Dimensioni del mercato dell'istruzione per adulti, quota, crescita e analisi del settore, per tipo (insegnamento offline e insegnamento online), per applicazione (apprendimento strutturato formale, apprendimento non formale) e approfondimenti regionali e previsioni a 2032

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Panoramica del mercato dell'istruzione per adulti

La dimensione del mercato dell'istruzione per adulti è stata valutata a circa 50 miliardi di dollari nel 2023 e dovrebbe raggiungere 80 miliardi di dollari entro il 2032, crescendo a un tasso di crescita annuale composto (CAGR) di circa il 5,2% dal 2023 al 2032.

Il mercato dell'educazione degli adulti è cresciuto enormemente in tutto il mondo perché vi è domanda di ulteriori qualifiche, promozione e auto-miglioramento. Questo settore comprende tutti i tipi di apprendimento come istruzione professionale, laurea, istruzione non tradizionale e corsi di certificazione rivolti agli studenti che non sono più a scuola. La tecnologia, i cambiamenti nella domanda di lavori specifici e la globalizzazione sono tra le forze trainanti, poiché molte persone, dopo che diventano adulti, vogliono essere preparate per i cambiamenti nel mercato del lavoro o i componenti principali includono piattaforme di istruzione online, programmi di formazione aziendale e corsi speciali o occasioni che enfatizzano principalmente soluzioni flessibili, facilmente accessibili e convenienti. Gli attori municipali, regionali, nazionali e internazionali continuano anche a investire nell'educazione degli adulti come mezzo per favorire un maggiore sviluppo economico o crescita economica e competenze TIC per tutti. Dato che il grande pubblico sta abbracciando l'importanza dell'educazione per tutta la vita, questo mercato ha il potenziale di espandersi nel soddisfare le esigenze degli studenti adulti in modo diversificato.

Impatto covid-19

"Il mercato dell'istruzione per adulti ha avuto un effetto negativo a causa dell'interruzione della catena di approvvigionamento e della domanda dei consumatori durante la pandemica Covid-19"

La pandemia globale di Covid-19 è stata senza precedenti e sbalorditive, con il mercato che ha avuto una domanda inferiore al atteso in tutte le regioni rispetto ai livelli pre-pandemici. L'improvvisa crescita del mercato riflessa dall'aumento del CAGR è attribuibile alla crescita del mercato e alla domanda che ritorna a livelli pre-pandemici.

La pandemia di Covid-19 ha avuto un impatto enorme sulla quota di mercato dell'educazione degli adulti con conseguente riduzione delle iscrizioni, tagliare i finanziamenti e lento interesse degli studenti. Ciò ha influenzato molti dei programmi di educazione degli adulti; che normalmente coinvolgono lo stile di apprendimento in classe fisica; La maggior parte ha chiuso o spostato all'improvviso alle lezioni online. Questo rapido processo ha sollevato preoccupazioni relative all'accessibilità nell'istruzione, poiché molti studenti a basso reddito, così come gli anziani, non avranno familiarità con tale tecnologia. Inoltre, poiché la pandemia di Covid-19 ha comportato gravi perdite di entrate, i finanziamenti per l'educazione degli adulti sono diminuiti, poiché le organizzazioni hanno dovuto spendere i soldi per il loro funzionamento essenziale. L'altra sfida era che molti studenti adulti hanno anche minimizzato il loro apprendimento alle continue di occupazione, assistenza all'infanzia e problemi di salute durante la crisi. Ciò ha portato a un drastico calo di studenti che si iscrive all'educazione degli adulti, importanti battute d'arresto su come affrontare i problemi di iscrizione, frequenza e risultati di apprendimento in tutto il mondo e in varie società. Il recupero in questo settore avrà quindi bisogno di un intervento nelle aree menzionate dei deficit digitali, monetari e di accesso.

