직원 참여 소프트웨어 시장 유형별(사내, 클라우드 기반 및 웹 기반), 애플리케이션별(대기업, 중소기업) 및 2035년 지역 예측

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직원 참여 소프트웨어 시장 개요

전 세계 직원 참여 소프트웨어 시장은 2026년 약 17억 5천만 달러 규모로 추산됩니다. 시장은 2026년부터 2035년까지 연평균 성장률(CAGR) 16%로 성장해 2035년까지 34억 3천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

직원 참여 소프트웨어 프로그램은 기업의 전체 전문가 참여를 진행하기 위해 만들어진 전체 배열일 수 있습니다. 작업자 의견 도구, 일반적으로 실행 관리 모듈, 편재성 및 동기 부여 구조, 커뮤니케이션 단계는 일반적인 구성 요소입니다. 열린 의사소통을 강화하고 대표 감상에 대한 선택권을 부여하며 꾸준한 댓글을 허용함으로써 소프트웨어 프로그램은 즐거운 그림 환경을 구축하기 위해 노력합니다. 이러한 혁신은 기업이 일반적인 실행 감사, 의도 수립 계획 및 입력 루프와 같은 로봇화 접근 방식을 통해 대표적인 참여 활동을 강화하여 생산성 향상, 작업 이행 및 유지 관리를 강화할 수 있도록 지원합니다. 직원 참여 소프트웨어는 습관적으로 소셜 및 협업 구성 요소를 전달하여 직원들이 일반적인 성과 관련 심부름으로 확장하여 벤처에 대해 연결하고, 고려 사항을 교환하고, 협업할 수 있도록 합니다.

시장 개발은 대표 이행의 중요성과 그것이 효율성 및 유지 관리에 미치는 직접적인 영향을 점진적으로 인식하는 조직에 의해 주도됩니다. 기업이 보다 긴밀하고 적극적인 인력을 육성하기 위해 노력함에 따라 의사소통, 인정, 의견을 장려하는 장치에 대한 요구가 급증했습니다. 원격 및 하이브리드 작업 모델로의 전환은 기업이 분산된 작업 환경에서 견고한 참여 수준을 유지하기 위해 찾는 소프트웨어의 적용을 가속화하는 데 도움이 되었습니다.

직원 참여 소프트웨어 시장에 영향을 미치는 글로벌 위기

시장은 원격근무와 분산근무 방식을 통해 시장 성장에 긍정적인 반응을 보였습니다.

글로벌 코로나19 팬데믹은 전례가 없고 충격적이었습니다. 시장은 팬데믹 이전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 경험하고 있습니다. CAGR 증가로 반영된 급격한 시장 성장은 시장 성장과 수요가 팬데믹 이전 수준으로 복귀했기 때문입니다.

코로나19가 확산되는 가운데 고급 커뮤니케이션 및 그룹 관리 장치에 대한 요구 사항이 발전하면서 직원 참여 컴퓨터 프로그램에 대한 요청이 촉발되었습니다. 일과 삶의 균형을 대표하는 대표적인 센터인 만큼 프로그램 선정도 급증했다. 이 기간 동안 기업 역시 원격 근무 효율성, 웰빙 및 건강, 기타 온보딩 운영을 향상하기 위해 직원 참여 계획에 기여했습니다. 

최신 트렌드

시장 성장을 초과하는 게임화 문화 상승

전반적으로 게임화는 클라이언트의 역량과 비즈니스 운영에 대한 포용성을 향상시키기 때문에 주목할만한 수요를 얻고 있습니다. Zippia, Inc.에 동의하면서 대표자의 90%는 게임화가 본질적으로 실행을 앞당긴다고 표현했습니다. 직원 효율성 향상, 업무 성취도 향상, 매력적인 보수 체계 등과 같은 통합을 통해 다양한 인적 자산 역량을 확장하여 이러한 방식으로 회사 수익을 증대할 것으로 예상됩니다. MarTech Alliance 정보에 동의하면서 직원의 85%가 게임화가 업무 환경에 대한 참여도를 향상시킨다는 데 동의했습니다. 또한 기업은 상거래 워크플로의 속도를 높이는 작업자 간의 사회적 직관적인 협업을 통해 발전할 수 있습니다.

