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직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS) 시장 규모, 공유 및 산업 분석 유형 (클라우드 기반, 온 프레미스, 기타), 애플리케이션 (은행, 금융 서비스 및 보험, IT 및 통신, 정부 및 공공 부문, 소매 및 소비재, 제조 및 기타) 및 지역 예측, 2033.
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직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS)시장 개요
직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS) 시장 규모는 2024 년에 약 342 억 달러에 달했으며 2033 년까지 681 억 달러에 달할 것으로 예상되며 2025 년에서 2033 년까지 약 9%의 연간 성장률 (CAGR)으로 증가 할 것으로 예상됩니다.
인재 관리 및 인적 자원 프로세스에서 다양한 기능을 갖춘 두 가지 별도의 소프트웨어 범주는 ATS (Applicant Tracking Systems) 및 직원 교육 소프트웨어입니다. HR 절차를 전반적으로 단순화하기 위해 특정 통합 시스템은 두 기능을 모두 제공 할 수 있습니다. 직원 교육 소프트웨어의 목적은 회사의 교육 및 개발 프로세스를 구성하고 최적화하는 것입니다. 교육 프로그램 조직, 배달, 추적 및 평가는 모두 이에 도움이됩니다. 응용 프로그램 교육 소프트웨어는 채용 및 채용 프로세스를 단순화하는 작업 애플리케이션 및 후보 데이터를 자동으로 관리합니다.
Covid-19 영향
전 세계 Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 겪었습니다. CAGR의 증가에 의해 반영된 갑작스런 시장 성장은 시장의 성장에 기인하며, 수요는 전염병 전 수준으로 돌아 오는 수요에 기인합니다.
원격 작업으로 갑자기 전환하면 직원의 채용 및 교육을 멀리하는 디지털 도구의 필요성에주의를 기울였습니다. 변화하는 작업 환경에 적응하기 위해 회사는 가상 온 보딩, 교육 및 협업을보다 쉽게하는 솔루션을 찾았습니다. 디지털 혁신을 겪으려는 많은 회사의 노력은 전염병에 의해 신속 해졌으며, 그 결과 클라우드 기반 HR 소프트웨어의 사용이 증가했습니다. 기업들은 채용 및 훈련 절차를보다 분산되고 먼 방식으로 감독 할 수있는 민첩하고 확장 가능한 방법을 찾았습니다.
최신 트렌드
학습 통찰력을위한 채용 및 데이터 분석의 자동화에게부활시장공유하다
이력서 선별 검사, 후보 소싱 및 인터뷰 일정과 같은 ATS 작업은 인공 지능 (AI)과 자동으로 통합하여 채용 프로세스를 신속하게 처리 할 수 있습니다. 비동기 및 먼 비디오 인터뷰 플랫폼의 사용량이 증가하여 채용 팀과 후보자에게 더 많은 유연성을 제공합니다. 학습 지표를 모니터링하고 평가하기 위해 데이터 분석을 더 많이 사용하여 기업에게 교육 이니셔티브가 얼마나 효과적이고 개선 될 수 있는지에 대한 정보를 제공합니다. 유연한 학습 옵션에 대한 수요와 원격 작업 추세를 충족시키기 위해 모바일 친화적 인 교육 프로그램 개발에 중점을 둡니다.
직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS)시장 세분화
유형별
유형을 기준으로 글로벌 시장은 클라우드 기반, 온 프레미스 및 기타로 분류 할 수 있습니다.
직원 교육 소프트웨어를 사용하는 방법에는 여러 가지가 있지만 두 가지 인기있는 접근 방식은 온 프레미스 및 클라우드 기반 (Software as a Service 또는 SaaS)입니다. 온 프레미스와 클라우드 기반 직원 교육 소프트웨어 사이의 결정은 회사 규모, IT 설정, 재무 제약 및 필요한 제어 및 사용자 정의 정도를 포함한 여러 변수의 영향을받습니다. 적응성, 접근성 및 사용의 단순성으로 인해 점점 더 많은 현대 기업이 클라우드 기반 솔루션을 선택하고 있습니다. 그러나 온 프레미스 솔루션은 여전히 특정 보안 및 사용자 정의 요구 사항이있는 비즈니스에 유용합니다.
응용 프로그램에 의해
응용 프로그램을 기반으로 글로벌 시장은 은행, 금융 서비스 및 보험, IT 및 통신, 정부 및 공공 부문, 소매 및 소비재, 제조 및 기타로 분류 할 수 있습니다.
