주요 인원 소득 보험 시장 규모, 주식, 성장 및 산업 분석, 유형 (생명 보험, 외상 보험 및 기타), 응용 프로그램 (개인, 소규모 기업 (10 ~ 49 명의 직원), 중형 기업 (50 ~ 249 명의 직원) 및 대기업 (250 명 이상) 및 지역 통찰력 및 예측 2033
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주요 사람 소득 보험 시장개요
전 세계 주요 인원 소득 보험 시장 규모는 2024 년에 약 1588 억 달러에 달하며 2033 년까지 2,646 억 달러에이를 것으로 예상되며, 2025 년에서 2033 년까지 약 6%의 연간 성장률 (CAGR)으로 증가 할 것으로 예상됩니다.
주요 인원 소득 보험은 '주요 사람'중 하나가 질병이나 부상으로 인해 일할 수없는 경우 재정적 손실에 대한 사업 보호를 제공합니다. 이 계획은 대체품 채용 및 훈련으로 인한 수익 및 비용의 손실을 보상합니다. 이는 중소 기업의 매우 중요한 요소이며, 그렇지 않으면 모든 운영을 수행하기위한 단일 핵심 인력에 의존합니다. 이 정책은 비즈니스 지속을 보장하고 그러한 리더의 손실이 경험 될 때 비즈니스 안정성을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
러시아-우크라이나 전쟁 영향
주요 사람 소득 보험 시장경제 제재로 인해 비즈니스 성과를 방해함으로써 부정적인 영향을 미쳤습니다.
러시아-우크라이나 전쟁은 특히 핵심 인원 소득 보험 시장 점유율에 영향을 미쳤으며, 특히 전쟁 지역에 운영이 있거나 국제 비즈니스 연결이있는 회사에 관한 것입니다. 지리 교회 변화와 경제 제재가 비즈니스 성과를 방해함에 따라 기업은 재배치, 군 복무 또는 재정적 불안정으로 인해 주요 인력을 잃을 위험이 높아지고 있습니다. 이는 또한 조직의 주요 인력을 이용할 수 없거나 무능력으로 인한 재무 손실에 대한 방어로 핵심 인원 보험을 얻는 데 관심을 불러 일으켰습니다.
최신 트렌드
시장 성장을 주도하기위한 디지털화 및 원격 작업에 의존
시장의 성장을 추진하는 최근 트렌드에는 디지털화 및 원격 작업에 대한 의존이 포함됩니다. 비즈니스가 점점 더 세계화되고 가상화됨에 따라 배포되거나 하이브리드 작업 환경에서 수행 될 때에도 비즈니스 운영의 지속에 매우 중요한 중요한 직원을 보호해야한다는 것이 분명해졌습니다. 원격 리더십 위치의 출현으로 추세가 더욱 증가했습니다. 이 경우 CEO 및 기타 전략적 의사 결정자들은 팀과 조정하여 수많은 비즈니스 결정을 내리는 다른 지역에서 운영하고있었습니다.
또한, 유행병, 지정 학적 긴장 또는 주요 인원의 갑작스런 불가능한과 같은 기타 예상치 못한 글로벌 사건 동안 조직의 이익을 보호하기 위해보다 맞춤형 보험 정책을 통해 포괄적 인 위험 관리에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 보험 회사는 또한 주목을 받고 있으며 현대 조직의 변화하는 요구를 충족시키기 위해 맞춤형 계획을 제공하고 있습니다.
주요 사람 소득 보험 시장분할
유형별
유형에 따라 글로벌 시장은생명 보험, 외상 보험 및 기타
- 생명 보험 :이 섹션에는 주요 회원의 사망시 상당한 손실이 발생할 경우 조직에 재무 보상을 제공하기위한 계획이 포함됩니다. 핵심 인을위한 생명 보험은 모집, 보상 또는 이익 손실에 대한 기타 손실을 보상함으로써 조직이 손실을 막지 않고 회복 할 수 있도록하는 가장 일반적인 유형의 표지 중 하나입니다.
- 외상 보험 : 외상 보험을 임계 질환 보험이라고도합니다. 개념은 핵심 인이 심각하게 아프거나 심장 마비, 암 또는 뇌졸중과 같은 사고가 발생할 때 재정적 충격을 보호하는 것입니다. 중요한 질병 커버는 비즈니스가 생명을 바꾸는 건강 상태로 인한 주요 직원의 일시적 또는 영구적 인 손실을 견딜 수 있도록 보장합니다..
