Taille du marché des logiciels de planification des employés, partage, croissance et analyse de l'industrie, par type (cloud, application mobile, installée-PC, autres), par application (petite entreprise, entreprise moyenne, grande entreprise, autres), idées régionales et prévisions de 2025 à 2033

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Présentation du rapport sur le marché du logiciel de planification des employés

La taille du marché mondial des logiciels de planification des employés a été estimée à 0,48 milliard USD en 2024, prévue pour s'étendre à 1,36 milliard USD d'ici 2033, augmentant à un TCAC de 12,1% au cours de la période de prévision.

La nécessité de préserver la sécurité des données, l'augmentation de la complexité de la main-d'œuvre et les attentes croissantes de la productivité ont toutes contribué à la croissance du marché des logiciels ces dernières années. En outre, le marché devrait être davantage motivé dans les années à venir par l'accent croissant sur l'expérience client, ainsi que l'adoption croissante des technologies basées sur le cloud et mobiles.

Certains des facteurs clés propulsant la croissance mondiale du marché des logiciels d'ordonnancement des employés comprennent les exigences croissantes de gestion de la main-d'œuvre et de procédures de planification automatisées, le désir d'analyse du personnel en temps réel et l'adoption croissante des effectifs mobiles. Ce marché se développe en grande partie à la nécessité croissante de contrôler les coûts de main-d'œuvre et l'obligation de suivre les lois et les réglementations.

Impact Covid-19

Utilisation du logiciel par les hôpitaux pour faire avancer la part de marché

La pandémie mondiale Covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché subissant une demande supérieure à celle-ci dans toutes les régions par rapport aux niveaux pré-pandemiques. La croissance soudaine du marché reflétée par la hausse du TCAC est attribuable à la croissance et à la demande du marché et à la demande de retour aux niveaux pré-pandemiques.

L'épidémie Covid-19 a présenté au marché avec de nouvelles chances d'expansion. Afin de gérer efficacement les employés du centre d'appels qui ont souvent des horaires de travail sur appel compliqués, de nombreuses entreprises ont utilisé le logiciel. De plus, les hôpitaux se sont rapidement convertis en logiciel de planification basé sur le cloud afin de prioriser la santé et la sécurité des patients, en particulier dans le sillage de la pandémie, et de s'assurer que les informations critiques sont rapidement partagées avec le médecin nécessaire.

Dernières tendances

Incorporation du logiciel pour augmenter la productivitéPour stimuler le développement du marché

Le marché mondial est un secteur extrêmement prometteur qui se développe rapidement. Il est motivé par la nécessité pour les entreprises d'augmenter la productivité des travailleurs, de réduire les dépenses et de rationaliser les opérations. Les solutions logicielles sont utilisées par des entreprises de toutes tailles de plus en plus pour gérer leurs exigences de planification du personnel. Le logiciel est devenu de plus en plus populaire en raison du besoin croissant des entreprises pour mieux gérer les charges de travail du personnel et stimuler la productivité. Certains des moteurs qui propulsent la croissance du marché sont le nombre croissant d'employés, la nature complexe de leurs responsabilités et l'exigence de main-d'œuvre fondée sur le quart.

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Segmentation du marché du logiciel de planification des employés

Par type

Basé sur le type, le marché mondial peut être classé en application mobile basée sur le cloud, installé-PC, d'autres

L'industrie se développe en raison de la popularité croissante des appareils intelligents ainsi que des technologies de cloud computing. Le marché est également motivé par le besoin croissant de l'hospitalité,vente au détail, etsoins de santéLes secteurs ont pour les solutions de gestion de la main-d'œuvre. Afin d'exécuter leurs opérations plus efficacement, de plus en plus d'entreprises de taille moyenne et de petite taille mettent également en œuvre un logiciel de planification du personnel. Dans l'ensemble, le marché mondial donne aux organisations l'occasion de rationaliser leurs processus, d'économiser des dépenses et de stimuler la productivité des employés. Alors que l'industrie a tendance à se développer et à se développer, les entreprises de toutes sortes pourraient vouloir penser à utiliser des logiciels qui garantissent que leurs opérations fonctionnent en douceur et efficacement.

