유형별 인재 관리 시장 (채용 관리, 보상 관리, 직원 수명주기 관리, 학습 및 교육 관리 및 성과 관리), 응용 프로그램 (항공 우주 및 방어, 금융 서비스 및 보험 및 보험 및 소비재 및 소매, 교육, 에너지 및 유틸리티, 정부, 건강 관리 및 생명 과학, 정보 기술, 제조, 미디어 및 엔터테인먼트, 운송 및 로지스티스.

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인재 관리 시장개요

인재 관리 시장 규모는 2024 년에 20 억 달러에 달했으며 2032 년까지 237 억 달러에 달할 것으로 예상되며, 2024 년에서 2032 년까지 연간 연간 성장률 (CAGR)으로 증가했습니다.

이 특정 제품 서비스가 효율적이고 효과적으로 작동하도록하는 많은 기능을 사용자에게 제공합니다. 인재 관리는 인적 자원에 대한 조직의 요구를 예상하고 그러한 요구를 충족시키기위한 계획을 세우는 과정입니다. 이 요소는 인재 관리 시장 성장을 강화했습니다.

이 특정 제품 서비스에 대한 예상되는 성장률은 품질 수준의 보증에 기인합니다. 이 특정 제품 시장에서는 재미있는 숫자로 번영이 관찰되었습니다. 다양한 요인으로 인해 시장이 성장하고 있으며 시장은 더욱 발전하고 있습니다.  시장에는 많은 성장이 있습니다. 회사는 최고의 인력을 유지하고 직무 만족도를 높이기 위해 개발 계획 및 직원 인식 프로그램을 제공하는 완전한 인력 관리에 기여합니다.

Covid-19 영향

폐쇄로 인한 전염병에 의해 방해받는 시장 성장

전 세계 Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 낮은 수요를 경험했습니다. CAGR의 증가에 의해 반영된 갑작스런 시장 성장은 시장의 성장에 기인하며, 전염병 전 수준으로의 수요가 필요합니다.

이는 특정 시장의 전반적인 공급 및 수요 체인에 영향을 미쳤습니다. 정부의 폐쇄 및 코로나 바이러스가 확산되는 것을 막기위한 다른 단계의 결과로 모든 공급 활동이 연기되어 정보 통신 기술과 관련된 제품의 양이 줄어 듭니다. 따라서 COVID-19의 작은 영향은 인재 관리 시장 점유율에 예상됩니다.

최신 트렌드

시장 성장을 주도하는 IoT

시장 성장을 확산시키는 최신 트렌드가 목격되었습니다. 시장에는 성장이 있습니다. 이 시장은 꾸준히 성장하고 있으며 소비자들은 큰 수요를 보이고 있습니다. 소비자들에게는 큰 수요가 있으며,이 특별한 추세는 전체 시장 성장을 강화하기 위해 업그레이드 된 가장 수익성있는 트렌드로 기록되었습니다. 이 특정 추세는 시장 성장에 큰 영향을 미쳤 으므로이 특정 제품의 수익과 공유 수가 하늘에 닿아 급증하고 있습니다. 최신 트렌드는이 특별한 추세를 오랫동안 이익을 얻었습니다.

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인재 관리 시장분할

유형별

유형을 기반으로 글로벌 시장은 채용 관리, 보상 관리, 직원 수명주기 관리, 학습 및 교육 관리 및 성과 관리로 분류 할 수 있습니다.

• 채용 관리 : 그것은 유형의 인재 관리입니다.

• 보상 관리 : 기본적으로 보상 관리를 통한 인재 관리 유형입니다.

• 직원 수명주기 관리 : 직원 수명주기 관리를 통한 유형의 인재 관리 일뿐입니다.

• 학습 및 교육 관리 : 기본적으로 학습 및 훈련 관리를 통해 인재 관리 유형입니다.

• 성과 관리 : 성과 관리를 통한 유형의 인재 관리 일뿐입니다.

응용 프로그램에 의해

애플리케이션을 바탕으로 글로벌 시장은 항공 우주 및 방어, 은행, 금융 서비스 및 보험, 소비재 및 소매, 교육, 에너지 및 유틸리티, 정부, 건강 관리 및 생명 과학, 정보 기술, 제조, 미디어 및 엔터테인먼트, 운송 및 물류 및 여행 및 병원으로 분류 할 수 있습니다.

