Dimensioni del mercato del software di intervista video, quota, crescita e analisi del settore globale per tipo (basato su cloud e basato sul Web) per applicazione (grandi imprese e PMI), impatto Covid-19, ultime tendenze, segmentazione, fattori trainanti, fattori di restrizione, attori chiave del settore, intuizioni regionali e previsioni dal 2025 al 2033

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Panoramica del mercato del software di intervista video

Le dimensioni del mercato globale del software di intervista video sono state valutate a 0,41 miliardi di dollari nel 2024 e si prevede che crescerà a 0,83 miliardi di dollari entro il 2033, esibendo un CAGR dell'8,1% durante il periodo di previsione.

Le piattaforme di intervista video sono definite come piattaforme di comunicazione che aiutano il processo di intervista praticamente su videochiamate. Gli strumenti di analisi di alta qualità sono stati applicati ai dati dei consumatori per aiutare le aziende a prendere decisioni aziendali migliori. I reclutatori utilizzano sempre più dati dei candidati per creare big data in modo che possano individuare rapidamente e facilmente i migliori candidati per il lavoro.

Il software di intervista video sta guadagnando un'enorme approvazione a livello globale tra le aziende per semplificare il processo di intervista di lavoro obsoleto. Questi strumenti software di intervista video offrono assistenza alle aziende a noleggio e reclutano i migliori candidati per posizioni aperte in un'organizzazione. Il software di intervista video è normalmente combinato con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) che mira a modernizzare il processo di reclutamento dai candidati di approvvigionamento all'organizzazione delle informazioni dei candidati.

Impatto covid-19

Fermati alla produzione per ostacolare la crescita del settore

La pandemia di Covid-19 ha influenzato negativamente diversi mercati a livello globale. Questo mercato dovrebbe essere influenzato negativamente durante la pandemia di Covid-19. Il picco di CAGR è attribuibile alla crescita del mercato del software di intervista video e alla domanda di ritorno a livelli pre-pandemici una volta terminata la pandemia.

A causa di blocchi, divieti di viaggio e chiusure aziendali, l'epidemia sta provocando il caos su economie e aziende in diversi paesi. L'industria delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) è una delle industrie più interrotte, con fallimenti della catena di approvvigionamento, cancellazioni di eventi tecnologici e chiusure di uffici. La Cina, ad esempio, è la potenza di produzione mondiale e il più grande fornitore di materie prime a numerose industrie e uno dei paesi peggiori. La chiusura di molti impianti e aziende cinesi ha ostacolato le catene di approvvigionamento globali e ostacoli, orari di consegna e vendite di merci elettroniche.

Ultime tendenze

Aumentare l'adozione delle assunzioni digitali per spingere lo sviluppo del mercato

Molte aziende si stanno ora concentrando sull'assunzione digitale. I curriculum saranno sostituiti da rappresentazioni digitali in continua evoluzione di esperienza individuale, abilità e attitudine. L'approccio chiave di screening saranno strumenti innovativi che combinano i social media, i big data e altre tecnologie per fornire una visione sorprendente dei singoli candidati. I reclutatori hanno scoperto che le aspettative della generazione Y e, presto, dei dipendenti della Gen Z sul processo di assunzione differiscono da quelli delle generazioni precedenti come il numero di Generation Y e, presto, i lavoratori della Gen Z continuano a salire. I sistemi legacy devono essere integrati con i lavoratori di Generation Y in modi nuovi e innovativi.

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Segmentazione del mercato del software di intervista video

• Per tipo di analisi

Per tipo, il mercato è segmentato in basato su cloud e basato sul Web.

Si prevede che Cloud Based sarà il segmento leader perché il software consente ai candidati di condurre interviste in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo rispondendo a una serie di domande. Questi tipi di interviste stanno diventando sempre più popolari perché consentono ai datori di lavoro di scoprire i candidati più rapidamente offrendo informazioni più pertinenti di una chiamata di screening. I reclutatori possono condurre interviste in tempo reale e online con candidati in qualsiasi area di tutto il mondo utilizzando servizi di intervista video in diretta. I chatbot, l'intelligenza artificiale (AI) e il software di pianificazione delle interviste sono spesso utilizzati nel software di intervista video. Questi fattori possono spingere la crescita del settore. 

• Mediante analisi dell'applicazione

Sulla base dell'applicazione, è classificato in grandi imprese e PMI.

Il grande segmento delle imprese può guidare la crescita del mercato con l'espansione della globalizzazione e la presenza di più grandi società e in vari settori, le aziende sono fortemente focalizzate sul miglioramento della loro produttività. Questi fattori possono alimentare la crescita del mercato del software di intervista video. 

