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2026 年至 2035 年国际 PEO 服务市场规模、份额、增长和按类型(PEO 和 EOR)按应用(大型企业和中小企业)进行的行业分析、区域洞察和预测
趋势洞察
全球战略与创新领导者依托我们的专业知识抓住增长机遇
我们的研究是1000家公司领先的基石
1000家顶级公司与我们合作开拓新的收入渠道
国际 PEO 服务市场概览
2026 年,全球国际 PEO 服务市场价值为 7.3 亿美元,到 2035 年最终达到 23.7 亿美元,2026 年至 2035 年复合年增长率为 14%。
我需要完整的数据表、细分市场的详细划分以及竞争格局,以便进行详细的区域分析和收入估算。
下载免费样本PEO 是一个专业的雇主组织,来自世界各地的服务提供商帮助企业寻求在海外拓展业务。他们协助企业在外国司法管辖区建立合法存在,而无需建立自己的法人实体并承担相关风险。国际 PEO 服务可以帮助公司处理全球参与、福利、人力资源、薪资、合规性和税务问题。
任何经历国内增长的公司都会考虑进军国际市场,以此作为巩固其成功的一种方式,而国际 PEO 可以成为这一过程中有用的合作伙伴。由于互联网的扩张和全球化,越来越多的公司正在全球扩张,以向全球市场销售其商品和服务。这是因为这样做变得更加容易和简单,即使对于曾经大多仅限于在本国境内运营的初创企业和中小型企业也是如此。尽管变得更容易,但全球扩张仍然是一项艰巨的任务。
COVID-19 的影响
停止制造业务以减缓市场增长
这场流行病对地球上每个国家都造成了毁灭性影响。由于各种指导方针和协议,企业被迫暂停生产。年产量急剧下降。缺乏资金导致了金融危机。迫切需要有效管理额外的成本和风险。 PEO 被引入其中。因此,国际PEO服务市场的增长并未受到不利影响。
最新趋势
越来越多地采用 PEO 来拓展国际业务
全球国际 PEO 服务允许其客户雇用全职员工,而无需在他们想要扩张的国家建立合法组织。全球 PEO 不是试图解决每个国家承包商限制的困难,而是让企业能够招募能够完成任务的人员,从而形成比大量临时工所能带来的更牢固的雇佣关系和更大的稳定性。在您希望扩张的国家设立一家合法公司是很复杂的,并且需要承担大量的税收和法律责任,例如年底的财务报告、任命当地董事以及确保该实体遵守所有当地法律要求。
国际 PEO 服务市场细分
按类型
按类型划分,市场分为 PEO 和 EOR。
全职 PEO 为企业提供行政和运营支持,但 PEO 和 EOR 之间存在根本区别。虽然全职 PEO 与公司有共同雇佣协议,但 EOR 却没有。
大公司占有相当大的 PEO 市场份额。由于世界各地小型工业的数量不断增加
按申请
根据应用,市场分为大型企业和中小企业。
大型企业是应用领域的主导部分
驱动因素
将法律纳入工作场所,推动行业进步
近年来,企业遵守工作法的需求不断增加,是影响国际PEO服务业增长的主要因素。许多大公司的员工流动率很高,这会导致额外的成本,例如雇用新人员的成本。这些企业为其客户提供各种相对无差错且高效的专家服务,例如代表福利和财务。
技术进步促进市场进步
雇主越来越意识到从专业组织获得这些服务的好处。监控薪资管理流程的自动化技术系统是 PEO 业务日益增长的兴趣之一。降低监管成本、提高员工敬业度和保留率以及限制人员流动的传统选择都在失去价值。监控、评估和跟踪数据对于组织的无缝运营至关重要。许多技术改进,例如用于管理员工数据的自动化系统,已在人力资源运营管理中占据重要地位。
制约因素
招聘成本阻碍市场增长
设立当地实体(例如在另一个国家注册的企业)是一个漫长且昂贵的过程。国际 PEO 使用全球员工租赁,使公司能够招聘当地员工,而不会产生在该地区建立永久存在的成本和不便。对于组织来说,没有比这更好的方法来快速、合规地招聘员工,尤其是那些寻求全球扩张的成长型初创企业。
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国际 PEO 服务市场区域洞察
中小企业采用 PEO 促进北美市场增长
由于中小企业接受专业雇主组织 (PEO),北美预计将主导国际 PEO 服务市场份额。 PEO 使企业主能够从其专业利益中获得更多收益,无论是通过简化医疗保健组织的人力资源管理还是监督各个组织的人力资源各个方面。
主要行业参与者
公司大力投资研发活动以提高市场地位
国际 PEO 服务领域的知名公司目前正在实施技术先进的建造提高生产效率和改善产品组合的方法。该行业现有的增长前景也通过观察领先公司的持久扩张过程来检验,这些公司签约检查其市场位置并传达利润丰厚的开发计划。
国际顶尖PEO服务公司名单
- Automatic Data Processing (ADP) (U.S.)
- Acumen International (U.K.)
- ELEMENTS GLOBAL SERVICES (Spain)
- EuroDev (Netherlands)
- Globalization Partners (U.S.)
- Global Upside (U.S.)
- iWorkGlobal (U.S.)
- Mauve Group (U.S.)
- New Horizons Global Partners (Singapore)
- Papaya Global (U.S.)
- PEO Worldwide (U.K.)
报告范围
该报告审查了各个产品领域的最终用户应用以及国际 PEO 服务的全球市场。该报告通过从相关来源收集重要数据来观察各个细分市场的增长。此外,该研究还解释了每个行业的市场规模和增长率。该研究考察了重要的地理区域,并详细介绍了推动市场扩张的所有有利因素。该研究报告考察了推动市场增长的关键变量。它产生对市场产生有利或不利影响的趋势、限制和冲动。本节还讨论了众多的细分市场和应用程序。
| 属性 | 详情 |
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市场规模(以...计) |
US$ 0.73 Billion 在 2026 |
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市场规模按... |
US$ 2.37 Billion 由 2035 |
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增长率 |
复合增长率 14从% 2026 to 2035 |
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预测期 |
2026 - 2035 |
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基准年 |
2025 |
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历史数据可用 |
是的 |
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区域范围 |
全球的 |
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涵盖的细分市场 |
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按类型
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按申请
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常见问题
到2035年,国际PEO服务市场预计将达到23.7亿美元。
预计到 2035 年,国际 PEO 服务市场的复合年增长率将达到 14%。
将法律纳入工作场所和技术进步是这个国际 PEO 服务市场的驱动因素。
自动数据处理 (ADP)、Acumen International、ELEMENTS GLOBAL SERVICES、EuroDev、Globalization Partners、Global Upside、iWorkGlobal、Mauve Group、New Horizons Global Partners、Papaya Global 和 PEO Worldwide 是国际 PEO 服务市场上的顶级公司。