Taille, part, croissance et analyse de l’industrie du marché du conseil en éducation professionnelle, par type (conseil hors ligne et conseil en ligne), par application (nouveaux diplômés, étudiants de premier cycle et chômeurs) et prévisions régionales de 2026 à 2035

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APERÇU DU MARCHÉ DU CONSEIL EN ÉDUCATION CARRIÈRE

Le marché mondial du conseil en éducation professionnelle est estimé à environ 2,82 milliards de dollars en 2026. Le marché devrait atteindre 6,55 milliards de dollars d'ici 2035, avec un TCAC de 7,96 % de 2026 à 2035.

Le marché du conseil en éducation professionnelle a connu une croissance considérable en raison du besoin croissant d'assistance professionnelle dans la plupart des aspects de la planification de carrière et de l'éducation. Les emplois sont devenus beaucoup plus flexibles de nos jours ; par conséquent, les étudiants et les travailleurs ont tendance à demander des conseils supplémentaires et convaincants sur la meilleure façon de formuler leur parcours éducatif afin de répondre à leurs aspirations professionnelles. L'encouragement et l'orientation des conseils en matière d'éducation professionnelle visent à aider les individus à évaluer leurs capacités, leurs préférences et leurs objectifs afin d'éliminer les incertitudes dans la prise de décision. De tels développements sont bénéfiques tant au niveau personnel que professionnel. Cela englobe une gamme d'activités allant de l'éducation à la formation professionnelle et même à la professionnalisation, ce qui en fait un service essentiel à cette époque très compétitive.

PRINCIPALES CONSTATATIONS

IMPACTS DE LA COVID-19

Le COVID-19 a accru la croissance du marché en stimulant la demande de conseils en ligne

La pandémie mondiale de COVID-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché connaissant une demande plus élevée que prévu dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La croissance soudaine du marché reflétée par la hausse du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie.

L'épidémie de COVID-19 a agi comme un catalyseur dans l'augmentation du marché de l'orientation professionnelle, car de plus en plus de personnes avaient désespérément besoin d'une aide professionnelle en raison de l'instabilité de l'emploi et des changements de carrière. Les tendances de l'apprentissage à distance et du travail à domicile ont également accru l'importance d'une planification de carrière flexible et donc le besoin croissant de services de conseil. La plupart d'entre eux ont opté pour des portails de conseil en ligne pour améliorer leurs compétences et changer d'emploi, ce qui a encore élargi la portée et le potentiel de croissance du marché. Lorsque le marché s'est adapté à une nouvelle approche du conseil numérique, ce changement a eu un effet durable et favorable.

DERNIÈRES TENDANCES

L'orientation professionnelle basée sur l'IA et basée sur des données améliore la croissance du marché grâce à des conseils personnalisés

Le marché du conseil en éducation professionnelle connaît des tendances telles que le conseil individuel, l'utilisation de tests d'IA pour évaluer sa carrière et les moyens en ligne de fournir des conseils. Un facteur frappant est que l'IA et l'analyse des données sont devenues monnaie courante, donnant au conseil une approche davantage axée sur les données, en particulier lorsqu'il s'agit d'examiner les capacités, les préférences et les attentes d'une personne dans sa carrière. Cette tendance améliore la qualité des informations de carrière proposées aux individus, leur permettant ainsi de faire de meilleurs choix. Par conséquent, les méthodes traditionnelles de fourniture de services de carrière sont bouleversées dans les versions modifiées par le conseil en intelligence artificielle.

• Selon le ministère de l'Éducation du gouvernement indien, plus de 34 millions d'étudiants se sont inscrits dans l'enseignement supérieur en 2023, créant une demande croissante de services d'orientation professionnelle pour aider les étudiants à choisir les cours et les parcours professionnels appropriés.

• Le portail du National Career Service (NCS) rapporte que plus de 12 500 séances d'orientation professionnelle ont été organisées en ligne rien qu'en 2023, reflétant l'adoption croissante des plateformes numériques pour l'orientation professionnelle.

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SEGMENTATION DU MARCHÉ DU CONSEIL EN ÉDUCATION CARRIÈRE

Par type

En fonction du type, le marché mondial peut être classé en conseil hors ligne et conseil en ligne.