• 항공 우주 및 방어 : 항공 우주 및 방어에서 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 은행 : 은행에서 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 소비재 및 소매 : 소비재 및 소매에서 사용하는 애플리케이션 일뿐입니다.

• 에너지 및 유틸리티 : 에너지 및 유틸리티에서 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 정부 : 정부가 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 의료 및 생명 과학 : 의료 및 생명 과학에서 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 정보 기술 : 정보 기술이 사용하는 애플리케이션 일뿐입니다.

• 제조 : 제조업으로 사용되는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 미디어 및 엔터테인먼트 : 미디어 및 엔터테인먼트에서 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 통신 : 통신에 사용되는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 교통 및 물류 : 교통 및 물류에서 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

• 여행 및 환대 : 여행 및 환대가 사용하는 애플리케이션 일뿐입니다.

• 금융 서비스 및 보험 : 금융 서비스 및 보험에서 사용하는 응용 프로그램 일뿐입니다.

시장 역학

시장 역학에는 운전 및 제한 요인, 기회 및 시장 상황을 진술하는 과제가 포함됩니다.

운전 요인

시장을 늘리기위한 수동 분석

이것이이 특정 시장의 성장에 기인 한 주요 요인입니다. 이 요인은 주로 하늘 위로 수익을 올리는 데 관여하고 더 큰 높이를 치솟는 데 관여하며, 또한 판매 및 요구는 확산되었으며 그 가치가 더 크게 증가했습니다. 이 특정 요인은이 특정 제품 시장의 혜택으로 판명되었습니다. 기업은 인공 지능을 구현하여 수동으로 신청자 분석과 같은 시간 소모적 인 채용 프로세스를 줄이거 나 제거 할 수 있습니다. 이 부문에서 공급 업체가 사용하는 인재 획득 소프트웨어는 직책 창출에서 후보 선택에 이르기까지 전체 채용 프로세스의 효율적인 관리를 용이하게합니다.

시장을 확장하기위한 AI

이것이이 특정 시장의 성장을 일으키는 두 번째 주요 요인이며, 수익 수가 너무 많아서 하늘을 만지고있었습니다. 고객은 이로부터 혜택을받습니다. 이 특정 제품 시장은 새로운 수준의 유리한 수익 수치에 영향을 미쳤 으며이 특정 제품 시장 성장의 혜택으로 기록되었습니다. 온라인 채용 산업은 또한 채용 담당자 챗봇 사용이 증가하고 있습니다. 특정 질문을 제기함으로써 채용 담당자의 챗봇은 후보자와 실시간으로 상호 작용합니다. 인공 지능 구동 챗봇은 신청자 경험을 향상시킬 것으로 예상됩니다. 이 특정 성장 요인은 또한이 시장 제품 시장 경로의 성공 기회를 창출 해 왔습니다. 이러한 요인들은 현재 시대와 예측 기간 동안 시장 성장을 주도 할 것으로 예상됩니다. 구직자가 신청 절차 중에 정기적 인 업데이트를받는 경우 회사에 대한 유리한 의견을 가질 가능성이 높습니다. 따라서 예측 기간 동안 AI-INtegrated 모집 전술의 장점에 대한 인식이 높아지는 것이 시장 발전을 추진할 것으로 예상됩니다.

구속 요인

시장 성장을 방해하기위한 높은 원료 비용

이러한 특정 솔루션은 매우 도움이되었지만 비용이 많이 들었습니다. 이 특별한 제한 요인으로 인해 수익률은 매우 낮은 수익률로 수익을 방해 하고이 시장의 판매 및 수요가 감소했습니다. 인재 확보 소프트웨어 시장의 주요 장벽은 여러 산업에 대한 지식이 부족하다는 것입니다. 수많은 상업 기업은 프로세스를 신속하게하기 위해 현대적인 대안을 구현하지 않고 구식 전통적인 방법을 계속 사용하고 있습니다. 또한 일부 기업은 소프트웨어에 돈을 쓰는 것을 주저하며, 이는이 부문의 확장을 방해합니다. 이 특정 요인은 시장 성장을 제한 하고이 특정 제품 시장의 판매 및 수요를 크게 줄일 것으로 예상됩니다. 

