La taille du marché de la gestion du capital humain (HCM), la part, la part, la croissance et l'analyse de l'industrie, par type (gestion du capital humain (HCM), HCM Payroll, HCM Payroll Tax Retending), par application (petites et moyennes entreprises et entreprises de grande taille) et des informations régionales et des prévisions vers 2033

TOC détaillé de la gestion mondiale du capital humain (HCM) et des informations sur le marché de la paie, prévisions jusqu'en 2033

1 Présentation du rapport
1.1 Portée de l'étude
1.2 Analyse du marché par type
1.2.1 Global Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Taille Rate de type par type, 2020 vs 2025 vs 2033
1.2.2 Management du capital humain (HCM)
1.2.3 HCM Payroll
1.2.4 HCM Payroll Taxe retenue
1.3 Marché par application 1.3.1 Global Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Taille Rating By Application, 2020 vs 2025 vs 2033
1.3.2 Entreprises de taille petite et moyenne
1.3.3 Entreprises de grande taille
1.4 Hypothèses et limitations
1.5 Objectifs de l'étude
1,6 ans considéré
2 tendances de croissance mondiales
2.1 Global Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Perspective (2020-2033)
2.2 Global Human Capital Management (HCM) et les tendances de croissance de la paie par région
2.2.1 Gestion du capital humain (HCM) et marché du marché de la paie par région: 2020 vs 2025 vs 2033
2.2.2 Gestion du capital humain (HCM) et taille historique de la paie par région (2020-2023)
2.2.3 Gestion du capital humain (HCM) et taille du marché prévue par la paie par région (2024-2033)
2.3 Gestion du capital humain (HCM) et dynamique du marché de la paie
2.3.1 Gestion du capital humain (HCM) et tendances de l'industrie de la paie
2.3.2 Gestion du capital humain (HCM) et moteurs du marché de la paie
2.3.3 Management du capital humain (HCM) et défis du marché de la paie
2.3.4 Gestion du capital humain (HCM) et contraintes du marché de la paie
3 paysage de compétition par les joueurs clés
3.1 Global Revenue Human Capital Management (HCM) & Payroll by Players
3.1.1 Global Human Capital Management (HCM) & Payroll Revenue par les joueurs (2020-2023)
3.1.2 Global Human Capital Management (HCM) & Payroll Revenue Market Share par les joueurs (2020-2023)
3.2 Global Human Capital Management (HCM) et part de marché de la paie par type d'entreprise (niveau 1, niveau 2 et niveau 3)
3.3 Acteurs clés mondiaux de la gestion du capital humain (HCM) et de la paie, classement par revenus, 2021 vs 2025 vs 2023
3,4 Global Human Capital Management (HCM) et le ratio de concentration du marché de la paie
3.4.1 Global Human Capital Management (HCM) et le ratio de concentration du marché de la paie (CR5 et HHI)
3.4.2 Companies mondiales des 10 et 5 meilleures personnes par la gestion du capital humain (HCM) et les revenus de la paie en 2025
3.5 Attein mondial des principaux acteurs de la gestion du capital humain (HCM) et du siège social et de la zone desservis
3.6 Atters principaux mondiaux de la gestion du capital humain (HCM) et de la paie, du produit et de l'application
3.7 acteurs mondiaux clés de la gestion du capital humain (HCM) et de la paie, date d'entrée dans cette industrie 3.8 Mergers et acquisitions, plans d'expansion
4 Gestion du capital humain (HCM) et données de panne de paie par type
4.1 Global Human Capital Management (HCM) et la taille du marché historique de la paie par type (2020-2023)
4.2 Global Human Capital Management (HCM) et la taille du marché prévue par la paie par type (2024-2033)
5 Gestion du capital humain (HCM) et données de panne de paie par application
5.1 Global Human Capital Management (HCM) & Payroll Historic Market Taille par application (2020-2023)
5.2 Global Human Capital Management (HCM) et la taille du marché prévue par la paie par application (2024-2033)
6 Amérique du Nord
6.1 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie (2020-2033)
6.2 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par type
6.2.1 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par type (2020-2023)
6.2.2 North America Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par type (2024-2033)
6.2.3 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et part de marché de la paie par type (2020-2033)
6.3 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par application
6.3.1 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par application (2020-2023)
6.3.2 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par application (2024-2033)
6.3.3 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et part de marché de la paie par application (2020-2033)
6.4 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par pays
6.4.1 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et marché du marché de la paie par pays: 2020 vs 2025 vs 2033
6.4.2 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par pays (2020-2023)
