Marktgröße, Marktanteil, Wachstum und Branchenanalyse für Berufsbildungsberatung, nach Typ (Offline-Beratung und Online-Beratung), nach Anwendung (Neuabsolventen, Studenten und Arbeitslose) und regionale Prognose von 2026 bis 2035

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ÜBERBLICK ÜBER BEREICHE BILDUNGSBERATUNG

Der weltweite Markt für Berufsbildungsberatung wird im Jahr 2026 schätzungsweise einen Wert von etwa 2,82 Milliarden US-Dollar haben. Der Markt soll bis 2035 ein Volumen von 6,55 Milliarden US-Dollar erreichen und von 2026 bis 2035 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 7,96 % wachsen.

Der Markt für Berufsbildungsberatung hat aufgrund des steigenden Bedarfs an professioneller Unterstützung in den meisten Aspekten der Karriereplanung und -ausbildung ein starkes Wachstum erlebt. Jobs sind heutzutage viel flexibler geworden; Daher fordern Studierende und Berufstätige in der Regel zusätzliche überzeugende Beratung dazu, wie sie ihre Bildungswege am besten gestalten können, um ihren Berufswünschen gerecht zu werden. Die Förderung und Ausrichtung der Berufsbildungsberatung zielt darauf ab, Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten, Vorlieben und Ziele einzuschätzen, um Rätselraten bei der Entscheidungsfindung zu vermeiden. Solche Entwicklungen sind sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene von Vorteil. Dies umfasst eine Reihe von Aktivitäten von der Bildung über die berufliche bis hin zur beruflichen Tätigkeit, was es in diesem sehr wettbewerbsintensiven Zeitalter zu einem entscheidenden Dienst macht.

WICHTIGSTE ERKENNTNISSE

AUSWIRKUNGEN VON COVID-19

COVID-19 steigerte das Marktwachstum, indem es die Nachfrage nach Online-Beratung steigerte

Die globale COVID-19-Pandemie war beispiellos und erschütternd, da der Markt im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie in allen Regionen eine höher als erwartete Nachfrage verzeichnete. Das plötzliche Marktwachstum, das sich im Anstieg der CAGR widerspiegelt, ist darauf zurückzuführen, dass das Marktwachstum und die Nachfrage wieder das Niveau vor der Pandemie erreichen.

Der Ausbruch der COVID-19-Pandemie wirkte als Katalysator für das Wachstum des Marktes für Berufsbildungsberatung, da immer mehr Menschen aufgrund von Beschäftigungsinstabilität und Berufswechsel dringend professionelle Hilfe benötigten. Durch die Trends zu Fernunterricht und Homeoffice stieg auch die Bedeutung einer flexiblen Karriereplanung und damit der Bedarf an Beratungsangeboten. Die meisten von ihnen entschieden sich für Online-Beratungsportale zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und zum Jobwechsel, was die Reichweite und das Wachstumspotenzial des Marktes weiter erweiterte. Als sich der Markt auf einen neuen digitalen Beratungsansatz umstellte, wirkte sich dieser Wandel nachhaltig positiv aus.

NEUESTE TRENDS

KI-gesteuerte, datenbasierte Karriereberatung steigert das Marktwachstum durch personalisierte Beratung

Der Markt für Berufsbildungsberatung zeichnet sich durch Muster wie individuelle Beratung, den Einsatz von KI-Tests zur Beurteilung der eigenen Karriere und Online-Möglichkeiten zur Bereitstellung von Beratung aus. Ein auffälliger Faktor ist, dass KI und Datenanalyse alltäglich geworden sind und der Beratung einen stärker datengesteuerten Ansatz verleihen, insbesondere bei der Betrachtung der Fähigkeiten, Vorlieben und Erwartungen einer Person an ihre Karriere. Dieser Trend verbessert die Qualität der Berufsinformationen, die Einzelpersonen angeboten werden, und ermöglicht es ihnen, bessere Entscheidungen zu treffen. Daher werden die traditionellen Formen der Bereitstellung von Karrieredienstleistungen in den geänderten Fassungen durch die Beratung mit künstlicher Intelligenz ersetzt.

