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Visão geral do mercado de triagem de fundo
O tamanho do mercado de triagem de fundo global foi de US $ 13,25 bilhões em 2024 e atingirá US $ 33,98 bilhões até 2032, exibindo um CAGR de 12,5% durante o período de previsão.
A verificação de antecedentes, portanto, envolve um cheque sobre o histórico de um indivíduo, seja pessoal ou profissional ou mesmo seu registro criminal necessário para uma determinada posição ou tarefa. Geralmente aplicado pelos empregadores ao contratar pessoas, fornece uma garantia de que as qualificações do candidato e o comportamento passado correspondam à descrição do trabalho e às expectativas da empresa. A triagem geralmente inclui a confirmação da experiência em educação e emprego, identidade, certificação profissional, antecedentes criminais, histórico de crédito e verificação de referência.
A capacidade de fazer a verificação de antecedentes minimiza a possibilidade de fraude, responsabilidade e reputação de manchar em um local de trabalho, apontando orifícios ou discrepâncias no passado. No entanto, é particularmente importante nas indústrias humanitárias, como indústrias médicas, de educação, financeira e governamental, uma vez que a confiança, a segurança e a conformidade regulatória são questões -chave. Hoje, devido à disponibilidade de tecnologia, muitas organizações usam a ferramenta e o banco de dados automatizados para examinar os candidatos de maneira rápida e eficiente.
Impacto covid-19
"A indústria de testes neurogenéticos teve um efeito positivo devido à necessidade de verificação de identidade on-line durante a pandemia covid-19"
A pandemia global de Covid-19 tem sido sem precedentes e impressionantes, com o mercado experimentando uma demanda superior ao esperado em todas as regiões em comparação com os níveis pré-pandêmicos. O repentino crescimento do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuído ao crescimento e à demanda do mercado que retornam aos níveis pré-pandêmicos.
O surto de Covid-19 afetou o setor de triagem em segundo plano em maneiras que continuam a alterar as estratégias do empregador ou do potencial do funcionário. Devido à mudança para o emprego remoto, houve uma crescente necessidade de confirmação de identidade on -line e verificações mundiais de registros criminais como funcionários das empresas em todos os cantos e recantos do mundo. Verificações de identificação baseadas em papel, por exemplo, interrupções encontradas, pressionando assim o crescimento de verificações de identificação on-line/ remota com a ajuda da IA.
Alguns desafios foram enfrentados durante a pandemia Os principais deméritos decorrentes do fechamento do escritório do governo incluem atrasos no acesso a registros públicos e serviços de verificação. As organizações foram forçadas a alongar o tempo para integrar ou mudar as políticas de recrutamento. O Ministério da Saúde e Segurança também recomendou indústrias com interação presencial para realizar exames de saúde e segurança, incluindo; Verificação da vacinação. A experiência mostrou a necessidade de garantir sistemas de triagem que são robustos e podem funcionar com eficiência em meio às crises.
Última tendência
"Integração de IA avançada e automação para impulsionar o crescimento do mercado"
Houve desenvolvimentos notáveis no mercado, o que tem o potencial de aumentar a participação de mercado de triagem em segundo plano. Essas ferramentas automatizam as etapas, que incluem verificações de identidade, verificações de antecedentes criminais e retomar a autenticação, pois as ferramentas podem digitalizar grandes quantidades de dados em pouco tempo e com alta precisão. As plataformas derivadas da AA também usam uma técnica de identificação de padrões, como aprendizado de máquina para encontrar problemas ou fatores de risco, o que minimiza erros que podem ocorrer com os funcionários e aumentar a conformidade com os padrões internacionais. Por exemplo, compreendendo a automação do fluxo de trabalho, ele pode realizar a verificação de banco de dados de placa cruzada em tempo real e preparar relatórios em poucos minutos.
Segmentação de mercado de triagem de fundo
Por tipo
Com base no tipo, o mercado global pode ser categorizado em tipo baseado em nuvem e tipo no local.
