Tamanho do mercado de treinamento de TI, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (aplicativos empresariais e treinamento de software, treinamento em segurança cibernética, banco de dados e treinamento de big data, outros), por aplicação (corporativo, escolas e faculdades, outros) e previsão regional para 2034

• 

  Baixe uma amostra GRÁTIS para saber mais sobre este relatório

VISÃO GERAL DO MERCADO DE TREINAMENTO DE TI

O mercado global de formação em TI está avaliado em cerca de 88,13 mil milhões de dólares em 2026 e deverá atingir 169,2 mil milhões de dólares até 2035. Cresce a uma taxa composta de crescimento anual (CAGR) de cerca de 7,52% de 2026 a 2035.

O tamanho do mercado de treinamento em TI dos Estados Unidos é projetado em US$ 28,10652 bilhões em 2025, o tamanho do mercado europeu de treinamento em TI é projetado em US$ 20,4262 bilhões em 2025, e o tamanho do mercado de treinamento em TI da China é projetado em US$ 22,4262 bilhões em 2025.

O treinamento em TI refere-se ao processo de aquisição de conhecimentos, habilidades e experiência em diversas áreas da tecnologia da informação (TI). O treinamento pode abranger uma ampla gama de tópicos, incluindo hardware de computador, desenvolvimento de software, redes, segurança cibernética, gerenciamento de banco de dados, administração de sistemas,computação em nuvem, inteligência artificial e outros domínios de TI.

O treinamento em TI é crucial porque a tecnologia está em constante evolução e os profissionais precisam acompanhar as últimas tendências e desenvolvimentos para se manterem competitivos no setor. Os programas de treinamento podem ser ministrados por meio de vários métodos, incluindo aulas presenciais,cursos on-line, salas de aula virtuais e módulos de aprendizagem individualizados.

PRINCIPAIS CONCLUSÕES

IMPACTO DA COVID-19

Pandemia aumentou a demanda pelo mercado

Com restrições às reuniões físicas e medidas de distanciamento social, tem havido uma rápida mudança para a formação online. As sessões de treinamento e workshops presenciais foram fortemente impactados e muitos provedores de treinamento tiveram que se adaptar rapidamente para oferecer opções de treinamento virtual. Salas de aula virtuais, webinars e plataformas de e-learning tornaram-se o principal modo de ministrar formação em TI durante a pandemia. A mudança repentina para o trabalho remoto destacou a necessidade de os funcionários adquirirem e aprimorarem sua colaboração remota e suas habilidades técnicas. À medida que as organizações migraram para configurações de trabalho remoto, houve um aumento na demanda por treinamento em áreas como gerenciamento remoto de projetos, segurança cibernética para trabalho remoto, ferramentas de colaboração de equipes virtuais e habilidades de comunicação remota. A pandemia sublinhou a importância de melhorar e requalificar a força de trabalho para se adaptar às novas necessidades do mercado. Muitos indivíduos e organizações reconheceram a necessidade de aprender novas competências de TI para permanecerem relevantes num cenário digital em rápida evolução. Como resultado, houve um interesse crescente em programas de treinamento on-line e certificações que proporcionassem oportunidades de avanço na carreira ou transições profissionais.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

Rápido avanço em tecnologiaIndústria para impulsionar o crescimento do mercado

Com o rápido avanço da tecnologia, há uma demanda crescente por programas de treinamento que se concentrem em habilidades específicas e não em conhecimentos gerais. Treinamento baseado em habilidades, comocodificação de bootcamps, cursos de certificação em segurança cibernética, treinamento em ciência de dados e workshops de computação em nuvem estão ganhando popularidade, pois fornecem habilidades práticas e orientadas para o trabalho em um período de tempo mais curto. A ciência de dados e a inteligência artificial (IA) estão impulsionando a inovação em todos os setores. Como resultado, há uma demanda significativa por treinamento em TI nessas áreas. Organizações e profissionais procuram programas de formação que abranjam tópicos como aprendizagem automática, aprendizagem profunda, processamento de linguagem natural e análise de dados para capitalizar as oportunidades apresentadas pelas tecnologias orientadas por dados. À medida que as ameaças cibernéticas continuam a evoluir, há uma necessidade crescente de formação em segurança cibernética para proteger as organizações contra violações de dados, ataques de ransomware e outros crimes cibernéticos. Programas de treinamento que abrangem tópicos como segurança de rede, hacking ético, codificação segura e gerenciamento de riscos são muito procurados para desenvolver as habilidades necessárias para proteger os ativos digitais. Embora as competências técnicas sejam essenciais, há um reconhecimento crescente da importância das competências interpessoais na indústria das TI. T

Baixe uma amostra GRÁTIS para saber mais sobre este relatório

SEGMENTAÇÃO DO MERCADO DE TREINAMENTO DE TI

Análise por tipo

De acordo com o tipo, o mercado pode ser segmentado em Aplicativos Empresariais e Treinamento de Software, Treinamento em Segurança Cibernética, Banco de Dados e Treinamento de Big Data, Outros

Por análise de aplicação

Com base na aplicação, o mercado pode ser dividido em Corporativo, Escolas e Faculdades, Outros

FATORES DE CONDUÇÃO

Inovações tecnológicas para estimular o crescimento do mercado

Com o número crescente de ameaças e ataques cibernéticos, há uma necessidade crescente de competências em segurança cibernética. Os treinamentos de TI se concentram em capacitar os profissionais com conhecimentos e técnicas para proteger as redes, sistemas e dados das organizações contra ameaças cibernéticas. À medida que a segurança cibernética se torna uma prioridade máxima para as empresas, a procura por programas de formação relacionados continua a aumentar. Com a adoção de modelos de trabalho remoto e de e-learning, muitos prestadores de formação transferiram os seus programas para online, tornando a formação acessível a um público mais vasto.

