Taille, part, croissance et analyse de l’industrie du marché des communautés de retraite de soins continus (CCRC), par type (à but lucratif et non lucratif), par application (60-75 ans, 76-90 et >90) et prévisions régionales jusqu’en 2035

COMMUNAUTÉS DE RETRAITES DE SOINS CONTINUS (CCRCS) APERÇU DU RAPPORT DU MARCHÉ

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Le marché mondial des communautés de retraite pour soins continus (ccrcs) est évalué à 102,07 milliards de dollars en 2026 et progresse régulièrement pour atteindre 150,31 milliards de dollars d'ici 2035 avec un TCAC de 4,4 % de 2026 à 2035.

Une communauté de retraite avec soins continus (CCRC), dans certains cas connue sous le nom de communauté de vie, pourrait être une sorte de communauté de retraite aux États-Unis où un continuum de besoins de soins croissants allant de la vie libre à la vie assistée et aux soins infirmiers doués peuvent tous être satisfaits au sein de la communauté. Ces différents niveaux de protection et de soins peuvent être hébergés sur des étages ou des ailes distincts d'un seul immeuble de grande hauteur ou dans des bâtiments physiquement adjacents, tels que des lofts de culture, des bungalows, des duplex, des immeubles de taille moyenne et basse, ou répartis dans un campus. L'accent mis par le salon CCRC est de permettre aux habitants de maintenir une distance stratégique entre le déplacement et un autre niveau de soins au sein de la communauté, au cas où leurs besoins changeraient.

Le marché des communautés de retraite avec soins continus (CCRC) pourrait être un segment en développement au sein du secteur des résidences pour personnes âgées, tiré par la maturation des populations, l'augmentation des besoins en matière de soins de santé et l'évolution des tendances à la maturation. Le marché du CCRC devrait se développer à mesure que de plus en plus de personnes âgées recherchent des situations offrant un mode de vie courtois combiné à un continuum de soins. Les organisations stratégiques, la spéculation sur les progrès réalisés et les développements territoriaux sont susceptibles de façonner l'avenir de l'industrie. 

IMPACTS DE LA COVID-19

Le marché a observé une croissance en baisse en raison des défis opérationnels et des changements réglementaires

La pandémie mondiale de COVID-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché connaissant une demande inférieure aux prévisions dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La croissance soudaine du marché reflétée par la hausse du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie.

Les CCRC ont dû actualiser des conventions rigides en matière de bien-être et de sécurité, en tenant compte des tests normaux de COVID-19, des campagnes de vaccination et des mesures de contrôle de la contamination, ce qui a conduit à une complexité opérationnelle accrue. De nombreux CCRC ont été confrontés à des difficultés pour retenir et recruter du personnel en raison de l'épuisement professionnel, des maladies et du risque accru lié aux appels de soins de santé dans un contexte généralisé. L'éloignement social et les limitations des invités ont été forcés pour assurer la sécurité des habitants, ce qui a affecté leur bien-être mental et leur qualité de vie. Quelques CCRC ont profité des programmes gouvernementaux d'allègement, tels que le Paycheck Protection Program (PPP) aux États-Unis, pour couvrir les coûts liés à la pandémie. Les contrôleurs ont approfondi l'examen des mesures de contrôle des maladies et des plans de préparation aux crises. 

DERNIÈRE TENDANCE

Tendance croissante des familles nucléaires à incuber la croissance du marché

L'essor des familles nucléaires à travers le monde offre une opportunité pour le marché des résidences pour retraités. Les individus choisissent de rester dans des familles atomiques, car cela leur donne autonomie et paix tout en réduisant les affrontements. Une famille nucléaire apporte moins de conflits, car dans une telle famille, il y a pour ainsi dire quelques individus. Les familles atomiques comptent moins d'individus contribuant au salaire familial et ces familles s'occupent soigneusement des enfants, car généralement deux individus doivent partager les obligations et les coûts liés à l'éducation des enfants. D'après les données de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCED), le nombre de familles composées d'une seule personne devrait augmenter d'ici 2030 dans tous les pays de l'OCDE, notamment au Japon (26 %), aux États-Unis (35 %), en Australie (48 %), en Grande-Bretagne (60 %), en Nouvelle-Zélande (71 %) et en France (75 %).

