직업 훈련 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(기술, 비기술), 애플리케이션별(학생, 직장인), 지역 통찰력 및 2035년 예측

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직업훈련 시장 개요

직업 훈련 시장은 2026년에 620억 5천만 달러로 평가되었으며, 2026년부터 2035년까지 11.7%의 꾸준한 CAGR로 성장하여 2035년까지 최종적으로 1,679억 6천만 달러에 달할 것입니다.

글로벌 직업훈련 시장은 보건, 기술, 제조, 건설 등 전 세계 다양한 분야에서 전문가에 대한 수요가 계속 증가함에 따라 크게 성장하고 있습니다. 그러나 경제가 발전하거나 새로운 경제가 등장하고 산업이 디지털로 전환함에 따라 사람들이 습득하는 기술이 반드시 전통적인 교육 모델의 요구 사항을 충족시키지 못하는 기술에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 직업 훈련은 학습자가 원하는 분야에 맞게 준비하는 중요한 유형의 훈련입니다. 그러므로 그들은 좋은 일자리를 얻습니다. 이 프로그램은 기술 및 비기술 분야의 교육을 제공하며 다양한 싱글을 대상으로 합니다. 나이, 인종, 성별, 학생, 직장인, 직업을 바꿔야 하는 사람들. 이 섹션에서는 직업 훈련 제공 및 개발, 기술 습득 육성, 공급 측면 수요에 있어 정부와 민간 기관의 기여가 논의되었습니다. 시장은 또한 전 세계적으로 개인의 직업 훈련을 발전시키는 온라인 과정과 교육용 모바일 애플리케이션의 도움을 받습니다. 기업체와 업계는 효율성과 창의성을 위한 직원 역량의 중요성을 인식하면서 인력 교육 및 재교육에 자원을 집중하고 있습니다. 기술 발전으로 인해 글로벌 직장 내에서 변화가 일어날 때, 직업 훈련은 이러한 격차를 줄이고 경제, 고용 및 개인 기회의 성장을 가능하게 하는 데 도움이 됩니다. 보다 실용적이고 직업 기반 지식을 습득하려는 이러한 방향은 직업 훈련 시장의 추가 발전에 영향을 미치며, 수요 기반의 실업 없는 경제 성장을 위한 조건을 조성하기 위한 우선 순위 중 하나로 그 중요성을 강조합니다.

코로나19 영향

직업훈련시장 코로나19 팬데믹 기간 동안 공급망 중단으로 인해 부정적인 영향을 미쳤습니다.

글로벌 코로나19 팬데믹은 전례가 없고 충격적이었습니다. 시장은 팬데믹 이전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 낮은 수요를 경험했습니다. CAGR 증가로 인한 급격한 시장 성장은 시장 성장과 수요가 팬데믹 이전 수준으로 복귀했기 때문입니다.

코로나19 사태로 인해 직업훈련 시장점유율이 부정적인 영향을 받은 것은 충분히 이해할 수 있다. 폐쇄 및 사회적 거리두기와 같은 코로나19 완화 조치의 결과로 많은 대면 훈련 활동이 영향을 받아 여러 분야의 기술 향상이 방해를 받았습니다. 직업 학교와 훈련 센터는 팬데믹 기간 동안 근무 시간을 단축하고 완전히 폐쇄하여 기술 향상과 재교육이 중요해진 기간 동안 고용 손실률이 증가했습니다. 대중의 실용적인 기술 개발에 대한 체계적인 무시와 전염병의 영향이 결합되어 긴급하게 필요한 산업에 숙련된 인력의 공급이 감소했습니다. 보건, 제조업, 서비스 산업. 또한, 신용경색으로 인한 신용경색은 전 세계적으로 조직과 개인 모두 교육을 통한 개발 투자를 꺼리게 하여 기본 기술을 습득할 수 있는 기회를 박탈했습니다. 일부 교육 제공업체는 온라인 교육으로 전환했지만, 다양한 지역에 걸친 적절한 ICT 인프라의 가용성은 총 인구가 컴퓨터 지원 교육 세션에 효율적으로 참여하기에는 충분하지 않았습니다. 그러나 전염병은 또한 사람들이 특히 건강 및 정보 기술과 같이 성장하는 분야에서 새로운 고용 패러다임에 적응하도록 돕는 직업 훈련의 필요성을 드러냈습니다. 세계 경제가 천천히 반등함에 따라 이러한 서비스는 뉴 노멀에 따른 숙련된 인력에 대한 미래 수요와 관련하여 IT 솔루션을 포함하도록 계속해서 변화할 것입니다.

