Taille du marché, partage, croissance et analyse de l'industrie du marché, par type (type basé sur le cloud et type sur site), par application (client commercial et client privé), et les idées régionales et les prévisions jusqu'en 2032

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Présentation du marché du dépistage de l'arrière-plan

La taille du marché mondial du dépistage des antécédents était de 13,25 milliards USD était de 2024 et touchera 33,98 milliards USD d'ici 2032, présentant un TCAC de 12,5% au cours de la période de prévision.

La vérification des antécédents implique donc une vérification des antécédents d'un individu, qu'ils soient personnels ou professionnels ou même son casier judiciaire nécessaire pour un certain poste ou une certaine tâche. Habituellement appliqué par les employeurs lors de l'embauche de personnes, il offre une garantie que les qualifications du candidat et le comportement passé correspondent à la description du poste et aux attentes de l'entreprise. Le dépistage comprend généralement la confirmation de l'éducation et de l'expérience en matière d'emploi, l'identité, la certification professionnelle, les antécédents criminels, les antécédents de crédit et la vérification des références.

La capacité à effectuer des antécédents minimise une possibilité de fraude, de responsabilité et de réputation de ternissement sur un lieu de travail en soulignant les trous ou les écarts de boucle dans son passé. Cependant, il est particulièrement important dans les industries humanitaires telles que les industries médicales, éducatives, financières et gouvernementales, car la confiance, la sécurité et la conformité réglementaire sont des questions clés. Aujourd'hui, en raison de la disponibilité de la technologie, de nombreuses organisations utilisent l'outil et la base de données automatisés pour filtrer rapidement et efficacement les candidats.

Impact Covid-19

"L'industrie des tests de neurogénétique a eu un effet positif en raison de la nécessité d'une vérification de l'identité en ligne pendant la pandémie Covid-19"

La pandémie mondiale Covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché subissant une demande supérieure à celle-ci dans toutes les régions par rapport aux niveaux pré-pandemiques. La croissance soudaine du marché reflétée par l’augmentation du TCAC est attribuable à la croissance et à la demande du marché au niveau des niveaux pré-pandemiques.

Le déclenchement de Covid-19 a affecté l'industrie du dépistage des antécédents de Manners qui continue de modifier les stratégies de l'employeur ou des employés potentiels. En raison du passage à l'emploi à distance, il y avait un besoin accru de confirmation d'identité en ligne et de vérifications mondiales de casier judiciaire en tant qu'employés des entreprises dans tous les coins et recoins du monde. Les vérifications d'identification sur papier par exemple ont rencontré des interruptions, poussant ainsi la croissance des vérifications d'identification en ligne / distantes à l'aide de l'IA.

Certains défis ont été rencontrés pendant la pandémie Les principaux démérites résultant des fermetures de bureaux du gouvernement comprennent des retards dans l'accès aux dossiers publics et aux services de vérification. Les organisations ont été forcées d'allonger le délai de l'intégration ou de modifier les politiques de recrutement. Le ministère de la Santé et de la Sécurité a également recommandé des industries avec une interaction en face-à-face pour mener des projections de santé et de sécurité, notamment; Contrôle de la vaccination. L'expérience a montré le besoin de systèmes de dépistage d'assurer qui sont robustes et peuvent fonctionner efficacement au milieu des crises.

Dernière tendance

"Intégration de l'IA avancée et de l'automatisation pour stimuler la croissance du marché"

Il y a eu des développements notables sur le marché qui ont le potentiel de stimuler la part de marché de dépistage d'arrière-plan. Ces outils automatisent les étapes, qui incluent des vérifications d'identité, des vérifications des antécédents criminelles et de la reprise de l'authentification, car les outils peuvent scanner de grandes quantités de données en peu de temps et avec une grande précision. Les plates-formes dérivées d'AI utilisent également une technique d'identification de modèle telle que l'apprentissage automatique pour trouver des problèmes ou des facteurs de risque, ce qui minimise les erreurs qui peuvent survenir avec les employés et augmentent la conformité aux normes internationales. Par exemple, la compréhension de l'automatisation du flux de travail, il peut effectuer la vérification basée sur la données en temps réel et la préparation des rapports en quelques minutes.

