지속적인 전문 개발 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(공식 및 비공식), 애플리케이션별(구직자 및 직원), 지역 통찰력 및 2035년 예측

지속적인 전문 개발 시장 개요

전 세계 지속적인 전문 개발 시장은 2026년에 1,195억 달러 규모로 평가되며, 2026년부터 2035년까지 CAGR 6.2%로 성장하여 2035년까지 2,188억 달러로 꾸준히 성장할 것입니다.

지속적인 전문성 개발을 위한 세계 시장은 이제 기술과 직업의 급격한 변화로 인해 전문 교육 활성화 및 경력 발전에 대한 수요가 넘쳐나고 있습니다. 전체 경력 산업의 전문가들은 시장 행동에서 경쟁 우위를 확보하고 업계 벤치마크를 충족하기 위해 CPD를 수행하고 있습니다. 일부 산업에 부과된 규제 강제와 함께 이로 인해 CPD가 쉬워지고 온라인 학습과 같은 기술의 사용이 장려되고 있습니다. 이는 수많은 유연한 학습 솔루션을 갖춘 혁신적인 플랫폼입니다. 이는 규제 지침에서 지속적인 CPD가 업계 전반의 모든 전문가에게 필수 불가결하다고 지적했기 때문입니다. 평생 학습 및 직업 탄력성은 시장 개발에 대한 강조점을 더욱 확대하여 전문가들이 주변 세계와 동기화되도록 합니다. 조직은 인력 내 생산성 향상의 기반을 마련하고 직원 유지율을 향상하며 비즈니스 성공을 기반으로 하는 광범위한 직원 개발 전략에 대해 CPD 프로그램을 구현하게 됩니다.

코로나19 영향

코로나19 기간 동안 디지털 학습이 확대되면서 CPD 시장 성장 급증

글로벌 코로나19 팬데믹은 전례가 없고 충격적이었습니다. 시장은 팬데믹 이전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 경험하고 있습니다. CAGR 증가로 인한 급격한 시장 성장은 시장 성장과 수요가 팬데믹 이전 수준으로 복귀했기 때문입니다.

코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 디지털 학습 채택을 가속화했기 때문에 CPD 시장에 큰 변화를 가져왔습니다. 봉쇄와 재택근무 명령 동안 온라인 CPD 과정에 대한 요구 사항이 완전히 사라졌습니다. 불행하게도 직업 불확실성이 사상 최고 수준으로 높아져 전문가들은 더 많은 기술을 습득해야 하게 되었고, 이로 인해 가상 교육 과정 등록이 늘어났습니다. e-러닝 이니셔티브는 직원들이 계속해서 경쟁하고 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 기업 조직의 대응으로 확대되었습니다. 공동 노력으로 정부와 업계 기관의 인력 개발 프로그램 홍보로 CPD 노력이 강화되었습니다. 실제로 이는 유연한 기술 중심 학습 솔루션의 주요 디지털 변화를 위한 토대가 될 CPD 시장의 급격한 성장을 가져왔습니다.

최신 트렌드

CPD 시장 성장은 AI, 게임화, VR 및 모바일 학습에 의해 주도됩니다.

예를 들어, CPD 시장에서 가장 많이 성장하는 트렌드 중 하나는 전문가를 위한 개인화 및 인공 지능 활성화 학습 경험으로, 전문가는 자신의 경력 궤도 및 업계 요구 사항과 관련된 맞춤형 교육을 받을 수 있습니다. AI는 이제 CPD 플랫폼이 개인 학습 경로, 실시간 성과 모니터링을 제공하고 사용자의 요구 사항과 진행 상황에 따라 자동화된 권장 사항을 제공할 수 있는 단계까지 발전했습니다. 보다 매력적이고 즐거운 학습 경험을 위해 대화형 퀴즈, 시상, 도전 과제가 추가되는 게임화(Gamification)가 활발히 진행되고 있습니다. 실습이 필수적인 기술 및 의료 분야에서는 몰입형 훈련 경험 중에서 가상 현실(VR) 및 증강 현실(AR) 기술을 채택하는 것이 지속적으로 개선되고 있습니다. 업계 CPD가 점점 더 넓어지고 있어 매우 틈새적인 요구 사항과 규제 요구 사항을 충족할 수 있는 여지가 생겨 규정 준수와 역량을 보장할 수 있습니다. 전문가들이 스마트폰과 태블릿에서 바로 교육 콘텐츠에 액세스할 수 있어 시간과 장소에 관계없이 지속적인 학습 경험을 제공하는 모바일 학습도 널리 보급되고 있습니다.

