신청자 추적 시스템 (ATS) 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별 (온 프레미스 및 클라우드 기반), 응용 프로그램 (BFSI, IT 및 통신, 정부 및 공공 부문, 소매, 제조, 의료 및 생명 과학 및 기타) 및 2033 년까지의 지역 통찰력 및 예측

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신청자 추적 시스템 (ATS) 시장 개요

신청자 추적 시스템 (ATS) 시장은 2024 년에 약 25 억 달러에 달했으며 2025 년에 279 억 달러로 확장 될 예정이며, 결국 CAGR 9.05%로 2033 년까지 40 억 달러에 이릅니다.

이 추적 시스템 (ATS)은 인적 자원의 효과적인 관리에 조직을 돕기위한 응용 프로그램입니다. 후보 세부 사항을 통합하고, 이력서 검토와 같은 유선형 작업 및 인터뷰를 설정하고, 비즈니스가 직원에 대한 정보에 근거한 결정을 내릴 수 있도록 필수 메트릭을 제공합니다. ATS는 효율성을 향상시키고 채용 과정에서 취한 시간을 줄이며 후보자에게 양질의 경험을 제공합니다.

Covid-19 영향

신청자 추적 시스템 (ATS) 산업은원격 작업

전 세계 Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 겪었습니다. CAGR의 증가에 의해 반영된 갑작스런 시장 성장은 시장의 성장에 기인하며, 전염병 전 수준으로의 수요가 필요합니다.

Covid-19 Pandemic은 ATS 솔루션의 구현을 훨씬 빠른 속도로 주도하는 데 중요한 역할을했습니다. 물리적 사무실 환경이 열화되고 원격 작업 준비로 전환되면 가상화 된 채용 모델이 필요하다는 것이 분명합니다. ATS는 직원이 새로운 역할을 맡을 때까지 후보 체로 체류하고 인터뷰 및 채용을 시작으로 원격으로 효과적으로 모집 할 수있는 기회를 제공했습니다. 더욱이, 전염병은 고용 할 때 특정 지표를 설정하고 숙고해야한다고 밝혔다. 이러한 수요 증가는 NIC가 ATS 기술에 투자해야한다는 압력을 가하고 혁신을 향상시키고 시장을 성장 시켰습니다.

최신 트렌드

시장 성장을 추진하기위한 최적화

ATS 시장의 새로운 트렌드는 효율성, 후보 경험 및 신흥 기술이 깊이 뿌리를 내리는 최적화, 참여 및 혁신에 관한 것입니다. 사람들은 기술, 특히 AI 및 기계 학습의 사용을 탐색하여 이력서를 선별하거나 올바른 후보자를 주어진 직업과 일치시키는 데 소요되는 시간을 줄입니다. 또한 후보 경험에 훨씬 더 중점을 둡니다. Modern ATS는 후보자 경험과 적용 용이성을 제공합니다. 

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신청자 추적 시스템 (ATS) 시장 세분화

유형별

유형을 기준으로 글로벌 시장은 온 프레미스 및 클라우드 기반으로 분류 할 수 있습니다.

• 온 프레미스 ATS : 조직이 데이터 및 인프라를 완전히 제어한다는 사실에 효과적입니다. 특정 조직 요구 사항 및 프로세스 운영에 맞게 사용자 정의 할 수 있습니다. 그러한 정보를 위해 개인 정보 보호가 제공 될 수 있습니다.

• 클라우드 기반 ATS : 소프트웨어가 원격 서버에서 호스팅되고 실행 된 이후 초기 비용 절감. 비즈니스 엔티티의 요구 사항에 따라 규모가 유연합니다. 인터넷을 사용할 수있는 모든 위치에서 언제든지 사용할 수 있습니다.

응용 프로그램에 의해

애플리케이션을 기반으로 글로벌 시장은 BFSI, IT 및 통신, 정부 및 공공 부문, 소매, 제조, 의료 및 생명 과학 및 기타로 분류 할 수 있습니다.

• BFSI : ATS의 정교하고 포괄적 인 도구와 리소스가 필요한 확장 된 워크 플로. 조직의 재무 정보에 대한 강력한 보안 절차의 중요성.