Selon un rapport du US Census Bureau, il y avait 37,9 milliards de familles composées d'une seule personne, soit 29 % de toutes les familles américaines en 2022. En 1960, les familles seules représentaient 13 % de tous les ménages. En outre, conformément à un autre rapport de l'Office for National Insights du Royaume-Uni, il y a eu une augmentation notable du nombre d'unités familiales d'une seule personne au cours des trois dernières décennies, entre 1990 et 2020, au Royaume-Uni. En 1996, il y avait 6,6 milliards d'unités familiales d'une seule personne, chiffre qui est passé à 7,7 milliards en 2015. Les mesures semblent indiquer que plus de 30 % de tous les ménages britanniques sont des unités familiales d'une seule personne en 2022.

SEGMENTATION DU MARCHÉ DES COMMUNAUTÉS DE RETRAITES DE SOINS CONTINUS (CCRCS)

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Par type

En fonction du type, le marché est divisé en secteurs à but lucratif et à but non lucratif.

• Bénéfice : généralement possédés et exploités par des organisations religieuses, des groupes caritatifs ou d'autres substances à but non lucratif et administrés par un conseil de chefs qui donnent la priorité aux soins de la population et au bien-être de la communauté plutôt qu'aux rendements budgétaires, les revenus excédentaires étant réinvestis dans la communauté pour faire progresser les administrations, les bureaux et les programmes de la population. Les organisations à but non lucratif mettent l'accent sur les soins à long terme et le caractère raisonnable.

• À but non lucratif : exploité par des entreprises privées ou des groupes de spéculateurs, visant régulièrement à créer des avantages pour les actionnaires et pouvant aller d'administrateurs libres à d'énormes chaînes avec différents bureaux dans les districts ou les États. Régulièrement, davantage centré sur l'efficacité opérationnelle et la maximisation des flux de revenus. Les avantages s'adressent souvent aux habitants à la recherche de civilités haut de gamme et d'administrations sur mesure.

Par candidature

En fonction du type d'application, le marché est fragmenté entre 60-75 ans, 76-90 ans et >90 ans.

• Âgés de 60 à 75 ans : Centre sur la vie autonome avec un soutien négligeable en matière de soins de santé et accent sur les civilités de mode de vie, l'engagement social et le bien-être.

• Âgés de 76 à 90 ans : vie libre avec utilisation croissante des services de vie assistée ou des administrations de soins de la mémoire et accès amélioré aux administrations de soins de santé en fonction des besoins.

• Âgés de plus de 90 ans : les soins infirmiers qualifiés, les soins de la mémoire ou les administrations de vie aidées règnent dans cette organisation et ce centre s'oriente vers les soins de longue durée et la surveillance des maladies chroniques.

DYNAMIQUE DU MARCHÉ

La dynamique du marché comprend des facteurs déterminants et restrictifs, des opportunités et des défis indiquant les conditions du marché.

Facteurs déterminants

L'augmentation de la population gériatrique et mondiale va faire monter en flèche la demande du marché

L'augmentation rapide de la population a été fondamentalement causée par l'augmentation du nombre de personnes atteignant l'âge de régénération, l'expansion continue de l'espoir de vie humaine, le développement de l'urbanisation et l'accélération des délocalisations. L'augmentation de la population s'est accompagnée de changements notables dans le taux de maturité. L'augmentation de la population gériatrique mondiale devrait stimuler le marché des retraités dans les années à venir. La part du lion des gens prévoit de vivre jusqu'à la soixantaine et au-delà. Chaque pays du monde voit une augmentation du nombre de personnes âgées et de leur part statistique. Un temps supplémentaire donne la possibilité de rechercher des efforts spéciaux tels qu'une instruction avancée, une carrière moderne ou une carrière intriguée. Les individus plus expérimentés contribuent également beaucoup à leur famille et à leur communauté. Le marché des résidences pour retraités bénéficie du développement de la population âgée.

Des dépenses de santé élevées et des équipements de bien-être pour stimuler la demande du marché

Les retraités actifs donnent la priorité aux communautés annonçant des programmes de bien-être, des centres de bien-être, des exercices sociaux et des choix alimentaires. Les CCRC répondent à ces inclinations en se concentrant sur les administrations axées sur le style de vie à proximité des soins de santé. Les dépenses de santé dans le monde influencent le caractère raisonnable et la disponibilité des communautés de retraite. Une utilisation élevée du bien-être démontre une grande volonté et capacité à payer pour une aide à la vie autonome. Une utilisation du bien-être moo démontre la préparation au moo et la capacité à payer pour une aide à la vie autonome.

