Taille, part, croissance et croissance du marché de l’acquisition de talents numériques, par type (gestion des données, présentation Web, développeurs d’IA, cloud computing et sécurité), par application (banque, vente au détail, informatique et télécommunications, gouvernement et défense, fabrication et Autres), prévisions régionales jusqu’en 2031

Mis à jour le: 29 April 2024

Aperçu du rapport sur le marché de l'acquisition de talents numériques

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La taille du marché mondial de l'acquisition de talents numériques devrait s'élever à 18,93 milliards de dollars en 2021. Selon nos recherches, le marché devrait atteindre 59,29 milliards de dollars en 2031, avec un TCAC de 11,92 % au cours de la période de prévision.

 La pandémie mondiale de COVID-19 est sans précédent et stupéfiante, l'acquisition de talents numériques connaissant une demande plus élevée que prévu dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La hausse soudaine du TCAC est attribuable au retour de la demande aux niveaux d'avant la pandémie une fois la pandémie terminée.

Un ensemble de multiples outils numériques utilisés pour aider les ressources humaines ou les employeurs à rechercher, suivre, interviewer et intégrer des prospects potentiels est connu sous le nom d'acquisition de talents numériques. Il existe diverses solutions et outils pour présélectionner les CV. L'utilisation de ce logiciel laisse plus de temps au recruteur pour travailler sur d'autres plans de recrutement. Des experts en acquisition de talents numériques sont amenés dans une entreprise pour revoir et améliorer ses pratiques d'embauche afin d'attirer les meilleurs spécialistes du numérique. Les candidats qui occupent des postes numériques, tels que les responsables des médias sociaux, les responsables du marketing et les responsables de la transformation numérique, sont considérés comme ayant des talents numériques.

Le marché de l'acquisition de talents numériques devrait croître en raison de la montée des innovations et des avancées technologiques. Alors que le secteur de l'analyse du Big Data se développe rapidement pour attirer les technologies et les clients grand public, tels que les solutions cloud et Hadoop, sont en demande et ont un potentiel de croissance. Il est divisé en présentation Web, développement d'IA, gestion de données, cloud computing et sécurité. De plus, il est largement utilisé dans les secteurs bancaire, informatique et télécoms, ainsi que dans d’autres secteurs. Ces facteurs devraient favoriser la croissance du marché dans les années à venir.

Impact du COVID-19 : le modèle de travail à domicile a stimulé le processus de recrutement numérique

L'annonce de l'urgence de santé publique mondiale, la COVID-19, a influencé presque tous les secteurs et a eu des impacts à long terme sur la croissance du marché. Notre base de recherche est renforcée par le travail continu visant à garantir que les problèmes sous-jacents du COVID-19 et les orientations futures potentielles sont pris en compte. Le document fournit des informations sur le COVID-19 tout en tenant compte des changements dans la demande et le comportement des consommateurs, des habitudes d'achat, du réacheminement de la chaîne d'approvisionnement, des forces du marché en jeu aujourd'hui et des initiatives gouvernementales importantes. Le changement rapide du comportement des consommateurs a affecté la croissance du marché. L’épidémie de COVID-19 a une influence légèrement négative sur le marché de l’acquisition de talents numériques. En raison de l’utilisation croissante de la numérisation pendant les confinements, l’acquisition de compétences numériques a progressé. La fermeture mondiale a ouvert des opportunités pour l’industrie alors que de plus en plus d’entreprises se tournent vers des méthodes de recrutement numérisées. Le marché de la recherche de talents numériques pourrait en bénéficier.

DERNIÈRES TENDANCES

"Demande croissante pour réduire le processus de recrutement traditionnel afin d'augmenter la croissance du marché"

Les principaux moteurs qui devraient propulser la croissance du marché de l'acquisition de talents numériques sont l'adoption croissante de solutions basées sur le cloud et la demande croissante de modèles d'engagement des employés en temps réel. Les logiciels d'acquisition de talents améliorent principalement les normes de recrutement, accélèrent le recrutement et réduisent le travail administratif. La demande croissante de mobilité des talents, l’adoption de modèles commerciaux basés sur le cloud et sans papier dans les services de gestion des ressources humaines et d’acquisition de talents, ainsi que les progrès des technologies d’apprentissage automatique et d’IA sont des facteurs clés qui devraient favoriser la croissance du marché de l’acquisition de talents numériques. D'autres facteurs, tels que l'avènement des tendances de recrutement social, la demande croissante de remplacement des procédures d'embauche traditionnelles pour réduire la paperasse, le gaspillage des ressources et les dépenses, ainsi que le nombre croissant de start-ups, en particulier dans les pays en développement, devraient également alimenter le marché. croissance.

Segmentation du marché de l'acquisition de talents numériques

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• Analyse par type

Par type, le marché est segmenté en gestion de données, présentation Web, développeurs d'IA, ainsi que cloud computing et sécurité.

• Par analyse d'application

En fonction des applications, le marché est classé en banques, commerce de détail, informatique et télécommunications, gouvernement et défense, industrie manufacturière et autres.