지속적인 전문 개발 시장 세분화

유형별

유형에 따라 글로벌 시장은 공식 및 비공식으로 분류될 수 있습니다.

• 공식: 공식 CPD는 전문가가 해당 분야에서 인정된 자격을 수여받는 표준화된 커리큘럼을 따르는 구조화된 교육 프로그램, 인증 및 학위 과정으로 구성됩니다. 대학과 공인 기관은 학습자 사이에 높은 수준의 표준과 신뢰성을 갖춘 이러한 프로그램을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 이는 법률, 의료, 금융 등 다양한 직업에 대한 규제 기관에서 산업별 윤리 및 전문 표준을 유지하도록 의무화한 것입니다. 실제로 고용주는 직원들이 경력 발전, 기술 구축 및 전문적 인정을 강화하기 위해 공식적인 CPD를 수행하도록 권장합니다. E-러닝 플랫폼을 사용하면 공인 과정에서 제공 범위를 더 쉽게 확대할 수 있으므로 전문가가 다른 업무를 수행하는 중에도 학습을 계속할 수 있는 유연성을 제공할 수 있습니다. 업계 규제, 경력 성장, 취업 시장의 경쟁력으로 인해 공식 CPD에 대한 수요가 강화되었습니다.

• 비공식: 비공식 CPD에는 자율 학습, 네트워킹 및 경험 노출이 포함되어 있어 전문가가 기존 학업 시스템에 비해 학습 범위를 넓힐 수 있습니다. 위에 언급된 모든 활동에는 웹 세미나, 업계 컨퍼런스, 온라인 토론 포럼 및 P2P 학습 세션 참석이 포함될 수 있습니다. 블로그, 팟캐스트 또는 개방형 교육 플랫폼과 같은 개방형 리소스가 주요 비공식 CPD 도구가 되었으며, 이를 통해 전문가는 자신의 속도에 맞춰 자신의 업무 분야에서 새로운 발전에 대한 최신 정보를 얻을 수 있었습니다. 어느 정도 비공식 학습은 공식 CPD보다 더 유연하고 개인의 특정 요구에 더 적합하므로 바쁜 일정을 가진 많은 전문가들 사이에서 선호되는 옵션입니다. 조직은 내부 지식 공유 플랫폼 멤버십, 멘토십 프로그램, 직장 학습 이니셔티브 등의 서비스를 통해 비공식 CPD를 효율적으로 홍보합니다. 많은 역동적인 산업에서 빠르게 변화하는 신기술과 방법론에서 경쟁력을 유지하는 것이 점점 더 필요해지고 있기 때문에 비공식 CPD를 통한 지속적인 학습이 점점 더 중요해지고 있는 것으로 보입니다.

애플리케이션별

응용 프로그램에 따라 글로벌 시장은 구직자와 직원으로 분류될 수 있습니다.

• 구직자: 구직자는 경쟁이 치열한 환경에서 CPD를 활용하여 기술을 업그레이드하고 역량을 구축하며 취업 가능성을 높입니다. 업계에서 인정받은 자격증을 보유하고 전문 교육을 받으면 후보자의 이력서에 대한 신뢰도가 높아지고 잠재적인 고용주의 눈에 더 좋아질 것입니다. 이제 다양한 온라인 플랫폼에서 구직자가 현대 산업 요구 사항에 맞춰 기술, 소프트 및 리더십 기술을 개발하는 데 도움이 되는 맞춤형 CPD 과정을 제공하고 있습니다. 게다가 CPD는 구직자에게 다양한 산업 분야에서 선택한 직업을 추구할 수 있는 자격을 갖춘 자격과 지식을 제공하여 경력 전환을 촉진합니다. 고용주는 지속적인 학습과 전문성 개발에 대한 헌신을 보여준 후보자를 선호합니다. 이는 적응성과 경력 발전에 대한 적극적인 태도를 나타냅니다. CPD는 지속적인 학습을 통해 구직자의 경쟁 우위를 강화함으로써 구직자가 경력 발전, 업계 개념 및 인력의 새로운 요구 사항을 성공적으로 탐색할 수 있도록 항상 지원합니다.