응용 프로그램에 의해
애플리케이션을 기반으로 글로벌 시장은 50 ~ 249 명의 직원으로 분류 할 수 있습니다) 및 대기업 (250 명 이상의 직원을 고용)
- 중소기업 (50 ~ 249 명의 직원) : 이들은 대부분 소규모 및 중소 기업이며, 비즈니스의 생존과 성장에 중요한 보유가있는 설립자, 고위 관리자 또는 전문 직원 형태의 한두 명에 대한 한두 명의 주요 인원에 크게 의존하는 기업입니다. 이 부문의 핵심 인원 소득 보험은 핵심 인이 죽거나 아프거나 장애가되는 경우 재정적 불안정성에 대한 보호를 가져옵니다. SME에 관한 한 손실은 상당히 심각하며, 보험은 그러한 분리 당시 비즈니스 연속성을 보장합니다.
- 250 명 이상의 직원 대규모 기업 : 대규모 조직은 일반적으로 공식화 된 경영 리더십 구조를 유지하지만, 손실이 운영, 결정 또는 수익성에 영향을 줄 수있는 일부 핵심 경영진이나 전문가에게 크게 의존하고 있습니다. 이 경우, 주요 인원 소득 보험은 종종 상위 수준의 임원, 이사회 구성원 또는 중요한 부서 책임자를 포함하여 사업체가 손실 후 회복하고 방해받지 않고 실행할 수 있도록합니다. 이는 전환 중에 이해 관계자 신뢰를 유지하고 수익원을 보호하는 데 중요합니다.
시장 역학
시장 역학에는 운전 및 제한 요인, 기회 및 시장 상황을 진술하는 과제가 포함됩니다.
운전 요인
시장을 늘리기위한 인식이 커지고 있습니다
몇 가지 운전 요인이 주요 개인 소득 보험 시장 성장에 기여합니다. 주요 인력을 재정적으로 잃을 위험에 관한 기업들 사이의 인식이 커지는 것은 주요 운전자이며, 여러 기업은 주요 인원 손실에 대한 재무 위험에 대한 아이디어를 얻은 후 그러한 행사에서 재정적 보안을 제공하는 보험 솔루션을 찾고 있습니다. 원격 작업의 증가와 비즈니스 활동의 세계화로 인해 전 세계 위치에 관계없이 회사가 역할을 보호해야 할 필요성이 높아졌습니다. 더욱이, 건강 관련 문제의 발병률이 높아지고 전염병 및 지정 학적 긴장과 같은 부당한 사건은 견고한 위험 관리 전략의 중요성을 강조했습니다. 조직은 연속성 계획 및 재무 안정성에 중점을 두어야합니다. 따라서 주요 인원 소득 보험에 대한 수요는이 시장에 연료를 공급할 가능성이 높습니다.
시장 확장을위한 해외 시추 프로젝트에 대한 투자 증가
주요 인원 소득 보험의 시장 규모를 크게 늘리기위한 몇 가지 운전 요인이 있습니다. 비즈니스 복잡성 증가, 역할의 상호 의존성 및 조직 간의 의존성 증가는 주요 인력을 커버하도록 설계된 강화 된 보험 제도의 필요성을 더욱 나타냅니다. 주요 직원은 인재 유지, 변동성있는 경제 및 전 세계 경쟁 환경과 같은 도전에 직면 할 때 비즈니스에 중요합니다. 게다가, 확장되는 기업가 벤처와 중소기업의 요구 사항은 대부분의 비즈니스의 성공이 소수의 개인에 의존하기 때문에 이러한 유형의 보험을 요구합니다. 고급 분석과 디지털 플랫폼과의 통합은 기업이 위험 결정에있어 기업을 선호하고 요구 사항에 따라 보험 상품을 적절하게 설계하여 시장에 대한 액세스를 개방했습니다. 이러한 요소에 대한 지식의 성장은 주요 인원 소득 보험에있는 더 많은 조직의 투자를 증가시켜 시장을 더욱 확산시킬 것입니다.
구속 요인
잠재적으로 시장 성장을 방해하는 비용이 높아집니다
이러한 정책을 취득하고 유지하는 데 발생하는 비용은 주요 인원 소득 보험의 주요 제약 중 하나를 가져옵니다. 고위 경영진이나 특별한 기술을 가진 개인을 보장하는 데 비용이 많이들 수 있으며, 이는 종종 소규모 비즈니스 또는 스타트 업 예산에 대한 사람들에게 감당할 수있는 정책이됩니다. 또한, "주요 인원"을 식별하고 평가하는 것은 번거 롭을 수 있으므로 적절한 커버를 획득하려는 노력이 지연되거나 좌절됩니다. 이는 그러한 정책의 또 다른 단점은 최종 위험 회피를 목표로하기 때문에 즉각적인 물질적 이점을 제공하지 않는다는 것입니다. 일부 회사는 특히 불확실한 경제 시대에 그러한 정책에 투자하지 못할 수도 있습니다.
