Absence & Leave Management Software Market Taille, part, croissance et analyse de l'industrie, par type (basé sur le cloud, sur site), par application (grandes entreprises, entreprises de taille moyenne, petites entreprises), idées régionales et prévisions de 2025 à 2033

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Présentation du rapport sur le marché des logiciels de gestion des absences et des congés

La taille du marché mondial de l'absence et des logiciels de gestion des congés était de 1,13 milliard USD en 2024 et le marché devrait toucher 2,54 milliards USD d'ici 2033 à un TCAC de 9,5% au cours de la période de prévision.

Le marché des logiciels de gestion d'absence et de congé s'est considérablement élargi au cours des dernières années et se développe toujours. La gestion des absences et des feuilles des employés est rationalisée et automatisée par ce logiciel, ce qui en fait un outil crucial pour les entreprises de toutes tailles. Les organisations peuvent suivre et gérer les absences du personnel, telles que les jours de maladie, les vacances et les journées personnelles, à l'aide d'un logiciel de suivi des absences de base. Les employés peuvent utiliser un portail centralisé pour demander des congés et les superviseurs peuvent accepter ou rejeter ces demandes.

Les capacités supplémentaires incluent des rapports en temps réel, des analyses etpaieConnexion système en absence avancée et logiciel de gestion des congés. Les organisations peuvent prendre des décisions sages en accusant des informations sur les tendances des congés des employés. Les applications basées sur le cloud offrent l'accessibilité de tout appareil avec une connexion Internet. Il élimine l'exigence d'infrastructure sur site et donne la liberté des effectifs à distance. Les applications mobiles ont augmenté en popularité sur ce marché en raison de l'utilisation croissante des smartphones. Les employés peuvent utiliser ces applications pour demander des congés, vérifier leurs soldes de congé et obtenir des notifications tout en se déplaçant.

Impact Covid-19

L'augmentation de la demande d'absence basée sur le cloud et adaptée aux mobiles et les solutions de gestion des congés a accéléré la croissance du marché 

La pandémie mondiale Covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché subissant une demande supérieure à celle-ci dans toutes les régions par rapport aux niveaux pré-pandemiques. L'augmentation soudaine du TCAC est attribuable à la croissance du marché des logiciels de gestion de l'absence et des congés et de la demande de retour aux niveaux pré-pandemiques une fois la pandémie terminée.

Le marché des logiciels de gestion d'absence et de congé a été considérablement affecté par l'épidémie Covid-19. La gestion efficace des congés est devenue de plus en plus importante lorsque les entreprises passaient à la main-d'œuvre éloignée et ont fait face à des incertitudes. L'épidémie a mis en évidence à quel point il est crucial de suivre et gérer les absences du personnel, en particulier en cas d'urgence précisément. La demande accrue d'absence et les solutions de gestion des convives basées sur le cloud et les mobiles est un effet notable de Covid-19 sur le marché. Les organisations ont besoin de logiciels accessibles n'importe où, à tout moment, à mesure que le travail à distance devient la nouvelle norme.

Dernières tendances

L'intégration des capacités de l'intelligence artificielle (IA) et de l'apprentissage automatique (ML) alimente l'expansion du marché

Plusieurs développements influencent désormais ce marché. Combiner l'apprentissage automatique etintelligence artificielle (IA)Les capacités sont une telle tendance. Les algorithmes basés sur l'IA et la ML peuvent analyser les données de congé précédentes pour découvrir les tendances, parcourir l'abus de congé potentiel et recommander les meilleurs plans de congé. La charge administrative sur les services RH est diminuée par cette tendance, ce qui améliore également l'efficacité de la gestion des congés. L'intégration de ce logiciel avec d'autres systèmes RH, tels que la gestion des performances et les plateformes d'engagement des employés, est une autre tendance en développement. Les organisations peuvent désormais accéder aux données des employés de manière globale et faire des choix basés sur les données sur les performances et les feuilles.

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Absence et segmentation du marché du logiciel de gestion des congés

Par type

Le marché des logiciels de gestion d'absence et de congé peut être segmenté en cloud et sur site. Parmi ceux-ci, le cloud devrait connaître une croissance rapide jusqu'en 2033.

Par demande

Le marché peut être divisé en fonction de l'application en grandes entreprises, des entreprises de taille moyenne et des petites entreprises. Les grandes entreprises devraient détenir le plus absence et laisser la part de marché des logiciels de gestion au cours des prochaines années.

