通过类型（技术，非技术）按应用（学生，办公室工作人员）以及区域洞察力和预测，到2032

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职业培训市场概述

全球职业培训市场规模在2023年的价值约为376亿美元，预计到2032年将达到583亿美元

全球职业培训市场的发展很大程度上是由于世界各个领域（包括健康，技术，制造和建设）的专业人员的需求不断上升。但是，随着经济发展或新经济的出现，行业转向数字，人们对技能的需求不断增长，人们不一定满足传统教育模式的要求。职业培训是一种重要的培训类型，为学习者准备预定的领域做好准备。因此，他们找到了好工作。这些计划在技术和非技术学科方面提供教育，并针对不同的单曲。年龄，种族，性别，学生，办公室员工以及需要改变职业的人。在本节中，已经讨论了政府和私人机构在提供和开发职业培训，促进技能获取以及供应方要求的贡献。在线课程和教育移动应用程序也有助于市场，从而推进全球个人之间的职业培训。商业实体和行业将其资源集中在培训和培训方面，因为他们欣赏员工能力对效率和创造力的重要性。当由于技术进步而在全球工作场所内发生变化时，受职业培训有助于缩小这一差距，并允许经济，就业和个人机会的增长。获得更实际和职业知识的这种取向影响了职业培训市场的进一步发展，并强调了它的重要性，这是为基于需求基于需求的非约束经济增长的条件的优先事项之一。

COVID-19影响

职业培训市场 由于供应链的破坏在COVID-19大流行期间造成负面影响

与流行前水平相比，全球COVID-19大流行一直是前所未有和惊人的，所有地区的市场需求均高于所有地区的需求。 CAGR的增长反映出的突然市场增长归因于市场的增长，并且需求恢复到流行前水平。

可以理解的是，由于COVID-19的大流行，职业培训市场份额受到负面影响。由于COVID-19的缓解措施，例如锁定和社会距离，许多面对面的培训活动受到影响，这些活动干扰了几个领域的技能。职业学校和培训中心的工作时间减少，在大流行期间完全关闭，导致在高技能和重新策划变得至关重要的时候，就业损失率提高。系统地忽略了民众实践技能发展的鸡尾酒和大流行的影响减少了迫切需要的行业的熟练工人的供应；荒地，制造业和服务行业。此外，由于信贷紧缩而导致的信贷紧缩，全球劝阻的组织和个人都无法通过培训投资开发，从而否认后者是获得基本技能的机会。尽管一些培训提供者过渡到在线培训，但不同地区的适当ICT基础设施的可用性不足以使总人口有效地参加计算机支持的培训课程。但是，大流行也暴露了，需要进行职业培训，以帮助人们适应新的就业范式，尤其是在诸如健康和信息技术之类的成长领域。随着全球经济逐渐反弹，此类服务将继续改变，以在新常态之后与未来对熟练劳动力的需求有关的IT解决方案。

最新趋势

在线和混合学习模型在职业培训中的兴起推动了市场增长

职业培训市场的另一个相对较新的发展是数字学习环境实施的高速。远程班级由于19号的突破而成为一个新的现实，但是即使在Covid-19时代，这些模式仍然有效地进行职业培训。这使学习者接受职业培训，因此无论如何都提供了在线培训的认证。越来越多的机构将面对面和在线指导融合在一起，通常被称为混合教学，这是将灵活性与实践经验的结合在一起。这个底盘为学生带来了理论和实践的好处，从而提供了平衡的学习方法。社交网络还提供了各种可能性，包括虚拟实验室，仿真程序和其他基于Web的材料，以班级的可信和现实生活模仿的形式。当公司在采用数字环境方面领先时，他们正在寻找具有技术组成部分的职业培训时，这些是适合该法案的模型。商业组织和培训中心也可以通过应用程序进行前身并提供课程，从而在面对面培训中以较低的成本和不便而吸引更多的人。混合和虚拟职业培训提供了模型，这些模型成为该行业的关键驱动力之一，从而使技能开发过程保持多样化，流动性和可持续性。