기회
시장에서 제품을위한 기회를 창출하기 위해 수많은 신생 기업
주요 인원 소득 보험에 대한 더 큰 기회는 중소 기업에 있으며, 현재는 신생 기업에서 훨씬 더 많은 수가 증가하고 있습니다. 이러한 비즈니스 벤처의 대부분에서 사람들은 리더십, 전략 및 특정 기술을 위해 몇몇 중요한 개인에게 더 의존하는 경향이 있습니다. 점점 더 중소기업은 현재 주요 인원의 갑작스런 손실로 인한 재정적 위험이있는 용어를 얻고 있습니다. 따라서 그들은 주요 사람 보험 솔루션의 이상적인 목표로 서 있습니다. 기업은 점점 더 전 세계를 얻고 원격 또는 하이브리드 작업 패턴을 채택하는 비즈니스는 보험사가 개별적으로 맞춤화되고 유연한 주요 인적 소득 정책을 통해 국경보다 비즈니스 연속성을 보장 할 수있는 매우 포괄적 인 보험 커버를 제공 할 수있는 큰 기회를 제공합니다.
도전
비즈니스에 대한 주요 사람의 가치와 기여는 소비자에게 잠재적 인 도전이 될 수 있습니다.
주요 인원 소득 보험 소비자에 대한 주요 관심사는 주요 인원의 비즈니스에 대한 가치와 기여를 정확하게 측정 해야하는 과제입니다. 누가 "핵심 인"인지에 대한 결정과 결과적으로 복잡해야했을 것입니다. 그런 다음 비즈니스가 위험에 취약하게 남기거나 불필요하게 높은 보험료가 발생하는 과도한 보험에 가입 할 수 있습니다. 예를 들어, 소기업은 고급 임원이나 전문가와 관련된 고가의 보험료를 제공 할 수 없으므로 운영을 완전히 보호하기가 어렵습니다.
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주요 사람 소득 보험 시장지역 통찰력
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북아메리카
북미의 기업 부문, 특히 미국 주요 인원 소득 보험 시장은 잘 확립 된 기업 부문으로 인해 주요 인원 소득 보험 시장을 지배하고 있으며 중소 기업 (SME)이 엄청납니다. 여기서, 주요 인력 상실로 인한 재정적 위험은 회사에 충분히 알려져 있으며, 이로 인해 지역 전체의 주요 인원 보험 정책이 이루어졌습니다. 이 지역 의이 시장에서 개발 된 금융 서비스 인프라와 위험 관리에 대한 높은 수준의 위험 관리에 대한 높은 수준의 초점.
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유럽
회사가 유럽 시장에서 주요 개인의 손실로부터 보호하는 것이 중요하다는 사실을 깨닫게함에 따라 개인 소득 보험 시장은 계속 확대되고 있습니다. 예를 들어,이 보험은 신생 기업, 중소기업 및 다국적 기업의 수가 증가한 이후 영국, 독일 및 프랑스와 같은 국가에서 수요가 매우 높습니다. 유럽의 기업 지배 구조 및 연속성 계획에 중점을 두었으며 기업은 중요한 위치를 보호하기 위해 전체적인 보험 커버에 투자해야합니다.
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아시아
아시아는 주요 인물 소득 보험의 성장으로 호황을 누리고 있으며, 특히 중국, 인도 및 일본에서 토지 전역의 개발 도상국과 유출됩니다. 이 지역의 비즈니스 환경은 중소기업 및 기업가 섹션으로 확대되어 주요 인원 보험에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 세계화가 증가하고 아시아 기업의 경쟁력이 높아짐에 따라 주요 개인의 보호를 강조하여 시장의 확장이 발생했습니다. 그러나 그러한 보험에 대한 인식은 상대적으로 저개발 상태로 남아 있으므로 성장의 잠재력이 많이 있습니다.
주요 업계 플레이어
혁신과 시장 확장을 통해 시장을 형성하는 주요 업계 플레이어
업계의 주요 성장 동인은 주요 개인 소득 보험 시장의 혁신 및 전략적 확장에 지속적으로 초점을 맞춘 몇몇 대형 선수입니다. 이 플레이어들은 모든 부문의 특정 비즈니스 요구 사항에 맞는보다 적절한 보험 솔루션을 개발하는 데 중점을두고 있습니다. 회사는 업무 패턴 또는 글로벌 운영의 변화와 같은 현대 조직의 많은 변화를 수용 할 수있는 유연하고 맞춤형 정책을 만들기 위해 연구 개발에 많은 투자를합니다.