Segmentation du marché du dépistage des antécédents

Par type

Sur la base du type, le marché mondial peut être classé en type basé sur le cloud et type sur site.

• Type basé sur le cloud: des solutions basées sur le dépistage de fond en temps réel sont hébergées sur des serveurs ou hors site et ne peuvent être atteints que via le Web. Ils sont plus évolutifs, peuvent être facilement intégrés à la plupart des systèmes des RH dans une organisation et fournissent facilement des données en temps réel, ce qui les rend adaptés aux organisations avec des employés décentralisés ou multinationaux. Il est habituel que ces solutions réduisent les dépenses des infrastructures informatiques et de l'équipe de soutien et qu'elles conviennent au travail à distance.

• Type sur site: Solutions de dépistage de fond sur site se réfèrent aux solutions où les applications de dépistage sont hébergées dans le serveur local de l'organisation et contrôlées par le service informatique des organisations. Il offre plus de contrôle sur les données et les problèmes de sécurité et de conformité qui en résultent et bénéficieront aux établissements qui opèrent dans des environnements fortement réglementés.

Par demande

Sur la base de l'application, le marché mondial peut être classé en client commercial et client privé.

• Client commercial: un client commercial est une personne ou une entreprise qui nécessite des services de vérification des antécédents pour les employés ou les agents de leur entreprise. Ces clients apprécient la conformité, l'évolutivité et l'efficacité pour aborder la commission, l'échelle et les grands volumes de projections.

• Client privé: Un client privé signifie simplement une personne qui a besoin des services de la société de dépistage de fond à usage personnel dans l'embauche du personnel personnel, des locataires et d'autres personnes avec qui on fera des affaires.

Dynamique du marché

La dynamique du marché comprend des facteurs de conduite et de retenue, des opportunités et des défis indiquant les conditions du marché.

Facteurs moteurs

"La mondialisation de la main-d'œuvre pour stimuler le marché"

Il y a plusieurs éléments inspirant la croissance du dépistage de fond. Les employeurs mettent l'accent sur les vérifications du fond en ce qui leur est plus facile de découvrir tous les domaines qui pourraient être jugés dangereux ou toute relation avec les casiers judiciaires antérieurs, les faux documents ou les problèmes de comportement. C'est particulièrement le cas lorsque la main-d'œuvre s'approvisionne pour des talents du monde entier, en particulier pour les établissements de santé, l'éducation et les établissements financiers, car la faute des employés peut entraîner des calamités majeures. Les vérifications de l'emploi, l'éducation et l'expérience et les vérifications des antécédents criminelles doivent être effectuées dans de nombreux endroits pour s'assurer que les candidats sont acceptables.

"Exigences de conformité pour agrandir le marché"

La structure juridique du secteur de l'emploi dans des secteurs tels que le secteur bancaire, le secteur des transports ou au sein des services gouvernementaux nécessite un dépistage rigoureux pour passer des références légales. Le non-respect du dépistage entraîne des amendes, des complications juridiques et des réputations ternies; Le dépistage est crucial. Le dépistage a été amélioré grâce à l'IA, à l'automatisation et à la technologie cloud; Rendre le processus plus rapide, précis, efficace et maintenable. Ils permettent aux entreprises d'effectuer des chèques approfondis avec peu d'efforts et de temps passés sur eux par rapport au moment où cela a été fait manuellement.

Facteur d'interdiction

"Coûts élevés de dépistage complet pour potentiellement entraver la croissance du marché"

Les grandes vérifications des antécédents comme vérification des antécédents mondiaux ou industrielles peuvent être coûteuses. Les PME ont du mal à mettre de côté les capitaux adéquats pour offrir des projections spécifiques; En tant que tels, ils ne peuvent pas toujours l'implémenter. En raison de l'intégration du progrès technologique du dépistage des antécédents dans l'évaluation professionnelle, des procédures spécifiques telles que la vérification des enregistrements personnels, éducatives ou en matière d'emploi sont encore longues. Cela constitue une préoccupation majeure, car le fait de ne pas obtenir les dossiers dans le délai défini requis par les différentes agences gouvernementales ou toute autre institution utilisée dans le processus d'embauche ralentit le processus.

