Educação Técnica e Vocacional e Treinamento (TVET) Tamanho, participação, crescimento e análise do setor, por tipo (técnico, não técnico), por aplicação (saúde, hospitalidade, TI, fabricação avançada, engenharia, logística e transporte, outras aplicações) e idéias regionais e previsão para 2032

• 

  Solicitar uma amostra gratuita para saber mais sobre este relatório

Mercado de Educação e Treinamento Técnico e Vocacional (TVET)VISÃO GERAL

O tamanho do mercado de educação e treinamento técnico e profissional (TVET) avaliado em US $ 812,43 bilhões em 2024 e deve atingir US $ 1758,38 bilhões em 2032, crescendo a uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de 10,13% de 2024 a 2032.

O ensino e treinamento técnico e profissional (TVET) é especializado em equipar pessoas com capacidades e informações sensatas para negociações, artesanato e carreiras específicas. Os pacotes de TVET preenchem a distância entre o treinamento teórico e as necessidades da indústria, oferecendo cursos em áreas como engenharia, assistência médica, tecnologia de estatísticas e hospitalidade. Com o desenvolvimento de esforços especializados em todo o mundo, a TVET desempenha uma função vital na equipe de desenvolvimento de trabalhadores, aumento financeiro e desconto da pobreza. É reconhecido como uma força de causa -chave para aumentar a empregabilidade, promover a inovação e ajudar o desenvolvimento sustentável através do alinhamento da educação com os desejos da organização e os mercados de sistemas de destino.

Impacto covid-19

A indústria de educação e treinamento técnico e profissional (TVET) teve um efeito negativo devido a bloqueios e regulamentos de saúde forçados instituições forçadas

A pandemia global de Covid-19 tem sido sem precedentes e impressionantes, com o mercado experimentando uma demanda inferior ao tenente antecipado em todas as regiões em comparação com os níveis pré-pandêmicos. O repentino crescimento do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuído ao crescimento do mercado e retornando aos níveis pré-pandêmicos.

A pandemia CoVID-19 impactou negativamente o crescimento do mercado de educação e treinamento técnico e profissional (TVET), interrompendo a educação, aprendizagem e as armas em estudo. Os bloqueios e os regulamentos de saúde forçaram as instituições a girar para modas on-line ou híbridas, o que se mostrou difícil para lotes de áreas técnicas que exigem escolaridade prática e na atividade. Inscrição reduzida, restrições monetárias e obtenção confinada de acesso ao gadget e workshops impediram o super e a colheita de programas de TVET. Além disso, o fechamento de indústrias e organizações afetou as possibilidades de estágio e aprendizagem, afetando o desenvolvimento e a empregabilidade das habilidades. A pandemia descobriu adicionalmente a necessidade de maiores respostas de treinamento digital e adaptável dentro do local.

Última tendência

Aumento da integração de tecnologias digitais na TVET

Uma maneira de alta qualidade na região da TVET é a integração em desenvolvimento da tecnologia digital, como realidade digital (VR), verdade aumentada (AR) e on-line, conhecendo sistemas, para embelezar o transporte escolar. Essas gerações permitem que os alunos beneficiem a experiência das Palms-on em um ambiente gerenciado, a alguma distância ou simulado, superando os regulamentos representados com o auxílio de políticas físicas ou uma perda de propriedade. O uso do gadget virtual também permite que o Bendy adicional conhecesse horários, acessibilidade e educação personalizada, alinhando -se com as demandas em evolução da equipe contemporânea de trabalhadores. Essa moda está moldando o destino do desenvolvimento de habilidades em várias indústrias.

Solicitar uma amostra gratuita para saber mais sobre este relatório

Segmentação de mercado de Educação e Treinamento Técnico e Vocacional (TVET)

Por tipo

Com base no tipo, o mercado global pode ser categorizado em técnico, não técnico

• TVET técnica: concentra-se em habilidades especializadas para papéis práticos em indústrias como engenharia, saúde e geração, exigindo educação realista.

• O TVET não técnico: abrange competências associadas a campos administrativos, gerenciais ou progressivos, que incluem gerenciamento de negócios, comunicação e formato, sem obrigações técnicas dos dedos.

Por aplicação

Com base na aplicação, o mercado global pode ser categorizado em assistência médica, hospitalidade, TI, fabricação avançada, engenharia, logística e transporte, outra aplicação

• Healthcare: concentra -se nas pessoas da educação para papéis em medicamentos, enfermagem, era científica e ofertas de recursos. Os programas da TVET ajudam a lidar com a escassez internacional de funcionários de fitness, em particular em economias em crescimento.

• Hospitalidade: prepara os seres humanos para carreiras em turismo, gerenciamento de motels e serviços de alimentação. O treinamento inclui atendimento ao cliente, operações de hospitalidade e planejamento de ocasiões, que são críticas para a agência de turismo global em desenvolvimento.

• TI: abrange habilidades relacionadas à melhoria do programa de software, controle de rede, segurança cibernética e avaliação estatística.