최신 트렌드

직업 훈련 분야의 온라인 및 하이브리드 학습 모델의 부상으로 시장 성장 촉진

직업 훈련 시장의 또 다른 비교적 최근 발전은 디지털 학습 환경 구현의 빠른 속도입니다. 코로나19 사태로 인해 원격 수업이 새로운 현실이 되었지만, 코로나19 이후 시대에도 이러한 모드는 직업 훈련 제공에 계속 효율적입니다. 이로 인해 학습자는 직업 훈련을 수용하게 되었고, 인증은 어디에서나 온라인 교육을 제공하게 되었습니다. 대면 수업과 온라인 수업을 모두 통합하는 교육 기관이 점점 늘어나고 있으며, 이는 일반적으로 유연성과 실제 경험이 혼합된 하이브리드 수업이라고 합니다. 이 섀시는 학생들에게 이론과 실습의 이점을 제공하여 균형 잡힌 학습 접근 방식을 제공합니다. 소셜 네트워크는 또한 가상 실험실, 시뮬레이션 프로그램, 기타 웹 기반 자료를 포함하여 신뢰할 수 있고 실제 수업을 모방하는 형태로 다양한 가능성을 제공합니다. 기업이 디지털 환경 채택에 앞장서고 기술 요소가 포함된 직업 훈련을 찾고 있다면 이러한 모델이 적합합니다. 비즈니스 조직과 교육 센터도 앞서 앱을 통해 교육 과정을 제공함으로써 대면 교육에서 발견되는 불편함과 저렴한 비용으로 더 많은 사람들에게 다가갈 수 있습니다. 혼합 및 가상 직업 훈련은 해당 분야의 핵심 원동력 중 하나가 되는 모델을 제공하여 기술 개발 프로세스가 다양하고 유연하며 지속 가능하게 유지되도록 합니다.

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직업훈련 시장 세분화

유형별

유형에 따라 글로벌 시장은 기술, 비기술로 분류될 수 있습니다.

• 기술: IT 및 기술, 엔지니어링, 제조 분야의 전문 기술을 위한 기술 및/또는 직업 교육 및 훈련. 이를 통해 학생들은 자신의 전문 분야에서 실무 경험을 쌓게 됩니다.

• 비기술: 경영 과정, 비즈니스 커뮤니케이션, 고객 관계 및 서비스, 조직 행동, 인적 자원 관리 및 기타 비즈니스 과정. 이 유형에는 의사소통 및 리더십 기술 훈련 내용이 필요한 경우가 많습니다.

애플리케이션별

응용 분야에 따라 글로벌 시장은 학생, 직장인으로 분류될 수 있습니다.

• 학생: 첫 직장을 구하거나 특정 직업 분야에 대비하고 싶은 학습자를 위한 교육입니다. 이는 과정을 마친 후 취업에 필요한 기술을 갖추도록 해줍니다.

• 사무직 근로자: 행정 또는 사무 관련 직업에 종사하는 사람들이 데이터 입력, 제어 및 사무 기술 사용과 같은 기술을 더욱 발전시키는 데 도움을 줍니다.

시장 역학

시장 역학에는 시장 상황을 나타내는 추진 및 제한 요인, 기회 및 과제가 포함됩니다. 

