직업 교육 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별 (기술, 비 기술적), 응용 프로그램 (학생, 사무직 근로자) 및 2032 년 지역 통찰력 및 예측.

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직업 훈련 시장 개요

글로벌 직업 훈련 시장 규모는 2023 년 약 370 억 달러로 평가되었으며 2032 년까지 5,83 억 달러에 달할 것으로 예상되며, 2023 년에서 2032 년까지 연간 연간 성장률 (CAGR)으로 증가했습니다.

글로벌 직업 훈련 시장은 건강, 기술, 제조 및 건설을 포함한 세계 여러 부문의 전문가들의 요구가 계속 증가함에 따라 크게 증가하고 있습니다. 그러나 경제가 발전하거나 새로운 산업이 등장하고 산업이 디지털로 전환함에 따라 사람들이 획득하는 기술에 대한 수요가 증가함에 따라 전통적인 교육 모델의 요구 사항을 반드시 충족하지는 않습니다. 직업 훈련은 학습자가 의도 한 분야를 준비하는 중요한 유형의 훈련입니다. 그러므로 그들은 좋은 직업을 가져옵니다. 이 프로그램은 기술 및 비 기술적 분야에 대한 교육을 제공하며 다른 싱글을 목표로합니다. 연령, 인종, 성별, 학생, 사무실 직원 및 경력을 바꿔야하는 사람들. 이 섹션에서, 직업 훈련을 제공하고 개발하고, 기술 습득 및 공급 측면 요구를 조성하는 데있어 정부 및 민간 기관의 기여에 대해 논의했습니다. 시장은 또한 온라인 과정과 전 세계 개인의 직업 교육을 발전시키는 교육 모바일 응용 프로그램에 의해 도움이됩니다. 비즈니스 엔티티와 산업은 효율성과 창의성을위한 직원 역량의 중요성을 높이 평가하면서 인력 교육 및 재교육에 자원을 집중하고 있습니다. 기술의 발전으로 인해 전 세계 직장 내에서 변화가 발생할 때, 직업적으로 훈련 된 것은 이러한 격차를 좁히고 경제, 고용 및 개인 기회의 성장을 허용하는 데 도움이됩니다. 보다 실용적이고 경력 기반 지식의 획득에 대한 이러한 방향은 직업 훈련 시장의 추가 개발에 영향을 미치며 경제의 수요 기반 비금지 성장 조건을 만들기위한 우선 순위 중 하나로서의 중요성을 강조합니다.

Covid-19 영향

직업 훈련 시장 Covid-19 Pandemic 동안 공급망 중단으로 인해 부정적인 영향을 미쳤습니다.

전 세계 Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 낮은 수요를 경험했습니다. CAGR의 증가에 의해 반영된 갑작스런 시장 성장은 시장의 성장에 기인하며, 전염병 전 수준으로의 수요가 필요합니다.

직업 훈련 시장 점유율은 Covid-19 Pandemic으로 인해 부정적인 영향을 미쳤다는 것은 상당히 이해할 수 있습니다. Covid-19 완화 조치의 결과로 잠금 및 사회적 거리와 같은 많은 대면 교육 활동이 영향을 받았으며, 이는 여러 분야의 기술 업그레이드를 방해했습니다. 직업 학교와 훈련 센터는 지팡이 기간 동안 시간이 줄어들고 완전히 폐쇄되어 고용 및 재조사가 중요 해지는 시간 동안 고용 손실 률이 증가했습니다. 대중들 사이의 실질적인 기술 개발에 대한 체계적인 방치의 칵테일과 전염병의 영향은 숙련 된 노동자의 공급이 시급히 필요한 산업에 공급을 줄였습니다. Heath, 제조 및 서비스 산업. 또한 신용 크런치로 인한 신용 크런치는 전 세계적으로 낙담 한 조직과 개인 모두가 개발에 대한 투자를 통해 교육을 통해 훈련을 통해 낙담하여 기본 기술을 습득 할 수있는 기회를 거부했습니다. 일부 교육 제공 업체는 온라인 교육으로 전환되었지만, 총 인구가 컴퓨터 지원 교육 세션에 효율적으로 참여하기에는 다른 지역의 적절한 ICT 인프라의 가용성이 충분하지 않았습니다. 그러나 전염병은 또한 사람들이 특히 건강 및 정보 기술과 같은 성장하는 분야 내에서 새로운 고용 패러다임에 적합하도록 돕는 직업 훈련의 필요성을 노출시켰다. 글로벌 경제가 서서히 반등함에 따라, 그러한 서비스는 새로운 정상 이후 숙련 된 인력에 대한 미래의 수요와 관련하여 IT 솔루션을 포함시키기 위해 계속 변화 할 것입니다.