• Fabricação avançada: concentra-se no treinamento para papéis de tecnologia imoderada em automação, robótica e fabricação de precisão. A TVET permite que o buraco das capacidades nas indústrias faça a transição para maiores processos de produção superiores.

• Engenharia: Inclui programas para ramos civis, mecânicos, elétricos e diferentes ramos da engenharia. A TVET nessa região enfatiza talentos práticos, permitindo que o pessoal faça contribuições para o desenvolvimento, inovação e renovação da infraestrutura.

• Logística e transporte: Prepara as pessoas para funções no controle da cadeia, transporte elogística, que incluem operações de armazém e redes de distribuição.

• Outras aplicações: abrange setores como advento, agricultura,varejoe indústrias progressistas, todos com programas de treinamento especializados que atendem a seus funcionários específicos desejam.

Dinâmica de mercado

A dinâmica do mercado inclui fatores de direção e restrição, oportunidades e desafios declarando as condições do mercado.

Fatores determinantes

A crescente demanda por mão de obra qualificada em indústrias emergentes que impulsionam o mercado

A crescente necessidade de funcionários especializados em indústrias em ascensão, juntamente com poder renovável, ERA e saúde, é uma chave usando o aspecto para o aumento de pacotes de TVET. À medida que as indústrias evoluem, eles exigem funcionários com competências técnicas especializadas para apresentar equipamentos avançados, gerenciar sistemas complicados e lidar com novas situações exigentes. Essa mudança mais próxima dos setores de tecnologia excessiva está levando governos e instituições a priorizar a TVET como um meio de atender aos difíceis desejos do mercado de trabalho, embelezar a empregabilidade do pessoal e promover o crescimento financeiro.

Investimento do governo e do setor privado em educação profissional, impulsionando o mercado

O aumento do investimento de cada governo e do trimestre pessoal é alguns outros detalhes vitais que impulsionam o aumento do mercado da TVET. Os governos estão identificando o significado da escolaridade totalmente baseada em capacidade para o desenvolvimento financeiro e estão fazendo um investimento em infraestrutura de TVET, melhoria do currículo e parcerias com as indústrias. Além disso, as empresas não públicas estão cada vez mais levando elementos com instituições de TVET para criar pacotes de educação personalizados que atendam às necessidades de empresas específicas. Essa parceria aprimora a relevância do ensino profissional, melhora a educação excelente e aumenta as possibilidades de emprego para os graduados.

Fator de restrição

Acesso limitado a infraestrutura e recursos de qualidade no desenvolvimento de regiões restringem o mercado

Uma enorme questão de restrição no aumento do mercado da TVET é a entrada confinada para obter uma boa infraestrutura e fontes, especialmente em áreas em desenvolvimento. Muitas instituições de TVET enfrentam situações exigentes na apresentação de gadgets modernos, instrutores bem treinados e instalações modernas, que são importantes para apresentar treinamento prático e impressionante. Essa perda de ativos dificulta a eficácia dos programas de educação profissional, dificultando a satisfação dos requisitos do setor e os desejos de um mercado de sistemas inesperadamente em evolução. Além disso, inadequado obtém admissão na época e a Internet em algumas regiões limita o alcance das respostas de masterização virtual, exacerbando disparidades em oportunidades instrucionais.

Oportunidade

A expansão dos modelos de aprendizado online e misturados no TVET se torna um driver de mercado importante

A adoção em desenvolvimento de modas on-line e combinadas oferece uma grande oportunidade para o mercado de TVET. Ao alavancar os sistemas digitais, os estabelecimentos podem fornecer pacotes escolares escalonáveis ​​e flexíveis para um mercado -alvo mais amplo, juntamente com os de regiões distantes. Licitação de estudo on -line para acesso limpo a material de conteúdo atualizado, fontes interativas e simulações virtuais, aprimorando o treinamento sensível. Esse modelo pode atrair estudantes universitários não convencionais, diminuir as limitações geográficas e diminuir as cobranças relacionadas à educação pessoal. A mudança na direção das soluções virtuais também abre a possibilidade de parcerias com empresas de tecnologia em todo o mundo, trazendo equipamentos contemporâneos para o treinamento vocacional.

Desafio

A incompatibilidade entre os currículos de TVET e as necessidades da indústria representa um desafio para o mercado

Um projeto -chave que lida com o mercado da TVET é a incompatibilidade entre os currículos e os requisitos da empresa para converter apressadamente. À medida que os desejos de tecnologia e mercado evoluem, os programas da TVET lutam regularmente para manter, deixando os alunos com habilidades antigas que não estão alinhadas com os sonhos da empresa. Esse buraco pode trazer maiores taxas de desemprego entre os graduados e a insatisfação entre os setores que procuram pessoas com competências relevantes e atualizadas. Para abordar este projeto, as instituições da TVET precisam substituir continuamente seus pacotes em colaboração com os líderes das corporações, garantindo que a educação permaneça aplicável e os graduados sejam preparados com habilidades que saudáveis ​​os desejos do mercado de processos.