추진 요인

숙련된 인력에 대한 수요 증가로 시장 성장

산업과 기술의 진보가 구체화되면서 숙련된 직원에 대한 수요가 점점 더 많아지고 있으며, 주요 초점은 의료, IT, 제조, 엔지니어링과 같은 분야에 있습니다. 이러한 직업 훈련 시장 성장 목표는 훈련생이 해당 직업에 필요한 실용성을 갖추도록 준비시키는 것입니다. 대부분의 국가에서는 국제적으로 유능한 인력을 양성하기 위해 기술 격차를 해소하는 방법으로 직업 교육을 육성하는 정책을 시행하고 있습니다. 예를 들어, 부처에서는 직업 교육에 보조금을 제공하는 프로그래머를 개발하고 교육 프로그래머를 노동 시장의 요구 사항에 맞추기 위해 기업과 협력을 강화하고 있습니다. 또한 주목할 만한 점은 기술이 직장에서 효율성과 창의성을 유지하는 데 핵심이라는 것을 이해하기 때문에 기술 창출이 비즈니스에 더욱 중요해졌다는 것입니다. 결과적으로, 직업훈련은 경제 성장을 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나로 부상했으며, 민간 교육 부문은 대중을 위한 훈련을 제공하고, 공공 부문은 직업 훈련 계획을 위한 고용 기회를 창출했습니다.

기술 발전과 디지털 혁신시장 확대

직업훈련에 대한 수요를 촉진할 만큼 엄청난 또 다른 핵심 요인은 지속적으로 증가하는 산업의 디지털화입니다. 따라서 자동화, AI 및 기타 디지털 도구라는 새로운 분야에서는 작업자가 더 많은 기술을 배워야 한다는 점에 주목할 수 있습니다. 직업 교육과 관련된 더 많은 훈련 프로그램은 새로운 기술 도구, 코딩 언어, 사이버 보안 및 현재 시장에서 수요가 있는 모든 기술 관련 주제를 사용하고 있습니다. 또한 이러한 수요를 달성하는 데 크게 기여하는 온라인 학습 플랫폼과 하이브리드 학습 제공 모델의 신속한 활용이 동반됩니다. 기술을 물리적으로 이전하지 않고도 디지털 교육을 수행할 수 있다는 사실은 근로자가 새로운 디지털 경제에 적합한 새로운 자격을 빠르고 저렴하게 획득할 수 있는 길을 제공합니다. 이러한 기술 개발은 직업 훈련 공급업체에게 새로운 시장 틈새를 제공하며 전 세계의 광범위한 고객에게 영향을 미칠 수 있습니다.

억제 요인

농촌 지역의 훈련에 대한 접근성 부족시장 성장을 잠재적으로 방해할 수 있음

개발도상국으로 정의된 많은 개발도상국에서는 농촌 환경에서도 양질의 직업 훈련에 대한 접근이 제한되어 있습니다. 기본 시설에 대한 접근이 부족하고 인터넷 접근이 제한적이며 교육 강사가 부족하여 이 지역의 직업 학습 프로그램 개발이 방해를 받고 있습니다. 이러한 장벽은 대부분의 사람들이 취업하기 전에 필요한 교육을 받을 기회를 무효화합니다. 이에 대응하여 정부와 모든 교육/훈련 기관은 담당 지역에 더 많은 훈련소를 개설하고 모바일 훈련 솔루션을 제공하려고 노력하고 있습니다. 그러나 현재로서는 이러한 이니셔티브가 아직 완전히 출시되지 않았기 때문에 이 액세스 문제는 여전히 가장 큰 과제를 제시합니다.