제품 혁신 외에도, 이들 회사는 지리, 특히 주요 인원 보험에 대한 인식이 증가하는 신흥 시장을 확대하고 있습니다. 업계의 이러한 주요 업체들은 전략적 파트너십, 합병 및 인수와 디지털 플랫폼 개발을 통해 핵심 인원 보험의 수입 확대와 소득 확장에 점점 더 집중하고 있습니다. 이러한 혁신과 시장 확장의 조합은 경쟁력을 유지하고 전체적인 위험 관리 솔루션에 대한 수요가 증가 할 수 있도록합니다.
주요 인원 소득 보험 회사 목록
- Allstate (United States)
- The Hartford (United States)
- Nationwide (United States)
- AXA (France)
- YF Life (Hong Kong)
- Principal Financial Services, Inc (United States)
- Tenet Limited (Hong Kong)
- CCW Global Limited (Hong Kong)
- FWD Life Insurance Company (Hong Kong)
- Zurich Insurance (Switzerland)
- Manulife (Canada)
- AIA Group (Hong Kong)
- Allianz (Germany)
- Trust Life & Investments (Bangladesh)
- Marsh & McLennan Companies (United States)
- Sun Life Financial (Canada)
주요 산업 개발
2023 년 3 월: 취리히 보험이 새로운 디지털 도구 제품군을 시작하여 비즈니스 고객을위한 핵심 인원 보험 범위를 확장했을 때 회사의 범위를 분석하고 맞춤화하여 단순화 된 정책 관리를 통해 사용자 경험을 향상시키고 비즈니스의 가장 중요한 인력을보다 쉽게 보호 할 수 있도록 도와줍니다.
보고서 적용 범위
이 연구는 포괄적 인 SWOT 분석을 포함하고 시장 내에서 향후 개발에 대한 통찰력을 제공합니다. 그것은 시장의 성장에 기여하는 다양한 요소를 조사하고, 향후 몇 년 동안 궤적에 영향을 줄 수있는 광범위한 시장 범주와 잠재적 응용 프로그램을 탐색합니다. 이 분석은 현재 동향과 역사적 전환점을 모두 고려하여 시장의 구성 요소에 대한 전체적인 이해를 제공하고 성장의 잠재적 영역을 식별합니다.
연구 보고서는 정 성적 및 정량적 연구 방법을 활용하여 철저한 분석을 제공하는 시장 세분화를 탐구합니다. 또한 재무 및 전략적 관점이 시장에 미치는 영향을 평가합니다. 또한이 보고서는 시장 성장에 영향을 미치는 지배적 공급 및 수요의 세력을 고려하여 국가 및 지역 평가를 제시합니다. 경쟁 환경은 중요한 경쟁 업체의 시장 점유율을 포함하여 세 심하게 상세합니다. 이 보고서에는 예상 기간 동안 조정 된 새로운 연구 방법론과 플레이어 전략이 포함되어 있습니다. 전반적으로, 시장 역학에 대한 귀중하고 포괄적 인 통찰력을 공식적이고 쉽게 이해할 수있는 방식으로 제공합니다.
속성 | 세부사항 |
---|---|
시장 규모 값 (단위) |
US$ 15.88 Billion 내 2024 |
시장 규모 값 기준 |
US$ 15.88 Billion 기준 2033 |
성장률 |
복합 연간 성장률 (CAGR) 6% ~ 2024 까지 2033 |
예측 기간 |
2025-2033 |
기준 연도 |
2024 |
과거 데이터 이용 가능 |
Yes |
지역 범위 |
글로벌 |
세그먼트는 | |
유형별
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응용 프로그램
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자주 묻는 질문
글로벌 핵심 인원 소득 보험 시장은 2033 년까지 266 억 달러에이를 것으로 예상됩니다.
핵심 인원 소득 보험 시장은 2033 년까지 6 %의 CAGR을 보일 것으로 예상됩니다.
유형을 기준으로 주요 시장 세분화는 주요 개인 소득 보험 시장은 생명 보험, 외상 보험 및 기타입니다. 응용 프로그램을 기반으로 핵심 인원 소득 보험 시장은 10 ~ 49 명의 직원으로 분류됩니다), 중형 기업 (50 ~ 249 명의 직원) 및 대기업 (250 명 이상의 직원).
북아메리카는 잘 확립 된 기업 부문으로 인해 관리 사무실 시장의 주요 지역이며 엄청난 수의 중소 기업 (SMES)이 있습니다.