<节抄送>
1.1 研究范围
1.2 按类型划分的市场分析
1.2.1 按类型划分的全球人力资源外包市场规模增长率:2017 VS 2021 VS 2028
1.2.2 薪资外包
1.2.3 福利管理外包
1.2.4 多流程人力资源外包
1.2.5 招聘流程外包
1.2.6 学习服务外包
1.3 按应用划分的市场
1.3.1 全球人力资源按应用划分的外包市场份额:2017 VS 2021 VS 2028
1.3.2 BFSI
1.3.3 医疗保健
1.3.4 IT
1.3.5 酒店
1.3.6 零售
1.3 .7 其他
1.4 研究目标
考虑1.5年
2 全球增长趋势
2.1 全球人力资源外包市场前景(2017-2028)
2.2 按地区划分的人力资源外包增长趋势
>2.2.1 按地区划分的人力资源外包市场规模:2017 VS 2021 VS 2028
2.2.2 按地区划分的人力资源外包历史市场规模(2017-2022)
2.2.3 按地区划分的人力资源外包预测市场规模(2023-2028)
2.3 人力资源外包市场动态
2.3.1 人力资源外包行业趋势
2.3.2 人力资源外包市场驱动因素
2.3.3 人力资源外包市场挑战
2.3.4 人力资源外包市场限制
3 主要参与者的竞争格局
3.1 全球顶级人力资源外包参与者(按收入)
3.1.1 全球顶级人力资源外包参与者(按收入)(2017-2022)
3.1.2 按参与者划分的全球人力资源外包收入市场份额(2017-2022)
3.2 按公司类型(一级、二级和三级)划分的全球人力资源外包市场份额
3.3 涵盖的参与者:排名按人力资源外包收入划分
3.4 全球人力资源外包市场集中度
3.4.1 全球人力资源外包市场集中度(CR5、HHI)
3.4.2 全球人力资源外包前10强、前5强企业2021年外包收入
3.5 人力资源外包主要参与者总部及服务区域
3.6 人力资源外包产品解决方案和服务主要参与者
3.7 进入人力资源外包市场日期
3.8 并购、扩张计划
4 按类型划分的人力资源外包细分数据
4.1 按类型划分的全球人力资源外包历史市场规模(2017-2022)
4.2 按类型划分的全球人力资源外包预测市场规模(2023-2028)
5 按应用划分的人力资源外包细分数据
5.1 按应用划分的全球人力资源外包历史市场规模(2017-2022)
5.2 按应用划分的全球人力资源外包预测市场规模(2023-2028)
6 北美
6.1 北美人力资源外包市场规模(2017-2028)
6.2 北美人力资源外包市场规模(按国家)(2017-2022)
6.3 北美人力资源外包市场规模(按国家) (2023-2028)
6.4 美国
6.5 加拿大
7 欧洲
7.1 欧洲人力资源外包市场规模(2017-2028)
7.2 欧洲人力资源外包市场规模(按国家)(2017) -2022)
7.3 欧洲人力资源外包市场规模(按国家/地区划分)(2023-2028)
7.4 德国
7.5 法国
7.6 英国
7.7 意大利
7.8 俄罗斯
7.9 北欧亚太地区国家
8
8.1 亚太地区人力资源外包市场规模(2017-2028)
8.2 亚太地区人力资源外包市场规模(2017-2022)
8.3 亚洲-按国家划分的太平洋人力资源外包市场规模(2023-2028)
8.4 中国
8.5 日本
8.6 韩国
8.7 东南亚
8.8 印度
8.9 澳大利亚
9 拉丁语美洲
9.1 拉丁美洲人力资源外包市场规模(2017-2028)
9.2 拉丁美洲按国家划分人力资源外包市场规模(2017-2022)
9.3 拉丁美洲按国家划分人力资源外包市场规模(2023) -2028)
9.4 墨西哥
9.5 巴西
10 中东和非洲
10.1 中东和非洲人力资源外包市场规模(2017-2028)
10.2 中东和非洲人力资源外包按国家/地区划分的市场规模(2017-2022)
10.3 按国家/地区划分的中东和非洲人力资源外包市场规模(2023-2028)
10.4 土耳其
10.5 沙特阿拉伯
10.6 阿联酋
11 主要玩家简介
11.1 埃森哲
11.1.1 埃森哲公司详情
11.1.2 埃森哲业务概览
11.1.3 埃森哲人力资源外包简介
11.1.4 埃森哲人力资源外包业务收入( 2017-2022)
11.1.5 埃森哲近期动态
