按类型（基于云的，本地）（中小型企业（中小企业），大型企业），区域洞察力和预测到2033年，按类型（基于云的本地）进行登机软件市场规模，份额，增长和行业分析

• 

  申请免费样本 了解更多关于此报告的信息

在登机软件市场报告概述

全球登机软件市场规模预计将在2024年价值33.2亿美元，预计到2033年，在预测期内的复合年增长率为8％。

入职软件在当前人力资源板上占据了至关重要的一部分，这是将新工人协调为协会的最常见方式。它包围了旨在在与工人指导，准备工作和桌子工作相关的企业方面进行机器人和改进的工具范围和阶段。定期，入职编程与创建和计算机报告的董事会（例如，商业合同，税收文件和公司策略）合作，授权最近增加了团队成员在开始日期之前在线完成基本的行政工作。

入职软件经常结合代表性承诺和输入的重点，并与最近添加的团队成员及其管理员或教练之间的信件合作。这培养了积极的入职经验，从根本上影响工人的维护和履行。一般而言，入职编程是当今组织试图改善其人力资源流程并对新代表产生积极初步感觉的基本工具。

COVID-19影响

由于遥远的工作而受到大流行的增长市场增长

与流行前水平相比，全球COVID-19大流行一直是前所未有和惊人的，所有地区的市场需求均高于所有地区的需求。 CAGR的增长反映出的突然市场增长归因于市场的增长，并且需求恢复到大频繁的水平。

随着远程工作和虚拟入职变成新标准，冠状病毒大流行已经加强了跨企业的入职软件的接收。随着常规的面向登机过程的不满，协会开始了计算机化的答案，以使新工人的入门启动，并确保他们的工作始终如一。这种扩展的对入职计划的依赖不仅有助于协会在大流行期间跟上业务连贯性，但同样也表现出自动转换在人力资源过程中的重要性。

最新趋势

AI和ML的组合 在登机软件上推动市场增长

入门编程市场中的一个无误趋势是AI和ML进步的结合。这些趋势设置创新被用于机械化入职系统的不同部分，例如存档检查，任务和定制准备建议。通过启动AI和ML的力量，协会可以提高其入职计划的能力和充分性，从而促使进一步发展的工人实现和一致性。

申请免费样本 了解更多关于此报告的信息

在登机软件市场细分方面

按类型

基于类型，全球市场可以分为基于云的本地。

• 基于云的:基于云的入职软件解决方案，由于其适应性，多功能性和执行简单性，正在积累前进动量。这些安排在遥远的服务器上促进，并通过互联网浏览器访问，允许与Web协会的任何地方的当地代表进行关联。

• 本地:本地登机软件是在该协会附近的服务器上引入并使用的，从而为信息安全性和自定义提供了更值得注意的命令，但需要更大的IT框架和维护。

通过应用

基于应用程序，全球市场可以分为中小型企业（SME），大型企业。

• 中小型企业（中小型企业）:这些经常面临新工人的新困难，例如限制资产和劳动力供应。随后，他们将逐步进行入职编程，以平滑他们的入职过程，并确保新鲜新兵的平稳更改。

• 大型企业:这些企业管理着更高量的新兵，并且需要更有力的入职解决方案，以应对其在不同部门和地区的复杂入门先决条件。

驱动因素

提高市场的技术进步

入职软件的上升接收是由技术进步和人力资源过程的持续高级变化驱动的。协会意识到需要现代化其入职方法，以熬夜发展劳动力要素并改变代表性的假设。入职编程使协会自动化手动差事，自定义入门体验，并为基本资产提供远程接纳，从而提高了入职系统的一般能力和可行性。

员工扩大市场的经验

员工的经验和承诺已成为希望借此并具有顶尖能力的关键需求。入职软件从一开始就以资产，支持和他们需要占上风的数据提供新的新兵来形成工人体验的关键部分。通过将资源投入入职编程中，协会可以产生积极的初始感觉，鼓励拥有一个地方的感觉，并加快新工人加入组织文化的加入，最终促使更重要的代表性实现和维护。

限制因素

采用新技术来阻碍市场增长

尽管对入职软件产生了兴趣，但仍存在一些困难，阻止了入门软件市场的增长。一个关键的测试是保护新进步，尤其是在习惯或布置协会中的新进步。击败这一反对需要强大的改变，高管方法学，培训了入门编程的优势，并从投机中表现出合理的利润。此外，对信息保护和安全性的担忧保持了接待的边界，尤其是对于基于云的安排。倾向于这些担忧需要丰盛的信息保险措施，与行政先决条件一致以及与合作伙伴的直接通信。

• 申请免费样本 了解更多关于此报告的信息

•  

在登机软件市场区域见解

北美的数字人力资源解决方案 加强市场增长

北美正在扩大入职软件市场份额的扩大，这是由于数字人力资源解决方案的广泛接收以及大量创新敏锐的关联的存在。该地区蓬勃的经济，强大的行政气候和发展的焦点正在进一步激发北美的入门编程市场的发展。此外，在冠状病毒大流行期间向远程工作和虚拟入门的转变加剧了该地区企业跨企业的入职计划，这加剧了其在全球范围内的主要状况。

关键行业参与者

关键行业参与者通过创新和市场扩展来塑造市场

在快速开发的入职软件场景中，主要行业参与者正在推动进步，协调巨大的动作并控制市场朝着显着扩展。这些关键参与者看台对入门软件中的异常天生有深刻的理解，并在适应协会和工人的前进要求方面表现出关键的敏锐度。通过提供最新的安排，定制的相遇和一致的组合，这些行业负责人会成为计划，执行和接收入职软件解决方案的非凡进展的动力。

寄宿软件公司的顶级列表

• BirdDogHR (U.S.)
• Initiafy (Ireland)
• Lessonly (U.S.)
• PeopleStreme (Australia)
• iCIMS (U.S.)
• Goodwinds (Canada)
• Qualtrics (U.S.)
• Frontline Education (U.S.)
• Ultimate Software (U.S.)
• BambooHR (U.S.)

工业发展

2023年10月:鉴于客户信息，使用AI进行定制的入职建议并推进入职内容的调查。例如，这可以采用不同的结构，例如根据客户的工作，分裂或过去的经验，建议适用的学习模块。人工智能同样可以调查登机过程中客户的行为和执行，以区分他们可能需要额外帮助或资产的区域。

报告覆盖范围

该研究涵盖了全面的SWOT分析，并提供了对市场中未来发展的见解。它研究了有助于市场增长的各种因素，探索了广泛的市场类别以及可能影响其未来几年轨迹的潜在应用。该分析考虑了当前趋势和历史转折点，提供了对市场组成部分的整体理解，并确定了潜在的增长领域。

研究报告研究了市场细分，利用定性和定量研究方法进行详尽的分析。它还评估了财务和战略观点对市场的影响。此外，该报告考虑了影响市场增长的供求力的主要供求力，提出了国家和地区评估。精心详细的竞争格局，包括重要的竞争对手的市场份额。该报告结合了针对预期时间范围的新型研究方法和玩家策略。总体而言，它以正式且易于理解的方式对市场动态提供了宝贵而全面的见解。