• IT 및 통신 : 기술적 위치의 상당 부분은 기술 특이성이 많은 일치로 이어진다는 것을 시사합니다. 항상 포화 시장이었던 유명한 IT 인재를 타겟팅 할 수 있습니다.

• 정부 및 공공 부문 : 정부가 정한 모든 규정 및 조달 규칙 및 규정 준수. 투명하고 공격적인 채용 시스템의 부족.

• 소매 : 특정 계절과 높은 이직률 동안 필요한 직원 부족. 직원 인터페이스에 집중하고 특정 전술적 페르소나 특성에 대한 채용.

• 제조 : 무역 및 기술 인력에서 관리 차원까지 광범위한 고용 등급에 걸쳐 모집. 생산 소비를 위해 올바른 재능과 인력을 유치해야합니다.

• 건강 관리 및 생명 과학 : 번거롭고 고금 처리하기 어려운 직책과 관련하여 직원 절차. 산업을 지배하고 프라이버시 법을 준수하는 모든 윤리 강령을 준수합니다.

시장 역학

시장 역학에는 운전 및 제한 요인, 기회 및 시장 상황을 진술하는 과제가 포함됩니다.

운전 요인

시장 확장을위한 자동화 및 디지털화에 대한 수요 증가

ATS (Applicant Tracking System) 시장 성장의 요소는 자동화 및 디지털화에 대한 수요가 증가하는 것입니다. 복잡하고 인재 획득 프로세스의 중요성이 증가하는 원격 작업 부문에 대한 이러한 채용 요구의 개발과 함께 ATS 솔루션에 대한 수요를 강화했습니다.

시장을 발전시키기위한 기술의 발전

ATS 플랫폼은 오늘날 후보 선별 검사, 의사 결정 프로세스 및 후보 경험을 개선하는 AI, 머신 러닝 및 고급 기술을 통합합니다.

구속 요인

이 시장에서 잠재적 장애를 제기하기위한 높은 채택 비용

신청자 추적 시스템 (ATS) 시장 점유율이 직면 한 가장 중요한 과제 중 하나는 대기업의 경우 높은 채택 비용입니다. 온 프레미스 ATS 솔루션은 초기 자본 비용이 높지만 장비 및 소프트웨어와 관련하여 반복 비용이 낮습니다.

기회

이 시장에서 기회를 창출 할 수있는 더 나은 후보 경험

이 시장은 더 나은 후보 경험을 제공하기 위해 증가하는 트렌드에서 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 최초이자 1 차 인터페이스 후보자 인 ATS는 고용주와 상호 작용하는 경향이 있으며, 회사가 인재를 위해 경쟁함에 따라 긍정적 인 후보 경험을 보장하기 위해 고용주에게 중요한 도구가되고 있습니다.

도전

이 시장에 대한 잠재적 인 과제를 제기하기위한 공급 업체 잠금

공급 업체 Lock-In 은이 시장에 가장 중요한 위협으로 남아 있습니다. 투자자들은 부적절한 투자 수익으로 낙담 할 가능성이 높습니다. 많은 조직은 ATS 솔루션을 구현하기로 결정한 후 특정 제공 업체에 투자 한 시간과 돈이 다른 공급자에게 변경 될 수 있습니다. 

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신청자 추적 시스템 (ATS) 시장 지역 통찰력

• 북아메리카 

북미는 전 세계 ATS의 주요 시장입니다. 이 지역의 기술 개발과 효율성과 혁신 모두에 대한 강조 증가는 복잡한 ATS 솔루션의 사용을 촉진합니다. 많은 양의 다국적 기업과 많은 하이테크 센터의 존재는 또한 고급 모집 솔루션의 필요성을 증가시킵니다. 미국 ATS (미국 신청자 추적 시스템) 시장은 지속적으로 ATS 사용을 포함하여 기술 발전과 인적 자원 부문의 고급 기술 채택의 최전선에 서있었습니다. 

• 유럽

유럽은 또한 다양한 산업과 전반적인 디지털화 정도를 감안할 때 ATS의 잠재적 시장 중 하나입니다. 특정 국가가 이미 고급 HR 기술에 투자하고 사용하고 있지만, 다른 국가는 아직 디지털화로의 여정을 시작하지 않았습니다. GDPR과 같은 규정이 해당 지역의 데이터 개인 정보 보호법을 준수하는 ATS 솔루션의 개발을 형성 한 것이 분명합니다.

