再就业服务市场规模、份额、增长和行业分析，按类型（团体再就业、个人再就业等）、按应用（BFSI、IT 和电信、零售、媒体和娱乐、政府和公共部门、制造、医疗保健等） )，到 2031 年的区域预测

更新于: 29 April 2024

转职服务市场报告概述

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2021年全球再就业服务市场规模迅速扩大，预计到2031年市场将产生可观收入，2021年至2031年呈现出较高的复合年增长率（CAGR）。

由信誉良好的企业或组织提供并愿意为离开公司的人员提供帮助和提供服务的机构被称为再就业服务。职业转型服务是它的另一个名称。一些组织提供再就业服务，为情感和实用的职业建议提供帮助，使人们能够在就业市场上竞争并过渡到正确的领域。再就业服务的提供可能以团体形式或一对一咨询的形式进行。除了职业咨询外，还提供各种技能，包括职业评估、求职技巧、市场定位、简历撰写、面试准备、网络建设和谈判技巧。推动全球再就业服务市场扩张的主要因素是缺乏法律诉讼风险、经济可行性、公司大规模招聘和频繁裁员。

COVID-19 影响： 流行病引发的潜在疾病推动了市场增长

我们都可以看到，COVID-19 大流行如何在每个行业（无论是汽车、酒店、航空、零售还是其他任何行业）带来了许多不受欢迎且前所未有的变化。随着国家经济稳定性恶化，失业率上升。由于 COVID-19，目前全世界失业率很高。 COVID-19 疫情正在导致世界各地经济体失业率上升。疫情导致大量企业失去客户，GDP增速明显放缓。结果，公司被迫解雇大量工人。在这种情况下，再就业服务就发挥了作用，上述原因正在推动该行业的发展。

最新趋势

" 基础技术进步和对个人的支持，以促进市场销售 "

许多再就业公司选择通过更传统的方式分发服务，但通过使用技术，正在构建一揽子服务，以便能够为遭受裁员的个人提供更全面的支持。显然，那些在工作中采用技术突破和趋势的人重返工作岗位的速度是那些使用更传统的求职援助计划的人的两倍。由于技术进步和趋势使新的再就业服务成为可能，因此可以从单个位置管理众多服务。客户与供应商之间的有效距离因此缩短。技术的发展使人们能够获得更多的一对一支持。通过提供一对一的支持，可以提供与每个人相关的信息。

外聘服务市场细分

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• 按类型

根据类型，市场分为团体再就业、个人再就业和其他。

类型组新就业是类型细分的主要部分。

• 按应用程序

根据应用，市场分为 BFSI、IT 和电信、零售、媒体和娱乐、政府和公共部门、制造业、医疗保健 等。

BFSI部分是该应用领域的领先类型。

驱动因素

" 多元化优势助力组织抢占市场份额 "

本质上，再就业服务是公司向离职员工提供的一项福利，以换取帮助他们找到新工作。当今的技术和软件减轻了人力资源部门的负担，并提高了他们对资源需求的理解。然而，导致员工裁员的极端公司决策增加了被解雇员工采取法律行动的可能性。品牌形象直接受到影响。裁员会对客户忠诚度产生负面影响。与再就业机构合作可以帮助加大留住离职员工的力度，同时保持积极的企业形象。再就业服务在很多方面都对组织有利。

" 为员工提供一系列福利以扩大市场份额 "

再就业服务通常是为受劳动力重组、裁员、角色消除、设施/工厂关闭或其他非自愿工作转换影响的人员提供的。那些考虑自己改变的人也可能受益于再就业和职业转型服务。从初级职位一直到高级职位和首席执行官级别，我们为小时工和受薪员工提供服务。无论角色、职能或任期如何，雇主都可以从再就业服务中获利，因为它们独立于行业。

限制因素

" 欺诈机构和对员工数据的威胁限制市场增长 "

由于全球化，跨国公司正在许多行业进行扩张，特别是在软件、医疗保健、电子和咨询行业。然而，有一些限制和挑战限制了市场的增长。对隐私的担忧以及与不诚实机构打交道的可能性可能会限制市场需求。许多失业者受到欺诈企业的接触。失业者成为这些骗局的受害者并损失金钱。对员工数据隐私的担忧也可能阻碍全球再就业服务市场份额的增长。

就职服务市场区域洞察

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" 北美地区以多元化市场和知名市场参与者为主导 "

由于其工业部门高度多样化以及美国在该地区的经济主导地位，北美在全球再就业服务市场扩张中占据了主导地位。由于区域企业为市场生存而竞争，减少了可用资源并鼓励员工流动，预计北美地区将在未来几年实现正增长。更多的人员培训和重组支出、增强的竞争力以及严格的锁定是促进市场扩张的一些因素。加拿大作为北美增长最快的地区之一，增加了该国企业减少裁员的愿望。这些因素也推动了该地区再就业服务市场的增长。

主要行业参与者

" 知名制造商为 为扩大市场做出贡献 "

该报告是一项广泛的研究，通过竞争格局分析介绍了行业的历史和未来表现，其中包括突出的关键参与者和行业的收入趋势。该报告对公司概况、增长洞察、供需链、生产和消费需求、主要参与者采取的业务扩张策略进行了实质性分析。这些信息综合了最新的技术发展、趋势、生产线并购、市场研究等因素。

分析的市场参与者列表

• 德科集团（瑞士）
• Velvet 工作（美国）
• Frederickson Partners (美国)
• Chiumento（英格兰）
• 美世（美国）
• Hudson Global（美国）
• Prima 职业（澳大利亚）
• The Career Insight Group（澳大利亚）
• CareerArc（美国）
• Career Pro（美国）
• Randstad（荷兰）
• Hays (英国).

报告覆盖范围

该报告预计将对区域和国家层面的全球市场规模、细分市场增长和市场份额进行详细分析。该报告的主要目标是帮助用户了解市场的定义、市场潜力、影响趋势以及市场面临的挑战。报告解释的主题包括销售分析、市场参与者的影响、最新发展、机会分析、战略市场增长分析、领土市场扩张和技术创新。