再就職支援サービス市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ別（グループ再就職支援、個人再就職支援など）、アプリケーション別（BFSI、ITおよび通信、小売、メディアおよびエンターテインメント、政府および公共部門、製造、ヘルスケアなど）、2035年までの地域予測

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再就職支援サービス市場の概要

世界の再就職支援サービス市場は、2026 年に 53 億米ドルと推定されています。市場は 2035 年までに 88 億米ドルに達すると予測されており、2026 年から 2035 年にかけて 5.76% の CAGR で拡大します。

評判の良い企業や組織が提供し、退職者を支援し、支援を提供してくれる代理店は、再就職支援サービスとして知られています。転職支援サービスとも呼ばれます。一部の組織は、人々が雇用市場で競争し、適切な分野に移行できるように、感情的かつ実践的なキャリアに関するアドバイスを提供する再就職支援サービスを提供しています。再就職支援サービスの提供は、グループ設定または 1 対 1 の相談で行われる場合があります。キャリアカウンセリングと併せて、キャリア評価、求職テクニック、市場ターゲティング、履歴書の書き方、面接の準備、ネットワーク構築、交渉テクニックなど、さまざまなスキルセットも提供します。世界の再就職支援サービス市場の拡大を推進する主な要因は、訴訟リスクの欠如、経済的存続力、企業による大量採用、頻繁な解雇である。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響

 根本的な病気を引き起こしたパンデミックが市場の成長を急上昇させた

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックが、あらゆる業界に、いかに多くの望ましくない前例のない変化を引き起こしたかを誰もが理解できます。自動車、ホスピタリティ、航空、小売、その他。国の経済の安定が悪化すると、失業率が増加します。そして、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で、現在、世界中で高い失業率が発生しています。新型コロナウイルス感染症の流行により、世界中の経済で失業率が上昇しています。感染拡大により多くの企業が顧客を失い、GDP成長率は著しく鈍化した。その結果、企業は相当数の従業員の解雇を余儀なくされている。このような状況では再就職支援サービスが活躍し、上記の理由によりこの分野が前進しています。

最新のトレンド

基礎技術の進歩と個人の市場売上拡大をサポート

多くの再就職支援会社は、より従来型の手段でサービスを提供することを選択していますが、テクノロジーを活用することで、余剰人員に苦しむ個人により徹底したサポートを提供できるパッケージが構築されています。技術的な進歩やトレンドを仕事に取り入れている人は、従来の求職支援プログラムを利用している人に比べて 2 倍早く仕事に復帰できることは明らかです。技術の進歩とトレンドにより、単一の場所から多数のサービスを管理できるようになり、新しい再就職支援サービスが可能になりました。その結果、顧客とサプライヤーの間の有効距離が減少します。テクノロジーの発展により、人々はより一対一のサポートを受けることができるようになりました。マンツーマンでサポートするため、一人ひとりに寄り添った情報をお届けします。

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再就職支援サービスの市場セグメンテーション

タイプ別

タイプに基づいて、市場はグループ再就職、個人再就職などに分類されます。

タイプ グループのアウトプレースメントは、タイプ セグメントの先頭部分です。

用途別

アプリケーションに基づいて、市場はBFSI、ITおよびテレコム、小売、メディアおよびエンターテインメント、政府および公共部門、製造、ヘルスケアに分類されます。 そしてその他。

BFSI の部分は、アプリケーション セグメントの先頭のタイプです。

推進要因

市場シェアを読み解く組織の多様なメリット

本質的に、再就職支援サービスは、会社が退職する労働者に新しい仕事を見つけるのを助ける代わりに提供する特典です。今日のテクノロジーとソフトウェアにより、人事担当者の負担が軽減され、リソースのニーズに対する理解が深まりました。ただし、従業員の解雇につながる極端な企業決定は、解雇された従業員からの訴訟の可能性を高めます。ブランドイメージはこれに直接影響されます。レイオフは顧客ロイヤルティに悪影響を及ぼします。再就職斡旋業者と協力することで、ポジティブな企業イメージを維持しながら、退職する従業員を引き留める取り組みを強化することができます。再就職支援サービスは、組織にとってさまざまなメリットがあります。