FACTEURS DÉTERMINANTS

"Besoin croissant d'un meilleur logiciel de recrutement pour augmenter la croissance du marché"

Le besoin croissant d'une meilleure efficacité et d'une meilleure communication des recruteurs, associé à l'acceptation croissante des solutions basées sur le cloud et au désir croissant de processus de recrutement plus rapides, constitue la principale croissance du marché de l'acquisition de talents numériques. Le marché devrait se développer en raison de ces causes. L'utilisation de l'intelligence artificielle lors du recrutement aide les entreprises à réduire, voire à supprimer, des tâches fastidieuses telles que l'analyse manuelle des CV. Les fournisseurs de ce secteur utilisent des logiciels avancés d'acquisition de talents pour gérer le processus de recrutement en douceur, de la création de poste à la sélection et à l'intégration des candidats. Les entreprises sont enclines à adopter des logiciels avancés pour réduire les formalités administratives lors de l'embauche de candidats. Ces facteurs devraient propulser la croissance du marché.

"Pénétration croissante d'Internet pour accroître l'adoption de la technologie numérique"

Le marché devrait croître en raison de l'utilisation croissante d'Internet ; les entreprises ont désormais accès à de grandes quantités de données organisées et non structurées, ce qui nécessite un personnel expert en numérique pour les gérer. Le marché de l’acquisition de talents numériques devrait générer d’importants revenus au cours des périodes de prévision en raison des développements technologiques et des innovations à l’échelle internationale. Le cloud computing et d'autres technologies, telles que Hadoop, sont très demandées et peuvent se développer. De plus, l’utilisation de technologies avancées dans les secteurs de la vente au détail, du gouvernement et de la défense, de la banque, de l’informatique et des télécommunications, de la fabrication et dans d’autres secteurs devrait contribuer à la croissance du marché, car ces secteurs se développent rapidement sur le marché mondial.

FACTEURS DE RETENTION

"Manque de sensibilisation au logiciel qui freine la croissance du marché"

Le manque de connaissances sur les avantages des capacités numériques devrait entraver la croissance des talents numériques. De nombreux consommateurs finaux ignorent encore l’importance des compétences numériques. L’adoption d’outils liés aux compétences numériques reste encore difficile malgré les progrès technologiques. Des changements technologiques complexes et généralisés peuvent causer des problèmes. De nombreux utilisateurs finaux manquent de capacités numériques fondamentales. De nombreux utilisateurs finaux ne sont pas en mesure de soumettre des tâches de routine telles que l'utilisation de simples feuilles de calcul et d'outils d'analyse en raison d'un manque de compréhension technique.

Aperçu régional du marché de l’acquisition de talents numériques

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"L'Amérique du Nord dominera le marché en raison de l'augmentation des volumes de données dans le processus de recrutement"

L'Amérique du Nord devrait dominer le marché mondial, en raison de la croissance constante des volumes de données qui stimule les compétences analytiques et le besoin de spécialistes en logiciels. L'expansion du volume de données est susceptible de connaître une croissance importante dans la région.

L'Asie-Pacifique devrait détenir une part importante du marché de l'acquisition de talents numériques en raison de l'adoption croissante des systèmes de recrutement mobiles couplée à la pénétration croissante des plateformes basées sur le cloud dans la région.

ACTEURS CLÉS DU SECTEUR

"Acteurs clés se concentrant sur le développement de technologies innovantes pour se développer sur le marché"

Les entreprises travaillent au développement de nouvelles technologies pour proposer des moyens plus simples d'élargir leur portefeuille de produits. Les entreprises utilisent également des pratiques et techniques innovantes pour créer de nouvelles technologies. Les entreprises se concentrent sur les acquisitions et les investissements pour augmenter leurs ventes. Le marché est compétitif en raison de l’existence de nombreuses grandes entreprises. Une vaste base de consommateurs à l'échelle mondiale et l'exécution d'opérations à travers des réseaux de distribution spécialisés sont d'autres caractéristiques. Les entreprises clés s’efforcent d’acquérir une part de marché plus élevée en lançant de nouveaux produits.

Liste des acteurs du marché profilés

• SAP (Allemagne)
• IBM (États-Unis)
• Oracle (États-Unis)
• The Training Associates (États-Unis)
• Idées engageantes
• Works Horton
• Skillsoft
• Accenture (Irlande)
• BrainStation

COUVERTURE DU RAPPORT

L'étude de marché offre des informations détaillées sur de nombreux aspects du marché. Les moteurs de croissance, les contraintes, l’analyse géographique, l’environnement concurrentiel et les défis n’en sont que quelques-uns. De plus, il fournit une analyse analytique des tendances et des projections du marché des cellules souches afin de montrer les domaines d’investissement potentiels. De 2017 à 2031, le marché est évalué objectivement pour déterminer sa viabilité financière. Les données du rapport ont été compilées à l'aide de diverses sources primaires et secondaires.