Tamanho do mercado, participação, crescimento e análise da indústria Employee Benefits Administration Software, por tipo (no local, baseado em nuvem e outros), por aplicativo (pequenas e médias empresas (PMEs), grandes empresas e outros), Previsão regional para 2027

Atualizado em: 15 April 2024

Visão geral do relatório de mercado de software de administração de benefícios para funcionários

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O tamanho global do mercado de software de administração de benefícios aos funcionários foi de US$ 798,0 milhões em 2021 e deve atingir US$ 1.575,31 milhões até 2031, com um CAGR de 7,04% durante o período de previsão.

O software de administração de benefícios a funcionários é um meio de reunir e gerenciar os benefícios a funcionários recebidos por uma empresa. Os benefícios dos funcionários normalmente incluem seguro odontológico, invalidez e vida, bem como contas de pensão, programas de bem-estar, contas de despesas flexíveis, férias e feriados remunerados, além de licença médica e maternidade. Muitas empresas fornecem software para ajudar no gerenciamento de benefícios, que normalmente é encontrado no departamento de RH de uma empresa. Seguro para animais de estimação, empréstimos estudantis, bolsas de viagem, ajuda jurídica, programas de incentivos para saúde e bem-estar, benefícios para funcionários e descontos em bens e serviços foram adicionados aos pacotes de remuneração tradicionais. Os empregadores oferecem cada vez mais aos empregados a oportunidade de cobrir algumas das despesas com benefícios através de contribuições voluntárias ou de pessoal. O benefício dessa técnica é que ela reduz os gastos do empregador e, ao mesmo tempo, proporciona aos trabalhadores benefícios mais personalizados.

Os fornecedores que oferecem terceirização de tecnologia de RH também trazem benefícios e capacidades para pequenas e médias empresas (SMBs). Outros produtos de benefícios tecnológicos destinam-se a trabalhar com corretores de vantagens para auxiliar organizações de consumidores no desenvolvimento de aplicações personalizadas com base em suas necessidades e preferências.

Impacto da COVID-19: O bloqueio causado pela pandemia levou ao aumento da demanda do mercado

A pandemia global da COVID-19 tem sido sem precedentes e surpreendente, com o mercado a registar uma procura superior à prevista em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O aumento no CAGR pode ser atribuído ao crescimento do mercado de software de administração de benefícios aos funcionários e ao retorno da demanda aos níveis pré-pandêmicos assim que a pandemia acabar.

Devido à adoção da tecnologia de software de administração de benefícios aos funcionários pelo mundo corporativo para melhorar a eficiência, transparência, popularidade e confiabilidade, prevê-se que a epidemia de COVID-19 aumentará a participação no mercado de software de administração de benefícios aos funcionários. O departamento de recursos humanos está implementando sistemas de mercado de software de administração de benefícios aos funcionários para garantir a acessibilidade dos funcionários para alcançar suas sessões, a fim de manter o fluxo de seu desenvolvimento. Como resultado, projeta-se que, ao longo do período de previsão, haverá perspectivas consideráveis ​​para a expansão do crescimento mundial do mercado de software de administração de benefícios aos funcionários.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

"Transformação digital com IoT e inteligência artificial para aumentar a demanda do mercado"

Os principais impulsionadores que promovem a expansão do mercado incluem elementos como a expansão da transformação digital em todos os setores e o crescimento na exigência de consumo para gerenciar a diversidade e o talento na organização. O software de administração de benefícios para funcionários da próxima geração será desenvolvido com melhorias na nuvem, e eles precisarão de uma plataforma em nuvem para demonstrar suas habilidades de negócios digitais. Além disso, projeta-se que o uso de análises em tempo real possibilitadas pela inteligência artificial (IA) e pelo aprendizado de máquina (ML), bem como o aumento na adoção da IoT, aumentem a utilidade dessa tecnologia computacional entre as empresas.

Segmentação do mercado de software de administração de benefícios para funcionários

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• Por tipo

Com base no tipo, o mercado é classificado em local, baseado em nuvem e outros.

O baseado em nuvem é a parte líder do segmento de tipos.

• Por aplicativo

Com base na aplicação, o mercado é classificado em pequenas e médias empresas (PMEs), grandes empresas e outras.

As grandes empresas são a parte líder do segmento de aplicativos.