• 직원: CPD는 직원이 기술 성장을 촉진하고 역량을 키우며 최적의 전문적 성장을 위해 업계의 새로운 동향을 파악하는 수단입니다. 회사 전략은 인력 개발의 성공을 위해 생산 역량, 업계 현황, 생산성 및 시장 경쟁력 향상을 위해 CPD를 통합합니다. 따라서 CPD는 조직과 관련된 지식과 기술을 업데이트하여 직원 성과를 향상시켜 성공으로 이어집니다. 산업, 특히 IT, 의료, 금융 분야에서는 급속한 기술 변화가 일어나고 있어 CPD의 기술 향상을 적극적으로 추진하여 이러한 전문가들이 변화하는 직무 역할 및 수요에 발맞추게 될 것입니다. 대부분의 조직은 직원들이 CPD 교육을 진지하게 받아들이도록 장려하기 위해 보조금, 교육 수당 또는 기타 인센티브를 제공하여 학습 기회를 위한 공평한 경쟁의 장을 마련합니다. 직원 중심 CPD는 조직 내 경력 개발 기회를 늘려 직무 만족도를 높이고 인력 유지율을 강화합니다.

시장 역학

시장 역학에는 시장 상황을 나타내는 추진 및 제한 요인, 기회 및 과제가 포함됩니다.            

추진 요인

학습 플랫폼의 기술 발전

디지털 학습 솔루션의 급속한 확장은 전문가들이 세계 어느 곳에서나 양질의 교육에 접근할 수 있도록 하는 CPD 시장을 이끄는 주요 요인입니다. AI 지원 플랫폼은 이제 개인의 기술, 경력 목표 및 학습 진행 상황에 맞게 콘텐츠를 조정하여 지식 참여 및 유지를 촉진하는 맞춤형 학습 경험을 제공합니다. 가상 현실(VR) 및 증강 현실(AR)과 같은 최첨단 기술을 통합하면 실제 시나리오 시뮬레이션을 통해 CPD 교육 프로그램이 크게 향상됩니다. E-러닝 플랫폼은 기존 CPD에 대한 유연하고 경제적인 대안을 보다 쉽게 ​​제공하는 동시에 전문가가 작업 일정을 방해하지 않고 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있도록 해줍니다. 모바일 학습 솔루션은 전문가가 이동 중에도 강좌를 수강할 수 있도록 하여 CPD를 더욱 혁신했으며, 지속적인 교육을 편리하게 진행할 수 있도록 했습니다. 이러한 기술 중심 CPD 솔루션은 접근성, 참여 및 기술 개발을 제공하기 위해 업계 전반에 걸쳐 일하는 전문가의 최근 요구 사항을 해결합니다.

규제 요구 사항 및 산업 표준

각 산업에서는 해당 산업 및 현재 산업 표준에서 역량을 유지할 수 있도록 전문가에 대한 인증 또는 라이센스 취득 조건으로 CPD를 요구합니다. 규제 기관 구성원은 의료, 금융, 법률, 엔지니어링 등 고도로 관리되는 산업에 대해 CPD 규정 준수를 시행하여 전문가가 최신 관행, 법적 변화 및 기술 발전에 대해 잘 알고 있도록 보장합니다. 고용주는 직원 교육을 유지하기 위해 기업 교육 프레임워크의 일환으로 전문 개발 프로그램을 구현하여 CPD 참여를 적극적으로 장려하고 있습니다. CPD의 규제 측면을 준수하면 개인에게 더 나은 이미지를 제공하고 동시에 좋은 업계 입지를 제공함으로써 조직에 이익을 줄 것입니다. 평생 학습과 인력 기술 향상을 위한 정부의 장려는 참여를 촉진하기 위해 보조금과 인센티브 시스템을 제공함으로써 CPD에 자극을 더합니다. 새로운 산업 표준 요구 사항의 출현, 더욱 엄격한 규정을 적용한 표준 시행, 전문 지식에 대한 지속적인 요구는 다양한 전문 분야에서 광범위한 CPD 채택을 촉진하는 원동력 중 일부입니다.