최신 트렌드

직업 훈련에서 온라인 및 하이브리드 학습 모델의 증가는 시장 성장을 이끌어냅니다.

직업 훈련 시장에서 비교적 최근의 발전은 고속의 디지털 학습 환경 구현입니다. 원격 수업은 Covid-19 브레이크 아웃으로 인해 새로운 현실이되었지만, Covid-19 시대에도 이러한 모드는 직업 훈련 전달에 계속 효율적입니다. 이로 인해 학습자들은 직업 훈련을 받아 들일 수있게되었으므로 인증은 온라인 교육을 제공 한 곳에서 제공했습니다. 점점 더 많은 기관이 대면 및 온라인 교육을 모두 통합하고 있으며, 이는 일반적으로 실제 경험과의 유연성이 혼합 된 하이브리드 교육이라고합니다. 이 섀시는 학생들에게 이론과 실습의 이점을 제공하여 균형 잡힌 학습 접근법을 제공합니다. 소셜 네트워크는 또한 가상 실험실, 시뮬레이션 프로그램 및 기타 웹 기반 자료를 포함하여 신뢰할 수 있고 실제 클래스 모방의 형태로 다양한 가능성을 제공합니다. 기업이 디지털 환경을 채택하고 기술 구성 요소가있는 직업 교육을 찾고있을 때는이 법안에 맞는 모델입니다. 비즈니스 조직 및 교육 센터는 또한 앱을 통해 선행하고 과정을 제공하여 대면 교육에서 발견되는 비용과 불편 함을 낮추는 더 많은 사람들에게 도달합니다. 혼합 및 가상 직업 교육은이 부문의 주요 추진력 중 하나가되는 모델을 제공하여 기술 개발 프로세스가 다양하고 유동적이며 지속 가능한 상태를 유지할 수 있습니다.

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직업 훈련 시장 세분화

유형별

유형에 따라 글로벌 시장은 기술적, 비 기술적으로 분류 할 수 있습니다.

• 기술 : IT 및 기술, 엔지니어링, 제조 분야의 전문 기술을위한 기술 및 또는 직업 교육 및 교육. 따라서 학생들은 전문 분야에서 실질적인 경험을 얻습니다.

• 비 기술적 : 관리 과정, 비즈니스 커뮤니케이션, 고객 관계 및 서비스, 조직 행동, 인적 자원 관리 및 기타 비즈니스 과정. 이 유형은 종종 의사 소통 및 리더십 기술 훈련에 컨텐츠가 필요합니다.

응용 프로그램에 의해

애플리케이션을 기반으로 글로벌 시장은 학생, 사무실 근로자를 분류 할 수 있습니다.

• 학생 : 첫 직장을 받거나 특정 직장에서 준비하고자하는 학습자를위한 교육. 코스가 완료되면 고용에 필요한 기술을 조정합니다.

• 사무실 근로자 : 데이터 입력, 제어 및 사무실 기술 사용과 같은 기술을 개발하는 데 도움이되는 행정 또는 사무실 관련 직업에서 일하는 사람들을 위해.

시장 역학

시장 역학에는 운전 및 제한 요인, 기회 및 시장 상황을 진술하는 과제가 포함됩니다. 

