Tamanho do mercado de software de gerenciamento de ausências e licenças, participação, crescimento e análise da indústria por tipo (baseado em nuvem e no local) por aplicação (grandes empresas, médias empresas e pequenas empresas) e previsão regional para 2028

Atualizado em: 22 April 2024

Visão geral do relatório

• 

• Solicite uma amostra grátis para saber mais sobre este relatório

O tamanho global do mercado de software de gerenciamento de ausências e licenças foi de US$ 855,38 milhões em 2021. De acordo com nossa pesquisa, o mercado deverá atingir US$ 1.474,53 milhões até 2027, exibindo um CAGR de 9,5% durante o período de previsão. A pandemia global da COVID-19 tem sido sem precedentes e surpreendente, com o mercado a registar uma procura superior ao previsto em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O aumento repentino do CAGR é atribuível ao crescimento do mercado de software de gestão de ausências e licenças e ao retorno da demanda aos níveis pré-pandêmicos assim que a pandemia terminar.

O mercado de software de gerenciamento de ausências e licenças se expandiu significativamente nos últimos anos e continua crescendo. A gestão de faltas e afastamentos de funcionários é agilizada e automatizada por este software, tornando-o uma ferramenta fundamental para empresas de todos os portes. As organizações podem rastrear e gerenciar ausências de funcionários, como licenças médicas, feriados e dias pessoais, com a ajuda de um software básico de rastreamento de ausências. Os funcionários podem usar um portal centralizado para solicitar licenças e os supervisores podem aceitar ou rejeitar essas solicitações.

Recursos adicionais incluem relatórios em tempo real, análises e conexão do sistema de folha de pagamento em software avançado de gerenciamento de ausências e licenças. As organizações podem tomar decisões sábias obtendo maiores insights sobre as tendências de licenças dos funcionários. Os aplicativos baseados em nuvem oferecem o benefício de acessibilidade a partir de qualquer dispositivo com conexão à Internet. Ele elimina a necessidade de infraestrutura local e dá liberdade à força de trabalho remota. Os aplicativos móveis têm aumentado em popularidade neste mercado devido ao crescente uso de smartphones. Os funcionários podem usar esses aplicativos para solicitar licenças, verificar o saldo das licenças e receber notificações enquanto se deslocam.

Impacto do COVID-19: o aumento da demanda por soluções de gerenciamento de ausências e licenças baseadas em nuvem e compatíveis com dispositivos móveis acelerou o crescimento do mercado

O mercado de software de gerenciamento de ausências e licenças foi significativamente impactado pelo surto de COVID-19. A gestão eficaz de licenças tornou-se cada vez mais importante quando as empresas fizeram a transição para o trabalho remoto e enfrentaram incertezas. A epidemia revelou como é crucial monitorizar e gerir as ausências do pessoal, especialmente durante emergências com precisão. O aumento da procura por soluções de gestão de ausências e licenças baseadas na nuvem e compatíveis com dispositivos móveis é um efeito notável da COVID-19 no mercado. As organizações precisam de software que possa ser acessado em qualquer lugar, a qualquer hora, à medida que o trabalho remoto se torna o novo padrão.

Últimas tendências

"Integração de recursos de inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina (ML) impulsiona a expansão do mercado"

Vários desenvolvimentos estão influenciando este mercado. Combinar recursos de aprendizado de máquina e inteligência artificial (IA) é uma dessas tendências. Algoritmos baseados em IA e ML podem analisar dados de licenças anteriores para descobrir tendências, identificar possíveis usos indevidos de licenças e recomendar os melhores planos de licenças. A carga administrativa nos departamentos de RH diminui com esta tendência, o que também melhora a eficácia da gestão de licenças. A integração deste software com outros sistemas de RH, como plataformas de gestão de desempenho e engajamento de funcionários, é outra tendência em desenvolvimento. As organizações agora podem acessar os dados dos funcionários de forma holística e fazer escolhas baseadas em dados sobre desempenho e licenças.

Segmentação

• 

• Solicite uma amostra grátis para saber mais sobre este relatório

 

• Análise por tipo

O mercado de software de gerenciamento de ausências e licenças pode ser segmentado em baseado em nuvem e local. Entre eles, prevê-se que o baseado em nuvem experimente um rápido crescimento até 2028.