기회

E-Learning 및 원격 교육의 성장시장에서 제품에 대한 기회 창출

이 문서에서는 글로벌 직업 훈련 시장을 이끄는 주요 요인을 식별하는 데 중점을 두고 e-러닝 및 원격 훈련의 성장이 직업 훈련 시장에 큰 기회를 제공한다고 주장합니다. 여행을 갈 수 없거나 직장을 떠날 수 없는 모든 사람이 훈련 목적으로 일반 수업에 참석하는 것은 저렴하고 편리합니다. 이러한 추세는 현재 직위에서 직원을 강화하고 재교육하는 데 특히 유용하며, 이는 새로운 역량 개발에 큰 이점이 됩니다. 더 많은 조직이 교육을 효과적으로 제공하기 위해 모바일 및 가상 환경을 지원하는 기술에 접근할 수 있게 됨에 따라 직업 교육 시장도 더욱 확대되고 전 세계 인구를 포괄하고 있습니다. 이러한 변화는 훈련 제공자에게 새로운 수입원을 제공하고 이전에 제외되었던 소비자 부문에 대한 교육 접근권을 부여했습니다.

도전

업계 요구 사항 충족소비자에게 잠재적인 도전이 될 수 있음

직업훈련 제공업체가 직면한 가장 큰 문제 중 하나는 현재 산업 동향에 비추어 그들이 제공하는 과정의 관련성 문제입니다. 이는 새로운 직위를 맡거나 새로운 기술을 습득할 수 있는 자격을 갖추려면 기술 흐름과 업계의 기타 요구 사항이 변경됨에 따라 이러한 프로그램도 변경되어야 하기 때문입니다. 이를 위해서는 현재 추세에 맞춰 커리큘럼을 정기적으로 검토하고 업계와의 교육 파트너십이 필요합니다. 더욱이, 제공되는 교육과 시장의 현재 교육 요구 사이에는 항상 불일치가 있습니다. 후자에는 교육 기관의 자원이 필요할 수 있습니다. 이러한 요구를 유지하는 동시에 직업 훈련의 질과 비용이 손상되지 않도록 보장하는 것이 직업 훈련자의 관심사입니다.

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직업 훈련 시장 지역별 통찰력

• 북아메리카

북미, 특히 미국 직업 훈련 시장은 이 분야에서 큰 역할을 하며, 미국과 캐나다의 많은 학습 기관이 글로벌 역학에 부응하기 위해 기술 개발에 막대한 투자를 해왔습니다. 오늘날 다음과 같은 분야에서 직업훈련 유치에 대한 수요가 높습니다. 건강, ICT, 산업. 이는 인프라, 온라인 학습에 도움이 되는 환경, 정부와 상업 분야 간의 긴밀한 협력을 구축했습니다. 또한 프로세스의 자동화 및 디지털화로 인한 재교육에 대한 강조도 직업 교육의 필요성에 기여합니다.

• 유럽

유럽은 특히 독일과 스위스의 기업이 건전한 직업 교육 시스템을 누리고 있어 직업 훈련 시장에서 매우 활발합니다. 유럽 ​​국가에서는 견습과 이중 교육 시스템을 통해 업무 경험을 강조하는 경우가 많습니다. 이와 관련하여 이 지역의 상대적으로 고령화된 인력과 향상된 기술 활용으로 인해 인적 자원 훈련이 강화되었습니다. 기술 개발을 위한 다양한 유럽 연합 전략과 디지털 및 녹색 경제 부문의 학습이 시장 성장을 주도하고 유럽을 직업 학습의 최전선에 두고 있습니다.

• 아시아

중국, 인도 및 일본 국가의 직업 교육에 대한 수요 증가로 인해 아시아 태평양 지역에는 직업 훈련 시장이 빠르게 성장하고 있습니다. 높은 인구 증가율과 산업 발전으로 인해 현재 이들 국가는 기술 수요를 충족시키기 위해 직업 교육에 투자하는 데 집중하고 있습니다. 마찬가지로, 이 지역의 많은 국가에서는 주로 저렴한 교육 솔루션을 제공하기 위해 온라인 학습 플랫폼을 배포했습니다. 이는 특히 제조 및 IT 허브는 물론 기타 제품 생산지로 변모하고 있는 신흥 아시아를 고려할 때 더욱 그렇습니다.

