世界の給与アウトソーシング市場の詳細な目次、2032 年までの予測
1 市場の概要
1.1 給与アウトソーシングの製品概要と範囲
1.2 タイプ別の給与アウトソーシングの分類
1.2.1 概要: タイプ別の世界の給与アウトソーシング市場規模: 2017 年対 2021 年対 2032 年
>1.2.2 2021年の種類別の世界の給与アウトソーシング収益市場シェア
1.2.3 フルマネージドアウトソーシング
1.2.4 共同管理アウトソーシング
1.3 アプリケーション別の世界の給与アウトソーシング市場
1.3.1概要: アプリケーション別の世界の給与アウトソーシング市場規模: 2017年対2021年対2032年
1.3.2 中小企業
1.3.3 中堅企業
1.3.4 大企業
1.4 世界の給与アウトソーシング市場規模と予測
1.5 地域別の世界の給与アウトソーシング市場規模と予測
1.5.1 地域別の世界の給与アウトソーシング市場規模: 2017 VS 2021 VS 2032
1.5.2 地域別の世界の給与アウトソーシング市場規模(2017-2022) )
1.5.3 北米の給与アウトソーシング市場の規模と展望 (2017-2032)
1.5.4 ヨーロッパの給与アウトソーシングの市場規模と展望 (2017-2032)
1.5.5 アジア太平洋の給与アウトソーシング市場規模と見通し (2017-2032)
1.5.6 南米の給与アウトソーシング市場の規模と見通し (2017-2032)
1.5.7 中東およびアフリカの給与アウトソーシング市場の規模と見通し (2017-2032)
1.6 市場推進要因、制約、および傾向
1.6.1 給与アウトソーシング市場推進要因
1.6.2 給与アウトソーシング市場の制約
1.6.3 給与アウトソーシング傾向分析
2 会社概要
2.1 ADP< br>2.1.1 ADPの詳細
2.1.2 ADPの主要事業
2.1.3 ADP給与アウトソーシング製品とソリューション
2.1.4 ADP給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア(2019年、2020年、2021年) 、および 2022 年)
2.1.5 ADP の最近の展開と将来の計画
2.2 Sage
2.2.1 Sage の詳細
2.2.2 Sage の主要なビジネス
2.2.3 Sage の給与アウトソーシング製品とソリューション
2.2.4 Sage 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.2.5 Sage の最近の展開と将来の計画
2.3 ゼロックス
2.3.1 ゼロックス詳細
2.3.2 ゼロックスの主要事業
2.3.3 ゼロックス給与アウトソーシング製品とソリューション
2.3.4 ゼロックス給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、2022 年)
>2.3.5 ゼロックスの最近の展開と今後の計画
2.4 Paychex
2.4.1 Paychex 詳細
2.4.2 Paychex の主要事業
2.4.3 Paychex 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.4.4 Paychex 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.4.5 Paychex の最近の展開と将来の計画
2.5 Gusto
2.5.1 Gusto の詳細
2.5. 2 ガストの主要事業
2.5.3 ガストの給与アウトソーシング製品とソリューション
2.5.4 ガストの給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア(2019年、2020年、2021年、2022年)
2.5.5 ガストの最近の状況開発と将来の計画
2.6 Intuit
2.6.1 Intuit の詳細
2.6.2 Intuit の主要事業
2.6.3 Intuit ペイロール アウトソーシング製品とソリューション
2.6.4 Intuit ペイロール アウトソーシングの総収益マージンと市場シェア(2019年、2020年、2021年、2022年)
2.6.5 Intuitの最近の展開と将来計画
2.7 Zalaris
2.7.1 Zalarisの詳細
2.7.2 Zalarisの主要事業
>2.7.3 Zalaris 給与アウトソーシングの製品とソリューション
2.7.4 Zalaris 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、2022 年)
2.7.5 Zalaris の最近の展開と将来の計画
>2.8 Infosys
2.8.1 Infosys 詳細
2.8.2 Infosys 主要事業
2.8.3 Infosys 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.8.4 Infosys 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019 年) 、2020、2021、および2022)
2.8.5 Infosysの最近の展開と将来の計画
2.9 KPMG
2.9.1 KPMGの詳細
2.9.2 KPMGの主要事業
2.9.3 KPMG給与アウトソーシング製品とソリューション
2.9.4 KPMG給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア(2019年、2020年、2021年、2022年)
2.9.5 KPMGの最近の展開と将来計画
2.10 ビジョンHR
>2.10.1 ビジョン H.R. 詳細
2.10.2 ビジョン H.R. 主要事業