Facteur de retenue

Coût de service élevé pour retarder la croissance du marché

Le coût de la vie dans une communauté de retraités varie profondément selon la zone géographique, le type d'hébergement et le confort annoncé. Démissionner dans une résidence pour personnes âgées implique de payer une dépense directe, des dépenses mensuelles ou les deux. Certaines communautés de retraite exigent que les résidents inutilisés paient des frais d'entrée pour emménager. Ils sont généralement utilisés pour aider à payer les administrations et les civilités offertes par la communauté de retraite, qui incluent des soins réparateurs. Les frais d'entrée sont souvent liés aux soins dispensés dans les communautés de retraite, qui offrent une gamme de soins aux habitants à mesure qu'ils vieillissent. Le coût élevé des services des communautés de retraite devrait ruiner la croissance du marché des communautés de retraite avec soins continus (CCRC) au cours de la période d'estimation.

Opportunité

Tendances d'occupation et de loyer pour faciliter les ventes sur le marché

Les niveaux d'occupation dans les CCRC ont rebondi après la pandémie, avec les unités de vie autonomes et de soins de la mémoire en tête. Quoi qu'il en soit, les régions où le développement de l'habitat est plus rapide ont pour la plupart connu des augmentations de loyer plus faibles, ce qui montre un ajustement entre le caractère raisonnable et le maintien de taux de recensement élevés. 

Défi

La complexité des contrats et les risques financiers pourraient entraîner une rupture de la croissance du marché

Les contrats annoncés par les CCRC (par exemple, les accords de type A, B ou C) sont régulièrement complexes, avec des niveaux de couverture changeants pour les soins futurs. Cela sera déroutant et nécessitera un audit prudent pour déterminer ce qui est inclus et ce qui ne l'est pas. Des dépenses ou des conditions surprenantes peuvent survenir, provoquant des tensions budgétaires. Les CCRC ne sont pas à l'abri de l'insécurité budgétaire. Si un bureau est confronté à des difficultés financières, les habitants risquent de voir leurs administrations diminuer ou de perdre leur investissement (les frais d'entrée ne sont pas continuellement remboursables). Les CCRC à but non lucratif, bien que axés sur une mission, peuvent avoir des difficultés à trouver du financement, en particulier en cas de ralentissement financier. 

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COMMUNAUTÉS DE RETRAITES DE SOINS CONTINUS (CCRCS) APERÇU DU MARCHÉ RÉGIONAL

• Amérique du Nord

L'Amérique du Nord détient une part importante du marché mondial des communautés de retraite avec soins continus (CCRC), tirée par sa population vieillissante et ses fondations de soins de santé bien développées. Le domaine nord-américain constitue une vitrine en développement avec de vastes bureaux et des fournisseurs bien établis comme Brookdale Senior Living et Erickson Living. Par exemple, les États-Unis devraient connaître une croissance significative de leur population âgée, le nombre de personnes âgées de 85 ans et plus devant doubler d'ici 2040. L'intégration de l'innovation, comme la télésanté et les gadgets de bien-être portables, fait progresser la qualité des soins et la productivité opérationnelle. La hausse des coûts des soins de santé et de l'hébergement dans les CCRC, outre le manque de personnel, pose des défis en matière de croissance et d'accessibilité.

L'Amérique du Nord, en particulier les États-Unis, jouera toujours un rôle vital qui ne peut être ignoré. Tout changement en provenance des États-Unis pourrait influencer la dérive vers l'avancement des communautés de retraite avec soins continus (CCRC). La vitrine en Amérique du Nord devrait se développer considérablement au cours de la période de prévision. La forte appropriation de l'innovation avancée et la proximité d'acteurs majeurs dans cette région sont susceptibles de constituer des opportunités de développement suffisantes pour le marché. 