주요 산업 플레이어

혁신과 시장 확장을 통해 시장을 형성하는 주요 산업 플레이어

직업 훈련 시장의 시장 리더 또는 주요 업체로는 Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, Pluralsight, EdX 및 Pearson이 있습니다. 이러한 시장은 정보 기술, 비즈니스, 의료 및 기술과 같은 분야를 포함하는 직업 기반 원격 학습 과정의 광범위한 시야를 제공합니다. Coursera는 세계적으로 유명한 대학 및 기관과 제휴하여 공인인증서를 제공하는 강좌를 제공하고 있어 전 세계 직업훈련의 왕이라 할 수 있습니다. 이 경우 Udemy는 기술적인 측면뿐만 아니라 다른 측면도 향상시키기 위해 물론 필요한 고객에게 저렴한 가격으로 다양한 강좌를 제공합니다. LinkedIn Learning은 LinkedIn 채용 웹사이트와 연계하여 리더십, 컴퓨터 역량 등 전문 기술을 향상시키는 프로젝트를 제공합니다. Pluralsight는 주로 기술 개발, 데이터 및 네트워킹에 대한 이해를 바탕으로 직업 교육 과정을 학습합니다. EdX는 전문적이고 기업적인 학습 플랫폼으로 운영되며 MIT와 Harvard에서 교육 프로그램을 개발하고 대학과 협력하여 양질의 교육 과정을 제공하기 위해 시작되었습니다. 대규모 교육 출판사인 피어슨(Pearson)은 디지털 교육용 자료와 텍스트 형태로 직업교육을 제공하고 있습니다. 스터디 그룹(Study Group)과 같은 플레이어와 더 많은 지역 교육 제공업체는 실제로 유연하고 접근 가능하며 관련성이 높은 학습 솔루션을 제공함으로써 전 세계 학습자와 산업을 위한 직업 학습 및 교육의 미래를 설정하고 있습니다.

직업훈련회사 목록

• Bit Media (Austria)
• Blackboard (U.S.)
• Career Education (U.S.)
• Cegos (France)
   

주요 산업 발전

2024년 4월:Coursera는 세계 최고의 대학과 협력하여 데이터 분석 및 AI에 초점을 맞춘 새로운 직업 교육 과정 시리즈를 출시했습니다.

보고서 범위

직업 훈련 시장은 의료, 정보 기술, 제조 산업 및 기타 분야에서 전문화에 대한 수요가 증가하면서 급격히 성장할 것으로 예상됩니다. 실제 경험에 대한 수요가 출현하는 이유는 조직이 운영에서 더 높은 수준의 혁신과 자동화를 요구함에 따라 지속되거나 심지어 확대될 가능성이 높습니다. e-러닝과 대면 학습을 결합하면 전 세계 사람들에게 직업 훈련을 더 쉽게 제공할 수 있습니다. 이러닝 플랫폼은 더욱 성장하여 아직 개발되지 않은 많은 곳에서 이러닝을 통해 기술과 재기술을 확보할 수 있도록 지원될 것으로 예상됩니다. 정부와 민간단체에서도 개발도상국의 경제성장, 특히 실업에 대한 직업훈련의 역할에 주목하고 있다. 그러나 현재 추세에 맞게 커리큘럼을 업데이트하고 학습 기관에서 지리적으로 멀리 떨어진 지역에서 실습하는 등 일부 문제가 진행 중입니다. 그러나 직업훈련 시장은 여전히 ​​기술과 같은 도전을 받아들일 준비가 되어 있으며, 교육 기관과 산업계 간의 협력이 시장의 미래를 결정하는 역할을 한다는 것은 분명합니다. 따라서 직업훈련은 숙련되고 유연한 인적자본을 구축하고, 경제성장을 위한 시너지를 창출하며, 국제노동시장의 역동성에 성공적으로 대응할 수 있는 노동력을 지원하는 기본 기능이 될 것이다.