11.2 ADP
11.2.1 ADP 公司详情
11.2.2 ADP 业务概述
11.2.3 ADP 人力资源外包简介
11.2.4 ADP 人力资源外包业务收入 (2017-2022)
11.2.5 ADP 最新发展
11.3 IBM
11.3.1 IBM 公司详细信息
11.3.2 IBM 业务概述
11.3.3 IBM 人力资源外包简介
11.3.4 IBM 人力资源外包业务收入 (2017-2022)
11.3.5 IBM 近期发展
11.4 Infosys
11.4.1 Infosys 公司详细信息< br>11.4.2 Infosys业务概览
11.4.3 Infosys人力资源外包简介
11.4.4 Infosys人力资源外包业务收入(2017-2022)
11.4.5 Infosys近期发展
11.5任仕达
11.5.1 任仕达公司详情
11.5.2 任仕达业务概览
11.5.3 任仕达人力资源外包简介
11.5.4 任仕达人力资源外包业务收入(2017-2022)
11.5.5 任仕达近期发展
12 分析师观点/结论
13 附录
13.1 研究方法
13.1.1 方法/研究方法
13.1.2 数据来源
13.2 免责声明< br>13.3 作者详细信息
<节抄送>
2031年全球人力资源外包市场研究报告详细目录
1 报告概述1.1 研究范围
1.2 按类型划分的市场分析
1.2.1 按类型划分的全球人力资源外包市场规模增长率:2017 VS 2021 VS 2028
1.2.2 薪资外包
1.2.3 福利管理外包
1.2.4 多流程人力资源外包
1.2.5 招聘流程外包
1.2.6 学习服务外包
1.3 按应用划分的市场
1.3.1 全球人力资源按应用划分的外包市场份额:2017 VS 2021 VS 2028
1.3.2 BFSI
1.3.3 医疗保健
1.3.4 IT
1.3.5 酒店
1.3.6 零售
1.3 .7 其他
1.4 研究目标
考虑1.5年
2 全球增长趋势
2.1 全球人力资源外包市场前景(2017-2028)
2.2 按地区划分的人力资源外包增长趋势
>2.2.1 按地区划分的人力资源外包市场规模:2017 VS 2021 VS 2028
2.2.2 按地区划分的人力资源外包历史市场规模(2017-2022)
2.2.3 按地区划分的人力资源外包预测市场规模(2023-2028)
2.3 人力资源外包市场动态
2.3.1 人力资源外包行业趋势
2.3.2 人力资源外包市场驱动因素
2.3.3 人力资源外包市场挑战
2.3.4 人力资源外包市场限制
3 主要参与者的竞争格局
3.1 全球顶级人力资源外包参与者(按收入)
3.1.1 全球顶级人力资源外包参与者(按收入)(2017-2022)
3.1.2 按参与者划分的全球人力资源外包收入市场份额(2017-2022)
3.2 按公司类型(一级、二级和三级)划分的全球人力资源外包市场份额
3.3 涵盖的参与者:排名按人力资源外包收入划分
3.4 全球人力资源外包市场集中度
3.4.1 全球人力资源外包市场集中度(CR5、HHI)
3.4.2 全球人力资源外包前10强、前5强企业2021年外包收入
3.5 人力资源外包主要参与者总部及服务区域
3.6 人力资源外包产品解决方案和服务主要参与者
3.7 进入人力资源外包市场日期
3.8 并购、扩张计划
4 按类型划分的人力资源外包细分数据
4.1 按类型划分的全球人力资源外包历史市场规模(2017-2022)
4.2 按类型划分的全球人力资源外包预测市场规模(2023-2028)
5 按应用划分的人力资源外包细分数据
5.1 按应用划分的全球人力资源外包历史市场规模(2017-2022)
5.2 按应用划分的全球人力资源外包预测市场规模(2023-2028)
6 北美
6.1 北美人力资源外包市场规模(2017-2028)
6.2 北美人力资源外包市场规模(按国家)(2017-2022)
6.3 北美人力资源外包市场规模(按国家) (2023-2028)
6.4 美国
6.5 加拿大
7 欧洲
7.1 欧洲人力资源外包市场规模(2017-2028)
7.2 欧洲人力资源外包市场规模(按国家)(2017) -2022)
7.3 欧洲人力资源外包市场规模(按国家/地区划分)(2023-2028)
7.4 德国
7.5 法国
7.6 英国
