Ausência e licença Tamanho do mercado, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (baseada em nuvem, local), por aplicação (grandes empresas, empreendimentos de médio porte, pequenas empresas), insights regionais e previsão de 2025 a 2033

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Visão geral do relatório do mercado de software de ausência e licença

O tamanho do mercado de software de gerenciamento de ausência e licença global foi de US $ 1,13 bilhão em 2024 e o mercado deve tocar em US $ 2,54 bilhões em 2033 em um CAGR de 9,5% durante o período de previsão.

O mercado de software de gerenciamento de ausência e licença se expandiu significativamente nos últimos anos e ainda está crescendo. O gerenciamento de ausências e folhas dos funcionários é simplificado e automatizado por este software, tornando -o uma ferramenta crucial para empresas de todos os tamanhos. As organizações podem rastrear e gerenciar ausências da equipe, como dias de doença, feriados e dias pessoais, com a ajuda do software de rastreamento básico de ausência. Os funcionários podem usar um portal centralizado para solicitar folhas e os supervisores podem aceitar ou rejeitar essas solicitações.

Recursos adicionais incluem relatórios em tempo real, análise efolha de pagamentoConexão do sistema em software de gerenciamento de ausência avançada e licença. As organizações podem tomar decisões sábias, obtendo maiores idéias sobre as tendências de licença de funcionários. Os aplicativos baseados em nuvem fornecem o benefício da acessibilidade de qualquer dispositivo com uma conexão com a Internet. Ele elimina o requisito para a infraestrutura local e oferece liberdade remota à força de trabalho. Os aplicativos móveis aumentaram em popularidade neste mercado devido ao crescente uso de smartphones. Os funcionários podem usar esses aplicativos para solicitar folhas, verificar seus saldos de licença e obter notificações enquanto se movem.

Impacto covid-19

O aumento da demanda por ausência baseada em nuvem e amigável para dispositivos móveis e soluções de gerenciamento de licença aceleraram o crescimento do mercado 

A pandemia global de Covid-19 tem sido sem precedentes e impressionantes, com o mercado experimentando uma demanda superior ao esperado em todas as regiões em comparação com os níveis pré-pandêmicos. O aumento repentino do CAGR é atribuído ao crescimento do mercado e à demanda do mercado de software de gerenciamento de ausência e licença para os níveis pré-pandemia assim que a pandemia terminar.

O mercado de software de gerenciamento de ausência e licença foi significativamente impactado pelo surto Covid-19. O gerenciamento eficaz de licença tornou -se cada vez mais importante quando as empresas fizeram a transição para o trabalho remoto e enfrentaram incertezas. A epidemia trouxe à luz o quão crucial é rastrear e gerenciar ausências da equipe, especialmente durante emergências com precisão. O aumento da demanda por soluções de gerenciamento baseadas em nuvem e compatíveis com dispositivos móveis é um efeito notável do CoVID-19 no mercado. As organizações precisam de software que possa ser acessado em qualquer lugar, a qualquer momento, à medida que o trabalho remoto se torna o novo padrão.

Últimas tendências

Integração da inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina (ML) Os combustíveis aumentam a expansão do mercado

Vários desenvolvimentos estão agora influenciando esse mercado. Combinando aprendizado de máquina eInteligência Artificial (AI)Os recursos são uma dessas tendências. Os algoritmos baseados em IA e ML podem analisar dados anteriores de licença para descobrir tendências, detectar possíveis uso indevido e recomendar os melhores planos de licença. A carga administrativa nos departamentos de RH diminui com essa tendência, o que também melhora a eficácia do gerenciamento de licenças. A integração deste software com outros sistemas de RH, como gerenciamento de desempenho e plataformas de engajamento de funcionários, é outra tendência em desenvolvimento. Agora, as organizações podem acessar os dados dos funcionários holisticamente e fazer escolhas orientadas a dados sobre desempenho e folhas.

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Segmentação de mercado de software de gerenciamento de ausência e licença

Por tipo

O mercado de software de gerenciamento de ausência e licença pode ser segmentado em nuvem e no local. Entre eles, a nuvem é projetada para experimentar um rápido crescimento até 2033.

