채용 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(기존 채용 및 디지털 채용), 서비스별(영구 직원 채용, 임시 직원 채용), 2026년부터 2035년까지 지역 예측

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채용 시장 개요

글로벌 채용 시장은 2025년 8,561억 7천만 달러를 시작으로 2026년 9,683억 3천만 달러로 확대되어 2025년부터 2035년까지 CAGR 13.1%로 성장해 2035년까지 2,9321억 5천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

인사관리에서 가장 중요한 부분 중 하나가 채용(채용)입니다. "채용"이라는 용어는 후보자가 조직 내부이든 외부이든 상관없이 채용에 가장 적합한 후보자를 신속하고 경제적으로 채용하는 절차를 의미합니다. 직무 요구 사항 분석, 해당 직무에 직원 유치, 지원자 심사 및 선택, 채용, 신입 직원을 조직에 통합하는 것은 모두 채용 프로세스의 일부입니다. 이제 채용의 모든 측면을 지원하기 위해 인터넷 기반 기술이 널리 사용됩니다.

고용 기회가 증가함에 따라 정교한 채용 플랫폼에 대한 수요가 크게 증가했습니다. 이력서 관리, 직원 심사, 평가 도구 및 기타 채용 절차는 모두 이러한 플랫폼의 도움으로 단순화될 수 있습니다. 전통적인 채용 프로세스를 온라인 채용 플랫폼으로 아웃소싱하는 것이 예측 기간 동안 온라인 채용 서비스 시장의 성장을 뒷받침할 가능성이 높습니다.

주요 결과

코로나19 영향

전염병으로 인해 채용 수요가 감소했습니다 

글로벌 팬데믹으로 인해 부과된 제한 사항은 전 세계에 충격을 주었지만 채용 시장에도 심각한 영향을 미쳤습니다. 최근 몇 달 동안 전염병은 전 세계 대부분의 산업에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 전 세계 기업에서는 직원들이 원격으로 재택근무할 수 있도록 조치했습니다. 불필요한 여행과 대면 상호작용을 줄이는 것이 목표였습니다. 결과적으로 사무실 기반 취업 면접도 의문의 여지가 없었습니다. 해고의 매우 불행한 결과는 실업률의 증가였습니다. 그 결과 더 많은 사람들이 일자리에 지원했습니다. 사람들이 새로운 일자리 기회를 덜 받아들이게 되면서 후보자 모집이 더욱 어려워졌습니다. 위기 상황에서 사람들은 예상치 못한 해고로 인한 불확실성보다 안전을 우선시했습니다. 이러한 모든 요소는 채용 시장에 심각한 영향을 미쳤습니다.

최신 트렌드

시장 수요 증대를 위한 디지털 혁신

시장은 기술 발전의 증가로 인해 예측 기간 동안 성장할 것으로 예상됩니다. 서비스의 모든 혜택을 누리기 위해 이들 기관은 데이터 분석 기반 솔루션을 신청자 모니터링 절차에 통합하고 있습니다. Jobvite는 2020년 1월 HR 제품 라인을 지원하기 위한 데이터 과학 전략을 공개했습니다. 이 도구는 최고의 후보자를 회사 채용 담당자에게 보내 후보자와 채용 담당자 모두의 시간을 절약하는 것을 목표로 합니다. 시장은 또한 4차 산업 혁명과 디지털 전환의 혜택을 받아 새로운 세대의 고용 기회를 가져왔습니다. 이러한 각 개발의 결과로 시장이 성장하고 있습니다.

• 연구에 따르면 현재 채용 담당자의 75%가 채용 예산의 최대 70%를 AI 기반 도구에 투자하고 있습니다.

• Bullhorn은 글로벌 채용이 여전히 취약하지만 현재 AI 및 전문 업종에 투자하는 기업은 수요가 반등할 때 번영할 수 있는 더 나은 위치에 있다고 지적합니다.

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채용 시장 세분화

유형별 분석

유형에 따라 시장은 전통적인 채용과 디지털 채용으로 나눌 수 있습니다.

제품 측면에서는 디지털 채용이 가장 큰 부문입니다.

서비스 분석별

서비스에 따라 시장은 다음과 같이 나눌 수 있습니다. 정규직 채용, 임시직 채용입니다.

지원 측면에서는 정규직 채용이 가장 많이 지원됩니다.

추진 요인

시장 수요를 견인하기 위한 디지털 채용에 대한 수요 증가

여러 정부 기관과 기업이 전통적인 채용 방법에서 벗어나 보다 비용 효율적이고 효율적인 온라인 옵션으로 전환함에 따라 채용 시장은 향후 몇 년 동안 성장할 가능성이 높습니다. 자동으로 많은 수의 후보자를 선별할 수 있기 때문에 인공 지능 및 데이터 과학과 같은 첨단 기술은 예측 기간 동안 시장의 성장을 지원할 가능성이 높습니다. 시장을 주도하는 주요 추세는 고속 인터넷 연결과 태블릿, 노트북, 스마트폰과 같은 인터넷 지원 장치의 가용성이 증가하는 것입니다. 기업은 더 넓은 범위의 후보자에게 접근할 수 있으며 후보자는 더 많은 일자리에 쉽게 지원할 수 있습니다. 이러한 모든 요소는 채용 시장의 성장을 촉진할 것입니다.

• 인도에서는 공대 졸업생 800,000명 중 60%가 실업 상태로 남아 있으며, 채용 담당자의 39%는 숙련된 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.