• Asie

La zone territoriale de l'Asie-Pacifique est l'une des régions connaissant la croissance la plus rapide, avec un développement annuel composé attendu entre l'année de prévision 2020 et 2025. Ce développement est attribué à l'extension du centre, à l'urbanisation et à la maturation des populations dans des pays comme la Chine, le Japon et l'Inde. Il existe une demande croissante de CCRC en réaction aux changements sociaux, où les modèles conventionnels de soins familiaux pour les personnes âgées évoluent vers des soins compétents pour les personnes âgées.

• Europe

L'Europe occidentale était le plus grand marché pour les résidences pour retraités en 2020, détenant 42,4 % de la part mondiale. Les cadres de soins de santé vigoureux de la région et les approches gouvernementales soutiennent l'extension de la publicité. L'augmentation de l'anticipation de la vie et l'accent croissant mis sur le bien-être des seniors sont des facteurs clés. Des pays comme l'Allemagne, la France et le Royaume-Uni sont en tête de la publicité, avec des spéculations critiques sur les bureaux pour personnes âgées.

ACTEURS CLÉS DE L'INDUSTRIE

Les principaux acteurs du marché adoptent les techniques d'approvisionnement pour rester compétitifs

Les entreprises remarquables sur ce marché intègrent des dispositifs de communautés de soins continus pour retraités (CCRC) bien établis et financièrement stables, des fournisseurs de services et des organismes administratifs. Ces entreprises travaillent dans le secteur depuis quelques années et disposent d'un portefeuille de produits élargi et d'innovations de pointe. Ces acteurs ont reçu différentes procédures de développement, telles que des organisations, des affirmations et des collaborations, des expéditions et des mises à niveau d'articles modernes, ainsi que des acquisitions pour élargir leur impression sur le marché des communautés de retraite de soins continus (CCRC).

L'augmentation de l'utilisation des innovations avancées dans les services d'administration de bureau ainsi que l'effort incessant visant à améliorer les capacités de prestations sont des étapes majeures adoptées par les acteurs de l'industrie pour étendre leur part de marché. Ces acteurs majeurs créent continuellement leurs fragments et développent leurs activités. Ces entreprises rejoignent des entreprises principalement impliquées dans des innovations telles que la plate-forme cloud, un cadre facile à utiliser qui rassemble toutes les innovations et applications utilisées pour gérer les bâtiments en un seul endroit.

Liste des principales entreprises de communautés de retraite de soins continus (CCRC)

• Five Star Senior Living (U.S.)
• Econ Healthcare Group (Singapore)
• Manor Care (U.S.)
• Benesse Style Care (Japan)
• Kindred Healthcare (U.S.)
• Care well-Service (Japan)
• HC-One Ltd. (U.K.)
• Golden Care Group (U.K.)
• Sunrise Senior Living (U.S.)
• ApnaCare Latin America (U.S.)
• Brookdale Senior Living (U.S.)
• Genesis HealthCare (U.S.)
• Holiday Retirement (U.S.).

DÉVELOPPEMENTS CLÉS DE L'INDUSTRIE

Décembre 2021 :LifePoint Health a signalé l'achèvement de l'échange avec Kindred Healthcare et l'envoi connexe de ScionHealth. À la suite de cet échange, LifePoint, un pionnier dans la fourniture de soins de santé communautaires, a étendu sa proximité en tant que système élargi de fourniture de soins de santé qui s'étend sur 29 États et comprend plus de 65 campus de cliniques communautaires, plus de 30 cliniques de restauration et de bien-être comportemental et plus de 170 sites de soins supplémentaires tout au long du continuum de soins de santé. En expansion, ScionHealth dispose officiellement de 79 campus hospitaliers dans 25 États – 61 centres de guérison de soins intensifs de longue durée et 18 cliniques communautaires et cadres de bien-être associés. 

COUVERTURE DU RAPPORT

Le marché des communautés de retraite avec soins continus (CCRC) se caractérise par une concurrence sérieuse, avec divers acteurs en compétition pour des parts de marché. La scène concurrentielle comprend un mélange d'entreprises établies et de nouvelles entreprises en plein essor, chacune proposant une gamme d'instruments aux caractéristiques et capacités changeantes. La vitrine est motivée par le développement, les entreprises améliorant constamment leurs produits pour offrir une bien meilleure implication des clients, une approbation plus précise et une intégration avec d'autres outils de développement. La concurrence s'intensifie grâce à la présence d'appareils à la fois gratuits et payants, s'adressant à des segments distincts de clients.