6.4.3 Amérique du Nord Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par pays (2024-2033)
6.4.4 U.S.
6.4.5 Canada 7 Europe 7.1 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie (2020-2033)
7.2 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par type
7.2.1 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par type (2020-2023)
7.2.2 Europe Human Capital Management (HCM) et Taille du marché de la paie par type (2024-2033)
7.2.3 Europe Human Capital Management (HCM) et part de marché de la paie par type (2020-2033)
7.3 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par application
7.3.1 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par application (2020-2023)
7.3.2 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par application (2024-2033)
7.3.3 Europe Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Share par demande (2020-2033)
7.4 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par pays
7.4.1 Europe Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Taille par pays: 2020 vs 2025 vs 2033
7.4.2 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par pays (2020-2023)
7.4.3 Europe Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par pays (2024-2033)
7.4.3 Allemagne 7.4.4 France
7.4.5 Royaume-Uni
7.4.6 Italie
7.4.7 Russie
7.4.8 Pays nordiques
8 Chine
8.1 China Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie (2020-2033)
8.2 China Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par type
8.2.1 China Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par type (2020-2023)
8.2.2 China Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par type (2024-2033)
8.2.3 China Human Capital Management (HCM) et part de marché de la paie par type (2020-2033)
8.3 China Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par application
8.3.1 China Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par application (2020-2023)
8.3.2 China Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par application (2024-2033)
8,3 9 Asie (à l'exclusion de la Chine)
9.1 ASIE HUMAL CAPITAL Management (HCM) & Payroll Market Taille (2020-2033)
9.2 Asie Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par type
9.2.1 Asie Human Capital Management (HCM) et Taille du marché de la paie par type (2020-2023)
9.2.2 Asie Human Capital Management (HCM) et Taille du marché de la paie par type (2024-2033)
9.2.3 Asie Human Capital Management (HCM) et part de marché de la paie par type (2020-2033)
9.3 Asie Human Capital Management (HCM) et la taille du marché de la paie par application
9.3.1 Asie Human Capital Management (HCM) et Taille du marché de la paie par application (2020-2023)
9.3.2 Asie Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Taille par application (2024-2033)
9.3.3 Asie Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Part de demande (2020-2033)
9.4 Asie Human Capital Management (HCM) et Taille du marché de la paie par région
9.4.1 ASIE HUMAL CAPITAL GESOING (HCM) & Payroll Market Taille par région: 2020 vs 2025 vs 2033
9.4.2 Asie Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Taille par région (2020-2023)
9.4.3 Asie Human Capital Management (HCM) & Payroll Market Taille par région (2024-2033)
9.4.4 Japon
9.4.5 Corée du Sud
9.4.6 Chine Taiwan
9.4.7 Asie du Sud-Est
9.4.8 Inde
9.4.9 Australie
10 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine
10.1 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie (2020-2033)
10.2 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par type
10.2.1 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par type (2020-2023)
10.2.2 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par type (2024-2033)
10.2.3 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et part de marché de la paie par type (2020-2033)
10.3 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et Taille du marché de la paie par application
10.3.1 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par application (2020-2023)
10.3.2 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et Taille du marché de la paie par application (2024-2033)
10.3.3 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et part de marché de la paie par application (2020-2033)
10.4 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par pays
10.4.1 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et marché du marché de la paie par pays: 2020 vs 2025 vs 2033
10.4.2 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par pays (2020-2023)
10.4.3 Moyen-Orient, Afrique et Amérique latine Management du capital humain (HCM) et taille du marché de la paie par pays (2024-2033)
10.4.4 Brésil
10.4.5 Mexique
10.4.6 Turquie
10.4.7 Arabie saoudite
10.4.8 Israël 10.4.9 Pays GCC
11 profils de joueurs clés
11.1 SAP
11.1.1 Détails de l'entreprise SAP
11.1.2 Aperçu des activités SAP
11.1.3 SAP Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.1.4 SAP Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.1.5 SAP Développements récents
11.2 Traitement automatique des données (ADP)
11.2.1 Détails de l'entreprise (ADP) Traitement automatique (ADP)
11.2.2 Présentation automatique du traitement des données (ADP)
11.2.3 Traitement automatique des données (ADP) Gestion du capital humain (HCM) et introduction à la paie
11.2.4 Revenus de traitement des données automatiques (ADP) dans la gestion du capital humain (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.2.5 Traitement automatique des données (ADP) Développements récents
11.3 Ultimate Software Group
11.3.1 Détails de la société de groupes de logiciels ultimes
11.3.2 Présentation des activités de groupes de logiciels ultimes
11.3.3 Ultimate Software Group Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.3.4 Revenus Ultimate Software Group in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.3.5 Ultimate Software Group Développements récents
11.4 LinkedIn (Microsoft)
11.4.1 Détails de l'entreprise LinkedIn (Microsoft)
11.4.2 Présentation de l'activité LinkedIn (Microsoft)