• Nach Angaben des Bildungsministeriums der indischen Regierung haben sich im Jahr 2023 über 34 Millionen Studierende an Hochschulen eingeschrieben, was zu einer wachsenden Nachfrage nach Berufsberatungsdiensten führt, die Studierenden bei der Auswahl geeigneter Kurse und Karrierewege helfen sollen.

• Das Portal des National Career Service (NCS) berichtet, dass allein im Jahr 2023 mehr als 12.500 Berufsberatungsgespräche online durchgeführt wurden, was die zunehmende Akzeptanz digitaler Plattformen für die Berufsberatung widerspiegelt.

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BERUFSBILDUNG BERATUNG MARKTSEGMENTIERUNG

Nach Typ

Basierend auf der Art kann der globale Markt in Offline-Beratung und Online-Beratung eingeteilt werden

• Offline-Beratung: Offline-Beratung bezieht sich auf Sitzungen, bei denen Einzelpersonen physisch mit einem Berufsberater zur Beratung anwesend sind. Es ist eine effektive Möglichkeit, mit dem Dienstleister in Kontakt zu treten, da man ein gewisses Maß an Beziehung aufbaut und körperliche Unterstützung problemlos integriert werden kann. Obwohl sie zu positiven Ergebnissen führen kann, kann die Offline-Beratung aufgrund der geografischen Entfernung und der verfügbaren Zeit eingeschränkt sein.

• Online-Beratung: Online-Beratung hilft Einzelpersonen dabei, mithilfe von Technologien Hilfe bei der Karrieresuche zu finden, unabhängig davon, in welchem ​​Bereich sie sich befinden. Dazu gehört, mit dem Fachmann per Videoanruf zu sprechen, mit ihm zu chatten, ihm eine E-Mail zu senden usw., was bei hohem Terminkalender sehr praktisch ist. Aufgrund der Technologie und der digitalen Inklusion hat die Online-Beratung in den letzten Jahren deutlich zugenommen.

Auf Antrag

Basierend auf der Anwendung kann der globale Markt in Studienanfänger, Studenten und Arbeitslose eingeteilt werden

• Studienanfänger: Die Berufsberatung ist die letzte Übergangsphase, vor der Studienanfänger bei der Jobsuche stehen. Sie nutzen es, um ihre Ausbildung mit den auf dem Markt verfügbaren Beschäftigungsmöglichkeiten zu verknüpfen. Das Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch steigert ihre Beschäftigungsfähigkeit, da es ihnen hilft, ihre Fähigkeiten einzuschätzen und Karriereerwartungen zu entschlüsseln. Vor allem ist diese Art der Beratung von entscheidender Bedeutung, da sie dazu beiträgt, die Lücke zwischen Studium und Praxis zu schließen.

•  Studenten: Studenten wenden sich an die Berufsberatung, weil sie mehr über die potenziellen Karrieremöglichkeiten erfahren möchten, die ihnen zur Verfügung stehen, und über die Kurse oder Praktika, die sie belegen sollten. Dies ermöglicht es ihnen, die Perspektiven in verschiedenen Branchen zu verstehen und einzuschätzen, was es ihnen erleichtert, rechtzeitig die richtigen akademischen und beruflichen Entscheidungen zu treffen. Diese Art der Unterstützung stärkt ihre Konzentrationsfähigkeit und Zielstrebigkeit, was insbesondere bei der Vorbereitung auf das, was sie nach dem Abschluss tun möchten, von Vorteil ist.

• Arbeitslose: Menschen, die arbeitslos sind, nutzen die Berufsberatung, um ihre Stärken wiederzufinden, sich eine andere Beschäftigung zu suchen und Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung zu finden. Anschließend erfolgt die Verbesserung bestimmter Fertigkeiten, die Erstellung von Lebensläufen und anderen Materialien sowie die Einrichtung nützlicher Links, die zusammen die Arbeitsvermittlung einfacher machen. Im Rahmen der Berufsberatung werden Strategien und Aktivitäten zur Arbeitssuche und Wiedereingliederung in die Branche entwickelt.