- Tipo baseado em nuvem: as soluções baseadas na triagem de fundo em tempo real são hospedadas em servidores ou externos e só podem ser alcançados pela Web. Eles são mais escaláveis, podem ser facilmente integrados à maioria dos sistemas de RH em uma organização e fornecem facilmente dados em tempo real, tornando -os adequados para organizações com funcionários descentralizados ou multinacionais. É comum que essas soluções reduzam as despesas na equipe de infraestruturas de TI e suporte e que sejam adequadas para o trabalho remoto.
- Tipo local: soluções de triagem de fundo local refere-se a soluções em que os aplicativos de triagem são hospedados no servidor local da organização e controlados pelo departamento de TI das organizações. Oferece mais controle sobre os dados e os problemas resultantes de segurança e conformidade e beneficiará estabelecimentos que operam em ambientes fortemente regulamentados.
Por aplicação
Com base no aplicativo, o mercado global pode ser categorizado em clientes comerciais e clientes particulares.
- CLIENTE COMERCIAL: Um cliente comercial é um indivíduo ou empresa que exige serviços de verificação de antecedentes para os funcionários ou agentes de sua empresa. Esses clientes valorizam a conformidade, a escalabilidade e a eficácia para abordar a comissão, escalar e passar grandes volumes de exames.
- Cliente particular: um cliente particular significa simplesmente um indivíduo que exige os serviços da empresa de triagem em segundo plano para uso pessoal na contratação de funcionários pessoais, inquilinos e outras pessoas com quem se fará negócios.
Dinâmica de mercado
A dinâmica do mercado inclui fatores de direção e restrição, oportunidades e desafios declarando as condições do mercado.
Fatores determinantes
"Globalização da força de trabalho para aumentar o mercado"
Existem vários elementos que inspiram o crescimento da triagem em segundo plano. Os empregadores têm uma grande ênfase nas verificações de fundo de que se torna mais fácil para descobrir quaisquer áreas que possam ser consideradas inseguras ou qualquer relação com registros criminais anteriores, documentos falsos ou questões comportamentais. Esse é especialmente o caso quando a força de trabalho está adquirindo talentos de todo o mundo, principalmente para instituições de saúde, educação e financeiro, uma vez que a má conduta dos funcionários pode levar a grandes calamidades. As verificações de emprego, educação e experiência e verificações de antecedentes criminais devem ser conduzidas em muitos locais para garantir que os candidatos sejam aceitáveis.
"Requisitos de conformidade para expandir o mercado"
A estrutura legal do setor de trabalho em setores como o setor bancário, o setor de transporte ou dentro dos departamentos governamentais exige uma triagem rigorosa para aprovar os benchmarks legais. Não aderir à triagem leva a multas, complicações legais e reputação manchada; A triagem é crucial. A triagem foi aprimorada por meio de tecnologia de IA, automação e nuvem; Tornando o processo mais rápido, preciso, eficiente e sustentável. Eles permitem que as empresas realizem verificações extensas com pouco esforço e tempo gasto com eles em comparação com quando foi feito manualmente.
Fator de restrição
"Altos custos de triagem abrangente para impedir potencialmente o crescimento do mercado"
Grandes verificações de antecedentes como verificações de antecedentes globais ou industriais podem ser caras. As PMEs lutam para deixar de lado o capital adequado para proporcionar exames específicos; Como tal, eles nem sempre podem implementá -lo. Devido à integração do Progresso Tecnológico da triagem de antecedentes na avaliação vocacional, procedimentos específicos como verificação de registros pessoais, educacionais ou de emprego ainda consomem tempo. Isso constitui uma grande preocupação, uma vez que a falha em obter os registros dentro do tempo definido, conforme exigido por diferentes agências governamentais ou qualquer outra instituição usada no processo de contratação diminui o processo.
Oportunidade
"Aumentando a adoção da tecnologia de IA e blockchain para criar oportunidades para o produto no mercado"
O crescente uso da inteligência artificial e da tecnologia blockchain é uma grande promessa para o futuro das verificações de antecedentes. A IA também pode melhorar o processamento dos documentos de verificação, pois será feito com facilidade, diminuindo o tempo de processamento e aumentando as chances de ser preciso. O Blockchain de certa forma tem oportunidades para estabelecer uma documentação virtual mais segura, transparente e quase impenetrável entre as organizações. Cada vez mais empresas em todo o mundo adotam trabalhos remotos, eles começarão a exigir ferramentas que possam fornecer verificação nas fronteiras, que por sua vez pressionarão a atualização das tecnologias de triagem. Isso cria novas oportunidades para os fornecedores de serviços abordarem uma força de trabalho cada vez mais globalizada e, ao mesmo tempo, atendem a uma variedade de requisitos específicos do país.
