採用自動化ソフトウェア市場レポートの概要
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世界の採用自動化ソフトウェア市場規模は 2021 年に急速に拡大し、市場は 2031 年までに多額の収益を生み出すと予想されており、2021 年から 2031 年にかけて高い年間平均成長率 (CAGR) を示します。
採用自動化ソフトウェアは、見込み客の特定と誘致から履歴書の評価、最終内定通知書の配布に至るまで、企業が採用プロセスを最適化するのを支援するソフトウェア形式です。アプリケーション追跡システム (ATS) は、採用ソフトウェアの別名です。採用自動化ソフトウェアには、採用プロセスの特定の段階に焦点を当てた追加ツールに加えて、応募者追跡ソリューションが含まれています。標準的な採用ソフトウェアは、選考、面接、採用プロセスのすべての段階を追跡します。たとえば、採用マネージャーや採用担当者は、求人情報を作成し、適切なプラットフォームに送信し、採用自動化ソフトウェア ポータルを使用して適切な求人応募をすべてレビューします。
新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の影響: 市場の成長促進のための大規模な人員削減
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の発生は、世界中のいくつかの業界に大きな影響を与えました。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で、企業活動は世界的に変化しました。新型コロナウイルス感染症の発生により、業界全体のマーケティング戦略の欠陥が明らかになったという事実にもかかわらず、このサービスは企業間で顧客を拡大するいくつかの機会も与えました。ビジネス環境の変化に伴い、採用と選考のパターンは長年にわたって進化してきました。テクノロジーの激変と新しい働き方は人材採用市場に影響を与えており、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行は業界のダイナミズムを高めるだけだ。 2020年には大規模な人員削減が発生し、新型コロナウイルス感染症（Covid-19）による採用凍結の結果、採用活動が最も大きな打撃を受けた。 ILO (国際労働機関) によると、2020 年までに世界で 1 億 1,400 万人の雇用が失われています。したがって、採用自動化ソフトウェアはほとんどの組織で利用されており、全体として市場の成長に利益をもたらしました。
最新トレンド
" 市場拡大を強化するための 採用プロセス "
採用自動化ソフトウェアには、現代の採用にとって多くの利点とメリットがあります。高度な採用ソフトウェアに投資する主な利点は、採用プロセスが合理化され、採用担当者の要求から新入社員の初日までの時間が短縮されることです。採用自動化ソフトウェアを自社のプロセスに統合している企業は、タイムリーかつ効率的な方法で大量の採用を行うことができます。これにより、さまざまな部門の新入社員を追跡できるようになります。近年、採用プロセスにおいてソーシャルリーチがますます重要になっています。雇用主は、採用自動化ソフトウェアを使用してソーシャル ネットワーキング サイトにリンクし、より広範囲の潜在的な候補者にアプローチできます。ほとんどの採用自動化ソフトウェア ソリューションには、従業員のソーシャル メディア アカウントに接続できるソーシャル メディア統合機能が備わっています。これらの理由により、採用自動化ソフトウェア市場の成長拡大が加速しています。
採用自動化ソフトウェア市場セグメンテーション
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タイプに応じて、市場はクラウドベースとウェブベースに分類できます
クラウドベースはタイプセグメントの主要部分です
エックスカル用途に応じて、市場は大企業と中小企業に分類できます
大企業はアプリケーション セグメントの主導的役割を果たしています
駆動要因
" ソフトウェア セグメントが市場シェアを拡大 "
世界の採用自動化ソフトウェア市場は、ソフトウェアとサービスという 2 つのコンポーネントに分かれています。 2022 年には、ソフトウェア部門が最大の市場シェアを獲得しました。大企業では、プログラムがオンプレミスに展開され、ソフトウェアのインストールと操作を完全に制御できます。ただし、予算が限られている中小企業のほとんどは、オンプレミスの機器やサーバーの初期投資が不要なクラウド展開を好みます。その結果、インドを含む新興国では、ソフトウェアの大部分がオンプレミスでデプロイされています。熟練したマネージド サービスはサービス セクションに含まれています。プロフェッショナル サービスは、企業の運営の特定の側面の管理を支援するベンダーが提供する製品です。これらの要因が採用自動化ソフトウェアの市場シェアを押し上げています。
" 通信カテゴリで転送市場を拡大 "
IT および通信カテゴリは世界の採用自動化ソフトウェア市場を支配しており、予測期間中もその優位性を維持すると予測されています。現在、通信会社は多くの雇用問題に直面しています。経済激変によってもたらされた問題とは別に、電気通信会社は自社のビジネス内の技術的な変化にも対処しており、新しいスキルセットを重視する一方、他のスキルセットを急速に時代遅れにしてしまっています。テクノロジー人材の採用は、優れたテクノロジー能力を持つ人材を必要とする企業と、そのスキルを求めている採用マネージャーの両方の観点から、世界中で非常に重要な問題となっています。雇用主には、技術的な専門知識を取得して維持する上で、当面のハードルと長期的なハードルがあります。