• Conseil hors ligne : le conseil hors ligne fait référence aux séances au cours desquelles les individus sont physiquement présents avec un conseiller d'orientation pour obtenir des conseils. C'est un moyen efficace de se connecter avec le prestataire de services puisque l'on développe un certain niveau de relation et qu'un soutien physique peut être facilement intégré. Même s'il peut donner des résultats positifs, le conseil hors ligne peut être limité par la distance géographique et le temps disponible.

• Conseil en ligne : le conseil en ligne aide les individus à trouver de l'aide en termes de carrière en utilisant les technologies, quel que soit l'espace dans lequel ils se trouvent. Cela inclut de parler au professionnel via un appel vidéo, de discuter avec lui, de lui envoyer un e-mail, etc., ce qui est très pratique pour les délais chargés. Le conseil en ligne a connu une augmentation significative ces dernières années en raison de la technologie et de l'inclusion numérique.

Par candidature

En fonction des applications, le marché mondial peut être classé en jeunes diplômés, étudiants de premier cycle et chômeurs.

• Nouveaux diplômés : l'orientation professionnelle est la dernière phase de la transition à laquelle les nouveaux diplômés sont confrontés lorsqu'ils recherchent un emploi. Ils l'utilisent pour relier leur éducation aux opportunités d'emploi disponibles sur le marché. Se présenter à un entretien améliore leur employabilité car cela les aide à évaluer leurs compétences et à décrypter leurs attentes professionnelles. Plus important encore, ce type de consultation est vital car il contribue à combler le fossé entre les études et la pratique.

•  Étudiants de premier cycle : les étudiants de premier cycle s'adressent à l'orientation professionnelle parce qu'ils souhaitent en savoir plus sur les options de carrière potentielles qui s'offrent à eux et sur les cours ou les stages qu'ils devraient suivre. Cela leur permet de comprendre et d'apprécier les perspectives dans différents secteurs, ce qui leur permet de faire plus facilement les bons choix académiques et professionnels en temps opportun. Ce type d'assistance améliore leur concentration et leur objectif, ce qui est particulièrement bénéfique pour les préparer à ce qu'ils ont l'intention de faire après avoir obtenu leur diplôme.

• Personnes au chômage : les personnes sans emploi ont recours à l'orientation professionnelle pour retrouver leurs points forts, rechercher différents types d'emploi et les aider à changer de carrière. Viennent ensuite l'amélioration de compétences particulières, la préparation de curriculum vitae et d'autres supports, ainsi que l'établissement de liens utiles qui, ensemble, rendent le placement professionnel plus réalisable. Des stratégies et activités de recherche d'emploi et de réintégration dans l'industrie sont élaborées dans le cadre de l'orientation professionnelle.

DYNAMIQUE DU MARCHÉ

La dynamique du marché comprend des facteurs déterminants et restrictifs, des opportunités et des défis indiquant les conditions du marché.

Facteurs déterminants

Intensification de la concurrence sur le marché du travail

En raison de la concurrence croissante sur les différents marchés du travail, les gens se tournent vers l'orientation professionnelle afin d'acquérir un avantage concurrentiel. Le conseil leur permet de faire les bons choix, d'intégrer leurs compétences aux besoins de l'industrie et d'améliorer leurs chances d'obtenir un emploi. Par conséquent, ce facteur propulse l'expansion du marché de l'orientation professionnelle.

• Selon le All India Council for Technical Education (AICTE), le nombre d'instituts techniques en Inde a atteint 11 500 en 2023, renforçant le besoin d'orientation professionnelle pour aider les étudiants à choisir les cours techniques pertinents.

• Selon un rapport de l'UGC (University Grants Commission), 67 % des étudiants recherchent une orientation professionnelle avant de s'inscrire à des cours, ce qui souligne la prise de conscience et la dépendance croissantes à l'égard des services d'orientation professionnelle.

 Croissance de la culture de l'apprentissage numérique et du travail à distance

L'avènement de l'apprentissage numérique et du travail à distance a supprimé les frontières géographiques dans l'engagement des services d'orientation professionnelle. Cette tendance a permis à davantage de personnes de trouver de l'aide où qu'elles se trouvent, augmentant ainsi la clientèle. En conséquence, les services de conseil en ligne ont prospéré, contribuant à la croissance du marché.

