Recrutement Taille du marché des logiciels d'automatisation, part, croissance et analyse de l'industrie, par type (cloud, basé sur le Web), par application (grandes entreprises, PME) et prévisions régionales jusqu'en 2032

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Présentation du rapport sur le marché du logiciel d'automatisation

La taille du marché mondial des logiciels d'automatisation du recrutement était évaluée à environ 0,987 milliard USD en 2023 et devrait atteindre 2,1 milliards USD d'ici 2032, augmentant à un taux de croissance annuel composé (TCAC) d'environ 9,9% au cours de la période de prévision.

Le logiciel d'automatisation du recrutement est une forme de logiciels qui aide les entreprises à optimiser le processus d'embauche, de l'identification et de l'attraction de prospects à évaluer les curriculum vitae et à distribuer des lettres d'offre finales. Un système de suivi des applications, ou ATS, est un autre nom pour le recrutement de logiciels. Le logiciel d'automatisation du recrutement comprend des solutions de suivi des candidats ainsi que des outils supplémentaires qui se concentrent sur des étapes spécifiques du processus de recrutement. Le logiciel de recrutement standard maintient toutes les étapes du processus de dépistage, d'entrevue et d'embauche. Les gestionnaires et les recruteurs de l'embauche, par exemple, font la publication d'emploi, le transmettent à la plate-forme appropriée et examinent toutes les demandes d'emploi appropriées à l'aide du portail du logiciel d'automatisation de recrutement.

Impact Covid-19: Layoffs massifs pour faire progresser la croissance du marché

L'épidémie Covid-19 a eu un impact significatif sur plusieurs industries à travers le monde. À la suite de Covid-19, les activités des entreprises ont changé à l'échelle mondiale. Malgré le fait que l'épidémie Covid-19 a révélé des défauts dans les stratégies de marketing dans les industries, il a également donné au service plusieurs occasions d'élargir leur clientèle parmi les entreprises. Les modèles de recrutement et de sélection ont évolué au fil des ans, car l'environnement commercial a changé. Les bouleversements technologiques et les nouvelles méthodes de travail ont un impact sur le marché du recrutement, et l'épidémie Covid-19 n'a fait qu'améliorer le dynamisme de l'industrie. Des licenciements massifs ont eu lieu en 2020 et le recrutement a le plus souffert des gelées de l'embauche sous Covid-19. Selon l'OIT (Organisation internationale du travail), 114 millions d'emplois ont été perdus à l'échelle mondiale d'ici 2020. Par conséquent, le logiciel d'automatisation du recrutement était utilisé par la plupart de l'organisation qui a globalement bénéficié de la croissance du marché.

Dernières tendances

"Le processus d'embauche pour intensifier le grossissement du marché"

Le logiciel d'automatisation du recrutement présente de nombreux avantages et avantages pour le recrutement moderne. Le principal avantage de l'investissement dans des logiciels de recrutement sophistiqués est qu'il rationalise le processus d'embauche, réduisant le temps entre la demande du gestionnaire d'embauche et le premier jour de travail du nouvel embauche. Les entreprises qui intègrent le recrutement de logiciels d'automatisation dans leurs processus peuvent faire des embauches à haut volume en temps opportun et efficace. Cela leur permet de garder une trace du nouveau personnel dans une variété de divisions. La portée sociale a été de plus en plus cruciale dans le processus de recrutement ces dernières années. Les employeurs peuvent utiliser un logiciel d'automatisation de recrutement pour être lié aux sites de réseautage social afin d'atteindre un plus large éventail de candidats potentiels. La plupart des solutions de logiciels d'automatisation de recrutement auront des fonctionnalités d'intégration des médias sociaux qui vous permettront de vous connecter aux comptes de médias sociaux de l'employé. Ces raisons accélèrent l'expansion de la croissance du marché des logiciels d'automatisation du recrutement.

• Par analyse de type

Selon le type, le marché peut être segmenté en cloud basé sur le cloud et sur le Web

La base du cloud est la partie principale du segment de type

• Par analyse des applications

Selon l'application, le marché peut être segmenté en grandes entreprises, PME

La grande entreprise est la partie principale du segment des applications

Facteurs moteurs

"Segment de logiciel pour augmenter la part de marché"

Le marché mondial des logiciels d'automatisation a été divisé en deux composants: les logiciels et les services. En 2022, le segment des logiciels détenait la plus grande part de marché. Dans les grandes entreprises, le programme est déployé sur site, permettant un contrôle total sur l'installation et le fonctionnement du logiciel. Cependant, la plupart des PME avec des budgets limités préfèrent le déploiement du cloud, ce qui élimine les dépenses en capital supérieur des équipements et serveurs sur site. En conséquence, dans les pays émergents qui incluent l'Inde, la majorité des logiciels sont déployés sur site. Les services qualifiés et gérés sont inclus dans la section des services. Un service professionnel est un produit fourni par un fournisseur qui aide les entreprises à gérer un certain aspect de leurs opérations. Ces facteurs propulsent la part de marché des logiciels d'automatisation du recrutement.

"Catégorie de télécommunications pour étendre le transfert du marché"

La catégorie informatique et télécommunications a dominé le marché mondial des logiciels d'automatisation et devrait maintenir sa domination au cours de la période de prévision. De nombreux problèmes d'embauche sont actuellement confrontés aux sociétés de télécommunications. Outre les problèmes fournis par les bouleversements économiques, les télécommunications traitent également des changements techniques au sein de leur propre entreprise, qui met l'accent sur de nouveaux ensembles de compétences tout en rendant rapidement les autres obsolètes. L'embauche technologique est devenue un problème extrêmement important dans le monde, à la fois en termes d'entreprises qui ont besoin de personnes ayant de grandes capacités technologiques et des gestionnaires d'embauche qui sont à la recherche de ces compétences. Les employeurs ont des obstacles immédiats et à long terme dans l'acquisition et le maintien de l'expertise technique.