억제 요인

높은 CPD 비용은 시장 성장을 방해하고 접근 및 참여율을 제한합니다.

전문 개발 프로그램의 엄청난 비용은 CPD 시장의 주요 제한 요인 중 하나입니다. 이는 종종 심각한 재정적 부담을 초래하며, 선도적인 교육 기관의 공인 과정과 인증이 많은 전문가와 소규모 회사에 비해 너무 비싼 이유 중 하나입니다. 이러한 재정적 부담은 추가 학습 자료, 시험 비용 및 직접 교육을 위한 여행 비용으로 인해 더욱 배가될 수 있습니다. 제한된 재정 지원 및 장학금 기회로 인해 개인이 고품질 CPD 프로그램을 이용할 가능성이 줄어들고 참여율도 낮아집니다. 결과적으로 많은 전문가들은 비용을 상쇄하기 위한 대안으로 고용주가 제공하는 무료 웹 세미나, 자습 및 교육 프로그램을 선택합니다. 조직, 특히 소규모 회사에는 CPD에 대한 예산이 부족하여 직원 개발 기회가 줄어들고 업계 간 기술 격차가 커지는 경우가 많습니다.

기회

디지털 CPD 솔루션은 확장 가능한 AI 기반 인력 기술 향상을 지원하여 시장 성장을 주도합니다.

특히 디지털 학습 솔루션을 통한 또 다른 새로운 지속적인 전문 개발 시장 성장 기회는 인력 기술 향상이라는 큰 틀에 속합니다. 조직에서는 직원들이 업무 흐름을 방해하지 않고 지속적인 교육을 받을 수 있도록 e-러닝 플랫폼에 점점 더 많은 투자를 하고 있습니다. 클라우드 기반 CPD 프로그램을 통해 조직은 교육 프로그램을 쉽게 확장하여 글로벌 인력이 학습할 수 있도록 합니다. 인공 지능 학습 관리 시스템은 교육 효과를 높이기 위해 직원 진행 상황, 기술 격차 및 경력 목표에 대한 평가를 기반으로 맞춤형 교육 콘텐츠 제공을 제공합니다. CPD 제공업체와의 기업 파트너십을 통해 업계 관련 과정을 더욱 통합하여 이러한 과정의 접근성과 경제성을 향상합니다. 원격 작업 및 하이브리드 작업 모델의 보급 증가는 디지털 CPD 솔루션에 대한 인식과 활용을 촉진하는 주요 동인이었으며, 이를 통해 전문가는 어디에서나 지속적으로 기술을 개발할 수 있습니다.

도전

CPD 조직은 관련성 있고 엄격한 학습을 ​​보장하여 시장 성장에 적응해야 합니다.

안타깝게도 CPD 조직의 어려운 과제는 전문 분야의 지속적인 변화에 맞춰 학습 콘텐츠를 적절하고 엄격하게 유지하는 것입니다. 업계에서는 기술, 규정 또는 방법론이 정기적으로 변경되므로 이에 따라 CPD 프로그램도 업데이트되어야 합니다. 실천 표준이 유지되려면 모든 학습 자료가 정확하고 신뢰할 수 있으며 실제 적용과 관련이 있는지 확인하는 것이 적절합니다. 서로 다른 직업의 이질적인 요구와 자기주도 학습 및 업계 웹 세미나와 같은 비공식 CPD 관행의 일부 표준화를 향한 움직임 사이에 긴장이 존재하고 있습니다. 전문가들은 간단하면서도 간결하고 효과적인 학습 경험을 필요로 하기 때문에 정보 과부하를 극복하는 것은 또 다른 핵심 문제입니다. CPD 제공업체가 발전함에 따라 변화하는 취업 시장에 발맞추기 위해 실제 사례, 전문가 의견, 업계에서 합의한 커리큘럼을 사용하여 관련성을 유지하기 위해 제공하는 CPD 활동을 재구성해야 합니다.