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职业培训市场细分

按类型

根据类型，全球市场可以分为技术，非技术性

• 技术:技术和或职业教育以及有关IT和技术，工程，制造等专业技能的技术教育和培训。因此，学生在专业领域获得实践经验。

• 非技术:管理课程，业务沟通，客户关系和服务，组织行为，人力资源管理和其他商业课程。这种类型通常需要在沟通和领导技能培训中的内容。

通过应用

根据应用程序，全球市场可以分类为学生，办公室工作人员

• 学生:培训想要从事第一份工作或在某个工作领域做好准备的学习者。它在完成课程后具有必要的就业技能。

• 办公室工作人员:适用于从事行政或办公室相关行业的人，以帮助发展数据输入，控制和使用办公技术等技能。

市场动态

市场动态包括驾驶和限制因素，机遇和挑战说明市场状况。 

驱动因素

对熟练劳动力的需求不断提高市场

当对技术的行业和技术发展方面的发展时，对熟练的员工的需求越来越多，主要重点是诸如医疗保健，IT，制造业，工程等领域。这些职业培训市场的增长目标是为受训者准备这些专业的必要实用性。大多数国家正在实施政策，这些政策将促进职业教育，以结束技能鸿沟以培养国际胜任的劳动力。例如，各部委正在开发为职业教育提供补贴并与公司开发合作的程序员，以便将教育程序员调整为劳动力市场的要求。还值得一提的是，创建技能对企业的创造变得越来越重要，因为他们了解熟练性是维持效率和工作场所创造力的关键。因此，职业培训已成为管理经济增长的最重要因素之一，为民众和公共部门提供培训的私人教育部门成员为职业培训计划创造就业机会。

技术进步和数字化转型扩大市场

足以推动对职业培训的需求的另一个关键因素是行业数字化的不断增加。因此，有可能注意的是，新兴的自动化领域，AI和其他数字工具要求工人学习更多的技术技能。与职业教育有关的更多培训计划是使用新的技术工具，编码语言，网络安全以及当前市场需求中的所有与技术相关的受试者。它还伴随着在线倾斜平台和混合学习交付模型的迅速吸收，这极大地促进了这一需求。可以在不需要物理技能的情况下完成数字培训的事实提供了一条途径，工人可以迅速而便宜地获得新的资格，这些资格在新的数字经济中会相关。这一技术开发为职业培训供应商提供了新的市场壁ni，并可能影响全世界的各种客户。

限制因素

在农村地区无法获得培训潜在阻碍市场增长

即使在农村环境中，许多定义为发展中国家的发展领域也限制了获得优质职业培训的机会。获得基本设施的访问不足，降低了获得互联网的访问以及学术培训师的稀缺性，阻碍了这些区域中职业学习计划的发展。这种障碍否定了大多数人在找到工作之前获得所需教育的机会。为此，政府和所有教育/培训机构都试图在负责任的本地区域开设更多培训站，并提供移动培训解决方案。但是，就目前而言，此访问问题仍然带来了最大的挑战，因为此类举措尚未完全推出。

机会

电子学习和远程培训的增长为市场上的产品创造机会

本文强调确定推动全球职业培训市场的关键因素，并认为电子学习和远程培训的增长为职业培训市场带来了很大的机会。它负担得起，对于无法旅行或休假的每个人参加传统课程的人来说是方便的，以进行培训。这种趋势对于增强和培训工人目前的职位特别有用，这对于开发新能力是一个很大的优势。随着越来越多的组织可以访问支持移动和虚拟环境有效地提供培训的技术，职业培训的市场也在扩大和涵盖更广泛的全球民众。这种变化为培训提供者提供了新的收入来源，并鉴于以前被遗漏的消费者领域的教育。

挑战

跟上行业需求对于消费者来说可能是一个潜在的挑战

职业培训提供者面临的最大问题之一是根据当前行业趋势，他们提供的课程相关问题。这是因为这样的计划必须随着行业的技术流量和其他要求的变化而改变，以使人们有资格担任新职位或采用新技能。这要求课程定期审查，并与行业培训合作伙伴关系以满足当前趋势。此外，所提供的培训与当前市场培训需求之间总是不匹配:较晚的可能需要教育机构的资源。在确保职业培训质量和成本不会受到损害的同时，可以维持这些需求，这是职业培训师关注的问题。