운전 요인

숙련 된 인력에 대한 수요가 증가하면 시장이 향상됩니다

산업 및 기술의 진행에 대해 구체적으로 될 때, 숙련 된 직원에 대한 수요가 점점 더 많아지고 있으며, 주요 초점은 의료, IT, 제조, 엔지니어링과 같은 분야에 중점을 둡니다. 이러한 직업 훈련 시장 성장 목표는 이러한 직업의 필요한 실용성을 위해 연수생을 준비시키는 것을 목표로합니다. 대부분의 국가는 국제 유능한 인력을 생산하기 위해 기술 분할을 폐쇄하는 방법으로 직업 교육을 장려하는 정책을 시행하고 있습니다. 예를 들어, 부처는 직업 교육에 보조금을 제공하고 회사와의 협력 개발을 제공하여 교육 프로그래머를 노동 시장의 요구 사항에 맞게 조정하는 프로그래머를 개발하고 있습니다. 또한 기술을 만드는 것이 비즈니스에 더욱 중요해 졌다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 그들은 기술이 직장의 창의성뿐만 아니라 효율성을 유지하는 데 핵심이라는 것을 이해하기 때문에 비즈니스에 더욱 중요해 졌다는 것입니다. 결과적으로, 직업 훈련은 경제 성장을 지배하는 가장 중요한 요소 중 하나로 부상했으며, 사립 교육 부문의 일원들은 대중과 공공 부문을위한 훈련을 제공하여 직업 훈련 이니셔티브를위한 고용 기회를 창출했습니다.

기술 발전과 디지털 혁신시장을 확장하십시오

직업 훈련에 대한 수요를 촉진 할만 큼 엄청난 또 다른 핵심 요소는 끊임없이 산업의 디지털화를 증가시키는 것입니다. 따라서 신흥 자동화 분야, AI 및 기타 디지털 도구는 작업자가 더 많은 기술적 기술을 배우도록 요구한다는 점에 유의 할 수 있습니다. 직업 교육과 관련된 더 많은 교육 프로그램은 새로운 기술 도구, 코딩 언어, 사이버 보안 및 현재 시장에서 수요가있는 모든 기술 관련 과목을 사용하는 것입니다. 또한 온라인 기울기 플랫폼과 하이브리드 학습 전달 모델의 신속한 흡수 가이 수요의 달성에 크게 기여합니다. 기술의 물리적 이전을 요구하지 않고 디지털 교육을 달성 할 수 있다는 사실은 노동자들이 새로운 디지털 경제와 관련이있는 새로운 자격을 빠르고 저렴하게 얻을 수있는 길을 제공합니다. 이 기술 개발은 직업 교육 공급 업체에게 새로운 시장 틈새 시장을 제공하며 전 세계의 광범위한 고객에게 영향을 줄 수 있습니다.

구속 요인

농촌 지역의 훈련에 대한 접근 부족잠재적으로 시장 성장을 방해합니다

개발 도상국으로 정의 된 많은 개발 도상국은 농촌 환경에서도 품질 직업 훈련에 대한 접근을 제한했습니다. 기본 시설에 대한 부적절한 접근, 인터넷에 대한 접근 감소 및 학술 트레이너의 부족은이 지역의 직업 학습 프로그램의 개발을 방해합니다. 이 장벽은 대부분의 사람들이 일자리를 얻기 전에 필요한 교육을받을 가능성을 무효화합니다. 이에 대한 응답으로 정부와 모든 교육/훈련 기관은 책임있는 지역화 된 지역에서 더 많은 교육 스테이션을 개설하고 모바일 교육 솔루션을 제공하려고 노력하고 있습니다. 그러나 현재이 액세스 문제는 아직 이니셔티브가 아직 완전히 출시되지 않았기 때문에 여전히 가장 큰 과제를 제시합니다.