2.10.3 ビジョン H.R. 給与アウトソーシング製品およびソリューション
2.10.4 ビジョン H.R. 給与アウトソーシングの収益、粗利および市場シェア (2019 年、 2020、2021、および 2022)
2.10.5 ビジョン H.R. の最近の展開と将来の計画
2.11 デロイト
2.11.1 デロイトの詳細
2.11.2 デロイトの主要事業
2.11.3 デロイトの給与アウトソーシング製品とソリューション
2.11.4 デロイトの給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.11.5 デロイトの最近の展開と将来の計画
2.12 Aurion
2.12.1 Aurion の詳細
2.12.2 Aurion の主要事業
2.12.3 Aurion 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.12.4 Aurion 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019 年、2020 年、2021 年、および2022)
2.12.5 Aurion の最近の展開と今後の計画
2.13 Activpayroll
2.13.1 Activpayroll 詳細
2.13.2 Activpayroll 主要事業
2.13.3 Activpayroll 給与アウトソーシング製品とソリューション
>2.13.4 Activpayroll 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.13.5 Activpayroll の最近の展開と将来の計画
2.14 Immedis
2.14.1 Immedis の詳細< 2.14.2 Immedis の主要事業
2.14.3 Immedis 給与アウトソーシング製品およびソリューション
2.14.4 Immedis 給与アウトソーシングの収益、粗利および市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.14 .5 Immedis の最近の展開と今後の計画
2.15 Ascender
2.15.1 Ascender の詳細
2.15.2 Ascender の主要事業
2.15.3 Ascender 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.15.4 Ascender 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.15.5 Ascender の最近の展開と将来の計画
2.16 NGA HR
2.16.1 NGA HR の詳細
2.16。 2 NGA HRの主要事業
2.16.3 NGA HR給与アウトソーシング製品およびソリューション
2.16.4 NGA HR給与アウトソーシングの収益、粗利および市場シェア(2019年、2020年、2021年、および2022年)
2.16. 5 NGA HRの最近の展開と今後の計画
2.17 Neeyamo
2.17.1 Neeyamoの詳細
2.17.2 Neeyamoの主要事業
2.17.3 Neeyamoの給与アウトソーシング製品とソリューション
2.17.4 Neeyamoの給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.17.5 Neeyamo の最近の展開と将来の計画
2.18 BDO
2.18.1 BDO の詳細
2.18.2 BDO主要事業
2.18.3 BDO 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.18.4 BDO 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、2022 年)
2.18.5 BDO の最近の動向と今後の計画
2.19 CloudPay
2.19.1 CloudPay 詳細
2.19.2 CloudPay 主要事業
2.19.3 CloudPay 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.19.4 CloudPay 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.19.5 CloudPay の最近の展開と将来の計画
2.20 エクセレリティ
2.20.1 エクセレティの詳細
2.20.2 エクセレティの主要事業
2.20 .3 Excelity 給与アウトソーシングの製品とソリューション
2.20.4 Excelity 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.20.5 Excelity の最近の展開と将来計画
2.21 i-Admin
2.21.1 i-Admin 詳細
2.21.2 i-Admin 主要事業
2.21.3 i-Admin 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.21.4 i-Admin 給与アウトソーシング売上高、粗利益と市場シェア (2019、2020、2021、および 2022 年)
2.21.5 i-Admin の最近の開発と将来の計画
2.22 TriNet
2.22.1 TriNet の詳細
2.22.2 TriNet主要事業
2.22.3 TriNet 給与アウトソーシング製品とソリューション
2.22.4 TriNet 給与アウトソーシングの収益、粗利益、市場シェア (2019、2020、2021、2022 年)
2.22.5 TriNet の最近の動向と将来の計画
3 プレーヤー別の市場競争