11.4.3 LinkedIn (Microsoft) Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.4.4 LinkedIn (Microsoft) Revenus in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.4.5 LinkedIn (Microsoft) Développements récents
11.5 Oracle 11.5.1 Détails de la société Oracle
11.5.2 Oracle Business Aperçu
11.5.3 Oracle Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.5.4 Oracle Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.5.5 Oracle Développements récents
11.6 Journée de travail
11.6.1 Détails de la société de travail
11.6.2 Aperçu des activités de travail
11.6.3 Workday Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.6.4 Revenus de la journée de travail dans la gestion du capital humain (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.6.5 Développements récents de la journée de travail
11.7 Ceridian HCM
11.7.1 Détails de l'entreprise Ceridian HCM
11.7.2 Présentation des activités CERIDIAN HCM
11.7.3 Ceridian HCM Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.7.4 CERIDIAN HCM Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.7.5 CERIDIAN HCM DÉVELOPPEMENTS DEVRAISON
11.8 Kronos
11.8.1 Détails de la société Kronos
11.8.2 Aperçu des activités de Kronos
11.8.3 Kronos Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.8.4 Revenus de Kronos en gestion du capital humain (HCM) et activité de paie (2020-2023)
11.8.5 Développements récents de Kronos
11.9 infor
11.9.1 Détails de l'entreprise info
11.9.2 Présentation des affaires d'infor
11.9.3 Infor Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.9.4 Infor Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.9.5 Infor DÉVELOPPEMENTS COMPRISE
11.10 Cornerstone ondemand
11.10.1 Cornerstone Ondemand Company Détails
11.10.2 Cornerstone ondemand Business Aperçu
11.10.3 Cornerstone Ondemand Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.10.4 Revenus surtone sur la gestion du capital humain (HCM) et les activités de paie (2020-2023)
11.10.5 Corderstone Ondemand Developments récents
11.11 Software Paycom
11.11.1 Détails de la société de logiciels Paycom
11.11.2 Présentation des activités du logiciel Paycom
11.11.3 Paycom Software Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.11.4 Revenus de logiciels PayCom dans la gestion du capital humain (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.11.5 Paycom Software Developments récent
11.12 Sage
11.12.1 Détails de l'entreprise Sage
11.12.2 Aperçu des activités de la sage
11.12.3 Sage Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.12.4 Sage Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.12.5 Sage Développements récents
11.13 Software Epicor
11.13.1 Détails de la société de logiciels Epicor
11.13.2 Présentation des activités du logiciel Epicor
11.13.3 Epicor Software Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.13.4 Revenus de logiciels EPICOR dans la gestion du capital humain (HCM) et les activités de paie (2020-2023)
11.13.5 Epicor Software Developments récent
11.14 Accenture
11.14.1 Détails de l'entreprise d'accenture
11.14.2 Aperçu des activités d'accentuation
11.14.3 Accenture Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.14.4 Revenus d'accentuation dans la gestion du capital humain (HCM) et l'activité de paie (2020-2023)
11.14.5 Accenture Développements récents
11.15 Logiciel de main-d'œuvre
11.15.1 Détails de la société de logiciels de main-d'œuvre
11.15.2 Présentation des activités du logiciel Workforce
11.15.3 Logiciel de travail de la main-d'œuvre Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.15.4 Revenus de logiciels de main-d'œuvre dans la gestion du capital humain (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.15.5 Logiciel Workforce Développements récents
11.16 Zenefits
11.16.1 Détails de l'entreprise Zenefits
11.16.2 Présentation des activités de Zenefits
11.16.3 Zenefits Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.16.4 Zenefits Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.16.5 Zenefits Développements récents
11.17 Ramco Systems
11.17.1 Détails de la société Ramco Systems
11.17.2 Présentation des activités des systèmes Ramco
11.17.3 Ramco Systems Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.17.4 Ramco Systems Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.17.5 Systèmes Ramco Développements récents
11.18 Epay Systems
11.18.1 Détails de la société Epay Systems
11.18.2 Présentation de l'activité Epay Systems
11.18.3 Epay Systems Management Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.18.4 EPAY Systems Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.18.5 Epay Systems Développements récents
11.19 Peoplestrategy
11.19.1 Détails de l'entreprise Peoplestrategy
11.19.2 Présentation des entreprises de Peoplestrategy
11.19.3 Peoplestrategy Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.19.4 Revenus des gens de la gestion du capital humain (HCM) et des activités de paie (2020-2023)
11.19.5 Peoplestrategy Développements récents
11.20 PACHEX
11.20.1 Détails de l'entreprise Pachex
11.20.2 Présentation de l'entreprise Pachex
11.20.3 Pachex Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.20.4 Revenus de Pachex dans la gestion du capital humain (HCM) et activité de paie (2020-2023)
11.20.5 PACHEX Développements récents
11.21 Microsoft
11.21.1 Détails de l'entreprise Microsoft
11.21.2 Présentation de l'entreprise Microsoft
11.21.3 Microsoft Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.21.4 Microsoft Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.21.5 Microsoft Développements récents
11.22 intuit
11.22.1 Détails de l'entreprise intuit
11.22.2 Présentation des activités intuites
11.22.3 Intuit Human Capital Management (HCM) & Payroll Introduction
11.22.4 Intuit Revenue in Human Capital Management (HCM) & Payroll Business (2020-2023)
11.22.5 Développements récents intuits
12 points de vue / conclusions de l'analyste
13 Annexe
13.1 Méthodologie de recherche
13.1.1 Méthodologie / approche de recherche
13.1.2 Source de données
13.2 Avertissement
13.3 Détails de l'auteur