Les services d'externalisation des visas Taille du marché, la part, la croissance et l'analyse de l'industrie, par type (visa touristique, visa d'affaires, visa de travail, visa d'étude et autres), par application (personnel, famille et entreprise), idées régionales et prévisions de 2025 à 2033

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Présentation du rapport sur le marché des services d'externalisation des visa

La taille du marché mondial des services d'externalisation des visas était de 2,11 milliards USD en 2024 et le marché devrait atteindre 5,00 milliards USD d'ici 2033, avec un TCAC de 9,6% au cours de la période de prévision. L'Amérique du Nord domine la part de marché des services d'externalisation des visas en 2025.

Avec l'aide d'une agence de services, le gouvernement d'un pays donnera l'autorisation d'un visiteur pour entrer, laisser ou transiter le pays à la demande de la demande, réduisant la quantité de paperasse que le demandeur doit effectuer pour y voyager. Les affaires à court terme, l'emploi, les études et les voyages dans certains pays, ainsi que d'autres types de visas pour les candidats, sont tous inclus dans le service de visa. De nombreux pays ont contracté avec des sociétés externes ces dernières années pour gérer leurs procédures de visa. À l'ère de l'augmentation des voyages internationaux, cela les a aidés à gérer la demande croissante de visas. Les voyageurs peuvent également profiter de l'externalisation des visas, ce qui accélère le service client et diminue les délais de traitement.

La difficulté d'organiser les permis de travail et les visas est éliminée en externalisant la gestion des visas d'emploi, également appelés externalisations sur les visas d'emploi, car cela peut être traité avec un soutien continu tout au long de la mission d'un employé. Un employeur d'enregistrement sert de point de contact unique pour apporter un soutien individualisé, résoudre tout problème et organiser les exigences de visa, le parrainage de permis de travail et la réinstallation, car les questions sont susceptibles de se poser tout au long du processus de déménagement. Ils communiquent avec les autorités appropriées, offrent des conseils de calendrier, gérent les procédures et, si nécessaire, donnent des instructions sur les meilleures voies d'immigration pour les travailleurs et les membres de la famille migrateux.

Impact Covid-19

"Rendez-vous inadéquats en raison du verrouillage pour entraver la croissance du marché"

De nombreux centres de demande de visa ont des problèmes, n'offrant aucune nomination premium ni accéléré, et même fermer certains de leurs emplacements en raison de l'épidémie de coronavirus. Les étudiants, qui n'ont souvent qu'une petite fenêtre de temps pour remplir leur application de visa une fois qu'ils ont été acceptés dans leur programme d'études, trouvent que cela est incroyablement irritant. Les questions CAS (confirmation de l'acceptation pour les études) ont été une préoccupation pour certains étudiants qui se rendent au Royaume-Uni. Tous les étudiants étrangers voyageant pour étudier au Royaume-Uni doivent avoir des numéros de CAS afin de demander leurs visas. Un numéro de CAS est un dossier électronique indiquant que vous avez été accepté dans un programme d'études dans une certaine université. Les demandes de CAS prennent trop de temps à traiter en raison de l'instabilité actuelle dans les universités britanniques, y compris une réduction des ressources et des employés, et certains étudiants ne reçoivent pas le leur à temps pour commencer l'année scolaire.

Dernières tendances

"Un grand nombre de contrats pour les entreprises pour augmenter la croissance du marché"

Le traitement des visas est une industrie spécialisée qui dépend des relations gouvernementales et de la confiance. Les gouvernements des niveaux local, national et international accordent des contrats, et ceux qui appellent la société à respecter des normes élevées de prestation de services et de respecter les règles de confidentialité des données. L'équipe des opérations de VFS a été son plus grand atout. En appliquant la conformité à la compilation des documents, des avantages salariaux et d'autres régimes de rémunération, les services d'externalisation de l'emploi sauvent les entreprises du risque potentiel de payer des amendes pour la non-conformité. Tous les cadres administratifs et réglementaires nécessaires pour garantir la conformité aux entreprises sont décrits par la paie du Moyen-Orient. Cela devrait augmenter la croissance du marché des services d'externalisation des visas.

Segmentation du marché des services d'externalisation de visa

Par type

Selon le type, le marché peut être segmenté en visa touristique, visa d'affaires, visa de travail, visa d'étude et autres.

