Taille du marché des services d'évaluation d'entreprise, part, croissance et analyse de l'industrie par type (tests psychométriques en ligne, tests d'aptitude en ligne, tests de domaine en ligne, entretiens en personne et autres), par application (exigence de l'employé de première ligne, exigence des gestionnaires et évaluation interne et promotion), perspectives régionales et prévisions de 2025 à 2033

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Présentation du rapport sur le marché des services d'évaluation des entreprises

La taille du marché mondial des services d'évaluation des entreprises a été évaluée à environ 4,14 milliards USD en 2024 et devrait atteindre 7,98 milliards USD d'ici 2033, augmentant à un taux de croissance annuel composé (TCAC) d'environ 7,5% de 2025 à 2033.

Afin d'améliorer la qualité, d'établir des plans éclairés et d'agir rapidement, les services d'évaluation sont décrits comme la collecte systématique, l'examen et l'utilisation des données sur le soutien académique, la programmation éducative, les solutions commerciales et les services sociaux. Les entreprises commerciales utilisent des services d'évaluation des entreprises pour évaluer les employés sur divers critères, former leur personnel et examiner leurs performances. Il aide les entreprises à identifier, embaucher et faire progresser le talent qui convient le mieux à un certain emploi.

La société opérant dans le secteur des entreprises offre des services de pré-embauche, de post-location, d'amélioration des talents et de phases de formation du cycle de vie du recrutement. Pour améliorer les connaissances des données objectives, les entreprises offrant des solutions d'évaluation d'entreprise utilisent une technologie de pointe comme l'AL et l'analyse prédictive. Par rapport au processus d'embauche désuet, il présente un certain nombre d'avantages, notamment une flexibilité accrue, une évolutivité, un développement de talents et une rétention.

Impact Covid-19: le déséquilibre financier provoque une distorsion du marché

La pandémie mondiale Covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, les services d'évaluation des entreprises ayant subi une demande supérieure à celle-ci dans toutes les régions par rapport aux niveaux pré-pandemiques. L'augmentation soudaine du TCAC est attribuable à la croissance du marché des services d'évaluation des entreprises et à la demande de retour aux niveaux pré-pandemiques une fois la pandémie terminée.

L'épidémie Covid-19 a provoqué des marchés instables, une baisse de la confiance des consommateurs et des problèmes de commerce d'importation et d'exportation pour les producteurs de services. Les marchés ont été fermés à la suite du verrouillage et de nombreuses personnes sont restées à l'intérieur. Les violations de la chaîne d'approvisionnement, les inefficacités du marché boursier et l'instabilité des fournisseurs sont les résultats de cette évolution. Le marché dans son ensemble a été touché par la fermeture de l'industrie des services. Parce qu'il n'y avait plus de marché pour le produit, les technologies de montage de surface sont devenues obsolètes à mesure que ces marchés fermaient. Afin de maintenir la stabilité au milieu des perturbations, les organisations ont été forcées de repenser toutes leurs structures opérationnelles à la suite de la pandémie. Le déséquilibre financier provoqué par la fermeture de nombreux magasins et de secteurs importants a été le principal facteur qui a déformé l'ensemble du marché. De plus, l'épidémie a un impact négatif sur les opérations commerciales des entreprises, qui affectent le marché des services dans son ensemble. Le marché des services d'évaluation des entreprises a été quelque peu touché par cela.

Dernières tendances

"Besoin croissant d'évaluation pour augmenter la croissance du marché"

La plupart des installations de services d'évaluation des entreprises comprennent des formations et des instructions pour les membres du personnel pour faire progresser leur carrière. Le personnel peut améliorer leurs talents et leurs performances en utilisant des services d'évaluation axés sur la croissance professionnelle. Ces services d'évaluation d'entreprise sont utilisés pour aider les employés à passer à des postes nécessitant une variété de compétences, à former les membres actuels du personnel avec de nouvelles capacités requises pour leurs projets actuels et à déposer de nouvelles main-d'œuvre. Les installations de services d'évaluation des entreprises garantissent que les membres du personnel connaissent la façon dont les descriptions de poste de l'industrie concernées changent. Il permet aux employés de comprendre comment leur performance affecte les objectifs organisationnels. Ainsi, une tendance clé qui ouvre le potentiel de la croissance de l'industrie est le besoin croissant d'évaluation. Ces nouveaux développements sont principalement à blâmer pour la croissance globale du marché.

Segmentation du marché des services d'évaluation des entreprises

• Par types

Sur la base du type, le marché est classé en tests psychométriques en ligne, tests d'aptitude en ligne, tests de domaine en ligne, entretiens en personne et autres.

• Par demande

Sur la base du marché, il est classé en exigence des employés de première ligne, les exigences des gestionnaires et de l'évaluation et de la promotion internes.

