Taille, part, croissance et analyse de l’industrie du marché des Family Offices, par type (Single Family Office, Multi Family Office et Virtual Family Office), par application (financière, stratégie, gouvernance et conseil), perspectives régionales et prévisions de 2025 à 2035

• 

  Échantillon PDF gratuit pour en savoir plus sur ce rapport

Aperçu du marché des family offices

Le marché mondial du Family Office devrait passer de 18,25 milliards de dollars en 2026 à 34,15 milliards de dollars d'ici 2035, avec un TCAC de 7,21 % entre 2026 et 2035.

Lorsqu'une famille a accumulé une fortune suffisamment importante pour nécessiter une gestion professionnelle à plein temps, des lieux de travail familiaux sont fréquemment créés. Un family office est une organisation unique qui propose à une ou plusieurs familles riches des services de gestion de patrimoine tout compris. Ces bureaux sont essentiels car ils peuvent assurer la coordination et la consolidation de tous les divers spécialistes, tels que comptables, avocats, conseillers en investissement et agents d'assurance, qui s'occupent de diverses facettes des finances familiales. En plus d'augmenter la confidentialité, cela permet à la famille de mieux surveiller et gérer ses ressources.

L'utilisation de ces bureaux permet de préserver le patrimoine grâce à une gestion proactive, des tactiques appropriées et une atténuation des risques grâce à la diversification des investissements. Aide à transmettre la richesse d'une génération à l'autre en répartissant soigneusement les actifs et en utilisant la planification successorale. coordonner tout le travail des conseillers et s'assurer que toutes les solutions sont intégrées en travaillant avec d'autres experts, tels que des avocats et des CPA. Pour certaines personnes, avoir une sécurité financière signifie différentes choses. Mais l'objectif est souvent de garantir que les membres de la famille puissent maintenir leur niveau de vie actuel tout en maximisant le transfert de richesse aux générations suivantes. Au fil du temps, de nombreuses familles comptent sur le bureau pour développer un sentiment d'appartenance et une harmonie familiale. Le partenaire des propriétaires dans la gestion de leur patrimoine est le lieu de travail familial.

Impact du COVID-19 :

Récession due à la pandémie pour entraver la croissance du marché

La pandémie mondiale de COVID-19 est sans précédent et stupéfiante, les family offices connaissant une demande inférieure aux prévisions dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La baisse soudaine du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie une fois la pandémie terminée. 

De nombreux aspects de notre vie quotidienne ont changé à la suite de la récente épidémie de COVID-19. Naturellement, la santé et la sécurité des individus, des familles et de la société ont reçu beaucoup d'attention de la part du grand public. D'autres se sont concentrés sur les effets économiques du virus ainsi que sur ceux des nombreuses réglementations mises en place pour entraver sa transmission et « aplanir la courbe ». Presque toutes les facettes de nos relations quotidiennes ont changé en raison de la distance sociale. Les familles ont déclaré passer plus de temps ensemble à la maison grâce à ces initiatives. De nombreuses familles ont probablement profité de ce temps supplémentaire passé ensemble. À mesure que les priorités ont changé, des relations endormies depuis longtemps ont peut-être commencé à se raviver.

Dernières tendances

Augmentation du nombre de personnes fortunées pour augmenter la croissance du marché

Les personnes fortunées s'intéressent de plus en plus aux lieux de travail familiaux, car ils offrent une variété de services spécialisés de gestion de patrimoine adaptés aux demandes et aux exigences uniques de chaque famille. Cela a accru la demande de lieux de travail familiaux, ce qui entraîne l'expansion de ce secteur. Grâce aux plateformes en ligne et aux applications pour smartphones, les familles et leurs conseillers peuvent désormais gérer leurs finances de manière plus compétente et plus efficace grâce au développement de la technologie numérique. Pour cette raison, la croissance du marché du travail familial a augmenté grâce à une efficacité et une transparence accrues.

Échantillon PDF gratuit pour en savoir plus sur ce rapport

Segmentation du marché des family offices

• Analyse par type

Selon le type, le marché peut être segmenté en family office unique, multifamily office et family office virtuel.

En termes de produit, le multifamily office constitue le segment le plus important.

• Par analyse d'application

En fonction des applications, le marché peut être divisé en marchés financiers, stratégiques, de gouvernance et de conseil.

En termes d'application, le secteur financier est le segment le plus important.