직원 교육을위한 소프트웨어는 인력의 능력, 전문 지식 및 생산성을 향상시키는 데 필수적입니다. 수많은 응용 프로그램은 조직의 전반적인 개발을 지원합니다. 재무 전문가가 재무 규칙, 산업 규정 및 규정 준수 요구 사항을 따르고 인식하도록 보장합니다. 직원이 판매하는 상품에 대해 잘 알고있어 고객과의 관계를 향상시킬 수 있도록 보장합니다. 공무원이 법과 도덕적 원칙에 따라 의무를 이행하도록합니다. 효율적인 서비스 제공을위한 공공 부문 근로자의 능력을 향상시키기위한 교육 과정을 제공합니다. 직원 교육 소프트웨어에는 각 산업의 고유 한 요구 사항과 어려움을 충족시키기 위해 맞춤화 될 수있는 광범위한 응용 프로그램이 있습니다. 소프트웨어의 적응성을 통해 다양한 부문의 비즈니스는 직원에게 전문 교육 및 학습 기회를 제공 할 수 있습니다.
운전 요인
클라우드 기반 솔루션에 대한 수요 증가에게높이 올라가십시오시장매상
예상되는 기간 동안 글로벌 직원 교육 및 ATS 시장은 클라우드 통합 채용 소프트웨어에 대한 수요 증가로 인해 개발 전망을 갖게 될 것입니다. IT 인프라의 주문형 소프트웨어 구독 및 예산 제한의 비용 이점으로 인해 시장은 클라우드 통합 ATS 솔루션으로 크게 전환하고 있습니다. 효율성이 높아지고 간단한 배포 기술로 인해 클라우드 기반 솔루션도 점점 더 인기를 얻고있어 시장의 수익 생산 속도를 가속화 할 것입니다. 클라우드 통합 ATS 솔루션을 통해 직원이 먼 위치에서 운영하고 시간을 절약하고 컴퓨터 또는 장치를 사용하여 솔루션에 액세스하여 운영 비용을 최소화 할 수 있기 때문에 직원 교육 및 신청자 추적 시스템 소프트웨어의 필요성은 향후 몇 년 동안 만 증가 할 것입니다.
가상 학습 및 지속적인 학습 문화에게굳어집니다 그리고 파열시장성장
회사는 직원들에게 새로운 정보와 능력을 제공하기 위해 지속적인 교육을 장려하는 환경을 지원하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫고 있습니다. "마이크로 러닝"으로 알려진 짧고 집중된 학습 모듈은 비즈니스가 더 높은 수준의 참여와 유지를 위해보다 맛있는 방식으로 정보를 제시하는 것이 얼마나 유익한지를 깨닫기 때문에 점점 더 일반화되고 있습니다. 원격 고용 확장으로 인해 가상 교육 솔루션에 대한 수요가 증가했기 때문에 조직은 유연하고 접근 가능한 학습 옵션을 제공해야합니다.
구속 요인
후보 개인 정보에 대한 개인화 부족 및 위협잠재적으로 시장 성장을 방해합니다
기술에 대한 의존으로 인해 인터넷 연결 불량 또는 플랫폼 버그와 같은 기술적 문제에 의해 교육 세션이 중단 될 수 있습니다. 많은 교육 플랫폼이 개인화 옵션을 제공하지만 모든 직원에게 진정으로 맞춤화 된 학습 경험을 만드는 것은 어려울 수 있습니다. 신청자 추적 시스템 (ATS)이 많은 후보자 데이터를 수집하고 유지하기 때문에 데이터 개인 정보 및 GDPR 준수는 문제가 될 수 있습니다. 그러나 개인 정보 보호 문제와 지체를위한 개인화 부족 직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS) 시장 성장.
직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS)시장 지역 통찰력
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시장 성장을 개척하기 위해 주요 엔터프라이즈 소프트웨어가있는 북미
기업 집중, 기술 인프라, 경제 개발 및 HR 관행의 지역 동향과 같은 여러 가지 요소는 직원 교육 소프트웨어 및 지원자 추적 소프트웨어 (ATS) 시장에서 지역의 지배력에 영향을 줄 수 있습니다. 북미, 특히 미국이 직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS) 시장 점유율을 이끌고 있다는 것은 상식입니다..이는 많은 회사, 다양한 산업 및 기술 채택에 중점을두기 때문입니다. 이러한 신청자 추적 시스템 솔루션의 필요성은 Oracle 및 SAP와 같은 중요한 엔터프라이즈 소프트웨어 제공 업체의 존재와 직원 교육 및 ATS 솔루션의 장점으로 인해 전략적으로 소스, 선발, 훈련, 개발 및 직장을 조장하는 데 도움이됩니다.