Facteurs moteurs

"Tests psychométriques qui donnent un coup de pouce supplémentaire au marché "

Pour évaluer les compétences d'un candidat, le QI et la personnalité tout au long du processus d'emploi, les tests psychométriques sont fréquemment utilisés. Les employeurs utilisent les résultats des tests pour déterminer si un candidat convient bien à l'entreprise, et cette pratique accélère l'expansion du marché. Une première étape populaire du processus d'emploi est le profilage de la personnalité, un type de test psychométrique. Cela peut également être fait à la suite d'une analyse minutieuse de compétences particulières. Diverses entreprises posent des questions administrées verbalement concernant les traits et la personnalité lors des entretiens téléphoniques. Les grandes entreprises du monde entier utilisent des tests de compétence, un type de test de personnalité, dans le processus de recrutement, qui améliore les ventes de marché. En conséquence, la croissance et le test psychométrique pour stimuler le marché contribueront à l'expansion de l'industrie des services et amélioreront la croissance globale du marché des services d'évaluation des entreprises.

"Avancement technologique pour encourager l'expansion du marché"

Les fournisseurs de services d'évaluation d'entreprise créent des solutions d'évaluation mobiles et incorporant des outils numériques de pointe en raison des progrès de la technologie mobile. La demande augmentera au cours de la période de prévision à la suite de cette invention. Il y a une augmentation du nombre d'ordinateurs portables, de smartphones, de PC, de point de vente et de stations de tablettes en raison de la population croissante et de la numérisation des processus industrialisés. Un nombre énorme de critères de terminaison système sont produits par cette augmentation de divers appareils intelligents. En raison de l'augmentation des numéros de périphérique de point de terminaison, des audits de sécurité sont nécessaires. En conséquence, pendant la période prévue, le marché des services devrait augmenter rapidement.

Facteurs de contenus

"Coût élevé du produit pour entraver l'expansion du marché"

Les problèmes budgétaires, les problèmes de connectivité et la mauvaise utilisation des technologies d'évaluation ne sont que quelques-uns des défis fondamentaux qui limitent la croissance du marché des services d'évaluation des entreprises. Les entreprises ne sont pas en mesure de posséder les outils matériels et logiciels nécessaires en raison des contraintes budgétaires. Ceux-ci sont nécessaires pour exécuter une formation en entreprise car ils permettent d'inviter les membres du personnel qui sont prêts à apprendre dans un environnement d'apprentissage technologiquement sophistiqué. Cela peut être un problème important limitant l'expansion du marché. Si ce problème est résolu, le marché commencera à croître immédiatement.

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Marché des services d'évaluation des entreprises

"L'Amérique du Nord dominant le marché à travers le monde"

Le marché des services d'évaluation des entreprises en Amérique du Nord a bénéficié de l'extension du développement industriel de la région et de divers facteurs moteurs qui ont augmenté les secteurs potentiels, car cette région est le plus grand utilisateur du produit. Le facteur clé stimulant la croissance de la part de marché des services d'évaluation des entreprises est la demande croissante de produit dans les exigences de l'employé de première ligne, l'exigence des gestionnaires et de l'évaluation et de la promotion internes est l'une des principales raisons de stimuler le marché. Les développements rapides de l'urbanisation augmenteront encore le marché global.

Jouants clés de l'industrie

"Les principaux fabricants pour stimuler la demande de produits"

L'étude comprend des informations sur les acteurs du marché et où ils se trouvent dans le secteur. Les données sont collectées et mises à disposition par des recherches appropriées, des fusions, des progrès techniques, des installations de production en croissance et une coopération. L'étude sur les matériaux offre des détails sur les fabricants, les régions, les types, les applications, les canaux de vente, les distributeurs, les commerçants, les concessionnaires, les résultats de la recherche, etc.

Liste des meilleures sociétés de services d'évaluation d'entreprise

• Korn Ferry (U.S.)
• CEB (U.S.)
• AON (U.K.)
• Cubiks (U.S.)
• Talent Plus (U.S.)

Reporter la couverture

L'étude va dans les détails de la segmentation du marché par type et application. L'étude examine un large éventail de participants, y compris les leaders du marché existants et potentiels. Une expansion considérable du marché est prévue en raison de plusieurs facteurs importants. Afin de fournir des informations sur le marché, la recherche analyse en outre des éléments qui doivent probablement stimuler la part de marché des services d'évaluation des entreprises. Le rapport fait des prévisions d'expansion du marché au cours de la période prévue. L'objectif de l'étude régionale est d'expliquer pourquoi une région domine le marché mondial. Il y a beaucoup de problèmes qui ont tous été soigneusement considérés qui empêchent l'industrie de croître. La recherche contient également une analyse stratégique du marché. Il comprend des informations approfondies sur le marché.