인적 자원 아웃소싱 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석 유형별 (혜택 관리 아웃소싱, 멀티 프로세스 인적 자원 아웃소싱, 채용 프로세스 아웃소싱, 학습 서비스 아웃소싱), 응용 프로그램 (SFI, Healthcare, IT, Hostitality, Retail & Other), 지역 통찰력 및 2031 년까지 예측

글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 조사 보고서 2031

의 상세한 TOC 1 보고서 개요
1.1 연구 범위
1.2 유형별 시장 분석
1.2.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 성장률 : 2017 vs 2021 vs 2028
1.2.2 급여 아웃소싱
1.2.3 혜택 관리 아웃소싱
1.2.4 멀티 프로세스 인적 자원 아웃소싱
1.2.5 채용 프로세스 아웃소싱
1.2.6 학습 서비스 아웃소싱
1.3 응용 프로그램
1.3.1 글로벌 인적 자원 애플리케이션 별 아웃소싱 시장 점유율 : 2017 vs 2021 vs 2028
1.3.2 bfsi
1.3.3 건강 관리
1.3.4 It
1.3.5 환대
1.3.6 소매
1.3 .7 기타
1.4 연구 목표
1.5 년 고려
2 글로벌 성장 동향
2.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 관점 (2017-2028)
2.2 인적 자원 아웃소싱 성장 동향
2.2.1 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 : 2017 vs 2021 vs 2028
2.2.2 인적 자원 아웃소싱 지역별 역사적 시장 규모 (2017-2022)
2.2.3 인적 자원 아웃소싱 예측 된 시장 규모 (2023-2028)
2.3 인적 자원 아웃소싱 시장 역학
2.3.1 인적 자원 아웃소싱 산업 동향
2.3.2 인적 자원 아웃소싱 시장 동인
2.3.3 인적 자원 아웃소싱 시장 과제
2.3.4 인적 자원 아웃소싱 시장 제한
3 주요 선수에 의한 경쟁 환경
3.1 전 세계 최고 인적 자원 아웃소싱 플레이어
3.1.1 글로벌 최고 인적 자원 아웃소싱 플레이어 (2017-2022)
3.1.2 플레이어의 글로벌 인적 자원 아웃소싱 수익 시장 점유율 (2017-2022)
3.2 전세계 인적 자원 아웃소싱 시장 점유율 회사 유형 (Tier 1, Tier 2 및 Tier 3)
3.3 플레이어 커버링 : 순위 인적 자원 아웃소싱 수익
3.4 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 집중 비율
3.4.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 집중 비율 (CR5 및 HHI)
3.4.2 인적 자원에 의한 전 세계 상위 5 개 회사 2021 년 아웃소싱 수익
3.5 인적 자원 아웃소싱 주요 선수 본사 및 지역 서비스
3.6 주요 선수 인적 자원 아웃소싱 제품 솔루션 및 서비스
3.7 인적 자원 아웃소싱 시장에 들어간 날짜
3.8 Mergers & Acquisitions , 확장 계획
4 인적 자원 아웃소싱 파괴 데이터 유형
4.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 유형별 역사적 시장 규모 (2017-2022)
4.2 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2023-2028)
5 인적 자원 아웃소싱 분해 데이터 응용 프로그램에 의한 5.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 애플리케이션 (2017-2022)
5.2 글로벌 인적 자원 아웃소싱 예측 시장 규모 (2023-2028)
6 북아메리카
6.1 북아메리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2017-2028)
6.2 북미 인적 자원 아웃소싱 국가 별 시장 규모 (2017-2022)
6.3 북미 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2023-2028)
6.4 미국
6.5 Canada
7 유럽
7.1 유럽 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2017-2028)
7.2 유럽 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2017 -2022)
7.3 유럽 인적 자원 아웃소싱 국가 별 시장 규모 (2023-2028)
7.4 독일
7.5 프랑스
7.6 영국
7.7 이탈리아
7.8 러시아
7.9 Nordic 국가
8 아시아 태평양
8.1 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2017-2028)
8.2 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2017-2022)
8.3 아시아- 태평양 인적 자원 아웃소싱 국가 별 시장 규모 (2023-2028)
8.4 중국
8.5 일본
8.6 한국
8.7 동남아시아
8.8 인도
호주
9 라틴어 미국
9.1 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2017-2028)
9.2 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱 국가 별 시장 규모 (2017-2022)
9.3 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱 국가 별 시장 규모 (2023 -2028)
9.4 멕시코
9.5 브라질
10 중동 및 아프리카
10.1 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 (2017-2028)
10.2 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱 국가 별 시장 규모 (2017-2022)
10.3 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱 국가 별 시장 규모 (2023-2028)
10.4 터키
10.5 사우디 아라비아
10.6 UAE
11 키 플레이어 프로파일
11.1 Accenture
11.1.1 Accenture Company 세부 사항
11.1.2 Accenture Business Overview
11.1.3 Accenture 인적 자원 아웃소싱 소개
11.1.4 인적 자원 아웃소싱 비즈니스의 Accenture Revenue 2017-2022)
11.1.5 Accenture 최근 개발
11.2 ADP
11.2.1 ADP 회사 세부 사항
11.2.2 ADP 비즈니스 개요
11.2.3 ADP 인적 자원 아웃소싱 소개
11.2.4 인적 자원 아웃소싱 비즈니스의 ADP 수익 (2017-2022)
11.2.5 최근 ADP 최근 개발
11.3 IBM
11.3.1 IBM 회사 세부 사항
11.3.2 IBM 비즈니스 개요
11.3.3 IBM 인적 자원 아웃소싱 소개
11.3.4 인적 자원 아웃소싱 사업의 IBM 수익 (2017-2022)
11.3.5 IBM 최근 개발
11.4 Infosys 11.4.1 Infosys 회사 세부 사항 < Br> 11.4.2 Infosys 비즈니스 개요
11.4.3 Infosys 인적 자원 아웃소싱 소개
11.4.4 인적 자원 아웃소싱 비즈니스 (2017-2022)의 Infosys 수익
11.4.5 최근 개발
11.5 Randstad
11.5.1 Randstad 회사 세부 사항
11.5.2 Randstad 비즈니스 개요
11.5.3 Randstad 인적 자원 아웃소싱 소개
11.5.4 인적 자원 아웃소싱 비즈니스의 Randstad 수익 (2017-2022)
11.5.5 randstad 최근 개발
12 분석가의 관점/결론
13 부록
13.1 연구 방법론
13.1.1 방법론/연구 접근법
13.1.2 데이터 소스
13.2 disclaimer < Br> 13.3 저자 세부 사항