MARKTDYNAMIK

Die Marktdynamik umfasst treibende und hemmende Faktoren, Chancen und Herausforderungen, die die Marktbedingungen angeben.

Treibende Faktoren

Intensivierung des Wettbewerbs auf dem Arbeitsmarkt

Aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs auf verschiedenen Arbeitsmärkten wenden sich Menschen an die Berufsberatung, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Durch die Beratung können sie die richtigen Entscheidungen treffen, ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen der Branche in Einklang bringen und ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz verbessern. Daher treibt dieser Faktor die Expansion des Marktes für Berufsbildungsberatung voran.

• Nach Angaben des All India Council for Technical Education (AICTE) erreichte die Zahl der technischen Institute in Indien im Jahr 2023 11.500, was den Bedarf an Berufsberatung erhöht, um Studenten bei der Auswahl relevanter technischer Kurse zu unterstützen.

• Laut einem Bericht der UGC (University Grants Commission) suchen 67 % der Studierenden professionelle Beratung, bevor sie sich für Kurse anmelden, was das wachsende Bewusstsein und die Abhängigkeit von Berufsberatungsdiensten verdeutlicht.

 Wachstum der digitalen Lern- und Fernarbeitskultur

Das Aufkommen des digitalen Lernens und der Fernarbeit hat die geografischen Grenzen bei der Inanspruchnahme von Berufsberatungsdiensten aufgehoben. Dieser Trend hat es mehr Menschen ermöglicht, Hilfe zu finden, wo immer sie sind, und so den Kundenstamm vergrößert. Infolgedessen florierten Online-Beratungsdienste und trugen zum Wachstum des Marktes bei.

Zurückhaltender Faktor

Hohe Servicekosten behindern das Marktwachstum, insbesondere für Personen mit niedrigem Einkommen

Die beträchtlichen Kosten für Dienstleistungen, die bei der Beratung bei Entscheidungen zum Marktwachstum für Berufsbildungsberatung helfen, sind für die Mehrheit der Interessengruppen, insbesondere für Studenten und Menschen, die keine Arbeit haben, oft zu hoch. Viele potenzielle Kunden zögern aufgrund finanzieller Probleme, solche Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, oder halten solche Dienstleistungen für unwesentlich. Der Kostenaspekt erschwert die Verfügbarkeit solcher Dienste in verschiedenen Ländern, insbesondere für Menschen mit sehr geringem Einkommen.

• Laut NITI Aayog haben 42 % der ländlichen Studierenden immer noch keinen Zugang zu strukturierten Berufsberatungsprogrammen, was darauf hindeutet, dass die Reichweite in abgelegenen Gebieten begrenzt ist.

• Eine Umfrage von ASSOCHAM ergab, dass 38 % der Eltern zertifizierte Berufsberater nicht kennen, was das Wachstum professioneller Beratungsdienste einschränkt.

Das Wachstum des Marktes für Berufsbildungsberatung wird durch zunehmende globale Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vorangetrieben

Gelegenheit

Der Markt für Berufsbildungsberatung hat großes Wachstumspotenzial in den Ländern, in denen die Bereitstellung von Berufsberatung noch wächst. Da das Bildungsniveau steigt und Menschen auf der ganzen Welt nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, wird erwartet, dass auch die Inanspruchnahme professioneller Beratungsdienste zunehmen wird. Auf diese Weise haben sie auch die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen, in denen es ein breites und bereitwilliges Publikum gibt, das sich für die Ressourcen der Beratungsdienste zur Karriereentwicklung interessiert.

• Nach Angaben des Ministeriums für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum (MSDE) bildeten Indiens Kompetenzentwicklungsprogramme im Jahr 2023 9,2 Millionen junge Menschen aus und schufen Möglichkeiten für Berufsberatungsdienste, um Fachkräfte zu geeigneten Karrieren zu führen.

• Die AICTE berichtete, dass im Jahr 2023 4.200 neue Kurse an Hochschulen eingeführt wurden, was den Berufsberatern einen erweiterten Beratungsspielraum für Studierende bietet.