Recursos avançados de serviço para impulsionar o crescimento do mercado

A flexibilidade e a conveniência do treinamento on-line impulsionaram ainda mais a demanda do mercado, já que os indivíduos podem aprender no seu próprio ritmo e em qualquer lugar do mundo. A aprendizagem ao longo da vida tornou-se essencial para que os profissionais de TI se adaptem às novas tecnologias e tendências do setor. Os programas de treinamento e certificações oferecem uma abordagem estruturada para o aprendizado contínuo. Vários setores, como saúde, finanças e governo, têm requisitos regulatórios e de conformidade específicos relacionados a sistemas de TI e segurança de dados. Os programas de treinamento em conformidade ajudam as organizações a garantir que cumpram essas regulamentações e a evitar possíveis penalidades ou violações de segurança. Isso cria uma demanda por serviços de TI focados em tópicos relacionados à conformidade.  Todos esses fatores estão acelerando o crescimento do mercado de treinamento em TI.

FATORES DE RESTRIÇÃO

Alto custo de treinamento para restringir o crescimento do mercado

Os programas de treinamento em TI podem ser caros, especialmente aqueles que cobrem áreas especializadas ou de nicho. As organizações e os indivíduos enfrentam frequentemente restrições orçamentais quando se trata de investir em formação, o que pode limitar a sua capacidade de acesso a recursos de formação de alta qualidade. O custo dos materiais de treinamento, instrutores, infraestrutura e exames de certificação podem ser barreiras significativas para muitos alunos em potencial.

• Baixe uma amostra GRÁTIS para saber mais sobre este relatório

•  

INSIGHTS REGIONAIS DO MERCADO DE TREINAMENTO DE TI

Demanda crescente pela indústria de TI emAmérica do NorteAntecipado para impulsionar a expansão do mercado

América do Norte detém a posição de liderança em participação no mercado de treinamento em TI. Os Estados Unidos têm uma indústria de TI robusta e abrigam muitos gigantes da tecnologia, startups e centros de inovação. Como resultado, há uma grande demanda por programas de treinamento e desenvolvimento para acompanhar o cenário tecnológico em rápida evolução. Na América do Norte, várias cidades importantes, como São Francisco, Seattle, Nova York e Austin, são conhecidas por seus prósperos setores de TI e atraem profissionais que buscam avanço na carreira e aprimoramento de habilidades. Essas cidades oferecem uma ampla gama de programas de treinamento, boot camps, certificações e cursos especializados para atender à crescente demanda nesta região.

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

Adoção de estratégias inovadoras pelos principais players que influenciam o crescimento do mercado

Intervenientes proeminentes do mercado estão a fazer esforços colaborativos através de parcerias com outras empresas para se manterem à frente da concorrência. Muitas empresas também estão investindo no lançamento de novos produtos para expandir seu portfólio de produtos.

Os principais players do mercado são CGS, Firebrand, Global Knowledge, New Horizon, Tech Data, Corpex, Dell EMC, ExecuTrain, Fast Lane, GP Strategies, Progility (ILX Group), Infosec Institute, ITpreneurs, Koenig Solutions, Learning Tree International, NetCom Learning, NIIT, Onlc Training Centers, QA. As estratégias para desenvolver novas tecnologias, investimento de capital em I&D, melhorar a qualidade dos produtos, aquisições, fusões e competir pela concorrência de mercado ajudam-nos a perpetuar a sua posição e valor no mercado. Além disso, a colaboração com outras empresas e a ampla posse de quotas de mercado pelos principais intervenientes estimulam a procura do mercado.

Lista das principais empresas de treinamento em TI

• CGS
• Firebrand
• Global Knowledge
• New Horizon
• Tech Data
• Corpex
• Dell EMC
• ExecuTrain
• Fast Lane
• GP Strategies
• Progility (ILX Group)
• Infosec Institute
• ITpreneurs
• Koenig Solutions
• Learning Tree International
• NetCom Learning
• NIIT
• Onlc Training Centers
• QA
• Tedu
• Itcast

COBERTURA DO RELATÓRIO

Este relatório examina a compreensão do tamanho, participação e taxa de crescimento do mercado de treinamento em TI, segmentação por tipo, aplicação, principais players e cenários de mercado anteriores e atuais. O relatório também coleta dados e previsões precisas do mercado feitas por especialistas de mercado. Além disso, descreve o estudo do desempenho financeiro, investimentos, crescimento, marcas de inovação e lançamentos de novos produtos desta indústria pelas principais empresas e oferece insights profundos sobre a estrutura atual do mercado, análise competitiva baseada nos principais players, principais forças motrizes e restrições que afetam a demanda por crescimento, oportunidades e riscos.

Além disso, os efeitos da pandemia pós-COVID-19 nas restrições do mercado internacional e uma profunda compreensão de como a indústria irá recuperar, e as estratégias também são indicadas no relatório. O cenário competitivo também foi examinado detalhadamente para esclarecer o cenário competitivo.

Este relatório também divulga a pesquisa baseada em metodologias que definem a análise de tendências de preços das empresas-alvo, coleta de dados, estatísticas, concorrentes-alvo, importação-exportação, informações e registros de anos anteriores com base nas vendas do mercado. Além disso, todos os fatores significativos que influenciam o mercado, como a indústria de pequenas ou médias empresas, indicadores macroeconómicos, análise da cadeia de valor e dinâmica do lado da procura, com todos os principais intervenientes empresariais, foram explicados detalhadamente. Esta análise está sujeita a modificações se os principais intervenientes e a análise viável da dinâmica do mercado mudarem.