Por aplicação

O mercado pode ser dividido com base no aplicativo em grandes empresas, empreendimentos de médio porte e pequenas empresas. Espera -se que grandes empresas mantenham a maior parte da participação de mercado de software de gerenciamento e licença nos próximos anos.

Fatores determinantes

O aumento da conscientização sobre a conformidade e os requisitos legais impulsiona a expansão do mercado

As organizações estão tendo mais conhecimento sobre as regras de conformidade e as necessidades regulatórias sobre as partidas dos funcionários. A utilização deste software garante que as empresas sigam essas regras, impedindo questões e multas legais.

Ênfase crescente no bem-estar dos funcionários e crescimento do mercado de balanços de vida profissional

As organizações estão se tornando mais conscientes do valor do equilíbrio entre vida profissional e pessoal e bem-estar dos funcionários. Os empregadores podem gerenciar com eficiência as folhas de ausência com a ajuda deste software, garantindo que os membros da equipe tenham tempo suficiente para descanso e obrigações pessoais. Essa ênfase no equilíbrio entre vida profissional e pessoal aumenta a produtividade, além de aumentar a satisfação dos funcionários.

Fatores de restrição

Resistência a mudanças, restrições orçamentárias e preocupações de segurança de dados impedem o crescimento do mercado

Devido à sua aversão à mudança, algumas organizações podem estar relutantes em implementar este software. Eles podiam sentir-se à vontade com os procedimentos de gerenciamento de licença manual tradicional e demorados. Investir neste software pode ser difícil para pequenas e médias empresas com orçamentos apertados. Essas organizações podem ser restringidas pelas despesas de implementação e manutenção do software. A segurança dos dados se tornou uma questão importante à medida que nossa dependência da tecnologia cresce. Devido a preocupações com a segurança e a confidencialidade dos dados dos funcionários, as organizações podem hesitar em implantar este software.

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Ausência e licença Mercado de software de gerenciamento Insights Regionais

EUA para dominar o mercado devido aAumentando a conscientização sobre a conformidade e os requisitos legais

Os EUA detêm a participação de mercado de software de gerenciamento de ausência e licença, e os fatores que impulsionam o crescimento do mercado nessa região incluem a crescente conscientização sobre a conformidade e os requisitos legais. As organizações estão se tornando cada vez mais cientes das obrigações legais e diretrizes de conformidade relacionadas às folhas de funcionários. A utilização deste software ajuda as empresas a cumprir essas regras para evitar problemas e pagar menos multas.

A Europa detém a segunda maior participação de mercado devido a uma ênfase crescente no bem-estar dos funcionários e no equilíbrio entre vida profissional e pessoal. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o bem-estar dos funcionários estão se tornando cada vez mais importantes para as organizações. Utilizando este software, as empresas podem controlar com eficiência as ausências dos funcionários e garantir tempo suficiente para descanso e obrigações pessoais. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal está sendo priorizado, o que beneficia a produção e a satisfação dos funcionários.

Principais participantes do setor

Os principais atores se concentram nas parcerias para obter uma vantagem competitiva

Os participantes proeminentes do mercado estão fazendo esforços colaborativos ao fazer parceria com outras empresas para ficar à frente da concorrência. Muitas empresas também estão investindo em lançamentos de novos produtos para expandir seu portfólio de produtos. Fusões e aquisições também estão entre as principais estratégias usadas pelos jogadores para expandir seus portfólios de produtos.

Lista de empresas de software de alta ausência e licença

• Mitrefinch (U.K.)
• Oracle (U.S.)
• TimeClock Plus (U.S.)
• Deputy (U.S.)
• OrangeHRM (U.S.)
• PARIM (Estonia)
• Advance Systems (Ireland)
• AbsenceSoft (U.S.)
• Zoho People (U.S.)
• Ultimate Kronos Group (U.S.)
• Breathe (U.K.)
• E-days (U.K.)
• Workday (U.S.)
• WorkForce Software, LLC (U.S.)
• Appogee Leave (U.K.)
• Bindle (Australia)
• SAP (Germany)

Cobertura do relatório

Esta pesquisa perfina um relatório com extensos estudos que levam em descrição as empresas existentes no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados, ele também oferece uma análise abrangente, inspecionando fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, compartilhamento e restrições. Essa análise está sujeita a alteração se os principais participantes e a provável análise da dinâmica do mercado mudarem.