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职业培训市场区域见解

• 北美

北美尤其是美国职业培训市场在美国的许多学习机构和加拿大都在技能发展上投入了大量资金，以迎合全球动态。如今，人们对吸引在等部门的职业培训的需求很高；健康，ICT和行业。它建立了基础设施，这是一个有益的环境，用于在线学习和政府和商业领域之间的密切合作。同样，由于过程的自动化和数字化，重点是进行重新培训，这也有助于对职业教育的需求。

• 欧洲

欧洲在职业培训市场上非常活跃，尤其是在德国和瑞士享有声音职业教育系统的公司。在欧洲国家，通过学徒制和双重教育体系有很多重点。关于这一点，由于该地区的劳动力相对较老并加强了技术的使用，对人力资源的培训得到了增强。欧洲联盟技能发展的各种战略，以及整个数字和绿色经济领域的学习，正在推动市场的增长，并使欧洲处于职业学习的最前沿。

• 亚洲

由于中国，印度和日本国家对职业教育的需求不断上升，因此在亚太地区的职业培训迅速增长。人口增长率和工业发展目前正在指示这些国家专注于投资于职业教育以满足技能的需求。同样，该地区的许多国家也部署了在线学习平台，主要是为了提供负担得起的培训解决方案。尤其是考虑到新兴的亚洲正在变成制造业和枢纽以及其他产品的生产商。

关键行业参与者

关键行业参与者通过创新和市场扩展来塑造市场

职业培训市场的市场领导者或主要参与者包括Coursera，Udemy，LinkedIn Learning，Pluralsight，EDX和Pearson。这些市场提供了广泛的基于职业的远程学习课程，其中包括信息技术，商业，医疗保健和技术等领域。 Coursera隶属于世界上著名的大学和组织，并提供提供认可认证的课程，因此可以将其视为世界各地的职业培训之王之一。在这种情况下，Udemy以实惠的价格为需要的客户提供了多种课程，当然，不仅可以改善技术方面，而且还要改善其他方面。 LinkedIn学习与LinkedIn招聘网站有关，提供了提高专业技能（例如领导力和计算机能力）的项目。 Pluralsight主要是在学习职业课程中了解技术开发，数据和网络。 EDX是专业和公司学习平台的运作，由麻省理工学院和哈佛大学创立，以制定培训计划，以及哪些与大学合作提供优质课程。皮尔森（Pearson）是一家大型教育出版公司，以数字教育和文本的材料形式提供职业教育。研究小组和更多地区培训提供者等球员实际上是通过提供灵活，易于访问和相关的学习解决方案来为全球学习者和行业建立职业学习和教育的未来。

职业培训公司清单

• Bit Media (Austria)
• Blackboard (U.S.)
• Career Education (U.S.)
• Cegos (France)
   

关键行业发展

2024年4月:Coursera与顶尖的全球大学合作，推出了一系列针对数据分析和AI的新系列职业培训课程。

报告覆盖范围

随着对医疗保健，信息技术，制造业和其他领域的专业需求的需求，预计职业培训的市场将急剧增长。出现对实践经验需求的原因可能会持续下去，甚至升级，因为组织要求在其运营中进行更高水平的创新和自动化。电子学习和合并的面对面使人更容易地向全世界的人们进行职业培训。预计电子学习平台将进一步增长，以便通过电子学习可以帮助许多尚待开发的地方，以确保提高技能和技能。政府和私人组织也关注职业培训在经济增长中的作用，尤其是发展中国家的失业。但是，有些问题正在持续，包括将课程更新为当前趋势，并在与学习机构相距遥远的领域进行实践。但是，很明显，职业培训市场仍准备应对诸如技术和教育机构和行业之间的合作之类的挑战，在确定市场的未来方面仍然发挥作用。因此，职业培训将成为建立熟练和灵活的人力资本，为经济增长创造协同作用，并支持劳动力成功解决国际劳动力市场的活力。