Facteurs moteurs

L'augmentation de la sensibilisation à la conformité et aux exigences légales propulse l'expansion du marché

Les organisations savent plus bien les règles de conformité et les besoins réglementaires concernant les départs des employés. L'utilisation de ce logiciel garantit que les entreprises respectent ces règles, empêchant les problèmes juridiques et les amendes.

Accent croissant sur le bien-être des employés et la croissance du marché des équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les organisations sont de plus en plus conscientes de la valeur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et du bien-être des employés. Les employeurs peuvent gérer efficacement les congés de l'absence avec l'aide de ce logiciel, garantissant que les membres du personnel ont suffisamment de temps pour se reposer et des obligations personnelles. Cet accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée augmente la productivité tout en augmentant la satisfaction des employés.

Facteurs de contenus

Résistance au changement, contraintes budgétaires et problèmes de sécurité des données entraver la croissance du marché

En raison de leur aversion au changement, certaines organisations peuvent être réticentes à mettre en œuvre ce logiciel. Ils pourraient se sentir à l'aise avec des procédures de gestion manuelle traditionnelles traditionnelles qui prennent du temps et inexactes. Investir dans ce logiciel peut être difficile pour les petites et moyennes entreprises avec des budgets serrés. Ces organisations peuvent être limitées par la mise en œuvre et les frais d'entretien du logiciel. La sécurité des données est devenue un problème majeur à mesure que notre dépendance à l'égard de la technologie augmente. En raison des inquiétudes quant à la sécurité et à la confidentialité des données des employés, les organisations peuvent hésiter à déployer ce logiciel.

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Absence & Leave Management Software Market Regional Insights

États-Unis à dominer le marché en raison deSensibilisation croissante à la conformité et aux exigences légales

Les États-Unis détiennent l'absence et la part de marché des logiciels de gestion des congés, et les facteurs stimulant la croissance du marché dans cette région incluent la sensibilisation croissante de la conformité et des exigences juridiques. Les organisations sont de plus en plus conscientes des obligations légales et des directives de conformité liées aux congés des employés. L'utilisation de ce logiciel aide les entreprises à se conformer à ces règles pour éviter les problèmes et payer moins d'amendes.

L'Europe détient la deuxième part de marché en raison de l'accent mis sur le bien-être des employés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le bien-être des employés deviennent de plus en plus importants pour les organisations. En utilisant ce logiciel, les entreprises peuvent contrôler efficacement les absences des employés et garantir suffisamment de temps pour le repos et les obligations personnelles. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est en cours de priorité, ce qui profite à la production et à la satisfaction des employés.

Jouants clés de l'industrie

Les acteurs clés se concentrent sur les partenariats pour obtenir un avantage concurrentiel

Les acteurs du marché éminents font des efforts de collaboration en s'assocant à d'autres entreprises pour rester en avance sur la concurrence. De nombreuses entreprises investissent également dans des lancements de nouveaux produits pour étendre leur portefeuille de produits. Les fusions et acquisitions font également partie des stratégies clés utilisées par les joueurs pour étendre leurs portefeuilles de produits.

Liste des meilleures sociétés de logiciels de gestion d'absence et de congé

• Mitrefinch (U.K.)
• Oracle (U.S.)
• TimeClock Plus (U.S.)
• Deputy (U.S.)
• OrangeHRM (U.S.)
• PARIM (Estonia)
• Advance Systems (Ireland)
• AbsenceSoft (U.S.)
• Zoho People (U.S.)
• Ultimate Kronos Group (U.S.)
• Breathe (U.K.)
• E-days (U.K.)
• Workday (U.S.)
• WorkForce Software, LLC (U.S.)
• Appogee Leave (U.K.)
• Bindle (Australia)
• SAP (Germany)

Reporter la couverture

Cette recherche profite d'un rapport avec des études approfondies qui prennent en description les entreprises qui existent sur le marché affectant la période de prévision. Avec des études détaillées réalisées, il offre également une analyse complète en inspectant des facteurs tels que la segmentation, les opportunités, les développements industriels, les tendances, la croissance, la taille, la part et les contraintes. Cette analyse est soumise à une altération si les acteurs clés et une analyse probable de la dynamique du marché changent.