기회

e- 러닝 및 원격 훈련의 성장시장에서 제품을위한 기회를 창출하십시오

이 논문은 글로벌 직업 훈련 시장을 이끄는 주요 요인을 식별하는 데 중점을두고 있으며 전자 학습 및 원격 훈련의 성장이 직업 훈련 시장에 큰 기회를 제공한다고 주장합니다. 훈련 목적으로 기존의 수업에 참석하기 위해 여행을하거나 시간을 할애 할 수없는 모든 사람에게는 저렴하고 편리합니다. 이 추세는 현재 게시물에서 작업자를 향상시키고 재교육하는 데 특히 유용하며, 이는 새로운 역량 개발에 큰 이점입니다. 더 많은 조직이 교육을 효과적으로 제공하기위한 모바일 및 가상 환경을 지원하는 기술에 액세스 할 수있게되면서 직업 훈련 시장은 또한 더 넓은 세계 대중을 확대하고 포괄하고 있습니다. 이 변화는 교육 제공 업체를위한 새로운 소득원을 생산했으며 이전에 제외 된 소비자 부문에 대한 교육 접근을 제공했습니다.

도전

업계의 요구에 부응합니다소비자에게 잠재적 인 도전이 될 수 있습니다

직업 교육 제공 업체가 직면 한 가장 큰 문제 중 하나는 현재 업계 트렌드에 비추어 제공하는 과정의 관련성 문제입니다. 이는 기술 흐름과 산업의 기타 요구 사항이 자격을 갖춘 사람이 새로운 게시물을 가져 오거나 새로운 기술을 맡을 수 있도록 변경함에 따라 이러한 프로그램이 변경되어야하기 때문입니다. 이를 위해서는 현재 트렌드를 충족시키기 위해 주기적으로 검토하고 산업과의 파트너십을 교육해야합니다. 또한, 제공되는 교육과 시장에서의 현재 교육 요구 사이에는 항상 불일치가 있습니다. 나중에 교육 기관의 자원이 필요할 수 있습니다. 이러한 요구를 유지하면서 동시에 직업 훈련 품질과 비용이 손상되지 않도록하는 것이 직업 트레이너에게는 우려의 문제입니다.

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직업 훈련 시장 지역 통찰력

• 북아메리카

북아메리카, 특히 미국 직업 훈련 시장은 미국에서 많은 학습 기관 이이 분야에서 큰 역할을하며, 캐나다는 글로벌 역학을위한 기술 개발에 많은 투자를 해왔습니다. 오늘날, 다음과 같은 분야에서 직업 훈련을 유치하는 데 많은 수요가 있습니다. 건강, ICT 및 산업. 온라인 학습을위한 유익한 환경 인 인프라를 구축하고 정부 및 상업 분야 간의 긴밀한 협력을 구축했습니다. 또한 프로세스의 자동화 및 디지털화의 결과로 재교육에 대한 강조는 또한 직업 교육의 필요성에 기여합니다.

• 유럽

유럽은 특히 독일과 스위스의 회사들과 함께 사운드 직업 교육 시스템을 즐기는 기업들과 함께 직업 훈련 시장에서 매우 활기차고 있습니다. 유럽 국가에서는 견습 및 이중 교육 시스템을 통해 작업 경험에 중점을두고 있습니다. 이와 관련 하여이 지역의 상대적으로 오래된 인력으로 인해 인적 자원에 대한 교육이 강화되고 기술 사용이 향상되었습니다. 기술 개발을위한 다양한 유럽 연합 전략과 디지털 및 녹색 경제 부문 전반의 학습은 시장 성장을 주도하고 유럽을 직업 학습의 최전선에 배치하고 있습니다.

• 아시아

중국, 인도 및 일본 국가의 직업 교육의 필요성이 증가함에 따라 아시아 태평양 지역에는 직업 훈련 시장이 빠르게 성장하고 있습니다. 높은 인구 성장률과 산업 개발은 현재 기술 수요를 충족시키기 위해 직업 교육에 투자하는 데 집중하도록 지시하고 있습니다. 마찬가지로,이 지역의 많은 국가들은 주로 저렴한 교육 솔루션을 제공하기 위해 온라인 학습 플랫폼을 배치했습니다. 이것은 특히 제조 및 IT 허브로 전환하는 신흥 아시아와 다른 제품의 생산자를 고려할 때 특히 그렇습니다.