• Por análise de aplicação

O mercado pode ser dividido com base na aplicação em grandes empresas, médias empresas e pequenas empresas. Espera-se que as grandes empresas detenham a maior participação de mercado de software de gerenciamento de ausências e licenças nos próximos anos.

Fatores determinantes

"Aumentar a conscientização sobre conformidade e requisitos legais impulsiona a expansão do mercado"

As organizações estão cada vez mais informadas sobre as regras de conformidade e as necessidades regulatórias relativas à saída de funcionários. A utilização deste software garante que as empresas sigam essas regras, evitando questões legais e multas.

"A crescente ênfase no bem-estar dos funcionários e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional estimula o crescimento do mercado"

As organizações estão se tornando mais conscientes do valor do equilíbrio entre vida pessoal e profissional e do bem-estar dos funcionários. Os empregadores podem gerenciar de forma eficiente as licenças com a ajuda deste software, garantindo que os funcionários tenham tempo suficiente para descanso e obrigações pessoais. Essa ênfase no equilíbrio entre vida pessoal e profissional aumenta a produtividade e, ao mesmo tempo, aumenta a satisfação dos funcionários.

Fatores de restrição

"Resistência à mudança, restrições orçamentárias e preocupações com segurança de dados impedem o crescimento do mercado"

Devido à sua aversão à mudança, algumas organizações podem estar relutantes em implementar este software. Eles poderiam se sentir à vontade com procedimentos manuais tradicionais de gerenciamento de licenças, demorados e imprecisos. Investir neste software pode ser difícil para pequenas e médias empresas com orçamentos apertados. Estas organizações podem ser limitadas pelas despesas de implementação e manutenção do software. A segurança dos dados tornou-se uma questão importante à medida que aumenta a nossa dependência da tecnologia. Devido a preocupações com a segurança e a confidencialidade dos dados dos funcionários, as organizações podem hesitar em implantar este software.

Insights regionais

• 

• Solicite uma amostra grátis para saber mais sobre este relatório

"EUA Dominar o mercado devido à maior conscientização sobre conformidade e requisitos legais"

Os EUA detêm a participação no mercado de software de gerenciamento de ausências e licenças, e os fatores que impulsionam o crescimento do mercado nesta região incluem a crescente conscientização sobre conformidade e requisitos legais. As organizações estão cada vez mais conscientes das obrigações legais e das diretrizes de conformidade relacionadas às licenças dos funcionários. A utilização deste software ajuda as empresas a cumprir essas regras para evitar problemas e pagar menos multas.

A Europa detém a segunda maior quota de mercado devido à crescente ênfase no bem-estar dos funcionários e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o bem-estar dos funcionários estão se tornando cada vez mais importantes para as organizações. Utilizando este software, as empresas podem controlar com eficiência as ausências dos funcionários e garantir tempo suficiente para descanso e obrigações pessoais. O equilíbrio entre vida pessoal e profissional está sendo priorizado, o que beneficia a produção e a satisfação dos funcionários.

Principais participantes do setor

"Principais participantes focam em parcerias para obter vantagem competitiva "

Intervenientes proeminentes do mercado estão a fazer esforços de colaboração através de parcerias com outras empresas para se manterem à frente da concorrência. Muitas empresas também estão investindo no lançamento de novos produtos para expandir seu portfólio de produtos. Fusões e aquisições também estão entre as principais estratégias utilizadas pelos players para expandir seus portfólios de produtos.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Mitrefinch (Reino Unido)
• Oracle (EUA)
• TimeClock Plus (EUA)
• Deputado (EUA)
• OrangeHRM (EUA)
• PARIM (Estônia)
• Advance Systems (Irlanda)
• AbsenceSoft (EUA)
• Zoho People (EUA)
• Ultimate Kronos Group (EUA)
• Respire (Reino Unido)
• E-days (Reino Unido)
• Dia útil (EUA)
• WorkForce Software, LLC (EUA)
• Appogee Leave (Reino Unido)
• Bindle (Austrália)
• SAP (Alemanha)

Cobertura do relatório

Esta pesquisa traça um relatório com extensos estudos que levam em consideração as empresas existentes no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados realizados, também oferece uma análise abrangente inspecionando fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, participação e restrições. Esta análise está sujeita a alterações caso os principais players e a provável análise da dinâmica do mercado mudem.