Facteur de retenue

Les coûts de service élevés freinent la croissance du marché, en particulier pour les personnes à faible revenu

Le coût considérable des services qui aident à orienter les choix de croissance du marché de l'orientation professionnelle est souvent trop élevé pour la majorité des parties prenantes, en particulier les étudiants et les personnes qui n'occupent pas d'emploi. Un bon nombre de clients potentiels seraient réticents à recourir à de tels services en raison de problèmes financiers ou considéreraient ces services comme non essentiels. L'aspect coût entrave la disponibilité de tels services dans différents pays, en particulier pour ceux à très faibles revenus.

• Selon NITI Aayog, 42 % des étudiants ruraux n'ont toujours pas accès à des programmes structurés d'orientation professionnelle, ce qui indique une portée limitée dans les zones reculées.

• Une enquête menée par ASSOCHAM a révélé que 38 % des parents ne connaissent pas les conseillers d'orientation certifiés, ce qui limite la croissance des services d'orientation professionnelle.

La croissance du marché du conseil en éducation professionnelle est tirée par l'augmentation des opportunités mondiales en matière d'éducation et d'emploi

Opportunité

Le marché de l'orientation professionnelle a un grand potentiel de croissance dans les pays qui continuent de croître en ce qui concerne l'orientation professionnelle. À mesure que le niveau d'éducation augmente et que les individus recherchent des opportunités d'emploi à travers le monde, on s'attend à ce que le recours aux services de conseil professionnels augmente également. De cette manière, ils ont également la possibilité d'exploiter de nouveaux marchés où il existe un public vaste et prêt à être intéressé par les ressources offertes par les services de conseil en développement de carrière.

• Selon le ministère du Développement des compétences et de l'Entrepreneuriat (MSDE), les programmes indiens de développement des compétences ont formé 9,2 millions de jeunes en 2023, créant ainsi des opportunités de services d'orientation professionnelle pour guider les professionnels qualifiés vers des carrières appropriées.

• L'AICTE a indiqué que 4 200 nouveaux cours ont été lancés dans les établissements d'enseignement supérieur en 2023, offrant ainsi aux conseillers d'orientation un champ de conseil élargi pour les étudiants.

Le manque de pratiques de conseil standardisées entrave la croissance et la confiance du marché

Défi

Le manque de pratiques et de qualifications standardisées des conseillers reste l'un des principaux défis du marché de l'orientation professionnelle. La différence de qualité et d'approche peut signifier que les services de conseil fiables et efficaces, fondés sur les preuves proposées, n'instaurent pas la confiance nécessaire parmi les clients pour obtenir de bons résultats. L'absence de telles normes ne permet pas de garantir aux clients que les services qu'ils recherchent seront fiables et utiles, ce qui affecte à son tour le développement du marché.

• Selon l'Institut de statistique de l'UNESCO, l'Inde est confrontée à un ratio enseignant/étudiant de 1 : 27 dans l'enseignement supérieur, ce qui limite la disponibilité de conseils personnalisés pour les étudiants.

• Le National Sample Survey Office (NSSO) rapporte que 41 % des étudiants abandonnent leurs études en raison du manque d'orientation professionnelle, ce qui indique un défi important pour le marché du conseil pour atteindre les segments mal desservis.

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APERÇU RÉGIONAL DU MARCHÉ DU CONSEIL EN FORMATION CARRIÈRE

• Amérique du Nord

La croissance du marché du conseil en éducation professionnelle aux États-Unis est tirée par les progrès éducatifs et les plateformes numériques

Le marché de l'orientation professionnelle en Amérique du Nord est principalement attribué aux niveaux d'éducation développés et au besoin de services d'avancement de carrière sur le continent. Le marché américain du conseil en éducation professionnelle détient une part importante en raison du grand nombre d'établissements d'enseignement et de l'accent croissant mis sur l'employabilité et la formation professionnelle. On constate également une augmentation de la demande de services d'emploi compétents, qui offrent des conseils de carrière individualisés, en particulier là où la dynamique des industries évolue assez rapidement. En outre, la région a connu une croissance rapide de l'utilisation des plateformes de conseil numérique, ce qui a permis d'améliorer la croissance du marché de la région.

• Europe

Le marché européen de l'orientation professionnelle se développe grâce aux efforts en matière d'employabilité et aux outils numériques

L'Europe joue un rôle important dans la part de marché de l'orientation professionnelle en raison du large éventail de formations proposées ainsi que du besoin croissant de services d'explication de carrière dans les différents secteurs. Dans la région, il existe une tendance à améliorer l'employabilité des jeunes et à combler les déficits de compétences existants. En conséquence, le nombre de services de conseil professionnels a augmenté. Des pays comme le Royaume-Uni et l'Allemagne sont à l'avant-garde en matière de programmes intégrés de développement de carrière aux niveaux de l'enseignement supérieur. Les Européens ont également adopté des techniques d'orientation professionnelle efficaces conçues pour des secteurs et des outils électroniques plus récents, ce qui a propulsé la croissance du marché en Europe.