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직원 참여 소프트웨어 시장 세분화

유형별

유형에 따라 시장은 온프레미스, 클라우드 기반 및 웹 기반으로 구분됩니다.

• 온프레미스: 그림 기간 동안 가장 큰 점유율을 차지하는 온프레미스 부분입니다. 내부에 구축된 소프트웨어는 클라우드 기반 소프트웨어를 통해 조직에 모든 권한을 부여합니다. 이는 이사가 조직 또는 운영 요구에 따라 작업자 정보를 활용하는 데 차이를 만듭니다.

• 클라우드 기반: 클라우드는 빠른 사용자 정의, 협업 및 통합 준비로 인해 그림 기간 동안 빠른 개발을 보여줍니다. 이 전송을 통해 기업은 실시간 조사 및 관리를 제공하는 직원 참여 운영을 실질적으로 강화할 수 있습니다.

애플리케이션 별

애플리케이션 유형에 따라 시장은 중소기업, 대기업으로 세분화됩니다.

• 중소기업: 널리 퍼진 수많은 중소기업이 영구 원격 근무로 전환함에 따라 그림 기간 동안 중소기업은 빠른 개발 속도를 얻기 위해 노력하고 있습니다. 소프트웨어 통합으로 기업의 의사소통과 근로자 인식이 향상될 것으로 예상됩니다.

• 대기업: 대기업 파편은 사회적, 지리적 차이가 있는 엄청난 수의 근로자가 가까이 있기 때문에 시장 점유율을 압도합니다. 여러 위치에 사업을 운영하는 벤처 기업은 지속적으로 직원을 이해하고 고정하기 위해 노력합니다.

시장 역학

시장 역학에는 시장 상황을 나타내는 추진 및 제한 요인, 기회 및 과제가 포함됩니다.

추진 요인

수요 증가 및 제품 판매 증대를 위한 디지털 업무공간의 채택 증가

고급 작업 환경에서는 클라우드 컴퓨팅, 협업 도구, 컴퓨터화 등의 혁신을 활용하여 추가 작업을 장려하고 효율성을 높이며 작업자 간의 의사소통과 협업을 간소화합니다. 일과 삶의 조화에 대한 관심이 높아지면서 기업의 행정은 직원 복지에 중점을 두게 되었습니다. 또한 직원 참여의 통합은 업무를 능숙하게 감독할 수 있는 직원의 역량을 향상시킵니다. 디지털화된 작업 환경 내에서 작업자는 작업 할당을 간소화하는 장치에 액세스할 수 있습니다. 또한 직원의 효율성 향상에 도움이 되는 능숙한 협업과 진보된 상호 작용이 강조됩니다. 또한 AI 기반 컴퓨터 장치는 기계화를 통해 대표 참여를 향상시키는 데 도움을 주어 근로자에게 대표 유지에 도움이 되는 행동 조사를 제공합니다. 또한 대표적인 참여 프로그램 그림에는 Slack, Microsoft Groups, Asana와 같은 단계가 포함되어 있으며 즉각적인 알림, 관리 확장, 가상 그룹 협업 등의 주요 기능을 제공합니다. 따라서 디지털화된 업무 환경의 활용 확대가 시장 발전을 주도합니다. 

시장 수요를 높이기 위한 하이브리드 근무 문화에 대한 추세 증가 및 선호도 변화

하이브리드 업무 모델을 향한 움직임이 시장을 움직이고 있습니다. 회사에서 사용하지 않는 근무 상황이 발생함에 따라 가상 커뮤니케이션, 공동작업, 참여를 장려하는 도구에 대한 요청이 높아지고 있습니다. 독립형 배열로서 Zoom의 회의 중 및 웹 세미나 하이라이트를 개선하여 감독자와 고객이 모임 외부에서 대표 및 고객과 소통할 수 있는 더 많은 방법을 열어줍니다. 이 외에도 끊임없는 참여와 의견을 전달하는 하이라이트 수가 증가하는 것은 대표적인 참여 프로그램 시장 개발 구성 요소 중 하나입니다.