FATORES MOTORISTAS

"Crescente adoção de soluções baseadas em nuvem para impulsionar o crescimento do mercado"

A maior adoção de soluções baseadas em nuvem, uma demanda crescente por parte dos empregadores para fornecer alternativas de trabalho flexíveis para seus funcionários e um melhor acesso à Internet são algumas das razões que contribuem para a ascensão do mercado. Devido aos seus custos flexíveis, manutenção simples e fácil implementação, o segmento baseado em nuvem liderou o mercado de software de captura eletrônica de dados durante o período de projeção. A computação em nuvem é o uso de recursos do sistema de computador, especialmente energia do computador e armazenamento de dados (armazenamento em nuvem), sem administração ativa do usuário. Mais alguns fatores que impulsionam a adoção de serviços de software de administração de benefícios aos funcionários, que por sua vez estão reduzindo as despesas empresariais, incluem a crescente mudança das empresas em direção à adoção da transformação digital e à aceleração da experiência dos funcionários.

"A utilização extensiva por PMEs e grandes empresas para fortalecer a estrutura do mercado  "

Devido à adoção de serviços em nuvem para armazenamento e gerenciamento de dados de funcionários, bem como ao surgimento de novas oportunidades de carreira, como gerente de diversidade, gestão de talentos e outros, espera-se que as grandes empresas vejam um aumento significativo em sua participação no mercado. durante o período de previsão. Além disso, as PME estão a utilizar cada vez mais o mercado de software de administração de benefícios dos empregados devido às suas vantagens significativas, tais como a disponibilidade de serviços de computação a pedido e a falta de despesas iniciais de configuração de infra-estruturas. Esses elementos estão influenciando a expansão dos serviços em nuvem nas empresas.

FATORES DE RESTRIÇÃO

"A preocupação com a segurança dos dados pode prejudicar a demanda do mercado"

O uso de serviços em nuvem nas empresas está aumentando devido a diversos fatores. Embora as empresas acreditem que seus dados estão mais seguros em data centers internos do que em uma rede virtual em nuvem, a segurança dos dados é a principal barreira para o crescimento da participação no mercado de software de administração de benefícios aos funcionários no tempo previsto.

Insights regionais do mercado de software de administração de benefícios para funcionários

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"Medidor da região da América do Norte para a enorme participação na receita do mercado"

Devido à crescente necessidade de contratos inteligentes de tecnologia de realidade virtual e aumentada que empregam tecnologia de software de administração de benefícios de funcionários em e-learning na região, prevê-se que a América do Norte domine o mercado globalmente. Um grande aumento na participação de mercado é previsto para a América do Norte durante o período de projeção, como resultado da adoção antecipada de soluções de software de administração de benefícios aos funcionários na região. Estas regiões deverão aumentar as suas posições no mercado como resultado da presença de muitos fornecedores e de uma maior predisposição para adoptar novas tecnologias. A modernização numa vasta gama de indústrias foi acelerada nos países norte-americanos graças à rápida adoção de tecnologias de ponta, como a realidade virtual. Além disso, os determinantes característicos que impulsionam o mercado são a disponibilidade 24 horas por dia, 7 dias por semana de rede sem fio com rede forte e acesso ilimitado e o desenvolvimento de ferramentas de aprendizagem baseadas em VR será simplificado para as empresas pelas altas taxas de penetração de dispositivos móveis e pelo aumento da conectividade à Internet. .

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

"Atores notáveis ​​que contribuem para o mercado"

A expansão do mercado foi significativamente impactada pelas técnicas empregadas pelos participantes do mercado nos últimos anos, como as extensões. O relatório cobre detalhes e informações sobre as empresas e suas interações com o mercado.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Dia útil (EUA)
• ThrivePass (EUA)
• Processamento Automático de Dados (EUA)
• Ultimate Software (EUA)
• Ceridian (EUA)
• BambooHR (EUA)
• Penad Pension Services (Canadá)
• PLEXIS Healthcare Systems (EUA)
• iSolved HCM (EUA)
• PeopleKeep (EUA)
• Employee Navigator (EUA)
• RiseSmart (EUA).

COBERTURA DO RELATÓRIO

O relatório é uma análise de todos os aspectos do mercado para o período de previsão. Mostra também a avaliação de oportunidades, tendências, participação de mercado, inovações de produtos, inovações tecnológicas, fatores determinantes, restrições e outros que contribuem para o crescimento do mercado. Este relatório abrange uma análise abrangente do cenário, uma avaliação do mercado-mãe e um estudo intensivo da dinâmica do mercado. Tamanho histórico, atual e projetado do mercado do ponto de vista do valor e do volume. A pesquisa dos desenvolvimentos recentes da indústria, o estudo aprofundado sobre as participações de mercado e estratégias dos principais participantes e os segmentos de nicho emergentes e áreas de mercado regionais são abordados no relatório.