지속적인 전문 개발 시장 지역 통찰력

•      북아메리카

북미 CPD 시장 성장은 e-러닝, AI 및 기업 기술 향상을 통해 성장합니다.

CPD 시장에서 북미는 지원적인 기업 학습 문화, 최첨단 기술 및 디지털 채택으로 여전히 선두를 달리고 있습니다. AI 내장 교육 시스템과 결합된 e-러닝 플랫폼의 확산으로 인해 시장 개발이 엄청나게 성장하고 있습니다. 평생 학습을 보장하기 위한 정부 정책 및 프로그램은 주요 산업 전반에 걸쳐 끝없는 기술 개발에 대한 아이디어를 확고히 하는 데 도움이 됩니다. 거대 기업이 경쟁력을 유지하기 위해 직원 기술 향상 프로그램에 지속적으로 투자해 온 미국 지속적인 전문 개발 시장. 미국의 다양한 대학과 전문 기관에서는 많은 업계 선두 기업과 협력하여 다양한 공인 CPD 프로그램을 제공하고 있습니다. 이러한 기관과 함께 글로벌 플레이어의 존재는 전문가가 다양한 분야에 걸쳐 높은 가치의 교육 프로그램에 접근할 수 있도록 보장함으로써 계속해서 시장 성장을 주도하고 있습니다.

•        유럽

유럽의 CPD 시장 성장은 규제, 기술 향상 및 디지털 학습에 의해 주도됩니다.

유럽의 지속적인 전문 개발 시장 점유율은 많은 산업 분야의 전문 인증 요구 사항과 규제 의무가 엄격하게 시행되기 때문에 중요합니다. 의료, 금융, 기술 분야와 같은 분야의 직업은 국내 및 국제 표준 내에서 CPD를 규정합니다. 정부와 전문 기관은 지속적인 학습을 위한 조치를 적극적으로 추진하고 있으며 대중 참여를 위한 훈련 프로그램을 재정적으로 지원하는 경우도 많습니다. 디지털 학습 채택이 이 지역에서 꾸준히 추진력을 얻고 있어 전문가들이 어디서나 CPD 교육 프로그램에 액세스할 수 있습니다. 영국과 독일은 기술 향상, 업계 교육 요구 및 규정 준수에 중점을 두어 CPD 시장 성장을 주도하고 있습니다. 유럽 ​​기업과 교육 기관은 이제 학습 과정의 효율성과 접근성을 높이기 위해 기술 중심 CPD 솔루션을 선택하고 있습니다.

•        아시아

아시아 CPD 시장 성장은 디지털 학습과 기술 향상에 의해 주도됩니다

아시아 CPD 시장은 다양한 포트폴리오에 대한 인식이 높아지고 인력 기술 향상에 대한 수요가 억제되면서 성장에 불타고 있습니다. 경제가 빠르게 성장하는 지역 국가에서는 디지털 학습 채택이 거의 폭발적으로 증가하고 있습니다. 전문가들은 경력 향상을 위한 CPD 요구 사항을 위해 온라인으로 모여들고 있습니다. 아시아 정부는 이제 '평생 학습'을 실현하기 위해 지원을 위한 인센티브와 인프라를 제공함으로써 디지털 교육을 마케팅하고 있습니다. IT, 의료, 금융과 같은 산업의 급속한 기술적 도발로 인해 CPD 등록을 수용하는 학습에 대한 긴급한 필요성이 발생했습니다. 온라인 학습 플랫폼을 통한 CPD의 경제성은 다양한 분야의 기술 개발 가능성이 높아지면서 신흥 경제에서 일반적으로 이용 가능하기 때문에 이러한 접근성에 기인합니다. CPD는 아시아의 새로운 취업 시장 역학과 경력 성장을 위한 치열한 경쟁으로 인해 이미 인기를 얻고 있습니다.

주요 산업 플레이어

CPD 학습 시장 성장은 AI, 파트너십 및 몰입형 기술을 통해 번창합니다.