7.7 意大利
7.8 俄罗斯
7.9 北欧亚太地区国家
8
8.1 亚太地区人力资源外包市场规模(2017-2028)
8.2 亚太地区人力资源外包市场规模(2017-2022)
8.3 亚洲-按国家划分的太平洋人力资源外包市场规模(2023-2028)
8.4 中国
8.5 日本
8.6 韩国
8.7 东南亚
8.8 印度
8.9 澳大利亚
9 拉丁语美洲
9.1 拉丁美洲人力资源外包市场规模(2017-2028)
9.2 拉丁美洲按国家划分人力资源外包市场规模(2017-2022)
9.3 拉丁美洲按国家划分人力资源外包市场规模(2023) -2028)
9.4 墨西哥
9.5 巴西
10 中东和非洲
10.1 中东和非洲人力资源外包市场规模(2017-2028)
10.2 中东和非洲人力资源外包按国家/地区划分的市场规模(2017-2022)
10.3 按国家/地区划分的中东和非洲人力资源外包市场规模(2023-2028)
10.4 土耳其
10.5 沙特阿拉伯
10.6 阿联酋
11 主要玩家简介
11.1 埃森哲
11.1.1 埃森哲公司详情
11.1.2 埃森哲业务概览
11.1.3 埃森哲人力资源外包简介
11.1.4 埃森哲人力资源外包业务收入( 2017-2022)
11.1.5 埃森哲近期动态
11.2 ADP
11.2.1 ADP 公司详情
11.2.2 ADP 业务概述
11.2.3 ADP 人力资源外包简介
11.2.4 ADP 人力资源外包业务收入 (2017-2022)
11.2.5 ADP 最新发展
11.3 IBM
11.3.1 IBM 公司详细信息
11.3.2 IBM 业务概述
11.3.3 IBM 人力资源外包简介
11.3.4 IBM 人力资源外包业务收入 (2017-2022)
11.3.5 IBM 近期发展
11.4 Infosys
11.4.1 Infosys 公司详细信息< br>11.4.2 Infosys业务概览
11.4.3 Infosys人力资源外包简介
11.4.4 Infosys人力资源外包业务收入(2017-2022)
11.4.5 Infosys近期发展
11.5任仕达
11.5.1 任仕达公司详情
11.5.2 任仕达业务概览
11.5.3 任仕达人力资源外包简介
11.5.4 任仕达人力资源外包业务收入(2017-2022)
11.5.5 任仕达近期发展
12 分析师观点/结论
13 附录
13.1 研究方法
13.1.1 方法/研究方法
13.1.2 数据来源
13.2 免责声明< br>13.3 作者详细信息
Features |
Type of License |
|||
单用户 |
多用户 |
企业用户 |
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价钱 | 美元$ 2900 | 美元$ 4350 | 美元$ 5800 | |
可访问的用户数 那个报告 |
仅限 1 位用户 |
2 至 10 个用户 |
无限制访问 组织内 |
|
免费定制 |
不适用 |
不适用 |
20% |
|
专属客户经理 |
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补充分析师支持 |
1个月 |
3个月 |
6个月 |
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访问分析师团队 (通过电话/电子邮件) |
仅电子邮件 |
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交付格式 |
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单词 |
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没有折扣 |
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20% |
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打印许可 |
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