Ultima tendenza

"Rise di micro-credenziali nel mercato dell'istruzione per adulti per guidare la crescita del mercato"

Un fenomeno più recente che sta rivoluzionando il mercato dell'educazione degli adulti è il crescente uso di micro credenziali che offrono la certificazione in alcune competenze richieste nel mercato del lavoro. A differenza dei programmi di laurea convenzionali, su cui abbiamo discusso, il concetto di micro-credenziali si basa sui fondamenti dell'apprendimento a breve termine mirato che consentono agli adulti di acquisire le capacità benefiche sul lavoro in meno. Tale tendenza ha accelerato nel corso degli anni e oggi, le competenze sono più considerate dai dipendenti che tradizionali le credenziali accademiche tradizionali in particolare nell'attuale economia basata sulla conoscenza, in particolare nelle industrie tecnologiche, sanitarie e commerciali. Il micro-credenziale comporta anche un concetto che gli adulti abbracciano per la sua flessibilità e l'opportunità di completarlo a un costo accessibile senza interrompere le loro responsabilità di lavoro o familiari. Gli studenti hanno risposto dalle istituzioni e dalle piattaforme online attraverso l'offerta di corsi di brevi ore di credito che forniscono la certificazione alla fine di ciascuno per consentire agli studenti di eseguire le qualifiche impilabili che corrispondono alle attuali esigenze del mercato del lavoro. Con l'aumento della domanda di competenze rapide e pertinenti, le micro credenziali stanno prendendo il futuro dell'educazione degli adulti per creare un divario tra il mondo accademico e il mercato.

Segmentazione del mercato dell'istruzione per adulti

Per tipo

Sulla base del tipo, il mercato globale può essere classificato in insegnamento offline e insegnamento online

• Insegnamento offline: l'insegnamento fuori linea nell'educazione degli adulti comporta un insegnamento manuale o convenzionale che si svolge in classe o istituti di formazione. Questo metodo aiuta gli studenti a praticare in modo interattivo e indipendente all'interno di un programma strutturato che la maggior parte degli adulti trova efficace durante l'apprendimento.

• Insegnamento online: con l'insegnamento online, le lezioni regolari vengono consegnate attraverso strutture su Internet che consentiranno agli adulti di espandere le proprie conoscenze al comando del loro tempo. È estremamente flessibile; Fornisce lezioni video e quiz, moduli e valutazioni che ospitano gli studenti che lavorano e hanno altre responsabilità.

Per applicazione

Sulla base dell'applicazione, il mercato globale può essere classificato in apprendimento strutturato formale, apprendimento non formale

• Apprendimento strutturato formale: con questa forma di apprendimento degli adulti, istruzione pertinente e formale sotto forma di università, diplomi, certificati e altri apprendimento superiore. Questo è normalmente organizzato in modo sistematico ed è spesso accreditato da datori di lavoro e organizzazioni professionali.

• Apprendimento non formale: ci sono diversi programmi di educazione all'apprendimento non formale, comprende la formazione delle competenze, i programmi di istruzione/formazione che non hanno una struttura rigida e sono più rilassati. Questi programmi hanno tenuto corsi di natura professionale o arricchimento personale e non si traducono in una credenziale accreditata.

Dinamiche di mercato

Le dinamiche del mercato includono fattori di guida e restrizione, opportunità e sfide che indicano le condizioni di mercato.

Fattori di guida

"La forza lavoro è necessario per aumentare il mercato"

Un importante contributo alla crescita del mercato dell'educazione degli adulti è la crescente domanda di apprendimento permanente a causa del cambiamento della tecnologia e della necessità di apprendere nuove competenze e competenze per soddisfare i posti di lavoro esistenti. Con l'aumentare dell'automazione e dell'intelligenza artificiale nelle industrie di tutto il mondo, sono necessarie capacità di sviluppo della forza lavoro per adattarsi ai nuovi cambiamenti. Gli adulti, nel perseguimento della mobilità della carriera o del rialdazione del lavoro, si sono iscritti a corsi di corsi, certificazione e formazione professionale che hanno requisiti di mercato moderni. I dipendenti patrocinano anche queste imprese di apprendimento; Quindi i datori di lavoro finanziano la formazione e lo sviluppo della forza lavoro per migliorare la produzione di prestazioni e la domanda di creatività per il mercato dell'istruzione per adulti.

"Flessibilità delle piattaforme di apprendimento online per espandere il mercato"

Ciò ha portato allo sviluppo di soluzioni di apprendimento online completamente flessibili che hanno messo radici nel mercato degli adulti a causa della sua necessità di bilanciare altre responsabilità come il lavoro e la famiglia. I recenti progressi come lezioni online, M-Learning e vari corsi consentono alla prossima generazione di adulti di ottenere un'istruzione di qualità da qualsiasi angolo del mondo, senza essere vincolati da vincoli di tempo. Le persone preferiscono l'e-learning perché vari social network presentano numerosi corsi e certificazioni a basso costo per professioni o competenze distinte. Questa flessibilità non solo ha esteso l'accessibilità dell'educazione alle popolazioni che non sono state prese in precedenza, ma ha anche ampliato la base di mercato per le strutture educative.