기회

시장에서 제품을위한 기회를 창출하는 클라우드 기술

이 특별한 기회는 시장 성장이 엄청나게 귀속되었습니다. 기업이 중요한 데이터를 보호하는 데 도움이되는 중요한 구성 요소 중 하나는 클라우드 기술입니다. 주로 단기 파일 저장, 서비스로서의 재해 복구 (DRAAS), 활성/장기 보존, 클라우드 백업 보호 SAAS 앱, 백업 PC 및 기타 최종 사용자 장치 등을 포함한 중요한 서비스에 주로 사용됩니다.이 기회는이 특정 시장 세그먼트에 대한 쉬운 성공을위한 경로를 만들고 있습니다.

도전

높은 초기 투자는 소비자에게 잠재적 인 도전이 될 수 있습니다.

시장이 확장되지 않는 몇 가지 제한 사항이 있습니다. 이 특별한 요소는 시장 성장에 크게 도전적이며 또 다른 주요 제한 요인이되었습니다.

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인재 관리 시장지역 통찰력

• 북아메리카

북미 지역은 지난 몇 년 동안이 특정 제품 시장에서 많은 것을 확대했습니다. 미국 인재 관리 시장은 예측 기간 동안 엄청나게 증가 할 것으로 예상했습니다.

• 유럽

이 특정 시장의 유럽 시장은이 특정 제품 서비스 시장의 모든 글로벌 주식을 고용 한 것으로 나타났습니다. 가장 큰 수익 점유율은 유럽이었습니다.

• 아시아

아시아 태평양은 최첨단 기술에 대한 수요가 증가하여 투영 기간 동안 가장 빠른 속도로 확장 될 것으로 예상됩니다. 이 특정 지역은 시장 점유율에서 엄청난 확산을 경험했으며 글로벌 시장 매출에 기인합니다. 이 특정 지역은 실제로 많은 성장을하고 있으며 수년에 걸쳐 더 많은 것을 증가시킬 것으로 예상됩니다. 주요 회사가 존재하고 지역의 최첨단 기술 채택으로 인해 인재 확보 소프트웨어 시장은 아시아 태평양 지역에서 가장 빠른 속도로 개발 될 것으로 예상됩니다. 시장은 아시아 태평양 지역의 전자 산업 및 반도체 솔루션의 확장으로 인해 발전 할 것으로 예상됩니다.

주요 업계 플레이어

주요 플레이어는 파트너십에 중점을 두어 경쟁 우위를 확보합니다.

저명한 시장 플레이어는 다른 회사와 파트너십을 맺어 경쟁을 앞당기도록 협력 노력을 기울이고 있습니다. 많은 회사들이 또한 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 신제품 출시에 투자하고 있습니다. 합병 및 인수는 또한 플레이어가 제품 포트폴리오를 확장하기 위해 사용하는 주요 전략 중 하나입니다.

최고의 인재 관리 회사 목록

• IBM Kenexa Talent Acquisition Suite (U.S.)
• Lumesse Talent Management Suite (U.K.)
• Avature Talent Management Suite (U.S.)
• Saba Cloud (U.S.)
• Halogen TalentSpace (Canada)

주요 산업 개발

2022 년 6 월 : 이 특정 회사는 시장 성장이 수익 및 주식 시스템 측면에서 성장했다고 생각했습니다. 이 특정 개발 및 투자 글로벌 시장은 시장 성장의 혜택으로 기록되었습니다. Clearlake Capital Group, L.P. (Clearliates와 함께 "Clearlake")에서 지원하는 적응 형 클라우드 기반 HR 소프트웨어 솔루션 제공 업체 인 Cornerstone Ondemand, Inc. 인 Cornerstone Ondemand, Inc.는 고도로 규제되고 복잡한 산업의 고객을 위해 공식적으로 학습 및 인적 자본 관리 소프트웨어 서비스 제공 업체 ( "SAAS")

보고서 적용 범위

이 연구는 세분화, 기회, 산업 개발, 동향, 성장, 규모, 공유 및 제약과 같은 요인을 검사하여 분석에 존재하는 회사를 설명하는 광범위한 연구를 통해 보고서를 프로파일 링합니다. 이 분석은 주요 업체와 시장 역학에 대한 가능한 분석이 예측 기간에 영향을 미치는 시장 변화를 변경하는 경우 변경 될 수 있습니다. 상세한 연구를 통해 포괄적 인 것을 제공합니다.