• 아시아

아시아 태평양 지역은 경제 발전 증가, 도시화 수준 증가 및 고용률 증가로 인해 ATS에서 가장 크고 빠르게 성장하는 시장 중 하나입니다. 인도 및 중국과 같은 대규모 국가는 다양한 산업 분야의 터치 포인트와 함께 ATS 제공 업체의 기회입니다. 그럼에도 불구하고, 기술의 총 채택과 문화적 차이의 차이와 같은 요소는이 지역 내 ATS 솔루션의 채택 및 활용에 영향을 미칩니다.

주요 업계 플레이어

주요 업계 플레이어는 HR 전문을 통해 시장을 형성합니다

산업 부문의 주요 참가자들은 ATS 시장을 지배하고 그 효과를 결정하기 위해 참여하고 있습니다. 대체로,이 회사들은 전 세계의 업계 리더들로서 기술 중심 및/또는 특히 HR 기술 (개념 및/또는 오퍼링)을 전문적으로 전문화하며 새롭고 고급 기능과 기능을 제공함으로써 시장을 계속 이끌고 있습니다. ATS 솔루션은 AI 기반 후보 매칭, 분석 및 HR의 다른 도구와의 통합과 같은 많은 기능을 가지고 있습니다. 그들은 연구 개발에 많은 돈을 사용하여 ATS 솔루션의 운영을 개선합니다. 또한이 플레이어는 업계의 규범과 트렌드를 정의하여 조직이 채용 및 인재 관리 작업을 해결하는 방법에 대한 표준을 설정합니다. 기술 개발 및 기타 산업 발전이 발생하는 속도의 지정인이기 때문에 주요 산업 플레이어는 ATS 시장의 미래를 결정하는 전략적 위치를 차지합니다.

최고 신청자 추적 시스템 (ATS) 회사 목록

• iCIMS (U.S.)
• Zoho Corp. (India)
• ADP (U.S.)
• Oracle (U.S.)
• IBM (U.S.)

주요 산업 개발

2024 년 3 월 :2024 년 3 월, AI 기반 인재 마케팅, 관계 관리 및 직접 소싱 플랫폼의 기술 공급 업체 인 Workllama는 최신 혁신을 시작했습니다.이 추적 시스템 (ATS)은 완전히 자동화되고 중앙 집중화되었습니다. 이 새로운 형태의 ATS는 시도 및 테스트 수단을 통해 또는 채용 담당자에게 필수 정보를 제공함으로써 기존 채용 프로세스를 향상시킬 것으로 예상됩니다. 

보고서 적용 범위

이 연구는 포괄적 인 SWOT 분석을 포함하고 시장 내에서 향후 개발에 대한 통찰력을 제공합니다. 그것은 시장의 성장에 기여하는 다양한 요소를 조사하고, 향후 몇 년 동안 궤적에 영향을 줄 수있는 광범위한 시장 범주와 잠재적 응용 프로그램을 탐색합니다. 이 분석은 현재 동향과 역사적 전환점을 모두 고려하여 시장의 구성 요소에 대한 전체적인 이해를 제공하고 성장의 잠재적 영역을 식별합니다.

신청자 추적 시스템 (ATS) 시장은 건강 인식, 식물 기반식이 요법의 인기가 높아지고 제품 서비스의 혁신을 증가시켜 지속적인 붐을 추진할 준비가되어 있습니다. 제한되지 않은 직물 가용성과 더 나은 비용을 포함한 도전에도 불구하고 글루텐-피속 및 영양 밀도 대안에 대한 수요는 시장 확장을 지원합니다. 주요 업계 플레이어는 기술 업그레이드 및 전략적 시장 성장을 통해 발전 하여이 장치의 공급과 매력을 향상시킵니다. 고객의 선택이 더 건강하고 수많은 식사 옵션으로 전환함에 따라,이 시장은 지속적인 혁신과 더 광범위한 명성으로 운명 전망을 불러 일으킬 것으로 예상됩니다.