Opportunité

"Adoption croissante de la technologie de l'IA et de la blockchain pour créer des opportunités pour le produit sur le marché"

L'utilisation croissante de l'intelligence artificielle et de la technologie de la blockchain est une grande promesse pour l'avenir des vérifications des antécédents. L'IA peut également améliorer le traitement des documents de vérification, car cela se fera facilement, en raccourcissant le temps de traitement et en augmentant les chances d'être précis. Blockchain a en quelque sorte des opportunités d'établir une documentation virtuelle plus sûre, transparente et presque impénétrable entre les organisations. De plus en plus d'entreprises du monde entier adoptent des travaux à distance, ils commenceront à nécessiter des outils qui peuvent fournir une vérification à travers les frontières, ce qui exercera une pression sur la mise à niveau des technologies de dépistage. Cela crée de nouvelles opportunités pour les fournisseurs de services de répondre à une main-d'œuvre de plus en plus mondialisée et en même temps répondre à une variété d'exigences spécifiques au pays.

Défi

"L'évolution des réglementations de confidentialité des données pourrait être un défi potentiel pour les consommateurs"

Néanmoins, la nature hautement fluide des lois sur la confidentialité des données constitue certains des plus grands défis à l'avenir du dépistage de fond. Le RGPD, le CCPA et d'autres réglementations à travers le monde sont les normes selon lesquelles les données des candidats devraient être traitées à juste titre, et les réglementations peuvent être beaucoup plus contrastées. La conformité aux régulateurs pendant les contrôles transfrontalières peut prendre du temps et coûteux, plus pour les entreprises en difficulté ou ceux qui s'aventurent à l'échelle mondiale. En outre, il y a une pression croissante pour l'adoption et l'utilisation de l'IA équitable et se débarrasser des préjugés plus dans les algorithmes peut créer de nouvelles barrières. Ceci est important, en particulier lorsque vous utilisez des mécanismes innovants de prestation de services, car le principal motif est de maintenir la confiance des consommateurs en utilisant des mécanismes légaux pour fournir les services.

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Informations sur le dépistage des informations sur le marché régional

• Amérique du Nord

L'Amérique du Nord est la région à la croissance la plus rapide de ce marché. Le marché américain du dépistage des antécédents a augmenté de façon exponentielle pour plusieurs raisons. Le dépistage de fond en Amérique du Nord se développe rapidement et incorpore actuellement l'intelligence artificielle, l'automatisation et les technologies. D'énormes sociétés utilisent principalement des chèques en ligne à un rythme plus rapide que d'effectuer des évaluations en temps réel, qui sont des environnements facilement évolutifs. Lorsque des lois telles que la Fair Credit Reporting Act (FCRA) existent et sont en vigueur, les organisations sont soucieuses de la conformité ainsi que de divers besoins de dépistage. Une telle opportunité est le résultat d'une popularité croissante du travail à distance, de stylistes employés indépendamment et de l'économie des concerts. La confidentialité des données est un autre aspect qui, par rapport au CCPA, augmente toujours la nécessité d'améliorer la sécurité et la transparence des processus de dépistage.

• Europe

Le marché de la dépistage des antécédents en Europe est fortement réglementé par les normes de protection des données, y compris le règlement général sur la protection des données. Ces lois sont traitées par l'entreprise interrompant l'utilisation de la méthode non consensuelle d'obtention et de traitement des données plus vulnérables aux hacks. Les solutions numériques qui peuvent être appliquées aux contrôles criminels, à la vérification de l'identité et aux antécédents de l'emploi ont gagné en popularité ces dernières années, plus particulièrement dans les secteurs financiers et de santé. Le travail à distance, en particulier dans la région, a également nécessité le besoin de dépistage modulaire et flexible. De plus, le dépistage à travers la frontière se complique en raison de la diversification des lois et réglementations nationales dans différents pays d'Europe.