주요 업계 플레이어
혁신과 시장 확장을 통해 시장을 형성하는 주요 업계 플레이어
소비자 선호도와 시장 역학을 결정하는 데 중요한 중요한 시장 참가자는 시장에 큰 영향을 미칩니다. 이 주요 회사들은 거대한 소매 네트워크와 온라인 플랫폼을 통해 다양한 의류 대안에 쉽게 액세스 할 수 있도록 소비자에게 제공합니다. 제품 채택은 전 세계적으로 강력한 존재와 잘 알려진 브랜드의 결과로 증가하여 소비자 신뢰와 충성도를 향상 시켰습니다. 또한 이러한 업계 타이탄은 R & D 자금 조달을 중단하지 않으며, 변화하는 고객 요구와 선호도를 충족시키기 위해 최첨단 스타일, 재료 및 영리한 기능을 제공합니다. 이 대기업의 결합 노력은 시장의 미래 방향과 경쟁 수준에 큰 영향을 미칩니다.
프로파일 링 된 시장 플레이어 목록
- EtQ (U.S.)
- Halogen Software (Canada)
- MasterControl (U.S.)
- WCAS-QuickBase (U.S.)
- ConvergePoint (U.S.)
- Culture Amp (U.S.)
- Intelex Technologies (U.S.)
- Litmos by CallidusCloud (U.S.).
산업 개발
2019 년 1 월: Quickbase의 통제 소유권은 Vista Equity Partners가 10 억 달러 이상의 금액으로 인수했습니다. 웨일즈, 카슨, 앤더슨 & 스토우는 계속해서 소규모 파트너였습니다.
팔월2019 년기업 애플리케이션을위한 자동화 및 통합 도구의 클라우드 기반 플랫폼 제공 업체 인 CloudPipes는 QuickBase에 의해 인수되었습니다.
보고서 적용 범위
포괄적 인 분석을 제공하기 위해 연구 보고서는 정 성적 및 정량적 연구 접근법을 사용하여 시장 세분화를 탐구합니다. 또한 시장이 전략적 및 재무 관점에 의해 어떻게 영향을 받는지 평가합니다. 또한,이 연구는 시장 확장에 영향을 미치는 공급 및 수요의 주요 요인을 고려하여 국가 및 지역 차원에서 평가를 제공합니다. 중요한 경쟁 업체의 시장 점유율은 세밀하게 정의 된 경쟁 환경에 포함됩니다. 예상 기간에 맞게 맞춤화 된 새로운 연구 접근법 및 플레이어 전략이 논문에 포함되어 있습니다. 모든 것을 고려한 것은 시장 역학에 대한 철저하고 통찰력있는 정보를 조직적이고 명확한 방식으로 제공합니다.
속성 | 세부사항 |
---|---|
시장 규모 값 (단위) |
US$ 3.42 Million 내 2024 |
시장 규모 값 기준 |
US$ 6.81 Million 기준 2033 |
성장률 |
복합 연간 성장률 (CAGR) 9% ~ 2025 to 2033 |
예측 기간 |
2025-2033 |
기준 연도 |
2024 |
과거 데이터 이용 가능 |
예 |
지역 범위 |
글로벌 |
세그먼트가 덮여 있습니다 |
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유형별
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응용 프로그램에 의해
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자주 묻는 질문
직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS) 시장은 2033 년까지 681 억 달러에 달할 것으로 예상됩니다.
직원 교육 및 신청자 추적 소프트웨어 (ATS) 시장은 2033 년까지 9.0%의 CAGR을 보일 것으로 예상됩니다.
클라우드 기반 솔루션, 가상 학습 및 지속적인 학습 문화에 대한 수요 증가는 시장의 운전 요인 중 일부입니다.
시장 유형을 기반으로 한 주요 시장 세분화는 클라우드 기반, 온 프레미스 및 기타로 분류됩니다. 응용 프로그램을 기반으로 시장은 은행, 금융 서비스 및 보험, 통신, 정부 및 공공 부문, 소매 및 소비재, 제조 및 기타로 분류됩니다.