억제 요인

시장 성장을 지연시키는 소프트웨어의 시간 소모적 활동

참여 소프트웨어는 조직의 직원 참여율을 분석하기 위해 끊임없이 비판과 정보가 필요합니다. 어쨌든 때로는 연구 작성, 입력 공유 및 실시간 직관에 필요한 시간이 직원의 헌신적인 근무 시간을 잡아먹습니다. 추가 작업으로 인해 담당자는 조직에 대한 피로감과 실망감을 느낄 수 있습니다. 노동자의 지속적인 비판 요구는 시장 발전을 저해할 것으로 예상됩니다. 따라서 타당한 정의, 목표, 반복을 통해 참여 형태와 개요를 정리하는 것이 기본입니다. 그러나 추정 기간 동안 직원 참여 소프트웨어 시장 성장을 억제하기 위해 소프트웨어에서 제공하는 시간 소모적 활동.

기회

시장 성장을 가속화하고 시장 판매를 지원하는 전체적인 직원 웰빙의 증가 추세

모든 것을 포괄하는 전문가의 웰빙과 참여의 발전 추세는 전 세계 대표적인 참여 소프트웨어 산업에 대한 매력적인 타당성입니다. 기업이 대표 참여, 행복, 정상적인 웰빙 사이의 연관성에 대해 더욱 두드러지게 분석함에 따라 일반적인 참여 척도를 넘어서는 프로그램 준비에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 적절한 프로그램, 정신 건강 자산, 맞춤형 전문가 보고서를 포함하는 접근 가능한 구조가 있습니다. 

도전

데이터 유출과 관련된 위험으로 인해 시장 성장이 둔화됩니다.

대표 참여 프로그램은 민감한 비공개 및 능숙한 통찰력을 바탕으로 정기적으로 협상하며, 기업은 부절제한 기록 보증 규칙을 따라야 합니다. 이러한 진보와 연관되고 이를 활용하려는 기업의 성향은 통찰력 위반, 불법 통과 의례 또는 개인 전문가 정보의 남용과 같은 문제로 인해 방해를 받을 수 있습니다. 기업이 대표 현실 보호에 더 많이 참여하게 되면서, 전체 보안 조치 내부 근로자 참여 프로그램에 대한 요구는 이 문제를 해결하고 개인의 자신감을 키우는 기본적인 방법으로 바뀌었습니다.

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직원 참여 소프트웨어 시장 지역별 통찰력

• 북아메리카

북미는 그림 기간 동안 전 세계 직원 참여 소프트웨어 시장 점유율을 지배합니다. 고급 장비 및 HR 기술 장치에 대한 추측이 발전하면서 이 지역 내 소프트웨어 요청이 늘어날 것으로 예상됩니다. Gallup의 2022년 전 세계 직장 현황에 따르면 미국 내 담당자의 33%가 고객 혜택과 커뮤니케이션을 제공하고 있으며 이는 전 세계 점유율의 두 배입니다. 또한 멕시코는 현재 국내 무역 지속을 보장하고 근로자 효율성을 높이기 위해 전염병 이후 직원 중심 도구에 기여하고 있습니다. 데이터 기반 경험과 입력 도구를 바탕으로 실행 관리 및 개인화된 대표 만남에 대한 중요한 센터가 너무 많습니다.

• 유럽

유럽은 그림 기간 동안 중요한 발전을 이룰 것으로 예상됩니다. 유럽의 조직은 기업에 대해 불만족스러운 대표자가 늘어나는 문제에 직면하고 있습니다. 이는 작업자 참여 소프트웨어 공급업체의 개발 기회를 촉진할 것으로 예상되는 경우가 많습니다. 작업 공급자는 효율성을 높이고 대표자의 부재를 줄이기 위해 대표 관리 도구에 기여하고 있습니다. 유럽에서는 GDPR과 같은 정보 보안을 포괄하는 견고한 관리 시스템이 시장을 형성하고 있으며 이는 대표적인 참여 프로그램 선택에 영향을 미칩니다. 일과 생활 조정을 업그레이드하는 센터 근처에서 지원 가능성과 다양한 품질 활동을 근로자 참여 절차에 결합하는 것이 강조되고 있습니다.