• Solicitar uma amostra gratuita para saber mais sobre este relatório

•  

Mercado de Educação e Treinamento Técnico e Vocacional (TVET) Insights Regionais

• América do Norte

A participação de mercado técnica e de educação e treinamento técnico (TVET) está se desenvolvendo em reação ao candidato em desenvolvimento a seres humanos profissionais em campos que incorporam produção, saúde e geração de informações. Iniciativas do governo, assim como o motivo "Fortalecimento da carreira e educação técnica para o ato do século XXI" para melhorar a escolaridade vocacional através do aprimoramento da entrada e alinhamento de currículos com desejos corporativos. Embora exista uma ênfase robusta nas faculdades da comunidade e aprendizagem, os desafios que incluem subinvestimentos em treinamento profissional e estigmas sociais aproximadamente empregos de colarinho azul ao vivo. No entanto, existe uma tendência fácil no curso de integrar equipamentos virtuais e parcerias com indústrias para aprimorar a empregabilidade e abordar lacunas de capacidade.

• Europa

A Europa possui uma estrutura de TVET bem-set-set, com locais mundiais como Alemanha, Suíça e diretora da Dinamarca em treinamento profissional. A versão de aprendizagem, em que os estudantes universitários trocam entre o domínio da sala de estudo e o treinamento em grupos, é uma característica vital. Locais mundiais europeus priorizam o alinhamento de programas de TVET com desejos da agência, garantindo uma equipe especializada de trabalhadores para setores como engenharia, saúde e era dos fatos. No entanto, as condições preocupantes consistem no desejo de modernizar alguns centros de ensino antigos e integrar habilidades virtuais ao currículo para atender aos desejos da indústria 4.0 e do sistema econômico virtual.

• Ásia

Na Ásia, a TVET tem uma função crucial no apoio ao rápido desenvolvimento monetário, principalmente em locais internacionais como China, Índia, Japão e Coréia do Sul. A China e a Índia estão investindo fortemente no crescimento da TVET para lidar com seus gigantes mercados de trabalho duro e preencher os talentos Hollow. Esses locais mundiais também são especializados em alinhar o treinamento vocacional com setores em crescimento, como energia renovável e fabricação avançada. No Japão e na Coréia do Sul, o TVET é adequadamente incluído no dispositivo escolar, com colaboração robusta entre indústrias e instituições acadêmicas. No entanto, situações irritantes incorporam infraestrutura anterior nas regiões rurais e o desejo de maiores currículos centrados na empresa em algumas regiões. A tecnologia e a inovação digitais estão cada vez mais integradas aos pacotes de TVET para montar a equipe do Destiny Economic Gadget.

Principais participantes do setor

Principais participantes do setor que moldam o mercado através da inovação e expansão do mercado

Os principais entusiastas dos jogos da empresa dentro do mercado de educação e treinamento técnico e profissional (TVET) consistem em empresas que consistem em Executrain e New Horizons, ambos centrados nos Estados Unidos, que oferecem ofertas internacionais de escolaridade em vários setores. A Astra Manufacturing Polytechnics, totalmente baseada na Austrália, concentra -se na educação técnica associada aos setores de fabricação e engenharia. O NTUC LearningHub, posicionado em Cingapura, é um dos principais empregadores de programas de masterização ao longo da vida, especializados em aprimorar pessoas para um corpo competitivo de trabalhadores. O aprendizado e o dcolearning de vagões, baseados principalmente na Índia, oferecem educação profissional se aproximando de preencher as habilidades Hollow em vários setores. Finalmente, a Tastafe na Austrália é famosa por seus serviços completos de treinamento vocacional durante a duração de vários setores.

Lista das principais empresas de educação e treinamento técnico e profissional (TVET)

• ExecuTrain (U.S.)
• New Horizons (U.S.)
• TasTAFE ( Australia)​
• Dcolearning (India)​

Principais desenvolvimentos da indústria

Maio de 2023: Uma inovação recente no mercado de Educação e Treinamento Técnico e Profissional (TVET) é especializada em aprimorar as habilidades virtuais para uma máquina monetária sustentável. O método 2024-2032 da UNESCO enfatiza o significado de integrar recursos digitais e verdes em programas de TVET, abordando a necessidade de funcionários em setores emergentes como força renovável, geração e sustentabilidade. A abordagem prioriza equipar os iniciantes com competências do século XXI para lidar com mudanças tecnológicas e necessidades ambientais.

Cobertura do relatório

O mercado de Educação e Treinamento Técnico e Vocacional (TVET) está presente processo de grande transformação impulsionada por meio de melhorias tecnológicas e metas em evolução do empregador. Inovações, incluindo a integração das tecnologias digitais e o frenesi para os currículos centrados na sustentabilidade, estão remodelando como a escolaridade profissional prepara indivíduos para empregos em destino. No entanto, os desafios que incluem limites de infraestrutura e incompatibilidades de currículo com a corporação precisam preservar sua capacidade total. Esforços com a ajuda de organizações como a UNESCO e as colaborações entre governos e setores pessoais são essenciais na adaptação de sistemas de TVET para cumprir essas situações preocupantes e promover um corpo profissional de trabalhadores.