Das Fehlen standardisierter Beratungspraktiken behindert das Marktwachstum und das Vertrauen

Herausforderung

Der Mangel an standardisierten Praktiken und Qualifikationen von Beratern bleibt eine der größten Herausforderungen auf dem Markt für Berufsbildungsberatung. Der Unterschied in Qualität und Herangehensweise kann dazu führen, dass die zuverlässigen und effektiven, auf Evidenz basierenden Beratungsdienste bei den Klienten nicht das nötige Vertrauen wecken, um gute Ergebnisse zu erzielen. Das Fehlen solcher Standards macht es unmöglich, den Kunden zu garantieren, dass die von ihnen gewünschten Dienstleistungen zuverlässig und hilfreich sind, was wiederum Auswirkungen auf die Marktentwicklung hat.

• Nach Angaben des UNESCO-Instituts für Statistik herrscht in Indien im Hochschulbereich ein Lehrer-Studenten-Verhältnis von 1:27, was die Verfügbarkeit individueller Beratung für Studierende einschränkt.

• Das National Sample Survey Office (NSSO) berichtet, dass 41 % der Studierenden aufgrund mangelnder Berufsberatung ihr Studium abbrechen, was auf eine große Herausforderung für den Beratungsmarkt hindeutet, unterversorgte Segmente zu erreichen.

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BERUFSBILDUNGSBERATUNG MARKT REGIONALE EINBLICKE

• Nordamerika

Das Wachstum des Marktes für Berufsbildungsberatung in den Vereinigten Staaten wird durch Bildungsfortschritte und digitale Plattformen vorangetrieben

Der Markt für Berufsbildungsberatung in Nordamerika wird hauptsächlich auf das entwickelte Bildungsniveau und den Bedarf an Dienstleistungen zur beruflichen Weiterentwicklung auf dem Kontinent zurückgeführt. Der US-amerikanische Markt für Berufsbildungsberatung hat aufgrund der vielen Bildungseinrichtungen und der zunehmenden Betonung der Beschäftigungsfähigkeit und Berufsausbildung einen bedeutenden Anteil. Es besteht auch eine steigende Nachfrage nach kompetenten Arbeitsvermittlungsdiensten, die eine individuelle Karriereberatung anbieten, insbesondere dort, wo sich die Dynamik der Branchen recht schnell weiterentwickelt. Darüber hinaus verzeichnete die Region ein rasantes Wachstum bei der Nutzung digitaler Beratungsplattformen, wodurch das Marktwachstum der Region gefördert wurde.

• Europa

Der europäische Markt für Berufsberatung wächst aufgrund von Beschäftigungsfähigkeitsbemühungen und digitalen Tools

Aufgrund des breiten Bildungsangebots und des steigenden Bedarfs an Berufsberatungsdiensten in den verschiedenen Branchen spielt Europa eine wichtige Rolle beim Marktanteil der Berufsbildungsberatung. In der Region besteht die Tendenz, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen zu verbessern und die bestehenden Qualifikationslücken zu schließen. Dadurch ist die Zahl der professionellen Beratungsangebote gestiegen. Länder wie das Vereinigte Königreich und Deutschland stehen mit integrierten Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung im Hochschulbereich an der Spitze. Die Europäer haben auch wirksame Berufsberatungstechniken übernommen, die für neuere Branchen und elektronische Hilfsmittel konzipiert sind, und dies hat das Marktwachstum in Europa vorangetrieben.

• Asien

Das Wachstum des asiatischen Marktes für Berufsbildungsberatung wird durch die Ausweitung der Bildung und digitale Plattformen vorangetrieben

Der asiatische Markt für Berufsbildungsberatung wird unterstützt, da der Bildungssektor der Region weiterhin schnell wächst und der Bedarf an Berufsberatung in Entwicklungsländern ebenfalls zunimmt. Länder wie Indien, China und Japan arbeiten zunehmend daran, den Bedarf an professioneller Beratung zu decken, da sie die Lücke zwischen Ausbildung und Praxis schließen müssen. Der Aufschwung verschiedener digitaler Plattformen und die Nutzung günstiger Online-Beratungsdienste haben ebenfalls eine große Rolle für den Markt in der Region gespielt. Darüber hinaus sorgt eine verstärkte Betonung der Kompetenzverbesserung und Karriereentwicklung für ein Wachstum der Berufsbildungsdienste im asiatischen Raum.

