速数字化和安全问题将增加报酬的增长机会

随着公司改用数字服务和门户网站，对增强招聘程序的有效工具的需求迅速增加。评估技术可帮助教育机构节省成本并进行在线考试，以帮助有效评估学生。这些因素可能是该行业的巨大驱动力。随着转向数字平台的转换，安全风险迅速增加。这些因素表明了市场的增长机会。