En termes de produit, le visa d'étude est le plus grand segment.

Par demande

Sur la base de l'application, le marché peut être divisé en personnel, famille et entreprise.

En termes d'application, l'entreprise est le plus grand segment.

Facteurs moteurs

"Grâce aux entreprises d'externalisation des visas pour économiser sur les coûts"

En utilisant des services externalisés, les entreprises peuvent éviter les frais et les pénalités qui pourraient être associés à la non-conformité et à la mauvaise conduite, ce qui réduit considérablement leurs coûts. Ceci est connu sous le nom d'externalisation des visas d'emploi. Les procédures et protocoles juridiques formels qui appliquent l'adhésion aux normes et normes établies sur le comportement d'emploi sont bien comprises par les prestataires de services d'externalisation de visa experts. Une norme de conduite fiable et établie pour les services de visa de travail externalisés est la paie du Moyen-Orient.

"Les entreprises embauchent une désignation spécialisée d'employés pour propulser la croissance du marché"

Les entreprises peuvent engager un groupe spécialisé de professionnels par le biais de services d'externalisation de visas d'emploi; Par exemple, une entreprise de démarrage peut avoir besoin d'un directeur qui peut gérer des opérations ou un ingénieur logiciel haut de gamme. Les entreprises peuvent donc obtenir des talents spécifiques adaptés à leurs tâches particulières en utilisant des services externalisés. De plus, les entreprises ne sont pas limitées dans la mesure où ils peuvent embaucher des candidats qualifiés grâce aux sociétés d'externalisation de visas d'emploi. Étant donné qu'il n'y a aucune limitation définitive sur l'emplacement du visa d'emploi, les fournisseurs d'externalisation des visas d'emploi permettent aux entreprises d'embaucher du personnel à partir de nombreux endroits, partout dans les Emirats. Par exemple, les services externalisés par visa d'emploi peuvent facilement créer la présence de la succursale ou du représentant de la société mère si une entreprise décide d'engager des représentants à Abu Dhabi, mais la société a son siège à Dubaï.

Facteurs de contenus

"Processus de visa qui prend un temps pour entraver l'expansion du marché"

Dans la plupart des cas, une personne doit obtenir une licence de parrainage afin d'embaucher quelqu'un pour travailler pour vous s'il est dans une autre nation parce que l'obtention d'un visa peut être un processus long. La sécurisation d'un visa des employés peut être une procédure difficile en raison des ressources internes limitées, des prix élevés et des différences dans les lois locales de l'immigration.

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Visa Externalisation Services Market Regional Insights

"Nord-Américain à dominer le marché en raison du développement du marché"

Par rapport à d'autres régions, le marché nord-américain devrait voir le plus grand TCAC tout au long de la période de prévision de la part de marché des services d'externalisation des visa. Le développement de ce marché est principalement motivé par la hausse des possibilités d'emploi dans les pays industrialisés et la forte croissance démographique.

Jouants clés de l'industrie

"Les acteurs clés se concentrent sur les partenariats pour obtenir un avantage concurrentiel"

Les principaux acteurs du marché des services d'externalisation de Visa font des efforts de collaboration en s'assocant à d'autres sociétés pour rester en avance sur la concurrence. De nombreuses entreprises investissent également dans des lancements de nouveaux produits pour étendre leur portefeuille de produits. Les fusions et acquisitions font également partie des stratégies clés utilisées par les joueurs pour étendre leurs portefeuilles de produits.

Liste des meilleures sociétés de services d'externalisation des visas

• VFS Global (U.A.E)
• CGI (Canada)
• GDIT (U.S.)
• TLScontact (Italy)
• BLS International (India)
• CIBT (U.S.)
• OIS (U.S.)
• AlmavivA (Italy)
• Anatolia Travel Services (Pakistan)

Reporter la couverture

Cette recherche profite d'un rapport sur les services d'externalisation des visas avec des études approfondies qui prennent en description les entreprises qui existent sur le marché affectant la période de prévision. Avec des études détaillées réalisées, il propose également une analyse complète en inspectant les facteurs tels que la segmentation, les opportunités, les développements industriels, les tendances, la croissance, la taille, la part, les contraintes, etc. Cette analyse est soumise à une modification si les acteurs clés et une analyse probable du marché Changement de dynamique.