Facteurs déterminants

Le segment Conseil pour diriger la croissance du marché

Le segment du conseil domine le marché des family offices dans le monde et devrait connaître une croissance significative au cours des prochaines années. La demande de conseillers professionnels a augmenté en raison de l'importance croissante de l'orientation familiale dans les décisions concernant les questions personnelles et professionnelles. En outre, le besoin de services de conseil a augmenté en raison de l'augmentation du nombre de personnes fortunées (HNWI) dans le monde. En raison de leurs actifs importants, les HNWI sont plus vulnérables aux risques, ce qui pourrait entraîner des pertes si une planification et une gestion suffisantes ne sont pas mises en œuvre. En conséquence, on prévoit que cette tendance accélérera la croissance de l'industrie au cours des années à venir.

Des taux plus élevés d'atteinte des objectifs financiers pour donner une impulsion au marché

Une sorte de service de gestion financière et commerciale appelé multi-family office implique la coopération de plus de deux familles. La mission principale de ces entreprises est d'accompagner efficacement leurs clients dans l'atteinte de leurs objectifs financiers. Ces services, qui impliquent de planifier, d'organiser, d'investir et de réguler le patrimoine ainsi que de le protéger de diverses menaces, sont destinés à bénéficier à la fois aux familles et aux clients. Le besoin de services en milieu de travail familial augmente en raison du nombre rapidement croissant de personnes très fortunées. Selon un rapport de Wealth Insight, le nombre de personnes ayant une valeur nette extrêmement élevée va augmenter. Des perspectives de croissance significatives sont créées par l'augmentation de la population.

Facteurs restrictifs

Liberté réduite au bureau pour entraver l'expansion du marché

Pour investir collectivement, différents membres de la famille (ou branches de la famille) renoncent à leur individualité et à leur liberté. Il peut être difficile, coûteux et long de créer et de gérer un lieu de travail familial. Il existe une possibilité de dérive de la portée. Au fil du temps, certains membres de la famille peuvent développer des attentes plus élevées à l'égard des services et des rendements du lieu de travail familial.

• Échantillon PDF gratuit pour en savoir plus sur ce rapport

•  

Aperçu régional du marché des family offices

L'Asie-Pacifique dominera le marché en raison de l'augmentation de la population

La part de marché mondiale des family offices était dominée par la région Asie-Pacifique. En raison de variables telles que l'expansion démographique de la région et l'augmentation du nombre de personnes fortunées, il est prévu que la région maintienne sa suprématie au cours de la période projetée (HNWI). L'expansion régionale sera également alimentée par le recours croissant aux services financiers internationaux pour la gestion d'actifs. De plus, les nouvelles lois destinées à attirer les investisseurs internationaux accéléreront probablement la croissance régionale. Par exemple, la loi sur la promotion des investissements étrangers (FIPL) a été établie dans le but d'attirer davantage d'investissements étrangers dans l'économie des Émirats arabes unis en offrant une série d'incitations, telles que des allègements fiscaux et une flexibilité réglementaire dans le cadre de paramètres définis (c'est-à-dire un plafond de 50 % sur les instruments d'investissement).

Acteurs clés de l'industrie

Les principaux acteurs se concentrent sur les partenariats pour obtenir un avantage concurrentiel

Les principaux acteurs du marché déploient des efforts de collaboration en s'associant avec d'autres entreprises pour garder une longueur d'avance sur la concurrence. De nombreuses entreprises investissent également dans le lancement de nouveaux produits pour élargir leur portefeuille de produits. Les fusions et acquisitions font également partie des stratégies clés utilisées par les acteurs pour élargir leur portefeuille de produits.

LISTE DES MEILLEURES ENTREPRISES DE FAMILY OFFICE

• Citi Private Bank (India)
• Atlantic Trust (U.S.)
• Pictet (Switzerland)
• BNY Mellon Wealth Management (U.S.)
• Stonehage Fleming Family & Partners (U.K.)
• Abbot Downing (U.S.)
• UBS Global Family Offices Group (Switzerland)
• Bessemer Trust (U.S.)
• Wilmington Trust (U.S.)

Couverture du rapport

Cette recherche présente un rapport contenant des études approfondies qui décrivent les entreprises existantes sur le marché affectant la période de prévision. Avec des études détaillées réalisées, il propose également une analyse complète en inspectant des facteurs tels que la segmentation, les opportunités, les développements industriels, les tendances, la croissance, la taille, la part, les contraintes, etc. Cette analyse est sujette à modification si les acteurs clés et l'analyse probable de la dynamique du marché changent.