3.1 プレーヤー別の世界の給与アウトソーシング収益とシェア(2019年、2020年、2021年、2022年)
3.2 市場集中率
3.2.1 上位3社の給与アウトソーシング2021 年の給与アウトソーシング企業の市場シェア
3.2.2 2021 年の給与アウトソーシング企業の市場シェア トップ 10
3.2.3 市場競争の傾向
3.3 給与アウトソーシングの企業本社、提供される製品およびサービス
3.4 給与アウトソーシングの合併&買収
3.5 給与アウトソーシングの新規参入企業と拡大計画
4 タイプ別市場規模セグメント
4.1 タイプ別の世界の給与アウトソーシング収益と市場シェア(2017-2022)
4.2 世界の給与アウトソーシング市場予測(タイプ別)タイプ (2023-2032)
5 アプリケーション別の市場規模セグメント
5.1 アプリケーション別のグローバル給与アウトソーシング収益市場シェア (2017-2022)
5.2 アプリケーション別のグローバル給与アウトソーシング市場予測 (2023-2032)
6 北米の国別、タイプ別、およびアプリケーション別
6.1 北米の給与アウトソーシングのタイプ別収益 (2017 ~ 2032 年)
6.2 北米の給与アウトソーシングのアプリケーション別収益 (2017 ~ 2032 年)
6.3 北米アメリカの国別給与アウトソーシング市場規模
6.3.1 国別北米給与アウトソーシング収益(2017年~2032年)
6.3.2 米国給与アウトソーシング市場規模と予測(2017年~2032年)
6.3.3カナダの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017 ~ 2032 年)
6.3.4 メキシコの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017 ~ 2032 年)
7 ヨーロッパの国、種類、用途別
7.1 ヨーロッパの給与タイプ別のアウトソーシング収益 (2017-2032)
7.2 アプリケーション別のヨーロッパの給与アウトソーシング収益 (2017-2032)
7.3 国別のヨーロッパの給与アウトソーシング市場規模
7.3.1 国別のヨーロッパの給与アウトソーシング収益 (2017-2032) 2032)
7.3.2 ドイツの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
7.3.3 フランスの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
7.3.4 英国の給与アウトソーシング市場規模および予測 (2017-2032)
7.3.5 ロシアの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
7.3.6 イタリアの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
8 アジア太平洋地域別、タイプ別、およびアプリケーション別
8.1 アジア太平洋地域の給与アウトソーシングのタイプ別収益 (2017 ~ 2032 年)
8.2 アジア太平洋地域の給与アウトソーシングのアプリケーション別収益 (2017 ~ 2032 年)
8.3 アジア太平洋地域地域別の給与アウトソーシング市場規模
8.3.1 地域別のアジア太平洋地域の給与アウトソーシング収益(2017年~2032年)
8.3.2 中国の給与アウトソーシング市場規模と予測(2017年~2032年)
8.3.3 日本給与アウトソーシングの市場規模と予測 (2017-2032)
8.3.4 韓国の給与アウトソーシングの市場規模と予測 (2017-2032)
8.3.5 インドの給与アウトソーシングの市場規模と予測 (2017-2032)
>8.3.6 東南アジアの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017 ~ 2032 年)
8.3.7 オーストラリアの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017 ~ 2032 年)
9 南米の国、種類、用途別
9.1 タイプ別南米給与アウトソーシング収益 (2017-2032)
9.2 アプリケーション別南米給与アウトソーシング収益 (2017-2032)
9.3 国別南米給与アウトソーシング市場規模
9.3.1南米の国別給与アウトソーシング収益 (2017-2032)
9.3.2 ブラジルの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
9.3.3 アルゼンチンの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
>10 中東およびアフリカの国別、タイプ別、およびアプリケーション別
10.1 中東およびアフリカのタイプ別給与アウトソーシング収益 (2017 ~ 2032 年)
10.2 アプリケーション別の中東およびアフリカ給与アウトソーシング収益 (2017 ~ 2032 年) )
10.3 中東およびアフリカの国別給与アウトソーシング市場規模
10.3.1 中東およびアフリカの国別給与アウトソーシング収益(2017年~2032年)
10.3.2 トルコの給与アウトソーシング市場規模と予測(2017年) -2032)
10.3.3 サウジアラビアの給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
10.3.4 アラブ首長国連邦の給与アウトソーシング市場規模と予測 (2017-2032)
11 調査結果と結論
>12 付録
12.1 方法論
12.2 研究プロセスとデータソース
12.3 免責事項