• 2023년 인도에서 원격 근무 채택이 68% 증가하여 디지털 채용 솔루션에 대한 수요가 증가했습니다.

제한 요인

사기성 온라인 애플리케이션의 발생률 증가로 인해 시장 확장이 저해됨

고용주와 고용 관리자는 인터넷에 쉽게 접속할 수 있어 유입된 수많은 온라인 지원자 중에서 자격이 없는 지원자를 제거하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 고용주는 채용 공고를 설명할 때 주의해야 하며, 지원자의 수를 줄이기 위해 찾고 있는 직위와 기술에 대해 최대한 구체적으로 설명해야 합니다. 회사는 온라인으로 수행되는 대부분의 채용 절차에 대해 테스트를 요구하지 않을 수 있습니다. 인터뷰는 특히 해외에 위치한 기업의 경우 대면 또는 전화로 진행되는 경우가 많습니다. 특정 문화적, 환경적 요인을 고려할 때 채용 관리자와 채용 담당자는 이러한 상황에서 후보자의 직업적 윤리를 보장할 수 없습니다. 이러한 모든 요소는 예측 기간 동안 시장 성장을 제한하는 역할을 합니다.

• 기업들은 제한된 고객 수요와 경제적 주의를 이유로 일반 채용은 전 세계적으로 불확실한 상태로 남아 있습니다.

• 인도의 도시 청년 실업률은 전체 17%, 젊은 여성의 경우 22.7%로 여전히 높습니다. 인력 서비스에 대한 "18% GST"도 비용 부담을 가중시킵니다.

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채용 시장 지역별 통찰력

아시아 태평양 지역의 수요 증가로 시장 성장 촉진 기대

아시아 태평양 지역은 이 지역의 선도적인 시장 참여자들의 존재로 인해 채용 시장 점유율에서 선두 위치를 차지하고 있습니다. 이 지역의 시장 확장은 직원 및 고용주 채용 절차를 개선하기 위해 노력하는 수많은 시장 참여자들에 의해 촉진될 가능성이 높습니다. 이는 점점 더 많은 사람들이 소셜 미디어 채용 및 모바일 채용 플랫폼을 사용하고 있기 때문입니다. 이 지역의 고용주들은 무엇보다도 AI, 데이터 마이닝과 같은 첨단 기술의 채택이 증가함에 따라 더 많은 지원을 받고 효율성이 향상되었습니다.

주요 산업 플레이어

시장 개발은 주요 업체의 새로운 전략 채택에 영향을 받고 있습니다. 

저명한 시장 참가자들은 경쟁 우위를 유지하기 위해 다른 회사와 협력하여 공동 노력을 기울이고 있습니다. 또한 많은 기업들이 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다.

시장의 주요 주요 업체로는 Adecco, Randstad, Manpower, Recruit, Allegis, ADP, CIIC, Hays 등이 있습니다. 신기술 개발, R&D에 대한 자본 투자, 제품 품질 개선, 인수, 합병, 시장 경쟁 경쟁 전략은 시장에서 자신의 위치와 가치를 영속시키는 데 도움이 됩니다. 게다가 다른 회사와의 협력 및 주요 업체의 시장 점유율에 대한 광범위한 보유는 시장 수요를 자극합니다.

• Adecco Group은 업계를 장악하고 있는 최고의 글로벌 채용 회사 중 하나입니다.

• Randstad N.V.는 채용 시장에서 선도적인 글로벌 채용 업체 중 하나로 인정받고 있습니다.

상위 채용 회사 목록

• Adecco
• Randstad
• Manpower
• Recruit
• Allegis
• ADP
• CIIC
• Hays
• Kelly Services
• Robert Half
• Mercer
• Aon Hewitt
• Temp Holdings
• Teamlease
• Jobrapido
• CareerBuilder
• Innovsource
• IKYA

보고서 범위

이 보고서는 채용 시장의 규모, 점유율, 성장률, 유형별 세분화, 애플리케이션, 주요 플레이어, 이전 및 현재 시장 시나리오에 대한 이해를 조사합니다. 이 보고서는 또한 시장 전문가가 시장의 정확한 데이터와 예측을 수집합니다. 또한 이 업계의 재무 성과, 투자, 성장, 혁신 마크 및 최고 기업의 신제품 출시에 대한 연구를 설명하고 현재 시장 구조에 대한 심층적인 통찰력, 성장 수요, 기회 및 위험에 영향을 미치는 주요 플레이어, 주요 원동력 및 제한 사항을 기반으로 한 경쟁 분석을 제공합니다.

또한, 보고서에는 코로나19 이후의 대유행이 국제 시장 제한에 미치는 영향과 업계 회복 방법에 대한 깊은 이해, 전략도 명시되어 있습니다. 경쟁 구도를 명확히 하기 위해 경쟁 구도도 자세히 조사했습니다.

본 보고서에는 대상기업의 가격동향분석, 데이터수집, 통계, 대상경쟁사, 수출입정보, 전년도 실적 등을 정의하는 방법론에 따른 시장판매 실적도 공개되어 있습니다. 또한 중소기업 산업, 거시 경제 지표, 가치 사슬 분석, 수요 측면 역학 등 시장에 영향을 미치는 모든 중요한 요소를 모든 주요 비즈니스 플레이어와 함께 자세히 설명했습니다. 이 분석은 주요 플레이어와 시장 역학의 실행 가능한 분석이 변경되는 경우 수정될 수 있습니다.