Facteurs de contenus

"Le programme de recrutement filtre pour épuiser les progrès du marché"

Malheureusement, le logiciel d'automatisation du recrutement présente plusieurs inconvénients. Étant donné que le programme de recrutement filtre les candidats possibles pour l'admissibilité basés sur un ensemble précis d'exigences, le logiciel peut ignorer une personne qui a des capacités dont une organisation pourrait bénéficier. En conséquence, un candidat qui manque de certification mais qui possède plusieurs années d'expérience professionnelle peut être rejeté par le mécanisme filtrant du logiciel de recrutement. De plus, il est possible que les candidats exceptionnels soient rejetés par des logiciels de recrutement en raison de la mise en forme de défauts avec leurs demandes de CV ou d'emploi, qui devraient restreindre l'expansion du marché tout au long de la période de prévision.

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Recrutement des informations sur le marché des logiciels d'automatisation

"Augmentation des industries d'utilisation finale pour favoriser la croissance du marché en Amérique du Nord"

L'Amérique du Nord détient la plus grande part de marché. L'industrie finale en expansion rapide, y compris les télécommunications, le BFSI et la fabrication, peut être créditée pour recruter l'expansion du marché des logiciels d'automatisation. L'expansion de ces entreprises a créé une demande de personnel hautement qualifié ainsi qu'une exigence de processus de recrutement efficaces, ce qui a augmenté l'utilisation des logiciels d'automatisation du recrutement dans de nombreux pays dans toute la région. L'Amérique du Nord possède l'un des services de technologie de l'information les plus importants et les plus sophistiqués et les entreprises de télécommunications. Au cours de la période de projection, la région devrait se développer au TCAC le plus rapide.

Jouants clés de l'industrie

"Les acteurs clés se concentrent sur les partenariats pour obtenir un avantage concurrentiel"

Les acteurs du marché éminents font des efforts de collaboration en s'assocant à d'autres entreprises pour rester en avance sur la concurrence. De nombreuses entreprises investissent également dans des lancements de nouveaux produits pour étendre leur portefeuille de produits. Les fusions et acquisitions font également partie des stratégies clés utilisées par les joueurs pour étendre leurs portefeuilles de produits.

L'analyste fournit une image complète du marché par le biais de l'étude, de la synthèse et du résumé des données provenant de diverses sources, ainsi qu'un examen de variables importantes telles que le gain financier, les prix de vente, la concurrence et les promotions. Il identifie les principaux influenceurs de l'industrie et présente diverses facettes du marché. Les informations fournies sont approfondies, fiables et le résultat d'une recherche primaire et secondaire approfondie. Le rapport sur le marché fournit un paysage concurrentiel complet ainsi qu'une méthodologie et une analyse d'évaluation approfondies des fournisseurs basées à la fois sur des études qualitatives et quantitatives pour prévoir avec précision la croissance du marché.

Les rapports couvrent les avancées importantes sur le marché, ainsi que les stratégies de croissance inorganiques et organiques. Diverses entreprises se concentrent sur l'expansion des entreprises organiques telles que les annonces de produits, les approbations de produits et d'autres choses comme les brevets et les événements. Les acquisitions, les partenariats et les collaborations figuraient parmi les stratégies de croissance inorganiques observées sur le marché. Les activités ci-dessus ont ouvert la voie aux acteurs du marché pour étendre leur entreprise et leur clientèle. Avec les demandes croissantes de produits filtrants sur le marché international, les acteurs du marché sur le marché devraient bénéficier de possibilités de croissance substantielles dans un avenir proche.

Liste des meilleures sociétés de logiciels d'automatisation du recrutement

• Zoho Recruit (U.S.)
• LinkedIn Talent (U.S.)
• Indeed (U.S.)
• Hiretual (U.S.)
• SmartRecruiters (U.S.)
• Entelo (U.S.)
• Dice (U.S.)
• Beamery (U.K.)
• CareerBuilder (U.S.)
• JobDiva (U.S.)
• JazzHR (U.S.)
• Greenhouse (U.S.)
• Bullhorn (U.S.)
• ZipRecruiter (U.S.)

Reporter la couverture

La croissance de l'industrie a été considérablement influencée par les tactiques employées par les acteurs du marché ces dernières années, telles que les extensions. Le rapport fournit des détails et des informations sur les entreprises et leurs interactions avec le marché. Les données sont recueillies et publiées par la recherche appropriée, les progrès technologiques, les extensions et l'expansion des machines et équipements. Les autres critères pris en compte pour ce marché sont les entreprises qui développent et fournissent de nouveaux produits, les domaines dans lesquels ils opèrent, la mécanisation, les techniques innovantes, le plus d'argent et l'utilisation de leurs produits pour avoir un impact social important. Cette analyse examine les effets mondiaux et régionaux de l'épidémie principalement sur le marché. L'étude décrit les caractéristiques des parts de marché et la croissance du marché par type, industrie et secteur client.

Cette recherche profite d'un rapport avec des études approfondies qui prennent en description les entreprises qui existent sur le marché affectant la période de prévision. Avec des études détaillées réalisées, il propose également une analyse complète en inspectant les facteurs tels que la segmentation, les opportunités, les développements industriels, les tendances, la croissance, la taille, la part, les contraintes, etc. Cette analyse est soumise à une modification si les acteurs clés et une analyse probable du marché Changement de dynamique.