Par demande

Sur la base de l'application, le marché mondial peut être classé en petites entreprises, en milieu de taille, grande entreprise, autres.

Le secteur de la vente au détail est fréquemment confronté à la volatilité des entreprises, ce qui rend difficile de planifier et de gérer efficacement les horaires des employés. Avec l'utilisation de logiciels de planification, les petites, les grandes entreprises ou les grandes entreprises peuvent augmenter l'efficacité et planifier à l'avance en choisissant les employés les plus qualifiés et en leur attribuant efficacement les affectations. Les détaillants peuvent l'utiliser pour mettre à jour leurs dossiers de fréquentation et de disponibilité des employés en temps réel, ce qui encourage la rétention des employés et rationalise les opérations.

Facteurs moteurs

Demande de paiement et d'autorisation des processus d'automatisation pour faciliter l'expansion du marché

La nécessité d'automatisation des processus de planification de la paie et du personnel a augmenté de manière significative au cours des dernières années. La réduction des dépenses d'exploitation et l'augmentation de la productivité sont deux avantages de l'automatisation de ces procédures. Les entreprises peuvent également suivre et superviser les changements de changement, mesurer précisément les heures et la fréquentation du personnel, et générer rapidement et avec précision des rapports grâce à l'automatisation. En automatisant la planification et les procédures de paie, les entreprises peuvent réduire leurs chances d'erreur et se concentrer sur d'autres aspects de leurs opérations commerciales.

Solutions basées sur le cloud pour favoriser les progrès de l'industrie

Au cours des dernières années, les solutions logicielles basées sur le cloud ont gagné en popularité en raison de leur abordabilité, de leur évolutivité et de leur convivialité. Les entreprises peuvent gérer leurs employés à distance avec le logiciel de planification du personnel basé sur le cloud, ce qui élimine le besoin de saisie de données humaines. Les entreprises peuvent également suivre les horaires du personnel en temps réel avec ces outils, ce qui leur donne la possibilité d'apporter des modifications simples et simples. De plus, les solutions basées sur le cloud permettent aux entreprises d'accéder à l'analyse statistique et aux informations, ce qui facilite une meilleure prise de décision.

RFacteurs qui éloignent

Coût élevé des licences logicielles pour arrêter l'évolution du marché

L'un des principaux facteurs entravant le développement concernant le logiciel est le coût élevé des licences logicielles. Le coût des licences est souvent prohibitif pour de nombreuses entreprises, les forçant à réévaluer leurs investissements. Étant donné que les entreprises hésitent à faire des investissements dans le logiciel, cela a abouti à un point mort sur le marché.

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Marché logiciel de planification des employés Insistance régionale

L'Amérique du Nord dirige la part attribuée au besoin de solutions de planification efficaces

La part de marché des logiciels de planification des employés de l'Amérique du Nord se développe rapidement. En effet, il existe un besoin croissant de solutions de planification efficaces et abordables. Les entreprises recherchent des moyens de réduire les dépenses de main-d'œuvre, de stimuler la productivité des travailleurs et d'élever le bonheur des clients. Un autre facteur qui stimule l'industrie est l'ubiquité croissante des solutions basées sur le cloud.

En raison de leur abordabilité, de leur évolutivité et de leur flexibilité, ces solutions font appel aux entreprises de toutes sortes. De plus, la gestion des exigences de planification du personnel devient plus simple pour les organisations grâce à l'accessibilité des applications mobiles. Le besoin croissant de fonctionnalités sophistiquées, y compris l'analyse en temps réel, la planification automatisée et la planification basée sur l'IA, propulse également le marché.

Jouants clés de l'industrie

Les acteurs clés se concentrent sur les partenariats pour obtenir un avantage concurrentiel

Les acteurs du marché éminents font des efforts de collaboration en s'assocant à d'autres entreprises pour rester en avance sur la concurrence. De nombreuses entreprises investissent également dans des lancements de nouveaux produits pour étendre leur portefeuille de produits. Les fusions et acquisitions font également partie des stratégies clés utilisées par les joueurs pour étendre leurs portefeuilles de produits.