Fattore restrittivo

"I vincoli finanziari limitano l'accesso ai programmi di educazione degli adulti impediscono la crescita del mercato"

Uno di questi vincoli che ha un forte impatto sul mercato dell'educazione degli adulti è la mancanza di capitale finanziario limitato che un adulto potrebbe dover acquistare istruzione. Questo perché con l'aumento dei costi dei programmi di certificazione, i corsi di laurea e persino alcune piattaforme online, l'accessibilità è quindi una sfida soprattutto per le persone nella fascia a basso reddito. Anche laddove i finanziamenti del governo o i contributi del datore di lavoro per la formazione continua sono minimi o inesistenti, gli adulti sono ostacolati dalla competizione per il lavoro o l'accesso alle opportunità di avanzamento di transizione e di avanzamento professionale.

Opportunità

"Espansione dei programmi di formazione aziendale e sviluppo della forza lavoro per creare opportunità per il prodotto sul mercato"

Una delle nuove tendenze del mercato delle istituzioni nell'educazione degli adulti è la crescita della formazione aziendale e lo sviluppo della forza lavoro. Le organizzazioni stanno gradualmente apprezzando l'importanza di costruire capitale umano attraverso la formazione e altre forme di metodi di apprendimento che forniscono una formazione su misura per la promozione dello sviluppo dei dipendenti. Questa tendenza prescrive un grande bisogno di ottenere fornitori di apprendimento professionale in grado di offrire contenuti personalizzati e fornitura di servizi nella formazione degli adulti. Mentre gli affari si sforzano di migliorare lo sviluppo delle competenze tra i dipendenti, i fornitori di istruzione per adulti possono espandersi attraverso collaborazioni e programmi orientati al datore di lavoro.

Sfida

"Mantenere il coinvolgimento degli studenti negli ambienti di apprendimento online potrebbe essere una potenziale sfida"

Uno dei problemi importanti con cui gli studenti adulti potrebbero affrontare mentre fanno i corsi è la loro motivazione sul mercato dell'educazione degli adulti. La maggior parte degli studenti adulti che frequentano il college o l'università mentre sono dipendenti o hanno famiglie e altre responsabilità sono generalmente sfidate in termini di mantenerli motivati ​​nell'auto-apprendimento o nei sistemi di apprendimento a distanza. Come per la modalità faccia a faccia tradizionale, i programmi online richiedono una maggiore conformità e meno tassi di abbandono. Risolvere questo problema presuppone l'uso di approcci attivi per il coinvolgimento degli studenti, che includono l'uso di ganci, nonché feedback e supporto per gli studenti, in questo caso gli studenti adulti.

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Mercato dell'istruzione per adulti Intuizioni regionali

• America del Nord

Il Nord America, in particolare il mercato dell'istruzione per adulti degli Stati Uniti, occupa un luogo favorevole sul mercato a causa della messa a fuoco stabile sullo sviluppo del personale, sulla formazione e sull'istruzione per le persone adulte. Per questo motivo, la regione ha favorito l'avanzamento tecnologico, quindi un gran numero di adulti scelgono di seguire corsi di tecnologia, gestione e sviluppo professionale. I capi di molte aziende americane spendono molti soldi per schemi di formazione aziendale, mentre le università offrono corsi basati sul programma e sul web per gli adulti nel lavoro. Gli sforzi dello stato per finanziare l'educazione e le partnership che le università hanno avviato con le organizzazioni per creare opportunità di lavoro per i laureati e altri studenti, tutti aiutano a rafforzare il mercato a spingere l'educazione nel corso degli anni produttivi delle persone.