市場シェアを拡大​​するための従業員への幅広い福利厚生

再就職支援サービスは、労働力の再編、一時解雇、役割の排除、施設や工場の閉鎖、またはその他の非自発的な転職の影響を受ける従業員に対して提供されることがよくあります。自分で転職を検討している人は、再就職支援や転職サービスも利用できるかもしれません。エントリーレベルのポジションから上級および CEO レベルに至るまで、時給制従業員と給与従業員の両方にサービスが提供されます。再就職支援サービスは業界から独立しているため、雇用主は役割、職務、在職期間に関係なく、再就職支援サービスから利益を得ることができます。

抑制要因

市場の成長を抑制する不正行為機関と従業員データへの脅迫

グローバル化の結果、多国籍企業は多くの業界に拡大していますが、特にソフトウェア、ヘルスケア、エレクトロニクス、コンサルティングセクター。ただし、市場の成長を制限している限界や課題がいくつかあります。プライバシーに関する懸念や不正な代理店と取引する可能性により、市場の需要が制限される可能性があります。多くの失業者が詐欺業者に接近されています。失業者はこうした詐欺の被害に遭い、金銭を失います。従業員データのプライバシーに関する懸念も、世界の再就職支援サービス市場シェアの成長を妨げる可能性があります。

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再就職支援サービス市場の地域的洞察

北米地域は多様化した市場と著名な市場プレーヤーで主導権を握る

なぜなら、その非常に多様な産業部門とこの地域における米国の経済的優位性により、北米は世界的な再就職支援サービス市場の拡大において支配的な地位を獲得しているからです。北米地域は、地域企業の市場生存競争の結果、利用可能なリソースが減少し、従業員の離職が促進される結果、今後数年間でプラスの成長を遂げると予想されています。人材トレーニングと組織再編への支出の増加、競争力の強化、厳格なロックアップは、市場拡大を促進する要素のいくつかです。カナダが北米で最も急速に成長している地域の一つとしての地位を確立していることにより、国内企業による一時解雇削減への要望が高まっている。これらの要因も、この地域の再就職支援サービス市場の成長を推進しています。

業界の主要プレーヤー

著名なメーカー市場の拡大に貢献

このレポートは、著名な主要企業と業界の収益傾向を組み込んだ競争状況分析とともに、業界の歴史的および将来的なパフォーマンスを提示する広範な調査です。このレポートは、企業プロファイリング、成長洞察、サプライデマンドチェーン、生産と消費需要、トップキープレーヤーが採用した事業拡大戦略の実質的な分析を提供します。この情報は、最新の技術開発、トレンド、生産ラインの合併と買収、市場調査、その他の要素が結集したものです。

再就職支援サービスのトップ企業リスト

• The Adecco Group (Switzerland)
• Velvet Jobs (U.S.A)
• Frederickson Partners (U.S.A)
• Chiumento (England)
• Mercer (U.S.A)
• Hudson Global (U.S.A)
• Prima Careers (Australia)
• The Career Insight Group (Australia)
• CareerArc (U.S.A)
• Career Pro (U.S.A)
• Randstad (The Netherlands)
• Hays (U.K).

レポートの範囲

このレポートは、地域および国家レベルでの世界市場規模、セグメンテーション市場の成長および市場シェアの詳細な分析を予想しています。レポートの主な目的は、ユーザーが定義、市場の可能性、影響を与えるトレンド、市場が直面する課題の観点から市場を理解できるようにすることです。売上の分析、市場プレーヤーの影響、最近の動向、機会分析、戦略的市場成長分析、地域市場の拡大、技術革新がレポートで説明される主題です。