주요 업계 플레이어

혁신과 시장 확장을 통해 시장을 형성하는 주요 업계 플레이어

직업 훈련 시장의 시장 리더 또는 주요 업체에는 Coursera, Udemy, Linkedin Learning, Pluralsight, EDX 및 Pearson이 포함됩니다. 이 시장은 정보 기술, 비즈니스, 건강 관리 및 기술과 같은 분야를 포함하는 Vocation 기반 원격 학습 과정의 광범위한 지평을 제공합니다. Coursera는 세계의 유명한 대학 및 단체와 제휴하고 있으며 공인 인증을 제공하는 과정을 제공하므로 전 세계의 직업 훈련 왕 중 하나로 간주 될 수 있습니다. 이 경우 Udemy는 기술적 측면뿐만 아니라 다른 측면도 개선하기 위해 필요한 고객에게 저렴한 가격으로 다양한 과정을 제공합니다. LinkedIn Learning은 LinkedIn Hiring 웹 사이트와 관련하여 리더십 및 컴퓨터 역량과 같은 전문 기술을 향상시키는 프로젝트를 제공합니다. PluralSight는 주로 기술 개발, 데이터 및 네트워킹에 대한 이해를 통해 직업 과정을 배우는 데 있습니다. EDX는 전문 및 기업 학습 플랫폼으로 운영되며 MIT와 Harvard에 의해 시작하여 교육 프로그램을 개발하고 우화를 제공하여 우수한 과정을 제공합니다. 대규모 교육 출판 회사 인 Pearson은 디지털 교육 및 텍스트를위한 자료 형태의 직업 교육을 제공합니다. 연구 그룹과 같은 플레이어 및 더 많은 지역 교육 제공 업체는 실제로 유연하고 접근 가능하며 관련 학습 솔루션을 제공함으로써 전 세계 학습자 및 산업을위한 직업 학습 및 교육의 미래를 설정하고 있습니다.

직업 훈련 회사 목록

• Bit Media (Austria)
• Blackboard (U.S.)
• Career Education (U.S.)
• Cegos (France)
   

주요 산업 개발

2024 년 4 월 :Coursera는 Top Global Universities와 협력하여 데이터 분석 및 AI에 중점을 둔 새로운 일련의 직업 교육 과정을 시작했습니다.

보고서 적용 범위

직업 훈련 시장은 의료, 정보 기술, 제조 산업 및 기타 분야의 전문화에 대한 전문화에 대한 요구에 따라 급격히 증가 할 것으로 예상됩니다. 실질적인 경험에 대한 수요가 등장하는 이유는 조직이 운영에서 훨씬 더 높은 수준의 혁신과 자동화를 요구함에 따라 지속되고 증가 할 수 있습니다. e- 러닝과 대면 대면을 통해 전 세계 사람들에게 직업 훈련을보다 쉽게 관리 할 수 있습니다. e- 러닝 플랫폼은 아직 개발되지 않은 많은 장소가 전자 학습을 통해 도움을 줄 수 있도록 더욱 성장할 것으로 예상됩니다. 정부와 민간 단체는 경제 성장, 특히 개발 도상국의 실업에 대한 직업 훈련의 역할에도 관심을 기울이고 있습니다. 그러나 현재 트렌드에 대한 커리큘럼 업데이트 및 학습 기관과 지리적으로 먼 영역에서 연습하는 것과 관련하여 일부 문제가 진행 중입니다. 그러나 직업 훈련 시장은 기술과 같은 도전에 직면 할 준비가되어 있으며 교육 기관과 산업 간의 협력은 시장의 미래를 결정하는 데 여전히 중요한 역할을합니다. 따라서 직업 훈련은 숙련되고 유연한 인적 자본을 확립하고, 경제 성장을위한 시너지를 창출하며, 국제 노동 시장의 역학을 성공적으로 해결하기 위해 노동력을 지원하는 기본적 기능이 될 것입니다.