• Europa

Ben affermato e supportato da politiche governative abbastanza buone e da una tradizione intrinseca di formazione continua, è auspicabile l'attuale condizione di mercato dell'educazione degli adulti in Europa. Le attuali strategie dell'Unione Europea includono; L'agenda delle competenze europee in cui vengono compiuti sforzi per sviluppare strategie che offrono agli adulti le competenze e le conoscenze necessarie per il miglioramento del mercato del lavoro, in particolare le competenze digitali, la sostenibilità e l'inclusione. Paesi ben sviluppati come Germania, Francia e Regno Unito rimangono piuttosto flessibili nella formulazione di sussidi e successivi apprendimento per gli adulti disposti a pagare. Inoltre, maggiori sforzi nella formazione professionale e nelle capacità linguistiche per il supporto di una forza lavoro plurale e transnazionale rafforzano il mercato in particolare in Europa e per gli studenti nazionali e stranieri che vogliono acquisire nuove competenze.

• Asia

In particolare in Asia, il mercato dell'educazione degli adulti sta crescendo rapidamente a causa dello sviluppo economico, della crescita della densità di popolazione e della potenziamento del requisito per la forza lavoro qualificata. I paesi asiatici come la Cina, l'India e il Giappone sono sotto pressione per fornire programmi che aiutano gli studenti a migliorare le loro competenze tecnologiche e professionali in settori quali tecnologia dell'informazione, ingegneria, affari. Deve anche la sua crescita all'aumento della popolazione della popolazione adulta che cerca di cambiare carriera di promozioni di guadagno o trasversali nei mercati del lavoro. È inoltre dovuto alle politiche e ai programmi del governo per sviluppare competenze per rendere un adulto adulto, in particolare nelle nazioni del Sud Asia e del Sud -est asiatico, rendendo l'apprendimento più conveniente e conveniente; L'Asia occupa una posizione privilegiata nel mercato globale.

Giocatori del settore chiave

"Giochi chiave del settore che modellano il mercato attraverso l'innovazione e l'espansione del mercato"

I principali attori delle imprese stanno modellando il mercato dell'educazione degli adulti attraverso l'innovazione strategica e la crescita del mercato. Queste agenzie sono Coursera, EDX e Udacity che lo supportano, i MOOC presentano programmi online flessibili che possono essere perseguiti in più campi come IT alla direzione. LinkedIn Learning e Skillshare sono entrambi rivolti all'istruzione e all'arte e alla creatività incentrati sulla carriera, progettate per il pubblico adulto alla ricerca di informazioni applicabili. I fornitori più anziani come l'Università di Phoenix e la Southern New Hampshire University offrono apprendimento strutturato per gli studenti che lavorano. Alcuni dei principali attori strategici sul mercato includono le grandi industrie di formazione aziendale tradizionali come Udemy for Business e Pluralsight che offrono soluzioni di formazione specifiche per affrontare le esigenze in evoluzione nelle industrie che contribuiscono alla crescita del mercato.

Elenco delle migliori società di istruzione per adulti

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Sviluppi chiave del settore

Ottobre 2024:Il lancio di nuovi programmi da parte di numerosi attori chiave come l'Università dell'Illinois a Springfield, che ha offerto nuovi programmi di istruzione a distanza per un mercato in modo simile in via di sviluppo per l'apprendimento flessibile e online. Questo è il risultato delle tendenze che dimostrano che gli studenti adulti preferiscono programmi educativi più magri e più innovativi. Questi progressi sono particolarmente incanalati verso le persone in carriera lavorativa che hanno interesse a ottenere programmi di certificazione e laurea in sanità, affari e tecnologia, tra gli altri.

Copertura dei rapporti

Il mercato dell'educazione degli adulti rimane molto promettente a causa della crescita del concetto di apprendimento permanente e formazione del personale. Tra i paesi, l'aggiornamento delle capacità e il miglioramento delle competenze sono le parole chiave che tutti gli adulti sono alla ricerca di programmi di istruzione a causa di innovazioni nelle industrie e interruzioni tecnologiche nei settori del lavoro. Con l'avvento di LMSS e modelli di consegna del corso flessibile, è diventato più facile per le opportunità di imparare senza dover smettere di lavorare o avere altre responsabilità. Tuttavia, questioni come finanziamenti e accessibilità o mancanza di accesso a Internet persistono a seguito dei quali devono essere progettati nuovi modi di lavorare. Poiché i principali attori come Coursera, EDX e LMS tradizionali estendono il programma, il mercato cresce continuamente soprattutto nei settori tecnologici, sanitari e aziendali. La tendenza del futuro per l'apprendimento degli adulti è un'istruzione flessibile e inclusiva con attenzione a forma e media diversificati per il pubblico e le loro esigenze.