업계의 주요 참가자는 새로운 디지털 교육의 지속적인 혁신으로 인해 지속적인 CPD 학습 솔루션 시장의 시나리오를 바꾸는 사람들입니다. 주요 기업들은 모든 요구에 맞는 개별화되고 매력적인 학습 경험을 제공하는 AI 지원 적응형 학습 플랫폼을 개발한다는 사실을 깨닫고 있습니다. CPD 제공업체와 대학 또는 기업의 전략적 파트너십은 전문 교육을 기존 교육 및 작업장 구조에 통합하여 접근성을 향상시킵니다. 점점 더 기업에서는 직원 교육을 위한 대화형이고 현실적인 환경을 만들기 위해 가상 현실(VR), 증강 현실(AR)과 같은 몰입형 기술에 막대한 투자를 하고 있습니다. 선도적인 CPD 제공업체는 업계 중심의 교육 제공을 우선시하여 전문가가 현장 요구 사항과 관련된 기술을 습득할 수 있도록 합니다. 연구 개발에 대한 지속적인 투자는 시장 성장을 유지하는 동시에 새로운 인력 요구 사항에 적합한 혁신적이고 효과적인 CPD 솔루션을 보장합니다.

최고의 회사 목록

• FutureLearn (U.K)
• IASeminars (U.K)
• LearnPac Systems (U.K)
• MDBriefcase (U.S)
• CPD Guild (U.K)

주요 산업 발전

2021년 3월: 2021년 3월 LinkedIn Learning은 CPD의 효율성을 높이기 위해 'AI 기반 맞춤형 학습 경로' 출시를 발표했습니다. 개발은 훈련생의 직업적 목표, 경력, 학습 패턴을 기반으로 코스를 추천하기 위한 것입니다. 해당 입력은 이 AI 엔진이 사용자의 행동을 분석하여 콘텐츠 제안을 최적화하는 과정에서 가져옵니다. 이를 통해 대부분의 전문가는 적절하고 목표가 명확한 학습 경험을 얻을 수 있습니다. 이전 혁신과 비교할 때 이러한 AI 기반 모델은 효율성과 접근성을 향상시킵니다. 따라서 더 많은 사용자가 등록하고 더 큰 보유 용량으로 사용하는 방법을 배웁니다. 이러한 AI 지원 CPD 기능은 시장 리더로서 LinkedIn Learning의 입지를 강화하여 전 세계적으로 적응력 있고 확장 가능한 전문 교육 솔루션을 제공하는 데 추가적인 이점을 제공합니다. 이러한 기술은 계속해서 전문성 개발 과정을 형성하여 CPD의 미래를 더욱 역동적이고 개인화되며 끊임없이 변화하는 산업 요구에 유연하게 만듭니다.

보고서 범위 

이 연구는 포괄적인 SWOT 분석을 포함하고 시장 내 향후 개발에 대한 통찰력을 제공합니다. 시장 성장에 기여하는 다양한 요소를 조사하고, 향후 시장 궤도에 영향을 미칠 수 있는 광범위한 시장 범주와 잠재적 응용 프로그램을 탐색합니다. 분석에서는 현재 추세와 역사적 전환점을 모두 고려하여 시장 구성 요소에 대한 전체적인 이해를 제공하고 잠재적인 성장 영역을 식별합니다.

연구 보고서는 철저한 분석을 제공하기 위해 질적 및 양적 연구 방법을 모두 활용하여 시장 세분화를 탐구합니다. 또한 재무적, 전략적 관점이 시장에 미치는 영향을 평가합니다. 또한 이 보고서는 시장 성장에 영향을 미치는 지배적인 공급 및 수요 세력을 고려하여 국가 및 지역 평가를 제공합니다. 주요 경쟁사의 시장 점유율을 포함하여 경쟁 환경이 세심하게 자세하게 설명되어 있습니다. 이 보고서에는 예상 기간에 맞춰진 새로운 연구 방법론과 플레이어 전략이 포함되어 있습니다. 전반적으로 이는 공식적이고 쉽게 이해할 수 있는 방식으로 시장 역학에 대한 가치 있고 포괄적인 통찰력을 제공합니다.