Desafio
"Os regulamentos de privacidade de dados em evolução podem ser um desafio potencial para os consumidores"
No entanto, a natureza altamente fluida das leis de privacidade de dados constitui alguns dos maiores desafios para o futuro da triagem em segundo plano. GDPR, CCPA e outros regulamentos em todo o mundo são as normas que afirmam que os dados do candidato devem ser processados com razão e os regulamentos podem ser muito mais contrastantes. A conformidade com os reguladores durante verificações transfronteiriças pode ser demorado e caro, mais para empresas em dificuldades ou aquelas que se aventuram globalmente. Além disso, há uma pressão crescente para a adoção e o uso da IA justa e a livrar -se de vieses positivos nos algoritmos podem criar novas barreiras. Isso é importante, especialmente ao usar mecanismos inovadores de prestação de serviços, pois o principal motivo é manter a confiança dos consumidores usando mecanismos legais para fornecer os serviços.
Antecedentes de triagem do mercado de informações regionais
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América do Norte
A América do Norte é a região que mais cresce neste mercado. O mercado de triagem de fundo dos Estados Unidos vem crescendo exponencialmente devido a várias razões. A triagem de fundo na América do Norte está crescendo rapidamente e atualmente está incorporando inteligência, automação e tecnologias artificiais. Empresas enormes estão usando verificações principalmente on-line em um ritmo mais rápido do que realizar avaliações em tempo real, que são ambientes facilmente escaláveis. Quando leis como a Lei de Relatórios de Crédito Justo (FCRA) existem e estão em vigor, as organizações estão preocupadas com a conformidade, além de manter várias necessidades de triagem. Essa oportunidade é resultado de crescente popularidade do trabalho remoto, estilistas empregados independentemente e da economia do show. A privacidade dos dados é outro aspecto que em relação ao CCPA ainda está aumentando a necessidade de melhorar a segurança e a transparência dos processos de triagem.
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Europa
O mercado de triagem de fundo da Europa é altamente regulamentado pelos padrões de proteção de dados, incluindo o regulamento geral de proteção de dados. Essas leis estão sendo abordadas pela empresa interrompendo o uso do método não consensual de obter e processamento de dados que são mais vulneráveis a hacks. Soluções digitais que podem ser aplicadas a verificações criminais, verificação de identidade e histórico de emprego que verifica a popularidade dos últimos anos, mais particularmente nos setores financeiro e de saúde. O trabalho remoto, especialmente na região, também exigiu a necessidade de triagem modular e flexível. Além disso, a triagem na fronteira está se complicando devido à diversificação das leis e regulamentos nacionais em diferentes países da Europa.
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Ásia
Na região da região da Ásia -Pacífico, a triagem de fundo está em uma tendência ascendente, e mais e mais empresas estão sendo digitais e automáticas. Lugares como a Índia e a China estão testemunhando um aumento acentuado nos pedidos de verificações de antecedentes domésticas e globais por causa das atividades de negócios globais em flores e ao emprego distante. Ainda assim, a área tem problemas com a legislação padrão de proteção de dados que difere de um país para outro, tornando a triagem um desafio. Para esse fim, ainda existem trabalhos publicados sobre como as tecnologias, incluindo inteligência artificial e funcionalidades de blockchain, podem ajudar a melhorar a eficácia e a segurança das verificações de antecedentes. Assim, com a posição econômica melhorada dos países e a abertura de suas economias para mais investimentos estrangeiros, a necessidade de serviços de triagem abrangente e eficiente está em ascensão.