• Asie

La croissance du marché asiatique du conseil en éducation professionnelle est alimentée par l'expansion de l'éducation et les plateformes numériques

Le marché asiatique de l'orientation professionnelle est favorisé par la croissance rapide du secteur éducatif de la région et par l'augmentation du besoin en matière d'orientation professionnelle dans les pays en développement. Des pays comme l'Inde, la Chine et le Japon s'efforcent de plus en plus de répondre aux besoins de conseil professionnel en raison de la demande visant à combler le fossé entre l'éducation et la pratique. La montée en puissance de diverses plateformes numériques et le recours à des services de conseil en ligne bon marché ont également joué un rôle important sur le marché de la région. En outre, l'accent accru mis sur l'amélioration des compétences et le développement de carrière entretient la croissance des services d'éducation professionnelle dans la région asiatique.

ACTEURS CLÉS DE L'INDUSTRIE

Les évaluations basées sur l'IA, l'expansion numérique et les partenariats stimulent la croissance du marché de l'orientation professionnelle

Pour améliorer le marché de l'orientation professionnelle, les principaux concurrents introduisent des solutions telles queIA conversationnelle-des évaluations optimisées et des plateformes d'orientation professionnelle personnalisées. En investissant dans les technologies numériques et en se développant à l'échelle mondiale, ils permettent à un public plus large d'accéder à ces services de conseil. Les institutions, grâce à des partenariats avec des établissements d'enseignement, contribuent à améliorer la prestation de services et contribuent également à façonner les tendances, ce qui à son tour pluralise positivement la croissance et le développement du marché.

• Recherche universitaire: rapporte plus de 6 millions de requêtes d'étudiants par an, fournissant une orientation complète en matière d'université et de carrière.

• Carrières360: Offre des conseils basés sur l'évaluation à 1,2 million d'étudiants chaque année, en se concentrant sur l'aptitude professionnelle et la sélection de cours.

Liste des meilleures sociétés de conseil en éducation professionnelle

• Collegesearch (INDIA)
• Collegedunia (INDIA)
• Careers360 (INDIA)
• Getmyuni (INDIA)
• Vidyartha (span Thoughtworks Pvt. Ltd.) (INDIA)

DÉVELOPPEMENT D'UNE INDUSTRIE CLÉ

Juin 2023 : Un développement industriel récent spécifique sur le marché du conseil en éducation professionnelle est le lancement par Hallo de la plateforme de coaching de carrière basée sur GPT-4 en juin 2023. Cette plateforme fournit une orientation professionnelle personnalisée, y compris la création de CV, une aide à la recherche d'emploi et des stratégies de développement de carrière, en tirant parti de la technologie avancée d'IA pour améliorer l'expérience utilisateur et la prise de décision. Ce développement marque une avancée significative dans l'intégration de l'IA dans l'orientation professionnelle.

COUVERTURE DU RAPPORT

L'étude comprend une analyse SWOT complète et donne un aperçu des développements futurs du marché. Il examine divers facteurs qui contribuent à la croissance du marché, explorant un large éventail de catégories de marché et d'applications potentielles susceptibles d'avoir un impact sur sa trajectoire dans les années à venir. L'analyse prend en compte à la fois les tendances actuelles et les tournants historiques, fournissant une compréhension globale des composantes du marché et identifiant les domaines potentiels de croissance.

Ce rapport de recherche examine la segmentation du marché en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives pour fournir une analyse approfondie qui évalue également l'influence des perspectives stratégiques et financières sur le marché. De plus, les évaluations régionales du rapport prennent en compte les forces dominantes de l'offre et de la demande qui ont un impact sur la croissance du marché. Le paysage concurrentiel est méticuleusement détaillé, y compris les parts des principaux concurrents du marché. Le rapport intègre des techniques de recherche non conventionnelles, des méthodologies et des stratégies clés adaptées au laps de temps prévu. Dans l'ensemble, il offre des informations précieuses et complètes sur la dynamique du marché de manière professionnelle et compréhensible.