L'analyste fournit une image complète du marché par le biais de l'étude, de la synthèse et du résumé des données provenant de diverses sources, ainsi qu'un examen de variables importantes telles que le gain financier, les prix de vente, la concurrence et les promotions. Il identifie les principaux influenceurs de l'industrie et présente diverses facettes du marché. Les informations fournies sont approfondies, fiables et le résultat d'une recherche primaire et secondaire approfondie. Le rapport sur le marché fournit un paysage concurrentiel complet ainsi qu'une méthodologie et une analyse d'évaluation approfondies des fournisseurs basées à la fois sur des études qualitatives et quantitatives pour prévoir avec précision la croissance du marché.

Les rapports couvrent les avancées importantes sur le marché, ainsi que les stratégies de croissance inorganiques et organiques. Diverses entreprises se concentrent sur l'expansion des entreprises organiques telles que les annonces de produits, les approbations de produits et d'autres choses comme les brevets et les événements. Les acquisitions, les partenariats et les collaborations figuraient parmi les stratégies de croissance inorganiques observées sur le marché. Les activités ci-dessus ont ouvert la voie aux acteurs du marché pour étendre leur entreprise et leur clientèle. Avec les demandes croissantes de produits filtrants sur le marché international, les acteurs du marché sur le marché devraient bénéficier de possibilités de croissance substantielles dans un avenir proche.

Liste des meilleures sociétés de logiciels de planification des employés

• Humanity (U.S.)
• Pioneer Works (U.S.)
• Deputechnologies (U.S.)
• Paycor (U.S.)
• TimeForge Scheduling (TRUNO) (U.S.)
• WhenToWork (U.S.)
• TimeCurve (U.S.)
• Workforce (U.S.)
• Planday (U.S.)
• Zip Schedules (U.S.)
• Ultimate Software (U.S.)
• Atlas Business Solutions (U.S.)
• Acuity Scheduling (U.S.)
• ReachLocal (India)
• Resource Guru (India)
• Appointy (India)
• Shiftboard (U.S.)

Développement industriel

Janvier 2023:CaseWorkIQ est lancé, comme annoncé par Activeops PLC. Avec des cas de lourds cas et des circonstances de conformité élevées, il sert de logiciel de planification des employés qui prend en charge les opérations. Avec la prise en charge des paramètres de cas, la solution la plus récente, CaseWorkIQ, s'appuie sur et améliore les solutions actuelles d'efficacité de la main-d'œuvre ActiveOps. Les clients peuvent utiliser la solution pour planifier les ressources en fonction de leurs accords de niveau de service (également connus sous le nom de SLAS) et de la demande de chargement, ce qui entraîne une diminution du risque, des coûts et des performances optimisées.

Reporter la couverture

Cette recherche offre une analyse approfondie du marché mondial, couvrant tous les domaines pertinents. Cela comprend tout, d'un large aperçu du marché aux informations de micro-niveau sur la taille du marché, le degré de concurrence, la tendance de l'évolution, les opportunités sur le marché, les moteurs du marché importants et les opportunités et menaces SWOT. Le lecteur peut utiliser l'étude pour influencer la compétitivité de l'industrie et les stratégies d'environnement compétitif pour augmenter les bénéfices potentiels. De plus, il offre un cadre simple pour évaluer et accéder à la situation de l'organisation d'entreprise.

En un mot, cette étude devrait être lue par tous les acteurs du marché, commerçants, universitaires, analystes, planificateurs d'affaires et toute autre personne intéressée par le marché. Le paysage concurrentiel du marché est un autre domaine sur lequel la structure du rapport se concentre. Ce rapport présente en profondeur les informations de la part du marché, des indicateurs macroéconomiques, du scénario de produit, des circonstances de fonctionnement des principaux acteurs, qui aide les lecteurs de l'industrie à reconnaître les principaux concurrents et à mieux comprendre le paysage concurrentiel du marché.