Principais participantes do setor
"Principais participantes do setor que moldam o mercado através da inovação e expansão do mercado"
Os principais participantes do setor estão moldando o mercado de triagem em segundo plano por meio de inovação estratégica e expansão do mercado. Essas empresas estão introduzindo técnicas e processos avançados para melhorar a qualidade e o desempenho de suas ofertas. Eles também estão expandindo suas linhas de produtos para incluir variações especializadas, atendendo a diversas preferências do cliente. Além disso, eles estão aproveitando as plataformas digitais para aumentar o alcance do mercado e aumentar a eficiência da distribuição. Ao investir em pesquisa e desenvolvimento, otimizar as operações da cadeia de suprimentos e explorar novos mercados regionais, esses jogadores estão impulsionando o crescimento e estabelecendo tendências na triagem em segundo plano.
Lista das principais empresas de triagem de fundo
- Sterling Infosystems [U.S.]
- Neeyamo [India]
- Kroll [U.S.]
- First Advantage [U.S.]
- Employment Background Investigations (EBI) [U.S]
Desenvolvimento principal da indústria
Março de 2021: Os Infosystems da Sterling se esforçaram significativamente no mercado de triagem em segundo plano. Eles desenvolveram recentemente Sterling One. A Sterling One é uma solução de triagem de fundo baseada na Web que fornece às empresas em todo o mundo uma solução de verificação on-line para a triagem pré-emprego. Segundo, está em conformidade e se interlata a muitos sistemas de RH e emprega uma combinação de inteligência artificial e extensa análise de dados para produzir os resultados com mais rapidez e eficiência do que seus colegas. O parâmetro de informações pessoais inclui verificação de identidade, verificação de antecedentes criminais e verificação de autenticidade do emprego, que será adequada para empresas com um grande número de funcionários.
Cobertura do relatório
A análise SWOT é apresentada neste trabalho em alto nível e são consideradas recomendações úteis sobre a evolução adicional do mercado. Este artigo aproveita a oportunidade para revisar e discutir os segmentos de mercado e possíveis aplicativos que têm o potencial de influenciar o crescimento do mercado nos próximos anos. O trabalho usa os dois dados sobre o estado moderno do mercado e as informações sobre sua evolução para identificar as possíveis tendências de desenvolvimento.
Espera -se que a triagem de fundo com melhor portabilidade obtenha altas taxas de crescimento devido a melhores tendências de adoção do consumidor, aumento das áreas de aplicação e desenvolvimentos mais inovadores de produtos. No entanto, pode haver alguns problemas como, por exemplo, a escassez de matérias -primas ou preços mais altos para eles, no entanto, a crescente popularidade de ofertas e tendências especializadas para melhorar a qualidade promover o crescimento do mercado. Todos eles estão progredindo através da tecnologia e estratégias inovadoras nos desenvolvimentos, bem como na cadeia de suprimentos e no mercado. Devido às mudanças no ambiente de mercado e à crescente demanda por variedade, a triagem em segundo plano tem um desenvolvimento promissor, pois constantemente desenvolve e expande sua aplicação.
Cobertura do relatório | detalhe |
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valor do tamanho do mercado | US $ 13.25 Bilhão de 2024 |
Por valor de tamanho de mercado | US $ 33.98 Bilhão Para 2032 |
taxa de crescimento | CAGR de 12.5% de 2024 to 2032 |
Período de previsão | 2024-2032 |
ano base | 2024 |
Dados históricos disponíveis | Sim |
Segmento alvo | Tipos e aplicação |
Faixa de área | Global |
Perguntas frequentes
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Quais são os fatores determinantes do mercado de triagem em segundo plano?
A globalização dos requisitos de força de trabalho e conformidade são alguns dos fatores determinantes do mercado de triagem em segundo plano.
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Quais são os principais segmentos de mercado de triagem de fundo?
A segmentação principal de mercado que você deve estar ciente, que inclui, com base no tipo que o mercado de triagem em segundo plano é classificado como tipo baseado em nuvem e tipo no local. Com base no aplicativo, o mercado de triagem em segundo plano é classificado como cliente comercial e cliente privado.
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Qual o valor que o mercado de triagem em segundo plano deve tocar até 2032?
O mercado de triagem em segundo plano deve atingir US $ 33,98 bilhões até 2032.
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Qual CAGR é o mercado de triagem em segundo plano que deve exibir até 2032?
Espera -se que o mercado de triagem em segundo plano exiba uma CAGR de 12,5% até 2032.