抑制要因
" 採用プログラム フィルターにより市場進出が枯渇する "
残念ながら、採用自動化ソフトウェアにはいくつかの欠点があります。採用プログラムは、正確な一連の要件に基づいて資格を得る可能性のある応募者を除外するため、ソフトウェアは、組織が恩恵を受ける可能性のある能力を備えた人材を見落とす可能性があります。その結果、認定資格はなくても数年の職務経験がある候補者は、採用ソフトウェアのフィルター メカニズムによって拒否される可能性があります。さらに、優秀な応募者は、履歴書や求職書のフォーマットに欠陥があるために採用ソフトウェアによって拒否される可能性があり、これにより、予測期間中の市場の拡大が制限されることが予想されます。
採用オートメーション ソフトウェア市場地域の洞察
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" 北米市場の成長を促進する最終用途産業の台頭 "
北米は最大の市場シェアを保持しています。とりわけ、通信、BFSI、製造などの急速に拡大している最終用途産業が、採用自動化ソフトウェア市場の拡大に寄与していると考えられます。これらのビジネスの拡大により、高度なスキルを持つ人材の需要と効率的な採用プロセスの要件が生まれ、この地域の多くの国で採用自動化ソフトウェアの使用が増加しています。北米には、最大かつ最も洗練された情報技術サービスと通信ビジネスがあります。予測期間中、この地域は最速の CAGR で発展すると予想されます。
主要な業界プレーヤー
" 主要企業は競争上の優位性を獲得するためにパートナーシップに重点を置いています "
著名な市場関係者は、競合他社に先んじるために、他の企業と提携して協力的な取り組みを行っています。多くの企業は、製品ポートフォリオを拡大するために新製品の発売にも投資しています。合併と買収も、プレーヤーが製品ポートフォリオを拡大するために使用する重要な戦略の 1 つです。
アナリストは、さまざまなソースからのデータの調査、合成、要約に加え、金銭的利益、販売価格、競争、プロモーションなどの重要な変数の調査を通じて、市場の包括的な全体像を提供します。業界の主要な影響力を持つ企業を特定し、市場のさまざまな側面を示します。提供される情報は徹底的で信頼性が高く、広範な一次および二次調査の結果です。市場レポートは、市場の成長を正確に予測するための、包括的な競争状況のほか、定性的および定量的研究の両方に基づく詳細なベンダー評価方法論と分析を提供します。
レポートでは、市場における重要な進歩だけでなく、無機的および有機的な成長戦略も取り上げています。さまざまな企業が製品発表や製品承認、特許やイベントなどの有機的な事業拡大に注力しています。市場で観察された無機的な成長戦略には、買収、パートナーシップ、コラボレーションが含まれていました。上記の活動により、市場参加者はビジネスと顧客ベースを拡大する道が開かれました。国際市場でフィルター製品に対する需要が高まる中、市場参加者は近い将来、大きな成長機会から恩恵を受けることが期待されています。
プロファイルされた市場参加者のリスト
エックスカルレポート カバレッジ
業界の成長は、拡張など、近年市場参加者が採用した戦術に大きな影響を受けました。このレポートは、企業と市場との相互作用に関する詳細と情報を提供します。データは、適切な研究、技術の進歩、拡張、機械や設備の拡張を通じて収集および公開されます。この市場で考慮されるその他の基準としては、新製品を開発および提供する企業、その企業が事業を展開する分野、機械化、革新的な技術、最も多くの利益を上げていること、および自社製品を使用して社会に大きな影響を与えていることなどが挙げられます。この分析では、感染拡大が主に市場に及ぼす世界的および地域的な影響を調査します。この調査では、市場シェアの特徴と、種類、業界、顧客部門ごとの市場の成長について説明しています。
この調査は、予測期間に影響を与える市場に存在する企業を説明する広範な調査を含むレポートの概要を示しています。詳細な調査を行った後、セグメンテーション、機会、産業の発展、傾向、成長、規模、シェア、制約などの要因を検査することにより、包括的な分析も提供します。この分析は、主要なプレーヤーと市場の予想分析の場合に変更される可能性があります。ダイナミクスの変化。
よくある質問
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採用自動化ソフトウェア市場を牽引する主な要因は何ですか?
採用自動化ソフトウェア市場を牽引するソフトウェアセグメントと通信カテゴリ。
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採用自動化ソフトウェア市場の主要地域は?
北米は、採用自動化ソフトウェア市場の主要地域です。
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この採用自動化ソフトウェア市場の主なプレーヤーは何ですか?
Zoho Recruit、LinkedIn Talent、Indeed、Hiretual、SmartRecruiters は、採用自動化ソフトウェア市場の主要なプレーヤーです。