• 아시아 태평양

아시아 태평양 지역은 추정 기간 동안 빠른 발전 속도를 보일 가능성이 높습니다. 지역 내 대표적인 유지 관리에 초점을 맞춘 중소기업 노력의 확대는 시장 성장을 촉진할 것으로 예상됩니다. 또한, 각국 정부는 근로자의 일과 삶의 균형, 투명한 기업문화를 지원하고 있습니다. 일반적으로 직원 참여 소프트웨어 시장 점유율을 높일 것으로 예상됩니다. 비즈니스의 디지털화가 진행되고 효율성과 조직 문화를 발전시키는 데 있어 대표 참여의 중요성에 대한 인식이 확대되면서 시장이 빠르게 확장되고 있습니다. 기업은 서로 다르고 지리적으로 분산된 인력의 요구 사항을 충족하기 위해 비용 효율적이고 적응 가능한 방식을 받고 있습니다. 

주요 산업 플레이어

주요 시장 참가자들은 경쟁력을 유지하기 위해 조달 기술을 수용합니다.

시장 참여자들은 품목 개발, 품질 업그레이드, 경쟁력 있는 평가, 성공적인 브랜딩과 같은 절차를 활용하여 치열한 경쟁에 빠져 있습니다. 점점 더 경제적인 품목을 선호하는 쇼핑객이 늘어나면서 이들 업체는 면, 대나무 등 흔하고 친환경적인 소재의 활용을 강조하고 있습니다. 그들은 특히 시장 내 다양한 ​​요구에 부응하면서 확실한 응용 분야에 맞는 현대식 품목을 추진하는 데 중점을 두고 있습니다. 게다가 섬세함과 전반적인 아이템 품질 향상에 중점을 두고 있습니다.

몇몇 시장 참가자들은 탁월한 계획과 품질을 통해 호화로운 만남을 전달하기 위해 노력하고 있습니다. 경쟁 기술에는 비용 전쟁, 발전, 소매업체와의 협력이 포함되며, 이 모든 것이 시장 상황에서 중요한 역할을 합니다. 온라인 근접성 및 고객 설문조사는 고객 선택에 더 큰 영향을 미칩니다. 시장 경쟁은 품목 분리 및 주요 시장 상황을 포함하여 다면적입니다.

프로파일링된 직원 참여 소프트웨어 회사 목록

• 15파이브(미국)
• 래티스(미국)
• Smartly, Inc.(보너스리)(미국)
• 밴티지 서클 (우리를.)
• Xoxoday 엠플러스 (우리를.)
• 워크비보 리미티드 (아일랜드)
• Synergita Software Private Limited(미국)
• Leapsome GmbH (독일)
• Kudos, Inc.(캐나다)
• Culture Amp Pty Ltd.(호주).

주요 산업 발전

• October 2023: Xoxoday, a fintech SaaS company, integrated Empuls, a representative engagement stage, with Amazon Trade, revolutionizing representative acknowledgment and rewards. This association would offer an energetic combination, permitting representatives to select significant rewards and appreciate a consistent recovery involvement with Amazon's fabulous service.
• May 2023: Vantage Circle, an employee engagement stage, revealed its inaugural Air Benchmarking Report at the SHRM Tech Conference & Expo 2023. The report, inferred from a study of over 150 Indian organizations, offers experiences into HR innovation appropriation and execution in India, highlighting challenges in acknowledgment program usage and proposing best practices for measuring program victory.
• April 2023: Zoom Video Communications Inc. obtained Workvivo Ltd., a startup offering an employee engagement stage. Workvivo, based in Plug, Ireland, gives a stage for administrators to share commerce upgrades with workers, permitting clients to post substance, counting recordings, podcasts, and news articles. An inserted comment framework empowers interaction between specialists and company administration. 

보고서 범위

직원 참여 소프트웨어 시장은 다양한 플레이어가 쇼케이스 점유율을 놓고 경쟁하는 등 심각한 경쟁이 특징입니다. 경쟁 현장에는 기존 회사와 떠오르는 신생 회사가 혼합되어 있으며, 각 회사는 변화하는 하이라이트와 기능을 갖춘 일련의 도구를 광고합니다. 쇼케이스는 기업이 더 나은 고객 참여, 더 정확한 승인 및 다른 발전 장치와의 통합을 제공하기 위해 끊임없이 제품을 개선하는 개발에 의해 주도됩니다. 경쟁 경쟁은 무료 및 유료 장치의 존재로 확대되어 고객의 독특한 부분을 충족시킵니다.