WICHTIGSTE INDUSTRIE-AKTEURE

KI-gestützte Beurteilungen, digitale Expansion und Partnerschaften treiben das Wachstum des Marktes für Berufsberatung voran

Um den Markt für Berufsbildungsberatung zu stärken, führen die Hauptkonkurrenten Lösungen ein wieKonversations-KI-gestützte Beurteilungen und personalisierte Berufsberatungsplattformen. Durch Investitionen in digitale Technologien und die Expansion auf globaler Ebene ermöglichen sie einem breiteren Publikum den Zugang zu diesen Beratungsangeboten. Durch Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen tragen die Institutionen dazu bei, die Bereitstellung von Dienstleistungen zu verbessern und helfen auch bei der Gestaltung von Trends, was wiederum das Wachstum und die Entwicklung des Marktes positiv pluralisiert.

• Hochschulsuche: Meldet jährlich über 6 Millionen Studentenanfragen und bietet umfassende Studien- und Berufsberatung.

• Karriere360: Bietet jedes Jahr 1,2 Millionen Studenten bewertungsbasierte Beratung mit Schwerpunkt auf Berufseignung und Kurswahl.

Liste der Top-Unternehmen für Berufsbildungsberatung

• Collegesearch (INDIA)
• Collegedunia (INDIA)
• Careers360 (INDIA)
• Getmyuni (INDIA)
• Vidyartha (span Thoughtworks Pvt. Ltd.) (INDIA)

ENTWICKLUNG DER SCHLÜSSELINDUSTRIE

Juni 2023: Eine besondere aktuelle industrielle Entwicklung auf dem Markt für Berufsbildungsberatung ist die Einführung der GPT-4-basierten Karriere-Coaching-Plattform von Hallo im Juni 2023. Diese Plattform bietet personalisierte Karriereberatung, einschließlich der Erstellung von Lebensläufen, Unterstützung bei der Jobsuche und Karriereentwicklungsstrategien, und nutzt fortschrittliche KI-Technologie, um die Benutzererfahrung und Entscheidungsfindung zu verbessern. Diese Entwicklung stellt einen bedeutenden Fortschritt bei der Integration von KI in die Berufsberatung dar.

BERICHTSBEREICH

Die Studie umfasst eine umfassende SWOT-Analyse und gibt Einblicke in zukünftige Entwicklungen im Markt. Es untersucht verschiedene Faktoren, die zum Wachstum des Marktes beitragen, und untersucht eine breite Palette von Marktkategorien und potenziellen Anwendungen, die sich auf seine Entwicklung in den kommenden Jahren auswirken könnten. Die Analyse berücksichtigt sowohl aktuelle Trends als auch historische Wendepunkte, bietet ein ganzheitliches Verständnis der Marktkomponenten und identifiziert potenzielle Wachstumsbereiche.

Dieser Forschungsbericht untersucht die Segmentierung des Marktes mithilfe quantitativer und qualitativer Methoden, um eine gründliche Analyse bereitzustellen, die auch den Einfluss strategischer und finanzieller Perspektiven auf den Markt bewertet. Darüber hinaus berücksichtigen die regionalen Bewertungen des Berichts die vorherrschenden Angebots- und Nachfragekräfte, die das Marktwachstum beeinflussen. Die Wettbewerbslandschaft wird sorgfältig detailliert beschrieben, einschließlich der Anteile wichtiger Marktkonkurrenten. Der Bericht umfasst unkonventionelle Forschungstechniken, Methoden und Schlüsselstrategien, die auf den erwarteten Zeitrahmen zugeschnitten sind. Insgesamt bietet es professionell und verständlich wertvolle und umfassende Einblicke in die Marktdynamik