• Asie

Dans la région Asie-Pacifique, le dépistage de l'arrière-plan est sur une tendance à la hausse, et de plus en plus d'entreprises deviennent numériques et automatiques. Des endroits tels que l'Inde et la Chine assistent à une forte augmentation des demandes de vérification des antécédents nationaux et mondiales en raison des activités commerciales mondiales en fleurs et de l'emploi lointain. Pourtant, la région a des problèmes avec la législation standard sur la protection des données qui diffère d'un pays à l'autre, ce qui rend le dépistage un défi. À cette fin, il existe toujours des œuvres publiées sur la façon dont les technologies, y compris l'intelligence artificielle et les fonctionnalités de la blockchain, peuvent aider à améliorer l'efficacité et la sécurité des vérifications des antécédents. Ainsi, avec l'amélioration de la position économique des pays, et l'ouverture de leurs économies pour plus d'investissement étranger, la nécessité de services de dépistage complets et efficaces a augmenté.

Jouants clés de l'industrie

"Les principaux acteurs de l'industrie façonnent le marché par l'innovation et l'expansion du marché"

Les principaux acteurs de l'industrie façonnent le marché du dépistage de fond grâce à l'innovation stratégique et à l'expansion du marché. Ces entreprises introduisent des techniques et des processus avancés pour améliorer la qualité et les performances de leurs offres. Ils élargissent également leurs gammes de produits pour inclure des variations spécialisées, s'adressant à diverses préférences des clients. De plus, ils tirent parti des plates-formes numériques pour augmenter la portée du marché et améliorer l'efficacité de la distribution. En investissant dans la recherche et le développement, l'optimisation des opérations de la chaîne d'approvisionnement et l'exploration de nouveaux marchés régionaux, ces acteurs stimulent la croissance et définissent les tendances dans le cadre du dépistage de fond.

Liste des principales sociétés de dépistage d'arrière-plan

• Sterling Infosystems [U.S.]
• Neeyamo [India]
• Kroll [U.S.]
• First Advantage [U.S.]
• Employment Background Investigations (EBI) [U.S]

Développement clé de l'industrie

Mars 2021: Sterling Infosystems a pris des efforts importants sur le marché du dépistage de fond. Ils ont récemment développé Sterling One. Sterling One est une solution de dépistage d'arrière-plan basé sur le Web qui fournit aux entreprises du monde entier une solution de vérification en ligne pour le dépistage préalable à l'emploi. Deuxièmement, il se conforme et interdit à de nombreux systèmes RH et utilise une combinaison d'intelligence artificielle et d'analyse approfondie des données pour produire les résultats plus rapidement et efficacement que ses homologues. Le paramètre d'information personnelle comprend la vérification de l'identité, la vérification des antécédents criminels et la vérification de l'authenticité de l'emploi, qui conviendra aux entreprises avec un grand nombre d'employés.

Reporter la couverture

L'analyse SWOT est présentée dans ce travail à un niveau élevé, et des recommandations utiles concernant la poursuite de l'évolution du marché sont prises en compte. Cet article en profite pour examiner et discuter des segments de marché et des applications possibles qui ont le potentiel d'influencer la croissance du marché dans les années à venir. Le travail utilise les deux, les données concernant l'état moderne du marché et les informations sur son évolution pour identifier les tendances de développement possibles.

Le dépistage des antécédents avec une meilleure portabilité devrait gagner des taux de croissance élevés en raison de meilleures tendances d'adoption des consommateurs, de l'augmentation des domaines d'application et des développements de produits plus innovants. Pourtant, il pourrait y avoir des problèmes tels que, par exemple, la pénurie de matières premières ou des prix plus élevés pour eux, cependant, la popularité croissante des offres spécialisées et des tendances à améliorer la qualité favorise la croissance du marché. Tous progressent à travers la technologie et les stratégies innovantes dans les développements ainsi que dans la chaîne d'approvisionnement et le marché. En raison des changements dans l'environnement du marché et de la demande croissante de variété, le dépistage de fond a un développement prometteur car il développe et élargit constamment son application.