Fattori di guida

Aumentare la domanda di strumenti di analisi per rafforzare i progressi del mercato

Gli strumenti di analisi di alta qualità sono stati applicati ai dati dei consumatori per aiutare le aziende a prendere decisioni aziendali migliori. I reclutatori utilizzano sempre più dati dei candidati per creare big data in modo che possano individuare rapidamente e facilmente i migliori candidati per il lavoro. Si prevede che questa tendenza continuerà negli anni futuri. Diverse aziende di spicco stanno crescendo le loro operazioni in tutta l'area, spingendo avanti l'industrializzazione a un ritmo rapido. Inoltre, lo sviluppo delle PMI con investimenti di capitale più grandi ha maggiori probabilità di utilizzare software di intervista video. Pertanto, con il numero crescente di grandi aziende e piccole imprese, il mercato dei software di intervista video dovrebbe aumentare significativamente nel periodo previsto.

Crescente uso dei social media per guidare la crescita del mercato

L'uso dei social media e di altri profili digitali come strumenti di ricerca dei candidati ha ampliato il pool di talenti disponibile per i reclutatori, ma il tempo necessario per condurre quella ricerca può deviare i gestori delle assunzioni dal loro compito più importante: effettivamente assumere. I programmi di analisi di alta qualità sono già stati applicati ai dati dei clienti per aiutare le aziende a prendere decisioni strategiche migliori. I reclutatori utilizzeranno sempre più i big data per analizzare le informazioni sui candidati in modo che possano trovare i migliori candidati per la posizione in fretta e comodo. Con la piattaforma di interviste video, l'ambito di intervista si espande un ampio pool di candidati, ma il costo complessivo di assunzione per l'organizzazione diminuisce in modo significativo. Un minor numero di costi di viaggio, screening efficace e problemi amministrativi ridotti con le interviste di programmazione sono tutti i principali vantaggi del colloquio video, soprattutto quando manager di diverse località stanno conducendo le interviste. La necessità di piattaforme di intervista video è guidata da costi totali più bassi e una migliore programmazione.

Fattori restrittivi

Costo della produzione per impedire il progresso del mercato

Con la piattaforma di interviste video, l'ambito di intervista si espande un ampio pool di candidati, ma il costo complessivo di assunzione per l'organizzazione diminuisce in modo significativo. Un minor numero di costi di viaggio, screening efficace e problemi amministrativi ridotti con le interviste di programmazione sono tutti i principali vantaggi del colloquio video, soprattutto quando manager di diverse località stanno conducendo le interviste. La necessità di piattaforme di intervista video è guidata da costi totali più bassi e una migliore programmazione.

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Video Interviewing Software Market Insights Regional Insights

Condizioni meteorologiche favorevoli ed emergere di diversi produttori allo sviluppo dell'industria del carburante in Asia-Pacifico

Si prevede che il Nord America dominerà la quota di mercato del software di intervista video. Le economie chiave che contribuiscono alla crescita del mercato del software di intervista video nell'area sono gli Stati Uniti e il Canada. La presenza di giocatori importanti in tutta la regione e l'accettazione diffusa del colloquio video in diretta nella regione, sono associati all'espansione regionale del mercato. Rispetto ad altri luoghi in tutto il mondo, questa regione ha una solida rete di rete e comunicazione e l'adottante più avanzato del lavoro remoto, che ha alimentato la necessità della regione di sistemi di intervista video.

Varie aziende stanno espandendo le loro operazioni nella regione Asia-Pacifico. In termini di tecnologia dell'informazione e telecomunicazioni che contribuiscono all'espansione regionale del mercato del software di intervista video. Inoltre, nel corso del periodo previsto, la crescita del software di intervista video dovrebbe essere moderata nell'area europea e nel resto del mondo.

Giocatori del settore chiave

Implementazione di strategie per aumentare l'adozione del prodotto per aiutare i principali attori a crescere

A causa della presenza di grandi venditori che possono investire in R&S per migliorare le loro offerte, il mercato è frammentato e si sposta verso un modello di mercato consolidato. L'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico vengono utilizzati dalle aziende per migliorare i loro servizi. Il rapporto copre anche sviluppi strategici di mercato chiave come acquisizioni e fusioni, lancio di nuovi prodotti, accordi, partenariati, collaborazioni e joint venture, ricerca e sviluppo e espansione regionale diI principali attori nel mercato del software di intervista videosu base globale e regionale.

Sviluppo del settore

2019, Jobvite, Inc. e TalentQuest hanno annunciato una partnership che aiuteranno le aziende ad aumentare il movimento dei candidati nel processo di assunzione e assunzione integrando una valutazione di TalentQuest nel flusso di lavoro dei candidati del sistema di monitoraggio del candidato di Jobvite.

Elenco delle migliori società di software di intervista video

• Spark Hire (U.S.)
• HireVue (U.S.)
• Shine (U.S.)
• Yello (U.S.)
• Skeeled (Luxembourg)
• RecRight (Finland)
• Montage (U.S.)
• VidCruiter (New Brunswick)
• RIVS (Sri Lanka)
• ClearCompany (U.S.)

Copertura dei rapporti

Questo rapporto di mercato esamina i mercati globali e regionali e le prospettive di crescita complessive. Fornisce inoltre informazioni sul panorama competitivo complessivo del mercato. La ricerca include anche una panoramica del cruscotto delle tattiche di marketing di successo delle organizzazioni di spicco, del contributo di mercato e dei recenti cambiamenti in contesti sia storici che attuali.